Áreas Cobertas
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Educação Previdenciária: Um caminho a trilhar

O AssPreviSite possui uma “expertise” noticiosa que pode alinhar-se com os esforços da EFPC, independente do seu porte, alavancando ainda mais os programas de Educação Financeira e Previdenciária dos fundos de pensão.

Somos uma excelente alternativa de geração de conteúdo (matérias, artigos, informações, dicas, esclarecimentos) para os programas e ações de Educação Financeira e Previdenciária, mantendo diáriamente, uma fonte para uso da Entidade.

Nossa parceria oferecerá um bom suporte aos instrumentos das entidades em conformidade com os termos da Portaria MPS  Nº. 418/2008  e as orientações e incentivos da SPPC e PREVIC. 
Adote já esta iniciativa em sua Entidade.

EducPrevi: O diferencial da parceria com o AssPreviSite

    - É um mecanismo diário gerador de conteúdo com matérias, artigos e informações para seu programa de educação financeira e previdenciária;

    - Apoia os profissionais envolvidos no processo para focar, gerar e manter os tópicos específicos dos planos da própria Fundação;

    - É simples abrangente, sistemático e de geração diária que mantém o foco exclusivo sobre o tema da educação financeira e previdenciária;

    - Permite o uso do material em qualquer dos meios de comunicação utilizados pela Fundação (Portal ou Site da Internet, Jornal, Boletim, etc);

    - Tem um escopo que contempla da poupança individual e familiar até os aspectos da previdência oficial e complementar;

    - Oferece o Clipping Diário AssPreviSite, de forma gratuita, para dirigentes, gestores e profissionais da Entidade;

    - Tem um baixo investimento diluído no tempo, sem qualquer desembolso concentrado;

    - É uma fonte diária de matérias e conteúdo para uso, total ou parcial, dos profissionais da Fundação;

    - É uma alternativa complementar que se aplica a qualquer porte de Entidade;

    - É um excelente apoio diário a manutenção do processo de educação previdenciária.

Educação Previdenciária: Reflexões e posicionamento

Se você entende que um programa de educação financeira e previdenciária é:
- Algo que só é viável para medias a grandes entidades;
- Uma "sofisticação" e que o seu público é “diferente” das demais EFPCs;
- Uma estratégia desnecessária para o seu ambiente;
- Um processo muito “complexo” para a “simplicidade” da sua Entidade;
- Um instrumento caro demais para sua Fundação;
- Um modismo que se instalou no Sistema;
- Um processo que a direção e os conselhos da Entidade não precisam se envolver;
- Algo que é de fomento do Sistema e que não está sob sua responsabilidade;
- Um processo que a PREVIC não vai acompanhar junto a sua Fundação...

Será que o prezado leitor não tem dúvidas estruturais sobre o foco e abrangência desta temática?
Alertamos para o fato  que:
- Já se passaram mais de dois anos que o incentivo a instalação deste processo foi instalado?
- Mais de 60 fundações, de todos os portes, estão praticando a educação previdenciária;
- Sua Fundação, até por obrigação, já adota ações de um processo deste tipo, mas que, provavelmente, não se encontram estruturadas conforme orientação normativa;
- Estas ações ajudam na formação conceitual dos possíveis futuros conselheiros representantes dos participantes da sua Entidade;
- Este processo e suas ações, em muitas fundações, envolvem e tem o apoio da(s) patrocinadora(s);
- Já existem vários resultados que demonstram a redução de ações judiciais por melhor entendimento dos participantes;
- Existem normativos vigentes que enquadram sua Fundação no escopo de abrangência de um processo de educação financeira e previdenciária..

Por fim:  As mensagens e orientações da PREVIC e SPPC foram claras quanto à absorção e implementação destes programas pelas EFPCs (vide as posições expostas nos eventos que estes órgãos promoveram e participaram!).  As instituições do sistema e consultorias têm manifesto várias formas de orientação, apoio e até disponibilidade de instrumentos para as Fundações (vide ações e informações da ABRAPP, APEP, ANAPAR, TOWERS WATSON, MERCER e outras!).  A relevância deste processo, a responsabilidade e a participação dos órgãos de gestão das EFPCs estão bem definidas no Guia das Melhores Práticas de Gestão da PREVIC (vide o capítulo 2 - Governança, daquele instrumento).

E então, sua entidade tem tudo para começar já!!!
Saiba que o AssPreviSite também é agente deste processo.  Vamos juntos?

Nossa parceria pode oferecer um bom suporte para a pequena e média Entidade na estruturação inicial do seu programa (uma orientação sem custos para estas entidades).

Para aquelas que já têm o seu processo de educação financeira e previdenciária nossa estratégia de incentivo a cultura previdenciária pode apoiar as ações com o aumento da abrangência das informações para os participantes e o seu público alvo.

Adote já esta iniciativa do AssPreviSite em sua Fundação para o início do programa ou complemento da abrangência de suas ações atuais de educação financeira e previdenciária.

A educação previdenciária é simples, objetiva e necessária.  É preciso começar!!!

Para instruir este processo podemos encaminhar uma proposta sobre esta oportuna parceria com o AssPreviSite. Este novo serviço também englobaria a remessa do nosso Clipping Diário para os colaboradores e profissionais da Entidade, de forma similar aos serviços que hoje já prestamos para mais de uma dezena de outras EFPC.

Demonstrativo do Conteúdo diário gerado
(clique acima para ver)

Para tratar desta possível parceria solicitamos
contato através do e-mail assprevisite1@assprevisite.com.br

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