O AssPreviSite possui uma “expertise” noticiosa que pode alinhar-se com os esforços da EFPC, independente do seu porte, alavancando ainda mais os programas de Educação Financeira e Previdenciária dos fundos de pensão.

Somos uma excelente alternativa de geração de conteúdo (matérias, artigos, informações, dicas, esclarecimentos) para os programas e ações de Educação Financeira e Previdenciária, mantendo diáriamente, uma fonte para uso da Entidade.

Nossa parceria oferecerá um bom suporte aos instrumentos das entidades em conformidade com os termos da Portaria MPS  Nº. 418/2008  e as orientações e incentivos da SPPC e PREVIC. 
Adote já esta iniciativa em sua Entidade.

EducPrevi: O diferencial da parceria com o AssPreviSite

    - É um mecanismo diário gerador de conteúdo com matérias, artigos e informações para seu programa de educação financeira e previdenciária;

    - Apoia os profissionais envolvidos no processo para focar, gerar e manter os tópicos específicos dos planos da própria Fundação;

    - É simples abrangente, sistemático e de geração diária que mantém o foco exclusivo sobre o tema da educação financeira e previdenciária;

    - Permite o uso do material em qualquer dos meios de comunicação utilizados pela Fundação (Portal ou Site da Internet, Jornal, Boletim, etc);

    - Tem um escopo que contempla da poupança individual e familiar até os aspectos da previdência oficial e complementar;

    - Oferece o Clipping Diário AssPreviSite, de forma gratuita, para dirigentes, gestores e profissionais da Entidade;

    - Tem um baixo investimento diluído no tempo, sem qualquer desembolso concentrado;

    - É uma fonte diária de matérias e conteúdo para uso, total ou parcial, dos profissionais da Fundação;

    - É uma alternativa complementar que se aplica a qualquer porte de Entidade;

    - É um excelente apoio diário a manutenção do processo de educação previdenciária.

Educação Previdenciária: Reflexões e posicionamento

Se você entende que um programa de educação financeira e previdenciária é:
- Algo que só é viável para medias a grandes entidades;
- Uma "sofisticação" e que o seu público é “diferente” das demais EFPCs;
- Uma estratégia desnecessária para o seu ambiente;
- Um processo muito “complexo” para a “simplicidade” da sua Entidade;
- Um instrumento caro demais para sua Fundação;
- Um modismo que se instalou no Sistema;
- Um processo que a direção e os conselhos da Entidade não precisam se envolver;
- Algo que é de fomento do Sistema e que não está sob sua responsabilidade;
- Um processo que a PREVIC não vai acompanhar junto a sua Fundação...

Será que o prezado leitor não tem dúvidas estruturais sobre o foco e abrangência desta temática?
Alertamos para o fato  que:
- Já se passaram mais de dois anos que o incentivo a instalação deste processo foi instalado?
- Mais de 60 fundações, de todos os portes, estão praticando a educação previdenciária;
- Sua Fundação, até por obrigação, já adota ações de um processo deste tipo, mas que, provavelmente, não se encontram estruturadas conforme orientação normativa;
- Estas ações ajudam na formação conceitual dos possíveis futuros conselheiros representantes dos participantes da sua Entidade;
- Este processo e suas ações, em muitas fundações, envolvem e tem o apoio da(s) patrocinadora(s);
- Já existem vários resultados que demonstram a redução de ações judiciais por melhor entendimento dos participantes;
- Existem normativos vigentes que enquadram sua Fundação no escopo de abrangência de um processo de educação financeira e previdenciária..

Por fim:  As mensagens e orientações da PREVIC e SPPC foram claras quanto à absorção e implementação destes programas pelas EFPCs (vide as posições expostas nos eventos que estes órgãos promoveram e participaram!).  As instituições do sistema e consultorias têm manifesto várias formas de orientação, apoio e até disponibilidade de instrumentos para as Fundações (vide ações e informações da ABRAPP, APEP, ANAPAR, TOWERS WATSON, MERCER e outras!).  A relevância deste processo, a responsabilidade e a participação dos órgãos de gestão das EFPCs estão bem definidas no Guia das Melhores Práticas de Gestão da PREVIC (vide o capítulo 2 - Governança, daquele instrumento).

E então, sua entidade tem tudo para começar já!!!
Saiba que o AssPreviSite também é agente deste processo.  Vamos juntos?

Nossa parceria pode oferecer um bom suporte para a pequena e média Entidade na estruturação inicial do seu programa (uma orientação sem custos para estas entidades).

Para aquelas que já têm o seu processo de educação financeira e previdenciária nossa estratégia de incentivo a cultura previdenciária pode apoiar as ações com o aumento da abrangência das informações para os participantes e o seu público alvo.

Adote já esta iniciativa do AssPreviSite em sua Fundação para o início do programa ou complemento da abrangência de suas ações atuais de educação financeira e previdenciária.

A educação previdenciária é simples, objetiva e necessária.  É preciso começar!!!

Para instruir este processo podemos encaminhar uma proposta sobre esta oportuna parceria com o AssPreviSite. Este novo serviço também englobaria a remessa do nosso Clipping Diário para os colaboradores e profissionais da Entidade, de forma similar aos serviços que hoje já prestamos para mais de uma dezena de outras EFPC.