Abrapp: Eleitos tomarão
posse no dia 9
Vai acontecer no próximo
dia 9, em São Paulo, a partir das 18h30, a solenidade de posse dos
novos colegiados da ABRAPP-ICSS-SINDAPP e para a cerimônia estão
sendo convidados os dirigentes das associadas, membros das comissões
técnicas, diretores de entidades representativas dos vários
segmentos ligados ao nosso sistema, parceiros dos diferentes mercados e
autoridades. As presenças devem ser previamente confirmadas através
dos telefones (11) 3043-8783/84/85.
Os eleitos serão
empossados para mandatos que se estenderão até 2013, entre
eles os presidentes José de Souza Mendonça (ABRAPP) e Nélia
Pozzi (SINDAPP). O do ICSS será conhecido na assembleia que as associadas
da ABRAPP farão na véspera, dia 8, a partir das 15 horas,
na Sala Minas Gerais do Hotel Maksoud Plaza.
A posse vai acontecer no
Hotel Maksoud Plaza, Alameda Campinas, 150, Cerqueira César, São
Paulo – SP, sendo servido em seguida um coquetel. (Diário dos Fundos
de Pensão)
IDG II:
Cresce 6% o número de usuários
Chega agora a 288 – 6% mais
do que três semanas atrás – o número de profissionais
de fundos de pensão usuários do sistema IDG II (Indicadores
de Desempenho de Gestão). Nesse curto espaço de tempo também
se registrou a adesão de mais duas associadas ao IDG II, que com
isso passou a ser acessado por 130 fundos filiados à ABRAPP.
A notícia desse crescimento
do interesse motivado pelo sistema chegou junto com a informação,
divulgada na última sexta-feira, dia 21, de que os dados que
alimentam o sistema do IDG II acabam de ser atualizados com
números relativos até outubro último. Isso quer dizer
que o serviço que a ABRAPP oferece sem ônus ao seu quadro
associativo reflete ainda melhor as realidades que vivemos.
O IDG II mostra como anda
a gestão da associada, permitindo que esta compare os seus números
com os de outras 267 entidades e nada menos de 1.040 planos de benefícios.
São 26 indicadores
cadastrados, dos quais 15 atualizados automaticamente através dos
balancetes, entre eles a Despesa Administrativa em relação
aos Recursos Garantidores (DAR23) e o Equilíbrio Técnico
do Plano (EAP07).
A carga dos demais indicadores,
como os de rentabilidade, deve ser feita manualmente no Cadastro de Dados
Primários, dentro do sistema IDG II. (Diário dos Fundos de
Pensão)
Apep: Administradores
para o Triênio 2011/2013
Na próxima semana,
no dia 27/01 às 10:00h a APEP promove reunião de Associadas
para ajustar os detalhes da relação de Dirigentes que comporão
o corpo diretivo da APEP para os próximos 3 anos.
Presidente, vices-presidentes,
diretores, membros do Conselho Fiscal e do Conselho Consultivo serão
indicados para aprovação na Assembléia Geral que será
marcada com o fim específico de eleger e dar posse aos Dirigentes.
A presença de todas
as Associadas é muito importante.
Informação:
Fone: (11) 3842 5721 / e-mail: info@apep.org (Apep/AssPreviSite)
Abrapp:
Comissões - Novo salto em 2011
As comissões técnicas
regionais se proliferam através do País e razões não
faltam para esse sucesso. Existem hoje se reunindo regularmente 35 CTRs
e sete novas estão nesse momento em formação, repetindo
em todas as regiões os motivos que explicam o êxito das comissões
nacionais, que há muito se mostram um bem sucedido fórum
de discussões onde a troca de ideias e experiências faz com
que todos ganhem, sendo que esses ganhos tendem a ser ainda maiores quando
CTNs e CTRs trabalham juntas, de forma integrada. Gema de Jesus Martins,
da PETROS e Coordenadora da Comissão Técnica Nacional de
Governança, adianta que nos dias 10 e 11 de fevereiro as comissões
de sua área (a nacional e as regionais do sudeste, sudoeste, leste
e centro-norte e, se for possível, os membros também das
duas em constituição, no nordeste e sul) estarão reunidas
para traçar o planejamento estratégico para 2011.
O intuito, explica Gema,
é aprofundar uma bem sucedida experiência de trabalho em conjunto,
plenamente integrado e através do qual as comissões regionais
respondem principalmente pelo levantamento de informações
e apuração de práticas operacionais, que irão
subsidiar as discussões mais conceituais travadas principalmente
no âmbito da CTN. Afinal, essa é uma divisão de trabalho
que faz todo sentido no entender de Robson Cândido, da VALIA e Coordenador
da Comissão Técnica Regional Sudeste de Governança,
uma vez que as CTRs trabalham mais próximas da rotina das associadas.
“Em nossas reuniões
chegam casos bastante práticos, situações vividas
no dia a dia e que configuram uma experiência realmente de campo”.
E tudo isso é levado para a CTN, onde as respostas serão
buscadas mais ao nível conceitual. Não é que nas CTRs
não haja uma análise também teórica, mas esse
modelo de uma maior divisão dos esforços permita que o trabalho
renda mais.
E o trabalho de fato tem
rendido. O “Manual de Controles Internos”, atualizado e ampliado juntamente
com os seus dois apêndices, foi elaborado dentro desse modelo, a
CTN respondendo pela redação e forma final e as CTRs oferecendo
principalmente os dados, o retrato das práticas. “Temos de fato
uma forma de trabalhar bastante integrada e articulada”, sintetiza Gema.
Para Gema, pensa de forma
errada o dirigente de associada que não entende que ao inscrever
o seu técnico em uma CTR está fazendo um investimento,
trocando alguns dias de trabalho na entidade por benefícios
que são muito maiores, em termos de conhecimento adquirido. “Indicar
nomes para as comissões vale a pena mesmo no caso das entidades
menores, com menos funcionários, já que o profissional indicado
passa a saber muito mais”.
Adriana de Carvalho Vieira,
da OABPrev-SP e Coordenadora da Comissão Técnica Regional
Sudoeste de Governança, “essa é uma autêntica via de
duas mãos, onde todos ganham”. Percebe-se que com essa troca de
experiências e ideias nas reuniões o aprendizado é
levado para dentro das entidades. “É isso que o dirigente precisa
entender: o funcionário que participa de uma comissão volta
mais produtivo”.
Esse aprendizado é
ainda maior, nota Adriana, em razão de uma característica
de nosso sistema, o fato de as associadas não estarem de fato competindo
entre si por um mesmo cliente. “Isso faz com que as pessoas não
queiram guardar segredo uma das outras. Enfim, as situações
são relatadas com muito mais liberdade”.
E não faltam reuniões
para que esse conhecimento seja adquirido. Robson informa que a sua CTR,
com 16 integrantes, responsável pela elaboração e
atualização do Calendário de Obrigações
disponibilizado no Portal da ABRAPP, reuniu-se a cada dois meses no Rio
no ano passado e sempre com resultados muito positivos.
A CTN e as CTRs de Governança
se reúnem juntas sempre que a nacional faz a sua reunião
fora de São Paulo. E os coordenadores das regionais têm assento
garantido na CTN, de maneira a favorecer o entrosamento.
Novas comissões -
Oito comissões técnicas regionais (ctr´s) foram criadas
no ano passado e na passagem para 2011 a mobilização não
perde nada de sua força, porque sete novas ctr´s estão
nesse momento em formação. Para que entrem em funcionamento
basta que as associadas concluam o processo de indicação
dos nomes dos profissionais que irão compô-las.
As associadas têm
até esta sexta-feira, dia 21 para indicar um ou mais nomes para
as seguintes comissões técnicas regionais: Leste de Assuntos
Jurídicos, Nordeste de Comunicação e Fomento, Sul
de Atuária, Nordeste de Atuária, Centro-Norte de Atuária,
Sul de Governança e Nordeste de Governança. As indicações
devem ser feitas até a referida data pelo e-mail comissoes@abrapp.org.br
(Diário dos Fundos de Pensão)
Ideas firma
convênio com ICSS
O Instituto IDEAS como entidade
promotoras de curso e outros eventos de conteúdo técnico,
com destaque a programas de pós-graduação foi convido
pelo ICSS a firmar convênios de cooperação técnica.
Isso significa que
o comparecimento aos eventos do IDEAS poderão valer pontos que,
acumulados ao longo dos três anos, servirão para que o profissional
de fundo de pensão se recertifique. (Ideas/AssPreviSite)
Previpar:
Novo site é lançado
A PREVIPAR – Associação
dos Fundos de Pensão do Paraná, lançou na última
sexta-feira o seu novo endereço eletrônico. O site irá
divulgar os eventos realizados pela associação, tais como
de seminários, cursos, treinamentos, estudos, análises e
pesquisas sobre temas relacionados ao setor previdenciário.
Constituída no momento
por 12 fundos associados e 1 conveniado, a PREVIPAR presta assistência,
coordena e realiza ações que proporcionam facilidades operacionais
a suas associadas.
Acesse o novo site www.previpar.org.br
e confira os eventos realizados pela Previpar durante o ano de 2010. Além
de conhecê-la melhor, você poderá acompanhar durante
todo o ano os eventos que serão proporcionados e ainda ter acesso
aos convites. (Previpar/AssPreviSite)
Sindapp:
AGE em 1º de fevereiro
O Sindicato Nacional das
Entidades Fechadas de Previdência Complementar (SINDAPP) está
convidando as suas associadas da Região Sudoeste para a Assembleia
Geral Extraordinária (AGE) que fará realizar no próximo
dia 1º de fevereiro, em São Paulo, na sede da Fundação
Cesp,Alameda Santos 2477-10º andar, a partir das 10 horas, para discutir
e deliberar sobre as reivindicações apresentadas pelos securitários
paulistas com vistas à convenção coletiva a ser firmada
entre o SINDAPP e o Sindicato dos Securitários do Estado de S. Paulo.
O objetivo é que
nessa assembleia seja aprovada uma contraproposta patronal a ser apresentada
ao sindicato dos trabalhadores. (Diário dos Fundos de Pensão)
Apep: Administradores
para o Triênio 2011/2013
No próximo dia 27/01
às 10:00h a APEP promove reunião de Associadas para ajustar
os detalhes da relação de Dirigentes que comporão
o corpo diretivo da APEP para os próximos 3 anos.
Presidente, vices-presidentes,
diretores, membros do Conselho Fiscal e do Conselho Consultivo serão
indicados para aprovação na Assembléia Geral que será
marcada com o fim específico de eleger e dar posse aos Dirigentes.
A presença de todas
as Associadas é muito importante.
Informação:
Fone: (11) 3842 5721 / e-mail: info@apep.org (Apep/AssPreviSite)
ICSS: Primeiro
convênio para recertificação
Os 550 profissionais de
fundos de pensão já certificados pelo ICSS, entre abril do
ano passado até agora, já podem começar a planejar
a sua recertificação daqui a três anos, prazo concedido
para que esse passo seja dado. Uma série de instituições
de renome, promotoras de curso e outros eventos de conteúdo técnico,
foram convidadas pelo ICSS a firmar convênios de cooperação
técnica e, ontem, o Instituto IDEAS tornou-se o primeiro a responder
positivamente ao convite.
Isso significa que o comparecimento
aos eventos do IDEAS poderão valer pontos que, acumulados ao longo
dos três anos, servirão para que o profissional de fundo de
pensão se recertifique. A ideia é que a recertificação
seja conquistada mediante uma certa pontuação, obtida segundo
atividades como a participação em fóruns e colegiados
técnicos e estratégicos, presença em cursos, congressos
e seminários e autoria de trabalhos.
Se a certificação
não apenas atesta mas também favorece induzindo à
qualificação profissional, a recertificação
tende a tornar esses benefícios permanentes, ao estimular que o
treinamento e atualização sejam processos vistos como contínuos.
Esse, aliás, é o espírito do Programa de Educação
Continuada (PEC) do ICSS, parte integrante do próprio modelo de
certificação. (Diário dos Fundos de Pensão)
Apep: Administradores
para o Triênio 2011/2013
No próximo dia 27/01
às 10:00h teremos nossa reunião de Associadas para ajustarmos
detalhes da relação de Dirigentes que comporão o corpo
diretivo da APEP para os próximos 3 anos.
Presidente, vices-presidentes,
diretores, membros do Conselho Fiscal e do Conselho Consultivo serão
indicados para aprovação na Assembléia Geral que será
marcada com o fim específico de eleger e dar posse aos Dirigentes.
A presença de todas
as Associadas é muito importante. (Apep/AssPreviSite)
Abrapp:
Aposentados serão homenageados em seu dia
A ABRAPP vai promover no
próximo dia 24, das 13h 30 às 17 horas, no Rio de Janeiro,
com o apoio do SINDAPP, homenagem ao Dia do Aposentado. Embora faltem ainda
duas semanas, é preciso que as associadas aproveitem sem perda de
tempo o prazo que têm para designar os aposentados que irão
representá-las na solenidade, que será realizada no auditório
da Academia Brasileira de Letras, (Teatro Raimundo Magalhães Jr.),
localizado à Avenida Presidente Wilson 203, no Castelo, centro do
Rio.
Será o primeiro grande
evento que estaremos promovendo em 2011, um ato de muito simbolismo, uma
vez que diz respeito à própria razão de existir dos
fundos de pensão
As associadas devem apontar
os nomes dos aposentados que irão representá-las ao serviço
Abrapp Atende até o próximo dia 14/01/11, por meio do endereço
eletrônico abrappatende@abrapp.org.br. Esclarecimentos adicionais
poderão ser obtidos através dos telefones (11) 3043.8783/84/85.
Os próprios dirigentes
poderão fazer a entrega dos diplomas aos representantes de suas
entidades, se assim o desejarem. (Diário dos Fundosde Pensão)
Abrapp:
Calendário de Obrigações 2011 está disponível
Com mais de uma centena
de compromissos registrados, alguns deles novos e que não figuravam
no ano passado, já está disponível o Calendário
de Obrigações Legais 2011. Entre os serviços oferecidos
pela ABRAPP sem ônus às suas associadas, este é com
certeza o mais demandado, dessa forma ampliando ainda mais a percepção,
pelas entidades filiadas, das muitas vantagens de participarem da vida
associativa.
O serviço também
foi ampliado, com a distribuição dos compromissos segundo
as suas periodicidades – semestral, quadrimestral e trimestral e
mensal – cada uma das quais terá o seu espaço próprio,
assim facilitando a sua visualização. Isso é, as obrigações
semestrais estão agora todas reunidas em um local só delas,
o mesmo acontecendo com as que vencem a cada quatro ou três meses
e mesmo mensalmente. Assim, tudo fica mais fácil de encontrar e
entender.
Um dos maiores atrativos
do calendário, a possibilidade de o usuário ser alertado
via e-mail do vencimento do compromisso, continua sendo oferecido pelo
serviço da ABRAPP. Para que tudo funcione a contento, porém,
como em todo início de ano as associadas devem selecionar no próprio
sistema, entre as obrigações listadas, aquelas que têm
interesse em acompanhar e ser previamente informadas quando estão
para vencer.
O sistema também
permite que o usuário assinale o atendimento do compromisso, dando
baixa na obrigação já cumprida. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Dados do
IDG II são atualizados até setembro
Os dados que alimentam o
sistema do IDG II (Indicadores de Desempenho de Gestão) acabam
de ser atualizados com informações relativas até setembro
último. Isso quer dizer que o serviço que a ABRAPP oferece
sem ônus ao seu quadro associativo reflete ainda melhor as realidades
que vivemos.
Já participam atualmente
do IDG II um total de 128 associadas, através das quais estão
cadastrados 271 usuários.
O IDG II mostra como anda
a gestão da associada, permitindo que esta compare os seus números
com os de outras 267 entidades e nada menos de 1.036 planos de benefícios.
São 26 indicadores
cadastrados, dos quais 15 atualizados automaticamente através dos
balancetes, entre eles a Despesa Administrativa em relação
aos Recursos Garantidores (DAR23) e o Equilíbrio Técnico
do Plano (EAP07)”.
A carga dos demais indicadores,
como os de rentabilidade, deve ser feita manualmente no Cadastro de Dados
Primários, dentro do sistema IDG II. (Diário dos Fundos de
Pensão)
ICSS: Primeiros
certificados por prova
Os primeiros dirigentes
são certificados pelo ICSS após submeterem-se a uma prova.
Já são cinco, todos nos últimos dias, e outros 21
aguardam o agendamento do exame pela Fundação Getúlio
Vargas (FGV), que oferece diferentes possibilidades de hora e local em
cerca de 40 locais espalhados pelo Brasil.
Na certificação
por prova o candidato responde a 60 perguntas, todas retiradas de um “banco
de questões” estruturado pelo ICSS e professores da FGV e
reexaminado pelos revisores do Instituto. Cada exame é diferente
do outro e o dirigente tem até uma duas horas para concluí-lo.
A outra forma que o dirigente
tem para certificar-se é por comprovação de experiência.
Nessa modalidade, a primeira a ser oferecida pelo ICSS, o número
de candidatos já certificados sobe a 463. (Diário dos Fundos
de Pensão)
Ideal Care:
Prêmio para nomes de serviços e marcas
Empresa premia criatividade
pela escolha de novas marcas
Em uma iniciativa para envolver
sua equipe de funcionários, a Ideal Care promoveu em outubro um
concurso de sugestões de nomes para os novos serviços e marcas
que estão sendo estudados pela empresa. O objetivo do Grupo, além
de envolver seus colaboradores em iniciativas estratégicas, é
identificar nomes aderentes ao seu portfólio de serviços.
No próximo ano a
empresa selecionará aqueles mais aderentes para compor seu portfólio.
Entre as sugestões escolhidas, estão nomes encaminhados pelo
coordenador médico da Regional Ideal Care em São Paulo, Dr.
Masayuki Nakagawa, pelo vice-presidente de Tecnologia e Processos do Grupo,
Dr. André Minchillo, e pela enfermeira da Regional em Brasília,
Ana Cristina.
Atualmente a empresa está
voltada para avaliar a percepção dos seus clientes corporativos
e pacientes a respeito da qualidade dos serviços e do atendimento
assistencial e administrativo oferecidos nas praças onde está
presente, além de estar estudando as demandas de mercado para Home
Care.
Em 2011, o objetivo do Grupo
Ideal Care é lançar novos produtos quem atendam oportunidades
identificadas e, principalmente, aperfeiçoem a forma de relacionamento
com os clientes.
Diretoria de Marketing do
Grupo Ideal Care (Ideal Care/AssPreviSite)
Abrapp e
Sindapp: Eleitos são proclamados
Encerradas na quarta-feira
as eleições na ABRAPP e SINDAPP, a Comissão Eleitoral
anunciou os resultados e proclamou os eleitos, conforme abaixo:
DIRETORIA INTEGRADA DO
SISTEMA
CHAPA INTEGRAÇÃO:
134 votos
Diretor Presidente:
José de Souza Mendonça INDUSPREVI - Sociedade de Previdência
Privada do Rio Grande do Sul
Diretor Vice-Presidente:
José Ribeiro Pena Neto FORLUZ - Fundação Forluminas
de Seguridade Social
DIRETORES EXECUTIVOS:
Regional Nordeste
Titular:
Jussara Carvalho Salustino Fundação de Seguridade Social
do Banco Econômico S/A – ECOS
Suplente:
Marcelo Carvalho Almeida de Aguiar SERGUS - Instituto Banese de Seguridade
Social
Titular:
José Tarcísio Ferreira Bezerra Fundação
Coelce de Seguridade Social - FAELCE
Suplente:
Cassio Valério Medeiros Soares de Sousa Fundação Cosern
de Previdência Complementar FASERN
Regional Centro-Norte
Titular:
Dilson Joaquim de Morais FUNDIÁGUA - Fundação de Previdência
da Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal
Suplente:
Massashi Tegoshi PREVINORTE - Fundação de Previdência
Complementar
Titular:
Roberto Teixeira de Carvalho FIPECQ - Fundação de Previdência
Complementar dos Empregados ou Servidores da FINEP, do IPEA, CNPQ, INPE
e do INPA
Suplente:
Jânio Fábio Machado Lessa FUNTERRA - Fundação
de Previdência Privada da Terracap
Regional Leste
Titular:
Marcelo Calonge MENDESPREV - Sociedade Previdenciária
Suplente:
Roberto Dias Perecini OABPREV - Fundo de Pensão Multipatrocinado
da Ordem dos Advogados do Brasil/MG
Titular:
Maria do Carmo Porto Oliveira PREVIMINAS - Fundação de Seguridade
Social de Minas Gerais
Suplente:
Luiz Sérgio Saraiva AGROS - Instituto UFV de Seguridade Social
Regional Sudeste
Titular:
Milton Luis de Araújo Leobons PRECE - Previdência Complementar
Suplente:
Marco Aurélio Orrego Costa e Silva ELETROS - Fundação
Eletrobrás de Seguridade Social
Titular:
Ricardo José Machado da Costa Esch Caixa Beneficente dos Empregados
da Companhia Siderúrgica Nacional - CBS
Suplente:
Marcos Antonio Gonçalves Villela FUCAP - Fundo de Pensão
Capemi
Regional Sudoeste
Titular:
Álvaro José Camassarí de Gonzaga CARGILLPREV
- Sociedade de Previdência Complementar
Suplente:
Luiz Tadashi Yamashita Prevcummins Sociedade de Previdência Privada
Titular:
Antonio Massinelli Fundação ITAÚSA Industrial
Suplente:
Carlos Gaggini Fundação Cosipa de Seguridade Social - FEMCO
Regional Sul
Titular:
Emílio Keidann Júnior Fundação BANRISUL de
Seguridade Social
Suplente:
Ademar Salvador RANDONPREV - Fundo de Pensão
Titular:
José Manoel de Oliveira FUSESC - Fundação Codesc
de Seguridade Social
Suplente:
Maurício de Paula Soares Guimarães Fundo de Pensão
Multipatrocinado da OAB-PR e CAA/PR - OABPREV-PR
CONSELHO DELIBERATIVO
1) Valia - Fundação
Vale do Rio Doce de Seguridade Social (114 Votos)
2) Itaubanco - Fundação
Itaubanco (106 Votos)
3) Fapes - Fundação
de Assistência e Previdência Social do BNDES (106 Votos)
4) Caixa dos Empregados
da Usiminas (103 Votos)
5) Sistel - Fundação
Sistel Seguridade Social (103 Votos)
6) Fundação
Atlântico de Seguridade Social (101 Votos)
7) Economus - Instituto
de Seguridade Social (99 Votos)
8) Centrus - Fundação
Banco Central de Previdência Privada (99 Votos)
9) Faelba - Fundação
Coelba de Previdência Complementar (95 Votos)
10) Postalis - Instituto
de Seguridade Social dos Correios e Telégrafos (94 Votos)
11) Attílio Fontana
- Fundação Attílio Francisco Xavier Fontana (93 Votos)
12) Fachesf - Fundação
Chesf de Assistência e Seguridade Social (93 Votos)
13) Previ - Caixa de Previdência
dos Funcionários do Banco do Brasil (90 Votos)
14) Petros - Fundação
Petrobrás de Seguridade Social (89 Votos)
15) Fibra - Fundação
Itaipu-Br de Previdência e Assistência Social (87 Votos)
16) Previ-Siemens - Sociedade
de Previdência Privada (87 Votos)
17) Previsc - Sociedade
de Prev. Complementar do Sistema Federação das Ind. do Estado
SC (86 Votos)
18) Funcef - Fundação
dos Economiários Federais (83 Votos)
19) Capef - Caixa de Previdência
dos Funcionários do Banco do Nordeste Brasil (82 Votos)
20) Desban - Fundação
BDMG de Seguridade Social (80 Votos)
21) Instituto Ambev de Previdência
Privada (80 Votos)
22) Fundação
Baneb de Seguridade Social - Bases (79 Votos)
23) Previg - Sociedade de
Previdência Complementar (78 Votos)
24) Funssest - Fundação
de Seguridade Social dos Empregados da CST (74 Votos)
25) Isbre - Fundação
Brde de Previdência Complementar (67 Votos)
CONSELHO FISCAL
1) Fioprev - Instituto Oswaldo
Cruz de Seguridade Social (109 Votos)
2) BB Previdência
- Fundo de Pensão do Banco do Brasil (106 Votos)
3) Infraprev - Instituto
Infraero de Seguridade Social (91 Votos)
4) Mongeral Fundo de Pensão
(76 Votos)
5) Fumpresc - Fundo Multipatrocinado
de Previdência Complementar Santa Catarina (60 Votos)
SINDAPP
DIRETORIA
CHAPA INTEGRAÇÃO:
VOTOS 82
Presidente:
Nélia Maria de Campos Pozzi Acesita Previdência Privada -
ACEPREV
Vice-Presidente:
Sidney Uliris Bortolato Alves OABPREV SP - Fundo de Pensão Multipatrocinado
da OABSP e da CAASP
DIRETORES:
Titular:
Carlos Alberto Pereira SIAS - Sociedade IBGEANA de Assistência e
Seguridade
Suplente:
Evandro Couceiro Costa Júnior BANDEPREV - Bandepe Previdência
Social
Titular:
Manoel Moacir Costa Macêdo CERES - Fundação de
Seguridade Social
Suplente:
Celso Luiz Andretta Fundação Copel de Previdência e
Assistência Social
CONSELHO FISCAL
1) PREVIMINAS - Fundação
de Seguridade Social de Minas Gerais (67 Votos)
2) ELETROS - Fundação
Eletrobrás de Seguridade Social (65 Votos)
3) Fundação
São Francisco de Seguridade Social - São Francisco(55 Votos)
4) ANABBPREV Fundo de Pensão
(44 Votos)
5) Fundação
Petrobrás de Seguridade Social - PETROS (42 Votos)
(Diário dos Fundos de Pensão)
Eleições
na Abrapp
Após dois dias de
votação, os dirigentes dos fundos de pensão brasileiros
confimaram a recondução do atual presidente, José
de Souza Mendonça, para comandar a Abrapp (Associação
das Entidades Fechadas de Previdência Complementar) nos próximos
três anos. As eleições para o próximo triênio,
que se inicia em janeiro do próximo ano, foram marcadas pela unidade
do sistema, esta demonstrada desde a apresentação de uma
só chapa eletiva. Encabeçado por Mendonça, diretor
da Indusprevi (Sociedade de Previdência Privada do Rio Grande do
Sul), a chapa tem como vice-presidente, José Ribeiro Pena Neto,
da Forluz - Fundação Forluminas de Seguridade Social. Foram
eleitos também neste pleito os nomes para a Diretoria Integrada
do Sistema e os conselhos Deliberativo e Fiscal. Os mandatos irão
de 2011 a 2013. (Valor Online)
IDG II:
Número de usuários cresce 45%
Os dados que alimentam o
sistema do IDG II (Indicadores de Desempenho de Gestão) foram
atualizados na semana passada com informações relativas até
agosto último. Significa que o serviço que a ABRAPP oferece
sem ônus ao seu quadro associativo está ainda mais casado
com as nossas realidades, servindo assim ainda melhor aos seus propósitos.
Um número que chama
a atenção é que as 128 associadas que participam do
sistema têm hoje cadastrados nele 271 usuários, um contingente
que desde junho último (187) já cresceu 45%.
O IDG II mostra como anda
a gestão da associada, permitindo que esta compare os seus números
com os de outras 265 entidades e mais de 1000 planos de benefícios.
Os indicadores que compõem o IDG II são periodicamente atualizados
com novas cargas de dados.
São 26 indicadores
cadastrados, dos quais 15 atualizados automaticamente através dos
balancetes, entre eles a Despesa Administrativa em relação
aos Recursos Garantidores (DAR23) e o Equilíbrio Técnico
do Plano (EAP07)”.
A carga dos demais indicadores,
como os de rentabilidade, deve ser feita manualmente no Cadastro de Dados
Primários, dentro do sistema IDG II. (Diário dos Fundos de
Pensão)
Ideas: Nova
parceria para pós-graduação
O Instituto IDEAS no seu
12º ano de fundação prestando serviços de significativa
valia para o fomento da Educação Previdenciária em
nosso país vem trazer à público a notícia sobre
o andamento em fase de finalização do processo de sua parceria
institucional com a renomada Universidade Federal Fluminense – UFF, na
promoção do já consagrado Programa de Pós-graduação
em Previdência Complementar. Esse programa, reconhecido pelo segmento
como o único programa de Pós-graduação que
aborda temas exclusivos de Previdência Complementar, no país,
tem sido amplamente aplicado através de 17 Turmas nesse período,
tanto na cidade do Rio de janeiro, como na de Belo Horizonte, tendo capacitado
algumas centenas de Profissionais e de Dirigentes.
Nesse sentido, informamos
que estamos recebendo inscrições para reserva de vagas para
nova Turma que se iniciará no 1º semestre de 2011, através
do e-mail ideas@ideas.org.br e/ou pelo Tel: 21-2223-0369 – www.ideas.org.br.
(Ideas/AssPreviSite)
Apep: Assembléia
Geral Ordinária - 16/12
No próximo dia 16/12/2010
a Apep realiza AGO para definir as bases de trabalho e orçamento
para 2011, conforme convocação publicada no portal da Entidade
e cujo texto esta transcrito abaixo.
Trata-se de uma oportunidade
para uma discussão conjunta sobre o que as Associadas querem da
associação para os próximos anos.
A Apep convida para que
os dirigentes tragam a visão e sugestões de sua entidade
/ patrocinadora(s), participando ativamente do evento, que deverá
também abordar composição e prioridades para uma nova
diretoria, que será eleita no início do próximo ano.
Segue texto da convocação
da AGO:
Assembléia Geral
Ordinária – Convocação
Prezada Associada,
De conformidade com o artigo
20, o item VI do artigo 23 e o item I do Artigo 24 do Estatuto desta entidade,
convocamos todas as associadas a participar de nossa 33ª Assembléia
Geral Ordinária, a realizar-se na sala de convenções
do Edifício New Century Offices, à Rua Pequetita, 179, térreo,
São Paulo, SP, no dia 16 de dezembro de 2010, quinta-feira, às
9h30 em 1ª convocação, ou, na falta de quorum, às
10h00 em 2ª convocação, com a seguinte pauta:
1. Programa de trabalho
e proposta orçamentária apresentados pela diretoria para
o exercício de 2011;
2. Valor das contribuições
e taxa de inscrição das associadas;
3. Assuntos gerais.
Solicitamos confirmar presença
com Cecília, telefones (11) 3045-4843, 3842-5721, e-mail: secretaria@apep.org
(Apep/AssPreviSite)
Processo
eleitoral ABRAPP e SINDAPP
Associadas são convidadas
a votar
Daqui a alguns dias (terça-feira,
14 e quarta-feira, 15) estarão acontecendo as eleições
na ABRAPP e no SINDAPP. Todas as associadas que se credenciaram para votar
eletronicamente já receberam as suas senhas, mas mesmo aquelas que
não o fizeram dentro do prazo (já encerrado) poderão
ainda assim participar dando o seu voto, bastando para isso que um representante
seu compareça pessoalmente ao local da Assembleia, à Avenida
das Nações Unidas 12.551 – 20º andar, no bairro do Brooklin,
São Paulo.
O prazo para validação
das senhas teve início às 8h 30 de 1º de dezembro, estendendo-se
até às 17h de 15/12/10, data em que a votação
estará se encerrando.
As eleições
na ABRAPP e SINDAPP vão acontecer eletronicamente, no horário
das 9h30 às 17h30 - fuso horário de São Paulo - para
a Diretoria Integrada do Sistema e os conselhos Deliberativo e Fiscal e,
no caso do Sindicato, a Diretoria e o Conselho Fiscal. O mandato dos eleitos
irá de 2011 a 2013.
A Comissão Eleitoral,
juntamente com o representante da empresa de auditoria independente (Deloitte),
permanecerá na sede da ABRAPP/SINDAPP, devendo acompanhar todo o
procedimento eleitoral, designando secretário para lavrar a ata
circunstanciada do processo de votação.
As íntegras dos estatutos
sociais e das normas gerais dos processos eleitorais da ABRAPP e do SINDAPP
estão disponíveis no site www.portaldosfundosdepensao.org.br
. (Diário dos Fundos de Pensão)
ICSS: 403
já certificados
O processo de certificação
de dirigentes continua avançando rapidamente. Até agora o
ICSS registra 690 inscritos na modalidade por experiência, dos quais
403 já se encontram certificados.
Ao lado disso, 17 dirigentes
já se inscreveram para certificarem-se submetendo-se a uma prova
(Diário dos Fundos de Pensão)
Ancep: Previc
presente em treinamento
Em São Paulo (08.12)
e Brasília (10.12), datas programadas para realização
do Seminário Procedimentos para Encerramento do Exercício
2010 das EFPC, já se encontram confirmadas, respectivamente, a presença
do Coordenador Geral de Monitoramento e Controle – Maurício Aguirre
Nakata e do Diretor de Assuntos Contábeis, Econômicos e Atuariais
– Edevaldo Fernandes da Silva ambos da PREVIC. O treinamento, já
considerado tradicional pela Associação, também acontecerá
em Belo Horizonte (06.12), Florianópolis e Rio de Janeiro (13.12).
Ainda na programação de dezembro, será realizado o
seminário Relatório de Controles Internos Enfoque nos Novos
Normativos, treinamento que se destina proporcionar a identificação
dos critérios fundamentais para elaboração do relatório
de controles internos e manifestação dos conselhos das EFPC.
Informações completas em www.ancep.org.br ou (21) 2253-0464.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
2010 - Balanço mostra crescimento das CTs
As 12 Comissões Técnicas
Nacionais e as 35 Comissões Técnicas Regionais da ABRAPP
estão encerrando mais um ano com um amplo saldo de realizações.
Vistas como núcleos de competência de nosso sistema, até
porque reúnem muitos dos melhores quadros profissionais das associadas,
ofereceram mais uma vez o ambiente necessário para que frutificasse
uma sempre útil troca de ideias e experiências. E cresceram
não apenas na qualidade dos debates e estudos produzidos, mas também
em número: em 2010 foram criadas mais oito novas CTRs, a Sudoeste
de Atuária, Sudoeste de Comunicação, Sudeste de Atuária,
Sudeste de Investimentos, Sul de Investimentos, Leste de Comunicação,
Leste de Relacionamento e Centro-Norte de Investimentos.
E esse crescimento vai continuar,
uma vez que estão em processo de formação as CTRs
Sul e Nordeste de Governança, Nordeste de Comunicação
e Fomento, Sul/Nordeste/Centro-Norte de Atuária e Leste de Assuntos
Jurídicos.
Em 2010 foram realizadas
no total, somadas as CTNs e CTRs, 167 reuniões, das quais participaram
os 580 profissionais membros das comissões.
Por seus estudos em profundidade
e pela oportunidade que oferecem para uma ampla troca de ideias e experiências,
as comissões técnicas da ABRAPP são vistas como um
instrumento notável de avanço do sistema, ao mesmo tempo
em que um dos maiores benefícios trazidos pela vida associativa.
(Diário dos Fundos de Pensão)
31º
Congresso: Certificados e apresentações disponíveis
Os congressistas receberam
mensagem da ABRAPP informando que o Certificado de Participação
no 31º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão (on line)
já está disponível e pode ser buscado através
do link www.abrapp.org.br/certificado , bastando para isso que o interessado
digite o número de seu CPF no campo específico.
As apresentações
feitas no evento também estão disponíveis. Basta ir
à página principal do endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br
ou ao http://www.abrapp.org.br/ppub/pef.dll?pagina=servscript&QUALS=diversos/diversosConteudo.html&Id=32
Esclarecimentos adicionais
poderão
ser obtidos com Abrapp Atende nos telefones (11) 3043.8783/84/85 ou pelo
e-mail abrappatende@abrapp.org.br (Diário dos Fundos
de Pensão)
Calendário
de Obrigações ganha versão 2011
A Comissão Técnica
Regional Sudeste de Governança está perto de concluir a revisão
do Calendário de Obrigações dos Fundos de Pensão,
que assim entrará em 2011 como sempre atualizado, oferecendo dados
sobre mais de uma centena de compromissos, acompanhados de todas as informações
necessárias para o seu correto cumprimento
O Calendário de Obrigações,
mais uma iniciativa oferecida sem ônus pela Abrapp às suas
associadas, deverá chegar ao final deste ano com perto de 200 associadas
inscritas e mais de 1.200 usuários regulares.
O calendário não
apenas disponibiliza as informações de maneira detalhada,
como avisa o profissional cadastrado, alertando-o através do e-mail
para o cumprimento da obrigação. O alerta é
disparado sete dias antes da data agendada e será acionado a cada
24 horas até o dia passar. (Diário dos Fundos de Pensão)
ICSS: Certificação
em 15 dias
O ICSS já recebeu
661 pedidos de inscrições em seu processo de certificação
por experiência e, desse total, 365 já tiveram os seus
nomes aprovados. Essa informação foi transmitida num encontro
que reuniu o Presidente do Conselho Diretor do Instituto, José Ribeiro
Pena Neto, a Diretora Técnica, Marise Theodoro Gasparini e o professor
Edmundo Maia Ribeiro, da Fundação Getúlio Vargas
(FGV), com os técnicos da PREVIC – Superintendência Nacional
de Previdência Complementar responsáveis pela implementação
do projeto de Supervisão Baseada em Risco.
Foi feita na ocasião
uma ampla apresentação das características, conceitos
e principais números do processo de certificação,
além de lembrado que já estão abertas as inscrições
para quem deseja certificar-se submetendo-se a uma prova.
Boa notícia
O ICSS tem também
uma outra boa notícia para o nosso público. É que
está mantida a média de 15 dias para a conclusão da
certificação por experiência, a contar do início,
isto é, da data em que o candidato concluiu o correto fornecimento
de todos os dados solicitados pelo Instituto. Esse prazo é bastante
positivo, uma vez que pelo regulamento o ICSS disporia de até
60 dias e algumas bancas avaliadoras até utilizaram todo ou quase
todo esse tempo. Na média, no entanto, como alguns examinadores
atuaram com muita rapidez, as aprovações ocorreram
em um quarto do tempo autorizado, naturalmente sem qualquer perda de qualidade.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Congresso
Brasileiro de Direito Médico
O encontro será realizado
em Brasília, nesta quinta e sexta-feira, dias 2 e 3 de dezembro.
O endereço do site para informações e inscrições
é http://www.medico.cfm.org.br/direitomedico/.
Os painéis e conferências
do evento abordarão, entre outros temas, responsabilidades civil
e penal do médico, danos moral e material ao paciente, constitucionalidade
dos tratamentos compulsórios, responsabilidade do médico
perante o código de defesa do consumidor, responsabilidade médica
solidária, integração das resoluções
do Conselho Federal de Medicina aos tipos penais e consentimento livre
e esclarecido.
O Congresso promoverá
uma discussão ampla sobre a prática médica na atualidade
e sobre os problemas inerentes a esta prática – por exemplo, aqueles
relacionados ao erro médico sem culpa: o “mau resultado”. “Este
encontro também tem por objetivo estimular o aprofundamento das
relações entre os formadores dos médicos e dos profissionais
do Direito. Os princípios das duas profissões são
muito próximos”, avalia Carlos Vital, vice-presidente do CFM.
O desembargador Miguel Kfouri
Neto, do Tribunal de Justiça do Paraná, coordenará
no Congresso o painel Os limites da responsabilidade médica: como
os juízes fazem contas, calculam danos e antecipam tutelas. De acordo
com ele, os médicos estão sujeitos a fatos aleatórios
e imprevisíveis e precisam ficar atentos a isso. “É chegada
a hora de se ampliar essa discussão, por meio do diálogo
constante entre profissionais da medicina, do direito, administradores
de hospitais, planos de saúde, clínicas, laboratórios
e entidades governamentais que atuam na área da saúde”, avalia.
(CFM)
Abrapp:
Cada Congresso melhor que o anterior
“Algo que temos observado
é que a cada ano realizamos um evento ainda melhor do que o do ano
anterior”, observa o Presidente da ABRAPP, José de Souza Mendonça,
interpretando uma percepção que levou um público recorde
a participar do 31º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão
em Olinda (PE), na semana passada, uma verdadeira multidão
que provavelmente será superada pela que estará presente
no 32º Congresso, em Florianópolis, em 2011.
O Congresso realizado em
Pernambuco este ano já foi um evento superlativo sob qualquer ângulo
que se o veja. Reuniu 3.261 pessoas, um público nada menos
de 20% superior ao do ano passado. Foi um recorde, como recordistas também
foram o contingente de pagantes, o número de associadas que expuseram
os seus materiais no estande institucional da Abrapp-ICSS-Sindapp, a quantidade
de livros técnicos especializados lançados, o
contingente de patrocinadoras e a quantidade de 22 apresentações
técnicas oferecidas paralelamente à programação
oficial composta por três sessões plenárias, seis painéis
e três seminários. Muito ajudou também a definir a
agenda do sistema para o próximo ano e a forma de tratá-la,
ao mesmo tempo em que foi palco de eventos marcantes como a entrega de
prêmios a personalidades que se destacam na vida do País e
a autores de monografias, o lançamento do relatório brasileiro
(que tem a ABRAPP como patrona) do Carbon Disclosure Project e a divulgação
do Relatório Social dos Fundos de Pensão.
Fomento é desafio
- Os congressos anuais oferecem o ambiente ideal para que especialistas
exponham as suas ideias e que todos as debatam, ao lado do relato e da
análise de experiências que dificilmente encontrariam um espaço
melhor e uma oportunidade assim para chegar a um público tão
numeroso. O mega evento de Pernambuco mais que confirmou tudo isso, ao
mostrar que o fomento é um dos maiores desafios que se colocam hoje
para o nosso sistema, que avançou muito nesta década e se
encontra agora diante das muitas oportunidades abertas pelo quadro de uma
crescente prosperidade. O Presidente da ABRAPP, José de Souza
Mendonça sublinhou já em seu discurso de abertura que há
ainda muito espaço a conquistar: o número de participantes
diretos e indiretos gira em torno de 6 milhões de pessoas, um contingente
ainda modesto perto dos mais de 90 milhões de trabalhadores formais
e informais. Ao seu lado na mesa inaugural dos trabalhos, o Ministro da
Previdência, Carlos Gabas, deu o seu voto de confiança dizendo
que “os fundos de pensão tem tudo para crescer, até porque
o aumento da renda e os investimentos em educação financeira
e previdenciária vão ajudar muito nisso”. Ainda na cerimônia,
o titular da Superintendência Nacional de Previdência Complementar
(PREVIC), Ricardo Pena, forneceu uma razão a mais para acreditar
que um novo ciclo de expansão está se abrindo: “antes eram
necessários meses para abrir-se um fundo de pensão, hoje
são suficientes 20 dias”. Mais tarde, em um dos painéis,
Murilo Francisco Barella, titular da Secretaria de Políticas de
Previdência Complementar (SPPC), sublinhou o crescimento mais acelerado
da economia brasileira e uma de suas principais causas, a maior distribuição
da renda, e apontou a poupança previdenciária como fundamental
para que esse ciclo se mostre sustentável.
Esse cenário auspicioso,
mas também de maiores riscos, foi o objeto da apresentação
da Comissão Técnica Nacional de Investimentos (CTNI) da ABRAPP
em um dos painéis do 31º Congresso. A CTNI apontou um cenário
econômico favorável, no qual os juros decrescentes em especial
ensejam uma mudança na política de investimentos das entidades.
A Bolsa oferece potencialmente perspectivas de valorização
e opções de investimento não faltam, com as demandas
representadas pelas carências da infraestrutura brasileira, as alocações
solicitadas pelo pré-sal e as realizações da Copa
do Mundo e da Olimpíada. Nesse novo ambiente destacam-se um leque
mais maduro de investimentos alternativos e o maior interesse em aplicar
em imóveis, que agora estão ganhando, com a ajuda da ABRAPP,
um índice que faltava no mercado imobiliário para ajudar
a precificar os ativos.
Novos estímulos tributários
- Mendonça notou que a universalização do sistema
traz consigo outros desafios, como o aumento da longevidade, a atenção
que precisa ser dada à educação previdenciária
e o desenvolvimento de novos produtos a exigir redobrada criatividade.
E mostrou a necessidade de o Poder Público oferecer novos estímulos
tributários, que não poderiam ser considerados renúncia
fiscal, pois seriam um investimento que o governo estaria fazendo. Festejou
também a mudança de patamar ocorrida neste ano no aparato
institucional público que regula e apóia a Previdência
Complementar, referindo-se particularmente ao surgimento da Secretaria
de Políticas de Previdência Complementar (SPPC), da Câmara
de Recursos da Previdência Complementar (CRPC), do Conselho Nacional
da Previdência Complementar (CNPC) e da Superintendência de
Previdência Complementar (PREVIC), mas lembrou que ainda falta definir
um mandato para a Diretoria desta última.
O 31º Congresso ofereceu
também a oportunidade para que fossem sublinhados os resultados
da boa gestão das entidades. Todos os anos, regularmente, os fundos
de pensão desembolsam mais de R$ 32 bilhões no pagamento
de benefícios a perto de 700 mil assistidos, sendo que, naturalmente,
esse valor vem crescendo a cada ano. Ao lado disso, a rentabilidade conseguida
pelos fundos de pensão tem sido historicamente superior ao mínimo
atuarialmente exigido para fazer frente a esse passivo previdenciário.
Entre os anos de 1995 e 2010 as carteiras de ativos das entidades renderam
1.378%, contra um piso atuarial de 668%, sendo a diferença entre
esses dois percentuais praticamente o dobro. Para 2010 é projetada
para a carteira dos fundos de pensão uma rentabilidade de 13,43%,
contra um mínimo (INPC + 6%) de 11,57%. Dois outros números
estimados para dezembro próximo: um patrimônio de R$ 536,1
bilhões e um superávit de R$ 57,1 bilhões.
Fiscalização
focada nos processos - A supervisão baseada no risco já prevalece
na maioria dos países relevantes para a previdência complementar.
Isto é, os órgãos de fiscalização olham
em primeiro lugar o modelo de governança utilizado pelo fundo de
pensão e no Brasil a PREVIC segue nessa direção, conforme
deixaram claro em suas exposições as autoridades presentes
ao evento. Assim, a ordem é cada vez mais focar nos processos, na
prevenção e na correção de eventuais erros
cometidos, no lugar de começar pelas sanções.
Ao longo dos próximos
anos, mostrou estudo apresentado aos congressistas, a contribuição
das empresas aos planos de Contribuição Definida e Variável
(CD/CV) tenderá a tornar-se mais flexível, dependendo tal
flexibilidade, por exemplo, dos resultados alcançados pela patrocinadora
ou quaisquer outros fatores que impactem a disponibilidade de recursos
por parte das companhias. Daqui para a frente, com a remuneração
da renda fixa caindo, uma outra tendência será a adoção
mais generalizada da prática dos perfis de investimentos e do compartilhamento
das decisões relativas à alocação dos ativos.
Deverá se caminhar também, de um lado, para uma maior oferta
de planos do tipo “Ciclos de Vida”, para atender os participantes que não
querem se preocupar em decidir sobre o perfil que desejam para os seus
investimentos e, de outro, para um maior interesse pelas formas alternativas
de pagamento de benefícios de renda. Relativamente aos investimentos,
prevê-se como principais movimentos uma maior sofisticação
das políticas de alocação dos ativos, com foco em
alvos alternativos (Resolução CMN 3792) e diferentes famílias
de fundos, como os imobiliários, de participações,
de investimentos em empresas emergentes e multimercados.
Representantes do governo
elencaram uma série de ações fomentadoras a serem
desencadeadas nos próximos anos: incremento da educação
financeira e previdenciária, atração mesmo das médias
empresas, busca da nova classe média, oferta de planos setoriais
(patrocinados por companhias de um mesmo segmento econômico), impulsionar
os fundos multipatrocinados, desoneração das entidades e
ajustes na regulação.
Em diferentes momentos a
ABRAPP ofereceu sugestões para o fomento do sistema, a começar
da desoneração das entidades. Mas citou também outras
providências nesse sentido, como o incremento da educação
previdenciária, a defesa do contrato previdenciário (para
que imprevistos não criem desequilíbrios através do
aumento dos compromissos), revisão das regras de tributação
(flexibilização da opção entre os regimes progressivo
e regressivo, aumento do limite de dedução e que seja possível
deduzir mesmo no modelo simplificado do IR), criação de planos
setoriais, facilitar o licenciamento, simplificação das informações
a serem enviadas às autoridades e desenvolvimento de uma série
de novos produtos, entre outras iniciativas igualmente desejáveis.
Alavanca para o crescimento
- Exposições e debates ao longo de todo o evento tornaram
ainda mais evidente que os brasileiros podem contar com uma fonte estável
e de longo prazo para financiar o crescimento do País a partir de
recursos internos. Expositores e debatedores referiam-se em especial à
poupança previdenciária capitalizada pelos fundos de pensão
e às condições favoráveis observadas nos mercados
financeiro e de capitais e na economia brasileira em geral. A tarefa dos
investidores é facilitada pelo fato de o Brasil contar com uma taxa
maior de crescimento acompanhada de distribuição da renda.
Com isso, o longo prazo para os brasileiros deixou de ser o ano que vem
para abranger uma década. Os mercados relacionados ao consumo popular
ganharam maior relevância e disso quem investe pode tirar partido,
ao mesmo tempo em que se observa uma crescente bancarização
e popularização do crédito. Outros aspectos positivos
percebidos no mercado: a ciranda-financeira chegou ao fim, os setores privado
e público estão adimplentes e a dívida pública
beneficia-se de um quadro de alongamento e pré-fixação.
Mas há aspectos que pedem atenção, como o fato de
que há 16 anos os gastos correntes crescem quase que ininterruptamente
acima do PIB. Será preciso ainda tomar cuidado com a previsão
de um recrudescimento da crise mundial nos próximos dois anos e,
para os dirigentes de fundos de pensão em particular, a recomendação
é que estejam atentos à possibilidade de a presidente eleita,
Dilma Rousseff, tentar cortar mais firmemente os juros, algo que ameaçaria
tornar ainda mais imprópria a atual taxa atuarial de INPC + 6%.
Judicialização
indevida - A judicialização das relações entre
entidades e participantes tem levado, segundo observou no evento a Comissão
Técnica Nacional de Assuntos Jurídicos da ABRAPP, a “decisões
judiciais que desconsideram o suporte técnico atuarial dos contratos
previdenciários, resultados deficitários a serem suportados
pelos participantes remanescentes e patrocinadores e multiplicação
de ações judiciais cujas consequências colocam em risco
o sistema complementar fechado”. Nesse linha, o CEJUPREV tem diagnosticado
as causas mais comuns desses conflitos: regras de funcionamento dos planos
pouco compreendidas pelos participantes, assimetria de atuação
dos profissionais do próprio sistema, percepção de
que os fundos são superavitários e impressão equivocada
de que é o patrocinador que paga sozinho a conta. Daí porque
as regras contratuais precisam ser observadas, de modo a que o equilíbrio
econômico-financeiro e atuarial seja preservado e decisões
judiciais erradas não tragam prejuízos para os próprias
participantes. A recomendação da CTNAJ foi no sentido
de que sejam fomentados tanto a comunicação quanto a educação
previdenciária.
Mais e melhor comunicação
- O 31º Congresso foi palco de uma clara defesa de que entidades
e patrocinadoras sejam altamente transparentes ao se comunicarem com os
seus diferentes públicos. Um dado positivo revelado por pesquisa
apresentada pela Comissão Técnica Nacional de Comunicação
e Fomento da ABRAPP é que 81,8% dos fundos que responderam
ao questionário incluem a comunicação na visão
estratégica desenvolvida por sua alta direção. Há
uma nova consciência se formando e 65% das empresas brasileiras já
estão nas redes sociais, em busca de atender as demandas de um “novo
indivíduo” que compartilha opiniões e experiências
na rede, participa dos fatos e exige ser informado com rapidez. Para atendê-lo,
é preciso também comunicar “com emoção”, para
que o público se sinta envolvido.
Da mesma maneira, o evento
reforçou a convicção do muito que é fundamental
que as entidades compreendam a importância de se adotar um modelo
de relacionamento uniforme, consistente e confiável, baseado na
qualificação dos profissionais de atendimento. Uma clara
conclusão da Comissão Técnica Nacional de Relacionamento
com o Participante é que “as áreas de relacionamento são
estratégicas para os fundos de pensão” e devem ser “vitrines
das entidades”, empregando profissionais com perfil adequado, treinamento
continuado e trabalho valorizado”.
Novo ambiente contábil
- As autoridades estão trabalhando para disponibilizar a recepção
das demonstrações contábeis enviadas eletronicamente
já no início de janeiro próximo e informaram disso
o público presente ao seminário sobre o tema “Uma Avaliação
da Implantação do Novo Plano de Contas”. Adiantaram também
que a PREVIC vai buscar cada vez mais reduzir tanto o número de
balancetes enviados com atraso como os substituídos. Nesse segundo
caso, a entidade entrega um só para cumprir o prazo, sabendo que
logo irá substituí-lo por outro aí sim definitivo.
De toda forma, informou-se
que o número de balancetes entregues à PREVIC com atraso
ou substituídos já vem caindo. E essa queda é fundamental,
pois do contrário o trabalho de análise dos números
feito pelas autoridades ficaria prejudicado.
O novo ambiente contábil,
que vem sendo instaurado a partir da entrada em vigor do novo Plano de
Contas, já vem facilitando sobremaneira a vida de entidades e autoridades.
O desenvolvimento de novos indicadores, por exemplo, vai ajudar a fiscalização
no monitoramento contábil dos fundos. Os procedimentos que vem sendo
implementados são de muita valia também em termos de planificação
contábil por parte das fundações. Um outro efeito
é fazer com que as despesas administrativas possam ser informadas
com um grau muito maior de detalhamento.
A Comissão Técnica
Nacional de Contabilidade da ABRAPP, por sua vez, trouxe para o painel
outros resultados obtidos com essa nova ambientação contábil,
como a padronização que facilita todo tipo de comparações.
Houve avanço também no sentido da definição
e visualização do patrimônio em uma única rubrica
e do maior detalhamento das contas do passivo atuarial. São mudanças
que trazem não apenas maior transparência, como uma crescente
segurança.
Relatório Social
e seus reflexos - O painel sobre o “Relatório Social e seus Reflexos
no Processo de Governança dos Fundos de Pensão” contou com
a presença de profissionais especializados no assunto. Foi lembrado
que a governança corporativa possui uma série de preceitos,
um deles é a necessidade de antever riscos e impactos diretos e
indiretos que podem refletir nos investimentos realizados pelas entidades.
Conforme mostrou a Comissão Técnica Nacional de Sustentabilidade
da Abrapp, a evolução da governança deve-se
à dispersão da propriedade e à necessidade daí
resultante de se prestar contas a todos os atores envolvidos. Estamos diante
de uma nova cultura corporativa que influenciará diretamente nos
fundos de pensão. Esses novos paradigmas determinam um mundo mais
sustentável, revelam os valores impostos pela necessidade de integração
dos interesses dos vários envolvidos, em especial das entidades.
Para as autoridades, essa
quebra de paradigmas no relacionamento das organizações e
da sociedade demonstra um maior grau de esclarecimento e uma aumento na
consciência e na exigência da população brasileira.
Representa a convergência dos interesses e dos ganhos mútuos
que a sustentabilidade propícia para os negócios e para o
planeta. As ações adotadas tendem a ser mais conscientes
e não mais reativas.
No trabalho apresentado
pela Comissão Técnica Nacional de Governança ficou
evidente que três forças impedem que os negócios prejudiquem
a sociedade: funcionamento dos mercados (a “mão invisível”),
a regulamentação e a necessidade de que a cultura das empresas
reflita os valores das sociedades em que mantêm operações.
TI mais verde - Em palestra
técnica sobre “Práticas recomendadas para Tornar a Sua TI
mais Verde”, profissionais da área compartilharam com os presentes
alguns conceitos e tendências relacionadas à otimização
e aplicação da tecnologia sustentável.
“A virtualização
é uma nova realidade, que não pode ficar de fora das práticas
do nosso Sistema”, foi a mensagem da Comissão Técnica Nacional
de Tecnologia da Informação da Abrapp. Daí que esta
nova forma de lidar com a armazenagem de dados é um desafio para
as fundações, mas deve ser absorvida e levada em conta quando
se discute tecnologia da informação. Um dos grandes benefícios
da virtualização é a economia de recursos, de espaço
físico, de energia além de favorecer e simplificar o armazenamento
e a preservação de dados.
Durante o painel também
se discutiu conceitos básicos que envolvem o comportamento das pessoas:
avaliar a necessidade de impressão de documentos, o reaproveitamento
de papel, economia de energia com a troca ou uso correto de monitores e
computadores, por exemplo. Outro ponto de debate durante o painel foi a
geração de lixo tecnológico. O Greenpeace aponta
uma realidade dura: são geradas até 50 milhões
de toneladas de e-waste – ou lixo eletrônico – por ano. O que fazer
com este lixo? Uma maneira de ajudar a diminuir este número é
dar a correta destinação ao que não serve mais para
uso. Para isso basta acessar http://www.e-lixo.org/ e verificar qual o
ponto de coleta de e-waste mais próximo das fundações.
A conscientização sobre a sustentabilidade, principalmente
por conta do surgimento e da evolução das tecnologias e da
necessidade de se acompanhar tudo isso, é essencial. A racionalização
e a modelagem de processos é fator-chave para a sustentabilidade
da TI. Estas atitudes podem trazer até 40% de aumento na produtividade
das pessoas. Uma simples ordenação de tarefas e de passos
necessários para executá-las pode render aumento na produtividade
da fundação como um todo.
A PREVIC compartilhou com
os presentes o que tem feito com relação à TI
Verde: a Superintendência segue todos os padrões de compra
de equipamentos tecnológicos que o governo criou para a implantação
de uma tecnologia mais sustentável, com programas de educação
e de conscientização da própria equipe da autarquia.
E as autoridades estão felizes em ver que os fundos de pensão
também estão mudando seu comportamento diante do tema.
Estudos atuariais devem
mostrar sempre aderência -O painel “Uma Visão Atuarial do
Ambiente Atual”, do 31º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão,
destacou que, para a manutenção do equilíbrio financeiro-atuarial
e da solvência do Plano de Benefícios, é indispensável
a elaboração de estudos que indiquem a aderência e
a tendência das hipóteses utilizadas na avaliação
atuarial, independentemente dos parâmetros legais existentes.
As bases técnicas
como tábuas biométricas, taxa de juros e de desconto, regimes
de financiamento são fundamentais para a avaliação
do plano de custeio a ser adotado no plano de benefícios. A melhor
tábua é sempre aquela que está mais adequada ao plano
e à massa de participantes, isso é que gera o equilíbrio.
A Comissão Técnica
Nacional de Atuária da ABRAPP, representada por Francivaldo Souza
do Nascimento, referiu-se ao impacto da alteração da tábua
biométrica e da taxa de juros e observou que na elaboração
de uma tábua própria do sistema não existe garantia
de que esta seria aderente a todos os planos.
Exemplificando com números,
Francivaldo explicou que em um plano de aposentadoria, para a alteração
da tábua, foram necessários aproximadamente R$ 3 milhões
e, para a alteração em um ponto percentual na taxa de juros,
foram requeridos aproximadamente R$ 33 milhões. Com isso, ele descreveu
a importância desta última hipótese na adequação
futura.
As contribuições
vertidas para o fundo e o montante de benefícios pagos no período
são conseqüências das perdas e ganhos atuariais quanto
à evolução dos encargos e reservas matemáticas
ao longo do exercício.
Quando o resultado técnico
do plano de benefícios é superavitário, tal valor
é destinado à constituição de reserva de contingência
para garantia de benefícios e até o limite de 25% vai para
a reserva de contingência. E havendo superávit, por três
anos consecutivos, precisará ser distribuído entre patrocinadores,
participantes e assistidos, na proporção observada entre
as suas contribuições.
Para as autoridades, o equilíbrio
financeiro-atuarial tem sido tratado pelos órgãos reguladores
e pelas entidades com a máxima relevância, visando garantir
a segurança e a credibilidade do Sistema de Previdência Complementar.
A visão recente tem trazido novos desafios e o objetivo final
da PREVIC é garantir que os benefícios sejam pagos de acordo
com o programado, por isso, atuamos do lado dos dirigentes dos planos dos
fundos de pensão.
Seguridade mostra que educação
é fundamental - Pesquisa realizada por iniciativa da Comissão
Técnica Nacional de Seguridade da ABRAPP, divulgada no painel
sobre “A Influência dos Fundos de Pensão na Vida das Pessoas
e o seu Caráter Previdenciário”, evidenciou que o desconhecimento
e crença de que faltam recursos no orçamento familiar se
somam a outras causas para explicar porque, empregados de empresas que
patrocinam fundos de pensão, não aderiram aos planos oferecidos.
Ficou fácil de perceber
a urgente necessidade de se desenvolver um abrangente esforço voltado
para a educação previdenciária. Expositores no painel
sublinharam que a educação é muito mais do que ajudar
na programação da aposentadoria. Deve auxiliar na formação
de um novo consumidor. Tudo precisa ser transmitido com simplicidade e
objetividade.
Fazer tudo para atender
a Geração Y - Um dos desafios para manter o crescimento e
a sustentabilidade dos planos de previdência complementar é
atender as necessidades da geração Y, que podem impactar
diretamente nas Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Isso
porque apresentam baixa fidelidade às corporações,
trocando de emprego num prazo de 2 a 4 anos, em média. “É
preciso criar condições para atender esse perfil de público.
O desafio é desenvolver estratégias que permitam a essas
pessoas permanecer com o vínculo junto aos planos previdenciários,
mesmo após um possível desligamento”, segundo foi explicado
na apresentação da Comissão Técnica Nacional
de Recursos Humanos da Abrapp no painel sobre “O Sistema de Previdência
Privada no Mundo Globalizado: Visão como Instrumento de Política
de Recursos Humanos”.
Acostumada a mudanças
frequentes, a geração Y representa 57% dos desligamentos
ocorridos no Banco do Brasil. Do número total dos que sairam, apenas
43% permaneceram no plano da PREVI como contribuintes. Daí que se
deve criar um firme programa de educação previdenciária
e isso deve ser feito não apenas para o público acostumado
com a comunicação dos planos previdenciários, mas
também para universitários e àqueles que ainda não
entraram no mercado de trabalho formal. É preciso tornar clara a
importância da adesão e o que ela irá trazer em termos
de repercussão na vida das pessoas.
Entrega do 15º Prêmio
– No 31º houve também espaço para justas homenagens,
como as prestadas na entrega do 15º Prêmio Nacional da Seguridade
Social, onde homenageamos personalidades que por seus pensamentos e atitudes
se destacaram em diferentes áreas da vida brasileira.
Receberam os seus prêmios:
Ação Parlamentar - Romero Jucá (Senador), Ação
Social - Dagmar Garroux (Casa
do Zezinho), Comunicação - Vera Brandimarte
(Diretora de Redação do Jornal Valor Econômico), Educação,
Cultura e Esporte - Orlando Silva de Jesus Júnior (Ministro
dos Esportes), Liderança Empresarial -
Luciano Coutinho (Presidente do BNDES), Responsabilidade Social -
João Otávio de Noronha (Ministro STJ), Seguridade Social
- Carlos Eduardo Gabas (Ministro
da Previdência Social), Dirigente Nacional - Alexej Predtchensky
(POSTALIS) e Fomento - Carlos de Paula (PREVIC). DIRIGENTES
REGIONAIS - Alexej Predtechensky – POSTALIS (CENTRO-NORTE), Paulo Ângelo
Carvalho de Souza - MAGNUS (LESTE), Liane Câmara
Matoso Chacon – FASERN (NORDESTE), Antonio Jorge Vasconcelos da Cruz –
PREVIMA gestão jan/96 a set/10(SUDESTE), Álvaro José
Camassari de Gonzaga – CARGILLPREV (SUDOESTE) e Cláudia Trindade
- FUSAN (SUL).
Prêmio de Monografias
– O 3º Prêmio Previc de Monografias foi entregue, na categoria
Comunicação com os Participantes da Previdência Complementar
e seus Efeitos na Sociedade Brasileira, à advogada, com pós-graduação
em Comunicação e Assessoria de Imprensa pela FGV, Helena
Regina Valença, ex-funcionária do Aerus, exercendo atualmente
o cargo de consultora em comunicação para vários fundos
de pensão.
O primeiro lugar na categoria
Desafios na gestão dos ativos financeiros e passivos previdenciários
nos fundos de pensão foi conferido a Felipe Vilhena Antunes Amaral,
mestre em administração de empresas pela UFMG, e com experiência
profissional no BNDES e atualmente, participante do fundo de pensão
Fapes. Já o primeiro prêmio para o tema Riscos da Longevidade
e os Fundos de Pensão foi dado a Riovaldo Alves de Mesquita, graduado
em Ciências Atuariais e doutorando em Economia pela Universidade
Federal do Rio Grande do Sul. É servidor público, lotado
atualmente no IBGE. Seu estudo foi feito com um segundo autor, Giácomo
Balbinotto Neto, professor de economia da UFRGS. A Comissão Julgadora
conferiu ainda Menção Honrosa também nessa categoria,
referente ao Risco de Longevidade, a Mariana Cristina Macieira Souza, atuária
e mestre em demografia pela Universidade Federal de Minas Gerais. Ela trabalha
atualmente, como gerente de relacionamento no BB Previdência Fundo
de Pensão do Banco do Brasil. Mariana construiu uma tábua
de mortalidade com base nas probabilidades de morte dos aposentados do
Regime Geral de Previdência Social, no período 1998/2002.
Outro candidato a receber Menção Honrosa foi Sérgio
Augusto Ferreira Lemes, formado em Administração e Publicidade
e Propaganda, com pós-graduação em Previdência
Complementar pela Pontifícia Universidade Católica de Minas
Gerais. Trabalha atualmente na Previminas. (Diário dos Fundos de
Pensão)
Abrapp e
Sindapp: Eleições
Associadas recebem as suas
senhas
A ABRAPP e o SINDAPP enviaram
quarta-feira para as associadas que se credenciaram para votar nas eleições
de 14 e 15 de dezembro próximo as senhas que irão usar para
dar o seu voto eletrônico. O envio, acompanhado por auditores externos,
foi feito através de Sedex com aviso de recebimento.
O prazo para validação
das senhas terá início às 8h 30 de 1º de dezembro,
estendendo-se até às 17h de 15/12/10, data em que a votação
estará se encerrando.
As eleições
na ABRAPP e SINDAPP vão acontecer eletronicamente, no horário
das 9h30 às 17h30 - fuso horário de São Paulo - para
a Diretoria Integrada do Sistema e os conselhos Deliberativo e Fiscal e,
no caso do Sindicato, a Diretoria e o Conselho Fiscal. O mandato dos eleitos
irá de 2011 a 2013.
As íntegras dos estatutos
sociais e das normas gerais dos processos eleitorais da ABRAPP e do SINDAPP
estão disponíveis no site www.portaldosfundosdepensao.org.br
. (Diário dos Fundos de Pensão)
Ideal care:
Diretoria recebe treinamento na FNQ
Em um encontro de dois dias,
gestores aprendem o funcionamento do modelo de gestão que está
sendo adotado pela empresa
Excelência e qualidade
são palavras prioritárias entre o grupo de gestores da Ideal
Care que participaram do curso “Interpretação dos Critérios
de Excelência" na Fundação Nacional da Qualidade nos
dias 22 e 23 de novembro. Reunidos em São Paulo, os gestores receberam
informações sobre os fundamentos e critérios de excelência
da FNQ.
Dentre a lista de conteúdos
que foram programados para os dois dias de curso estão explicações
sobre os fatores de avaliação do MEG, exposição
de detalhes sobre o processo de adoção e benefícios
da utilização do modelo, além da abordagem de práticas
de gestão adotadas por organizações que utilizam o
Programa Nacional da Qualidade para orientar a excelência da gestão.
Seguindo a ordem de implantação
do modelo, o próximo passo é a descrição do
inventário de práticas / processos em todos os critérios
dos fundamentos. As equipes serão responsáveis pelo desenvolvimento
de oito elementos que compreendem desde a elaboração de estratégias
e planos até obtenção de resultados para os clientes.
Os participantes dos grupos voltarão a se reunir nos próximos
dias para delimitar outros pontos importantes do MEG. (Ideal
Care/AssPreviSite)
Mestra Informática:
Certificação MPS.BR
A Mestra Informática
e Tecnologia, empresa fornecedora de soluções de software
para Entidades de Previdência Privada, conquistou no último
dia 04 de outubro a certificação MPS.BR nível G para
os seus processos de gestão de desenvolvimento de software.
Processos certificados refletem-se imediatamente no nível de qualidade
dos produtos e serviços oferecidos ao mercado, garantindo aos clientes
a transparência, monitoramento e correção do resultado
final. Segundo o Diretor Técnico da Mestra Informática,
Luiz Cláudio Santos, o modelo MPS.BR - Melhoria de Processo do Software
Brasileiro hoje, de fato, é reconhecido como o modelo padrão
a ser seguido por todas as empresas de software brasileiras, que tenham
por objetivo uma prestação de serviço diferenciado
e focado na entrega de qualidade para os seus clientes. (Mestra/AssPreviSite)
Abrapp:
Comunicação e Relacionamento
“Os fundos de pensão
são e continuarão sendo muito importantes para o Brasil,
mesmo porque todas as maiores economias do mundo contam com esses investidores
institucionais”, disse na sexta-feira, no 31º Congresso Brasileiro
dos Fundos de Pensão, o publicitário Nizan Guanaes, presidente
do Grupo ABC de Comunicação, ao falar no painel sobre
o tema “A Gestão do Relacionamento e da Comunicação:
Criação de Estratégias e Viabilização
de Novos Ambientes”. Ele destacou o crescimento dos índices sociais
e econômicos do País e sugeriu que os brasileiros precisam
tomar maior consciência desse fato.
“As organizações
que ainda hoje tentam esconder o jogo com certeza saem perdendo”, notou
Rosana Rossi, membro da Comissão Técnica Nacional de Comunicação
e Fomento (CTNCF), ao fazer no mesmo painel uma clara defesa de que entidades
e patrocinadoras sejam altamente transparentes ao se comunicarem com os
seus diferentes públicos. Caminhando nesse sentido, Rosana apresentou
os resultados de uma pesquisa feita pela CTNCF junto às associadas
da ABRAPP. Um dado positivo revelado pelo trabalho é que 81,8% dos
fundos que responderam ao questionário incluem a comunicação
na visão estratégica desenvolvida por sua alta direção,
mas apesar disso não mais de 50% possuem áreas específicas
de comunicação em suas estruturas organizacionais. Além
disso, não é bom o fato de que 48,4% não empregam
profissionais com formação que realmente os habilitem – jornalistas,
relações públicas e publicitários – a trabalhar
na área. De toda forma, há uma nova consciência se
formando e 65% das empresas brasileiras já estão nas redes
sociais, em busca de atender as demandas de um “novo indivíduo”
que compartilha opiniões e experiências na rede, participa
dos fatos e exige ser informado com rapidez. Para atendê-lo, lembrou
Rosana, é preciso também comunicar “com emoção”,
para que o público se sinta envolvido. “Conta-me e eu esquecerei,
mostra-me e talvez eu me lembre; envolva-me e eu entenderei”, disse Rosana,
citando um provérbio chinês.
“É fundamental que
as entidades compreendam a importância de se adotar um modelo de
relacionamento uniforme, consistente e confiável, baseado na qualificação
dos profissionais de atendimento”, observou Patrícia Motta Fagundes,
apresentando uma clara conclusão da Comissão Técnica
Nacional de Relacionamento com o Participante, da qual é membro.
Ela sublinhou que “as áreas de relacionamento são estratégicas
para os fundos de pensão” e devem ser “vitrines das entidades”,
empregando profissionais com perfil adequado, treinamento continuado e
trabalho valorizado (Diário dos Fundos de Pensão)
Previc inicia
inscrição de concurso
A Superintendência
Nacional de Previdência Complementar (Previc) está com inscrições
abertas para seleção de 100 cargos de níveis médio
e superior. As etapas avaliativas serão realizadas pelo Centro de
Seleção e Promoção de Eventos da Universidade
de Brasília (Cespe/UnB). Os interessados podem se cadastrar até
o dia 10 de dezembro no site www.cespe.unb.br/concursos/previc2010. A taxa
de inscrição para técnico administrativo é
de R$ 55. Analista administrativo paga R$ 85 e especialista em previdência
complementar, R$ 90. De acordo com o edital de abertura, as remunerações
iniciais são altas e variam de R$ 4.582,79 a R$ 10.019,20.
As vagas de nível
superior estão distribuídas entre 14 para analista administrativo,
cinco para analista da tecnologia da informação e uma para
analista contábil. Os especialistas em previdência complementar
poderão disputar 33 vagas na área de finanças e contábil
e 27 na área da previdência atuarial. Já os técnicos
administrativos denível médio terão 20 vagas. Os novos
servidores serão admitidos pela Lei 8.112/90, ou seja, em regime
estatutário.
O concurso terá provas
objetivas e discursivas para todos os cargos e de avaliação
de títulos para quem concorrer às vagas na função
de especialista. Os exames serão aplicados nas capitais dos 26 estados
brasileiros e também no Distrito Federal. As duas primeiras etapas
estão marcadas para 23 de janeiro. Aprovados ao cargo de técnico
administrativo deverão ser lotados no Distrito Federal, Minas Gerais,
Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo. Já
aqueles que tentam os cargos de nível superior serão lotados
apenas na capital federal.
Quem não tem acesso
à internet deve garantir a participação na Cyber Tigre
Lan House, que fica na Rua da Conceição, número 189,
bairro da Boa Vista. Todos os cargos farão provas de língua
portuguesa, espanhol ou inglês, raciocínio lógico quantitativo,
noções de direito administrativo e constitucional, noções
de informática, ética e conduta pública.
Os locais e os horários
de realização das provas objetivas e da prova discursiva
serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados
na Internet, no endereço eletrônico do Cespe, no dia 13 de
janeiro de 2011. (Thatiana Pimentel - Diário de Pernambuco)
ICSS é
fortalecido em seu papel certificador
Em correspondência
enviada ao ICSS, que a disponibilizou em seu site na internet, a PREVIC
– Superintendência Nacional de Previdência Complementar define
ainda melhor os requisitos que devem ser exigidos de órgãos
certificadores como o Instituto, que os atende a todos. Dessa forma, o
ICSS sente-se ainda mais respaldado pelas autoridades em sua missão
de certificar dirigentes e profissionais de nosso sistema, até porque
foi elogiado pelas autoridades na carta em relação ao trabalho
que vem desenvolvendo.
"Parabenizo a iniciativa
e o trabalho desenvolvido pelo Instituto no sentido de oferecer a certificação
aos profissionais de seguridade social, objetivando contribuir para a melhoria
da gestão e operação dos planos", diz na carta o Diretor-Superintendente
da PREVIC, Ricardo Pena.
Em sua correspondência,
a PREVIC define claramente os requisitos que precisam ser seguidos pelas
entidades certificadoras. O ICSS cumpre integralmente os pontos elencados
pelas autoridades e que podem ser conhecidos abaixo:
1-
Nas certificações baseadas na experiência passada,
a entidade certificadora deve assegurar a veracidade das informações
constantes no curriculo do candidato, bem como verificar a efetiva experiência
do profissional em funções que guardem estreita relação
com as atividades que serão por ele desempenhadas, utilizando-se,
sempre que necessário, de entrevistas presenciais;
2-
Nas certificações por teste de conhecimento, é essencial
que a entidade certificadora garanta que os candidatos aprovados possuam
conhecimento técnico na área em que desempenharão
as suas funções;
3-
Objetivando a independência e segregação de funções,
a entidade certificadora não deve promover cursos preparatórios
para o teste e nem conceder certificação automática
ao final de cursos de capacitação;
4-
A entidade certificadora deve prever um código de conduta para os
dirigentes certificados com a estipulação das regras para
obtenção da certificação, prazos e condições
para renovação e procedimentos para a educação
continuada.
O ICSS atende claramente
a todos esses pontos estipulados pela PREVIC, e por conta disso, os candidatos
respondem dando provas de sua confiança no processo desenhado pelo
Instituto. Em menos de três meses mais de 500 dirigentes se candidataram,
dos quais 230 já conseguiram certificar-se comprovando a sua experiência.
O ICSS sublinha em sua mais
recente newsletter que opera como uma entidade voltada exclusivamente
para a certificação, o que evita todo e qualquer conflito
de interesse em seus processos. O Instituto não oferece cursos/treinamentos
atrelados à sua forma de avaliar, já que segue a premissa
estabelecida pela PREVIC de que o órgão que certifica não
deve oferecer treinamento. (Diário dos Fundos de Pensão)
CMCorp Soluções
em Informática
O Grupo CM unificou suas
operações de software na empresa CMCorp Soluções
em Informática, que até o mês de outubro atendia aos
segmentos de comércio, indústria e serviços. Assim
sendo, a Solução TotalPrev – a mais completa e abrangente
solução para o segmento de Previdência Privada, passa
a ter seu desenvolvimento, suporte e comercialização através
da CMCorp.
Com a unificação
das operações, a CMCorp além de manter toda cultura
adquirida ao longo dos 15 anos de atuação no segmento de
Previdência, investe fortemente na QUALIDADE, criando uma gerência
específica que passa a monitorar produto e serviços.
Visite nosso stand no 31º
Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão, conheça
nossa nova estrutura e atualize-se quanto as novidades da Solução
TotalPrev. (CMCorp/AssPreviSite)
Abrapp:
Comissão Eleitoral homologa candidaturas
Reunida segunda-feira, a
Comissão Eleitoral homologou o registro das candidaturas à
Diretoria Integrada do Sistema, ao Conselho Deliberativo e ao Conselho
Fiscal da ABRAPP. Circular nesse sentido estará sendo enviada hoje
ao quadro associativo.
Segue abaixo a relação
das candidaturas à eleição de 14 e 15 de dezembro
próximo, quando as associadas votarão eletronicamente para
escolher os novos dirigentes e conselheiros para um mandato de três
anos, a iniciar-se em janeiro de 2011.
CANDIDATURAS À DIRETORIA
INTEGRADA DO SISTEMA
CHAPA INTEGRAÇÃO
Diretor-Presidente:
José de Souza Mendonça
INDUSPREVI – Sociedade de Previdência Privada do Rio Grande do Sul
Diretor Vice-Presidente:
José Ribeiro Pena Neto
FORLUZ - Fundação Forluminas de Seguridade Social
DIRETORES EXECUTIVOS:
Regional Nordeste
Titular:
Jussara Carvalho Salustino
Fundação de
Seguridade Social do Banco Econômico S/A – ECOS
Suplente:
Marcelo Carvalho Almeida de Aguiar
SERGUS – Instituto Banese
de Seguridade Social
Titular:
JOSÉ TARCÍSIO FERREIRA BEZERRA
Fundação Coelce de Seguridade Social – FAELCE
Suplente:
Cassio Valério Medeiros Soares de Sousa
Fundação Cosern De Previdência Complementar FASERN
Regional Centro-Norte
Titular:
DILSON JOAQUIM DE MORAIS
FUNDIÁGUA - Fundação de Previdência da Companhia
de Saneamento
Ambiental do Distrito Federal
Suplente:
Massashi Tegoshi
PREVINORTE – Fundação de Previdência Complementar
Titular:
ROBERTO TEIXEIRA DE CARVALHO
FIPECQ - Fundação
de Previdência Complementar dos Empregados ou Servidores da FINEP,
do IPEA, CNPQ, INPE e do INPA
Suplente:
JÂNIO FÁBIO MACHADO LESSA
FUNTERRA - Fundação de Previdência Privada da Terracap
Regional Leste
Titular:
Marcelo Calonge
MENDESPREV – Sociedade Previdenciária
Suplente:
ROBERTO DIAS PERECINI
OABPREV - Fundo de Pensão
Multipatrocinado da Ordem dos Advogados do Brasil/MG
Titular:
Maria do Carmo Porto Oliveira
PREVIMINAS – Fundação de Seguridade Social de Minas Gerais
Suplente:
Luiz Sérgio Saraiva
AGROS – Instituto UFV de Seguridade Social
Regional Sudeste
Titular:
Milton Luis de Araújo Leobons
PRECE – Previdência Complementar
Suplente:
Marco Aurélio Orrego Costa e Silva
ELETROS – Fundação Eletrobrás de Seguridade Social
Titular:
Ricardo José Machado da Costa Esch
Caixa Beneficente dos Empregados da Companhia Siderúrgica Nacional
– CBS
Suplente:
Marcos Antonio Gonçalves Villela
FUCAP – Fundo de Pensão Capemi
Regional Sudoeste
Titular:
ÁLVARO JOSÉ CAMASSARÍ DE GONZAGA
CARGILLPREV - Sociedade de Previdência Complementar
Suplente:
Luiz Tadashi Yamashita
Prevcummins Sociedade de Previdência Privada
Titular:
ANTONIO MASSINELLI
Fundação ITAÚSA Industrial
Suplente:
Carlos Gaggini
Fundação Cosipa
de Seguridade Social - FEMCO
Regional Sul
Titular:
EMÍLIO KEIDANN JÚNIOR
Fundação BANRISUL de Seguridade Social
Suplente:
ADEMAR SALVADOR
RANDONPREV - Fundo de Pensão
Titular:
JOSÉ MANOEL DE OLIVEIRA
FUSESC - Fundação Codesc de Seguridade Social
Suplente:
Maurício de Paula Soares Guimarães
Fundo de Pensão Multipatrocinado da OAB-PR e CAA/PR – OABPREV-PR
CANDIDATAS AO CONSELHO DELIBERATIVO
01.
Attilio Fontana-Fundação Attílio Francisco Xavier
Fontana
02.
Itaubanco-Fundação Itaubanco
03.
Capef-Caixa De Previdência Dos Funcionários Do Banco Do Nordeste
Brasil
04.
Previg - Sociedade De Previdência Complementar
05.
Fachesf-Fundação Chesf De Assistência e Seguridade
Social
06.
Postalis-Instituto De Seguridade Social Dos Correios E Telegrafos
07.
Fundação Atlântico De Seguridade Social
08.
Faelba - Fundação Coelba De Previdência Complementar
09.
Valia-Fundação Vale Do Rio Doce De Seguridade Social
10.
Fundação Baneb De Seguridade Social-Bases
11.
Caixa Dos Empregados Da Usiminas
12.
Previsc-Sociedade De Prev Compl Do Sistema Federação Das
Ind Do Est Sc
13.
Sistel-Fundação Sistel Seguridade Social
14.
Instituto Geiprev De Seguridade Social
15.
Centrus-Fundação Banco Central De Previdência Privada
16.
Fibra-Fundação Itaipu-Br De Previdência E Assistencia
Social
17.
Isbre-Fundação Brde De Previdência Complementar
18.
Fapes-Fundação De Assistência E Previdência Social
Do Bndes
19.
Previ-Siemens-Sociedade De Previdência Privada
20.
Banesprev-Fundo Banespa De Seguridade Social
21.
Prevhab Previdência Complementar
22.
Eletroceee-Fundação Ceee De Seguridade Social
23.
Petros-Fundação Petrobras De Seguridade Social
24.
Oabprev-Sp Fundo De Pensão Da Seccional De Sp Oab E Da Caasp
25.
Economus-Instituto De Seguridade Social
26.
Funcef-Fundação Dos Economiários Federais
27.
Previ-Caixa De Previdência Dos Funcionarios Do Banco Do Brasil
28.
Metrus-Instituto De Seguridade Social
CANDIDATAS AO CONSELHO FISCAL
1.
BB Previdência-Fundo Pensão Banco Do Brasil
2.
Mongeral Fundo De Pensão
3.
Fumpresc - Fundo Multipatrocinado De Previdência Complementar Santa
Catarina
4.
Fioprev-Instituto Oswaldo Cruz De Seguridade Social
5.
Multiprev-Fundo Multiplo De Pensão
6.
Previrb-Fundação De Previdencia Dos Servidores Do Irb
7.
Fundação Bemgeprev
A Comissão Eleitoral,
por outro lado, registrou provisoriamente as candidaturas das entidades
abaixo e que deverão regularizar a sua documentação
até às 17h 30 do próximo dia 11, de acordo com a alínea
“c” do art. 8º das Normas Gerais:
Conselho Deliberativo:
1.
Funssest-Fundacao De Seguridade Social Dos Empregados Da CST
2.
Desban-Fundacao Bdmg De Seguridade Social
3.
Cohaprev Previdencia Privada Da Cohapar
4.
Instituto Ambev De Previdencia Privada
Conselho Fiscal:
1.
Infraprev - Instituto Infraero De Seguridade Social. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Biblioteca Digital
O Centro de Documentação
e Informação Oswaldo Herbster de Gusmão (CDI) da ABRAPP
oferece aquele que é de longe o maior acervo de livros, publicações
e estudos sobre previdência complementar no Brasil. E a partir do
próximo dia 17 todo esse amplo conjunto de obras estará disponível
na internet, com informações a seu respeito e em muitos casos
a própria íntegra. Nesse dia a Biblioteca Digital da ABRAPP
será lançada no 31º Congresso Brasileiro dos Fundos
de Pensão, em Recife.
Estarão disponíveis
na íntegra todos os livros distribuídos gratuitamente pela
ABRAPP, além de estudos e material exposto nos eventos de treinamento.
Ao tornar disponível
remotamente a sua biblioteca na Internet a ABRAPP com certeza irá
ajudar a melhor orientar as pesquisas, uma vez que estará facilitando
o diálogo entre os pesquisadores e os atendentes do CDI. Melhor
orientados, estes últimos poderão ser muito mais precisos
na seleção do material a ser enviado via e-mail aos solicitantes.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Apep: Certificação
de Dirigentes por Experiência
A APEP, a FIPECAFI (Fundação
Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras da Universidade
de São Paulo) e seus parceiros CONSULT MAIS e TRIAXES estabeleceram
os termos de sua atuação conjunta visando implementar, de
imediato, a modalidade de Certificação de dirigentes por
experiência profissional. Nessa etapa que agora se inicia, o foco
fica restrito aos Administradores Estatutários Tecnicamente Qualificados
(AETQ´s), para os quais a certificação precisa ser
obtida até o final de 2010.
A inscrições
poderão ser feitas no site da FIPECAFI, clicando aqui.
Aqueles que precisam estar
certificados até o prazo previsto de 31/12/2010 (Resolução
CMN 3.792/09) deverão se inscrever até 16/11/2010.
A modalidade continuará
aberta após tal data limite (16/11/2010), porém não
há garantia de conclusão da análise dos pedidos feitos
após referida data para obtenção da certificação
até 31/12/2010.
Informações
adicionais com Cecília, secretaria@apep.org ou pelos telefones (11)
3045-4843 ou (11) 3842-5721. (Apep/AssPreviSite)
2010...
Grupo attps 20 anos!
O Grupo attps completa,
no mês de outubro, 20 anos.
Com uma forte crença
no futuro, o Grupo attps está se empenhando fortemente para manter
sua solidez e competitividade no mercado, atuando de forma inovadora no
mercado de soluções integradas em tecnologia da informação,
baseada em aplicações práticas, vanguarda tecnológica
e excelência em recursos humanos.
O caminho para chegar até
aqui remete, sem dúvida, ao orgulho de ser uma empresa ética,
com foco na qualidade de seus produtos e serviços, que tem compromisso
com seus clientes e um grande respeito pelos profissionais que compõem
o quadro da empresa.
Em um ano tão importante,
o Grupo attps reafirma o compromisso com os clientes, parceiros e colaboradores,
certos de que uma nova história de sucesso começa a ser escrita
na nova década que agora se inicia.
O Grupo attps tem atuação
nacional, com especialidade em projetos e desenvolvimento de sistemas,
que desenvolve, implanta e presta suporte técnico a empresas de
todo o país. Entre os segmentos nos quais atua, destacam-se os produtos
próprios de gestão integrada desenvolvidos para as áreas
bancárias, de fundos de pensão e empresas de plano de saúde.
Oferece, ainda, soluções sob medida, serviços de outsourcing
de desenvolvimento, fabrica se software e infraestrutura de software, conciliando
a compreensão do negócio de seus clientes com o que há
de mais moderno em Tecnologia da Informação.
Em 2009 faturou R$ 37,3
milhões, e dispõe de equipes de profissionais na matriz,
em Belo Horizonte, e em mais cinco unidades nas seguintes localidades:
Brasília, Porto Velho, Rio de Janeiro, São Paulo e Vitória.
Mais informações no site www.attps.com.br. (attps/AssPreviSite)
Abrapp:
Número de comissões técnicas cresce
Núcleos de debate
sempre muito úteis, onde a troca de ideias e experiências
ajuda o sistema a continuar avançando, as comissões técnicas
da ABRAPP crescem em número. E para confirmar o interesse que o
quadro associativo tem nesse tipo de fórum para discussões
e estudos cinco CTRs (regionais) estão surgindo neste mês
de novembro.
As novas CTRs que estão
surgindo são a Sudeste de Investimentos (15 membros indicados por
associadas), Centro-Norte de Investimentos (11), Leste de Relacionamento
com o Participante (9), Sudeste de Atuária (12) e Sudoeste de Atuária
(8). Todas farão as suas primeiras reuniões ainda em novembro,
fazendo com que o número de CTRs em funcionamento suba para 31,
além das 12 CTNs (nacionais).
Mas esse número deverá
voltar a crescer logo. Na última sexta-feira, dia 29, circular foi
enviada pela ABRAPP ao seu quadro associativo da Regional Leste convidando-o
a indicar nomes para compor a CTR local de Assuntos Jurídicos, cuja
criação foi proposta por algumas das associadas de Minas.
As sugestões de componentes precisam ser enviadas até o próximo
dia 12, através do e-mail comissoes@abrapp.org.br
E até o mesmo dia
12 de novembro se estende também o prazo para indicação
de nomes (através do mesmo e-mail) para três outras comissões
regionais, todas de Atuária, nas regiões Nordeste, Sul e
Centro-Norte, lembrando que o regulamento que rege as CTRs permite que
a associada indique mais de um de seus profissionais para uma mesma comissão.
(Diário dos Fundos de Pensão)
8º
Congresso de gestão de assistência a saúde
22 e 23 de Novembro de 2010
Hotel Transamérica
São Paulo
Avenida: Nações
Unidas, 18591 - Santo Amaro
São Paulo - SP
Ensejar o conhecimento e
debater experiências em gestão de saúde é o
propósito maior da UNIDAS nos eventos que promove, como forma de
estimular a reflexão com todos os agentes do mercado de saúde.
O 8º Congresso de Gestão
em Saúde em Saúde terá o objetivo de apresentar temas
atuais relacionados mais diretamente ao cotidiano dos gestores, além
de proporcionar debates sobre os principais aspectos deste mercado tão
complexo.
Além disso, a 10ª
Feira de Produtos e Serviços para Planos de Saúde irá
apresentar oportunidades de contato entre profissionais da área
e as empresas especializadas em oferecer soluções tecnológicas
e ferramentas de gestão.
Registramos mais uma vez
o propósito de contribuir para o aperfeiçoamento do sistema
de saúde brasileiro, para que apresente a melhor relação
custo-efetividade na aplicação dos recursos e proporcione
mais saúde para um número cada vez maior de pessoas.
Informações
Informações
adicionais e esclarecimentos poderão ser obtidos diretamente com
a UNIDAS Nacional pelo tel. (11) 3289-0855 ou e-mail congresso@unidas.org.br
(Unidas/AssPreviSite)
IGI mostra
os investimentos preferidos
Números preliminares
do 11º Relatório do IGI (Indicadores de Gestão de Investimentos),
que já podem ser acessados pelas entidades participantes e serão
objeto de uma análise consolidada a ser apresentada no 31º
Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão, de 17 a 19 de novembro,
em Recife, mostram que os fundos de pensão que enviaram os seus
dados destinam R$ 163,1 bilhões, equivalente a 45,89% do total de
seus recursos, aos fundos de investimento da categoria “renda fixa conservadora”.
Vem a seguir na preferência os “multimercados”, que concentram R$
75,6 bilhões, isto é, 21,27% da carteira, informa Marcelo
Nazareth, diretor da Netquant.
Os fundos de ações
acumulam R$ 74,4 bilhões (20,95%) e os da categoria “renda fixa
agressiva” R$ 42,2 bilhões (11,89%), entre outras carteiras.
Oferecido sem ônus
pela ABRAPP ao seu quadro associativo, o serviço permite às
associadas inscritas analisar o desempenho dos fundos de investimento em
dois períodos de tempo, abrangendo os últimos 12 e 24 meses.
Para participar, basta que a entidade formalize a sua adesão.
Para as associadas que enviarem
o Relatório de Fundos, serão analisados também os
fundos de segundo e terceiro níveis (fundos de fundos).
Adicionalmente, a exemplo
do relatório anterior, no início de cada classe de fundo
(ex.: Renda Fixa, Ações, etc.) é apresentada uma listagem
dos fundos analisados. (Diário dos Fundos de Pensão)
Anapar:
Módulo Básico de Finanças e Investimentos
Nos dias 04 e 05 de novembro,
acontece em Brasília (DF) o curso Módulo Básico de
Finanças e Investimentos. O curso terá duração
de 16 horas-aula. O público-alvo são os militantes e dirigentes
de entidades de classe, trabalhadores de fundos de pensão, dirigentes
de fundos de pensão e participantes que tenham interesse pelo tema.
Este módulo possibilita
aos participantes conhecer os princípios da gestão financeira
e as modalidades de investimentos aplicáveis no âmbito das
EFPC, além da regulamentação específica do
setor. Caracterizar os conceitos básicos e os modernos instrumentos
de gestão financeira, tais como: Políticas de investimento,
Comitês, Segmentos, Critérios de análises e seleção
de gestores, Integração entre ativos e passivos e níveis
de risco e retorno.
Serviço:
Local: ELETRONORTE – SCN
Qd 6 conj A Bloco C - 2º andar – Centro de Treinamento Bem-te-vi sala
Juriti – Asa Norte - Brasília - DF
Data: 04 e 05 de novembro
de 2010.
Horário: 09h às
17h:30
Inscrições:
no site www.anapar.com.br, o pagamento será via boleto bancário
emitido no ato da inscrição.
Taxa de inscrição:
R$ 400,00 (valor por participante)
Informações:
(61) 3326-3086 / 3326-3087 – e-mail rosana@anapar.com.br (Anapar)
ICSS:
Certificação é um sucesso
A certificação,
entendida como uma consequência do esforço que leva à
qualificação de dirigentes e quadros técnicos, ao
mesmo tempo em que enseja um cada vez maior empenho no sentido da capacitação
profissional, é um absoluto sucesso, mostram os números do
ICSS, que nessa fase conta com o apoio do Instituto Brasileiro de Governança
Corporativa (IBGC): De um total até ontem de mais de 500 inscritos
que buscam certificar-se por experiência, nada menos de 137 já
foram aprovados.
E até o final deste
mês, o ICSS planeja dar início à certificação
por prova, num processo no qual o Instituto é apoiado pela Fundação
Getúlio Vargas – FGV.
Trata-se de um esforço
nascido não apenas da necessidade de atender as normas, mas também
da convicção de que a certificação, na verdade,
irá promover, dada a sua visibilidade, um amplo movimento em direção
a uma crescente qualificação profissional, capaz de estender-se
aos níveis gerenciais e técnicos. Algo passível de
induzir um ciclo virtuoso de melhoria contínua de nossos recursos
humanos, forte o suficiente para fomentar a cultura de auto-desenvolvimento
profissional, sedimentando valores e atitudes desejáveis de capacitação.
(DIário dos Fundos de Pensão)
31º
Congresso: Participação cada vez maior
O 31º Congresso Brasileiro
dos Fundos de Pensão já tem 1.112 inscritos e este
número é nada menos de 10,98% superior ao registrado nessa
mesma época do ano passado, quando faltavam ainda cerca de três
semanas para o evento que realizamos em 2009.
E esse número deverá
crescer rápido, pois nesta quinta-feira (28) estará vencendo
o segundo de uma série de prazos a partir dos quais inscrever-se
vai ficando gradualmente mais caro. No dia 29 o valor cobrado terá
o seu segundo reajuste, dessa vez de 7 %.
A página do 31º
Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão na internet está
disponível no endereço http://www.portaldosfundosdepensao.org.br)
trazendo todas as informações sobre o nosso Congresso, que
tem como tema-central “Prosperidade e Desafios”.
Ao lado das informações
sobre como se inscrever, viagem, hospedagem e o muito que há para
ver no Recife, a programação revela um quadro temático
abrangente, ao qual exposições a cargo de especialistas do
Brasil e do exterior e debates animados por um público historicamente
participativo darão a profundidade de sempre. Já na quarta-feira,
dia 17, em três movimentados seminários serão buscadas
as melhores respostas para temas como “Uma Avaliação da Implantação
do Novo Plano de Contas”, “O Relatório Social e seus Reflexos no
Processo de Governança dos Fundos de Pensão” e “A Supervisão
da Previdência Complementar Brasileira”, num programa que nesse mesmo
dia traz o lançamento do Carbon Disclosure Project (CDP) e a entrega
do 3º Prêmio de Monografias da Previdência Complementar
Fechada e do 15º Prêmio Nacional da Seguridade Social.
As sessões plenárias
deste ano trarão como temas “Avaliação dos Fatores
de Influência nas Políticas e os Planos da Previdência
Pública e Privada”, “O Cenário da Previdência Complementar
Hoje e na Próxima Década”, “Avaliando as Demandas de Investimentos
para o Desenvolvimento do País”. (Diário do Fundos
de Pensão)
8º
Congresso de gestão de assistência a saúde
22 e 23 de Novembro de 2010
Hotel Transamérica
São Paulo
Avenida: Nações
Unidas, 18591 - Santo Amaro
São Paulo - SP
Ensejar o conhecimento e
debater experiências em gestão de saúde é o
propósito maior da UNIDAS nos eventos que promove, como forma de
estimular a reflexão com todos os agentes do mercado de saúde.
O 8º Congresso de Gestão
em Saúde em Saúde terá o objetivo de apresentar temas
atuais relacionados mais diretamente ao cotidiano dos gestores, além
de proporcionar debates sobre os principais aspectos deste mercado tão
complexo.
Além disso, a 10ª
Feira de Produtos e Serviços para Planos de Saúde irá
apresentar oportunidades de contato entre profissionais da área
e as empresas especializadas em oferecer soluções tecnológicas
e ferramentas de gestão.
Registramos mais uma vez
o propósito de contribuir para o aperfeiçoamento do sistema
de saúde brasileiro, para que apresente a melhor relação
custo-efetividade na aplicação dos recursos e proporcione
mais saúde para um número cada vez maior de pessoas.
Informações
Informações
adicionais e esclarecimentos poderão ser obtidos diretamente com
a UNIDAS Nacional pelo tel. (11) 3289-0855 ou e-mail congresso@unidas.org.br
(Unidas/AssPreviSite)
Apep: Certificação
de Dirigentes por Experiência
A APEP, a FIPECAFI (Fundação
Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras da Universidade
de São Paulo) e seus parceiros CONSULT MAIS e TRIAXES estabeleceram
os termos de sua atuação conjunta visando implementar, de
imediato, a modalidade de Certificação de dirigentes por
experiência profissional. Nessa etapa que agora se inicia, o foco
fica restrito aos Administradores Estatutários Tecnicamente Qualificados
(AETQ´s), para os quais a certificação precisa ser
obtida até o final de 2010.
A inscrições
poderão ser feitas no site da FIPECAFI, clicando aqui.
Aqueles que precisam estar
certificados até o prazo previsto de 31/12/2010 (Resolução
CMN 3.792/09) deverão se inscrever até 16/11/2010.
A modalidade continuará
aberta após tal data limite (16/11/2010), porém não
há garantia de conclusão da análise dos pedidos feitos
após referida data para obtenção da certificação
até 31/12/2010.
Informações
adicionais com Cecília, secretaria@apep.org ou pelos telefones (11)
3045-4843 ou (11) 3842-5721. (Apep/AssPreviSite)
ICSS: Certificação
é um sucesso
A certificação,
entendida como uma consequência do esforço que leva à
qualificação de dirigentes e quadros técnicos, ao
mesmo tempo em que enseja um cada vez maior empenho no sentido da capacitação
profissional, é um absoluto sucesso, mostram os números do
ICSS, que nessa fase conta com o apoio do Instituto Brasileiro de Governança
Corporativa (IBGC): De um total até ontem de mais de 500 inscritos
que buscam certificar-se por experiência, nada menos de 137 já
foram aprovados.
E até o final deste
mês, o ICSS planeja dar início à certificação
por prova, num processo no qual o Instituto é apoiado pela Fundação
Getúlio Vargas – FGV.
Trata-se de um esforço
nascido não apenas da necessidade de atender as normas, mas também
da convicção de que a certificação, na verdade,
irá promover, dada a sua visibilidade, um amplo movimento em direção
a uma crescente qualificação profissional, capaz de estender-se
aos níveis gerenciais e técnicos. Algo passível de
induzir um ciclo virtuoso de melhoria contínua de nossos recursos
humanos, forte o suficiente para fomentar a cultura de auto-desenvolvimento
profissional, sedimentando valores e atitudes desejáveis de capacitação.
(DIário dos Fundos de Pensão)
OABPrevs:
Coordenação nacional
Já está nas
mãos do presidente do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do
Brasil, Ophir Cavalcante, proposta de criação da Coordenação
Nacional das OABPrevs (Coprev), que reunirá os fundos de previdência
instituídos por seccionais da Ordem e Caixas de Assistência
de Advogados de todo o país. O Conselho Federal da OAB já
manifestou apoio à iniciativa, nascida das próprias OABPrevs,
e em breve baixará provimento instituindo a Coordenação,
a ser composta pelos presidentes dos fundos."A Coprev será um colegiado
de nível federal, com poderes delegados pelo Conselho, que irá
fomentar a política nacional de previdência complementar dos
advogados", afirma Arnor Gomes da Silva Júnior, presidente da OABPrev-SP.
Pela proposta entregue ao
Conselho Federal da OAB, a Coordenação Nacional das OABPrevs
terá atribuições semelhantes às da Concad (Coordenação
Nacional das Caixas de Assistência de Advogados) e do Colégio
de Presidentes da OAB. Segundo Arnor, a Coprev carregará o desafio
de tornar as OABPrevs reconhecidas por toda a classe como a garantia do
seu futuro. "Sua função básica será formular
e implementar uma política nacional única de previdência
voltada para a advocacia, à qual estarão submetidos cada
um dos fundos e seus instituidores, que, por sua vez, participarão
da formulação dessa política", explica.
"Eu vejo a criação
da Coordenação Nacional das OABPrevs de modo muito positivo.
Ao abraçar a ideia, o Conselho Federal da Ordem mostrou sua preocupação
institucional com os fundos de previdência dos advogados", avalia
Jarbas de Biagi, presidente do Conselho Deliberativo da OABPrev-SP. Na
opinião de Biagi, a sintonia entre as OABPrevs e o Conselho Federal
da OAB é indispensável para a disseminação
da cultura previdenciária entre os advogados. Para o dirigente,
a Coprev "trará ainda mais segurança para o participante".
O presidente da Comissão
de Previdência Complementar da OAB-SP e vice-presidente do Conselho
Deliberativo da OABPrev-SP, Luís Ricardo Marcondes Martins, acredita
que a Coordenação Nacional terá condições
de conferir uma linguagem única às OABPrevs sem que se fira
a autonomia de cada uma delas, "definindo as premissas básicas de
que o sistema precisa e acompanhando a evolução dos fundos".
Ele ressalta que as peculiaridades de cada entidade devem incentivar a
troca de experiência, incrementando a previdência dos advogados
como um todo. "As boas ideias regionais podem ser aproveitadas em todo
o país", sublinha.
A Coordenação
Nacional das OABPrevs não assumirá as funções
do Conselho Auditor Federal das OABPrevs, extinto pelo Conselho Federal
da OAB. Seu papel será muito mais de orientar e acompanhar o fomento
do sistema. Caberá à Coprev promover estudos para a adoção
de medidas que viabilizem a padronização dos planos de previdência
dos advogados e dos procedimentos adotados pelos fundos, municiando o Conselho
Federal da Ordem de elementos que norteiem o desenvolvimento do sistema.(Diário
dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Sugestões sobre Mediação
Colocada em audiência
pública pela Superintendência Nacional de Previdência
Complementar (PREVIC), em 20 de setembro último, a minuta de Instrução
que aprova o Regulamento de Mediação, Conciliação
e Arbitragem encontra-se em estudos pela Comissão Técnica
Nacional de Assuntos Jurídicos, que até o próximo
dia 26 estará encaminhando as suas sugestões a respeito do
texto proposto pela PREVIC. Mas até essa data, as associadas que
desejarem também poderão oferecer as suas análises
e propostas, enviando-as para o e-mail juridico@abrapp.org.br
Após o próximo
dia 26, tendo recebido as sugestões da CTNAJ e das associadas, as
instâncias técnicas da ABRAPP farão uma consolidação
das propostas chegadas dessas diversas fontes, para em seguida remeter
para a PREVIC um condensado da posição da Associação.
Esse envio será feito até a data máxima definida pelas
autoridades, dia 29 de outubro.
A PREVIC também anuncia
a realização de um evento, no formato de audiência
pública, para debate da minuta. Será no próximo
dia 27, das 9 às 18 horas, no Setor Bancário Norte, Quadra
2, Bloco N, em Brasília.
A minuta encontra-se à
disposição para leitura dos interessados no endereço
www.previdencia.gov.br/previc .php . (Diário dos Fundos de
Pensão)
Comissões
técnicas: cada vez mais a serviço do sistema
As comissões técnicas
da ABRAPP, reconhecidas por alavancar o conhecimento através do
intenso debate de ideias e experiências, até porque reúnem
muitos dos profissionais melhor qualificados de nossas associadas, estão
a todo o momento a confirmar isso. Por conta desse importante papel, novos
procedimentos surgem e mais CTs são criadas.
Encorajada pelos bons resultados
alcançados até aqui pela política de maior interação
com outras comissões técnicas, a Comissão Técnica
Ad Hoc do IDG II, voltada para o aprimoramento dos Indicadores de Desempenho
de Gestão, vai ampliar esse esforço de integração.
Reunida na última quinta-feira, analisou os três novos indicadores
propostos pela CTN de Relacionamento com o Participante. No primeiro semestre,
já havia incluído quatro outros propostos pela CTN de Contabilidade.
O IDG, com os seus novos
indicadores, será objeto de uma ampla apresentação
no 31º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão, no dia 18,
às 15h 30. O intuito é fazer-se exposição com
forte conteúdo prático.
Novas comissões -
Sete novos grupos estão em processo de formação e
os dirigentes locais vem sendo convidados a indicar profissionais de suas
entidades para integrá-los. Estão surgindo a CTR Nordeste
de Atuária, CTR Sudoeste de Atuária, CTR Sudeste de Atuária,
CTR Centro-Norte de Atuária, CTR Sul de Atuária,
CTR Centro-Norte de Investimentos e a CTR Leste de Relacionamento com o
Participante.
As associadas locais que
desejarem sugerir nomes para compor as duas comissões terão
até o próximo dia 22 para fazê-lo, através do
e-mail comissoes@abrapp.org.br (Diário dos Fundos de Pensão)
Sindapp:
Duas novas associadas
O SINDAPP ganhou duas novas
associadas, cujo ingresso no quadro associativo do Sindicato foi aprovado
pela Diretoria reunida na última sexta-feira, dia 8 : Alpha Previdência
e Assistência Social e Visão Prev Sociedade de Previdência
Complementar. (Diário dos Fundos de Pensão)
Apep: Certificação
de Dirigentes por Experiência
A APEP, a FIPECAFI (Fundação
Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras da Universidade
de São Paulo) e seus parceiros CONSULT MAIS e TRIAXES estabeleceram
os termos de sua atuação conjunta visando implementar, de
imediato, a modalidade de Certificação de dirigentes por
experiência profissional. Nessa etapa que agora se inicia, o foco
fica restrito aos Administradores Estatutários Tecnicamente Qualificados
(AETQ´s), para os quais a certificação precisa ser
obtida até o final de 2010.
A inscrições
poderão ser feitas no site da FIPECAFI, clicando aqui.
Aqueles que precisam estar
certificados até o prazo previsto de 31/12/2010 (Resolução
CMN 3.792/09) deverão se inscrever até 16/11/2010.
A modalidade continuará
aberta após tal data limite (16/11/2010), porém não
há garantia de conclusão da análise dos pedidos feitos
após referida data para obtenção da certificação
até 31/12/2010.
Informações
adicionais com Cecília, secretaria@apep.org ou pelos telefones (11)
3045-4843 ou (11) 3842-5721. (Apep/AssPreviSite)
Pacientes
avaliam serviços de Home Care
Grupo Ideal Care atinge
86% de satisfação com o atendimento
Estudo realizado pela empresa
de pesquisa Opinião Consultoria entre os dias 11 e 18 de agosto
de 2010, encomendado pelo grupo Ideal Care para avaliar os serviços
de Home Care nas cidades de Brasília, São Paulo, Campinas
e Santos apresenta os indicadores de satisfação dos pacientes
em relação aos serviços prestados naquelas regiões.
Fatores como habilidade e capacidade da equipe assistencial, nível
de conhecimento da equipe sobre o histórico do paciente, pontualidade
das visitas, capacidade dos profissionais em resolver a solicitação
dos pacientes e atendimento telefônico estão entre os itens
avaliados no estudo.
Para os entrevistados as
características mais importantes de um serviço de Home Care
estão ligadas à qualidade da equipe de atendimento e dos
equipamentos. Já entre os fatores que mais influenciam a decisão
pela escolha da prestadora de serviços de Home Care está
a operadora de planos de saúde, que na maioria dos casos indica
o serviço. Convidados a avaliarem a imagem do Grupo Ideal Care no
mercado, 91% relataram ter uma imagem positiva ou neutra, indicando experiências
positivas e agradáveis em 56,7% dos casos.
A questão de receber
atendimento rápido e assertivo também foi evidenciada como
um quesito importante e que deve ser gerenciada com muita atenção
pela empresa. Na avaliação, 76% dos respondentes informaram
estar satisfeitos ou muito satisfeitos com o atendimento do grupo Ideal
Care. Entre aqueles que disseram que a empresa ainda tem espaço
para melhorias ficou destacado iniciativas como agilizar o atendimento
dos plantões e aperfeiçoar a logística de entrega
de materiais e medicamentos.
Na avaliação
geral 74% dos entrevistados responderam que estão satisfeitos ou
muito satisfeitos com os serviços oferecidos, sendo que 25,6% atribuíram
nota máxima no quesito satisfação geral. Para o Diretor
de Relacionamento do grupo, Fábio Barbosa, “os resultados da pesquisa
mostram uma nova tendência no relacionamento do grupo para com o
mercado e com o paciente”. Na avaliação da Gerente de Operações
do grupo em São Paulo, Cláudia Villamaior “os resultados
são importantes para a empresa entender onde estão os pontos
falhos e desenvolver ações corretivas sobre eles”.
O estudo contou com uma
amostra de 146 respondentes, abordados por contato telefônico. O
público-alvo das entrevistas contemplou cuidadores e familiares
responsáveis pela assistência oferecida aos pacientes, os
quais mantêm contato com a prestadora de serviços.
Outras informações
podem ser obtidas através de contato com marketing@idealcare.com.br.
(IdealCare/AssPreviSite)
I Jornada
IAPE Rio de Janeiro de Direito Previdenciário
13 e 14 de Outubro de 2010
Auditório do Hotel
Pestana
Av. Atlantica, 2964 - Copacaba
- Rio de Janeiro
Temas:
- Presença do Advogado
na perícia do INSS
- Conflito da perídica
do INSS e a Justiça
- Prescrição
trabalhista no reconhecimento de doença profissional na Justiça
Estadual
- O processo de doença
profissional junto a Justiça do Trabalho
- Desaposentação
- Aposentadoria por invalidez
precedida de auxílio doença
- Decadência e prescrição
previdenciária
- Previc
- Atualidades para aposentadoria
especial
- Equilíbro econômico
e atuarial
- A regra da contrapartida
invertida
- Insconsttitucionalida
do FAP e os prejuíjos causados as empresas
Inscrições:
www.iape.com.br (Banesprev/AssPreviSite)
Abrapp participa
de GT do Ibracon
Reunida no Rio de Janeiro,
na sede da Valia, a Comissão Técnica Nacional de Contabilidade
da ABRAPP sugeriu dois nomes para compor o grupo de trabalho do IBRACON
(Instituto Brasileiro de Auditores Independentes do Brasil) que estuda
as questões relativas à Previdência Complementar e
que no momento examina um assunto específico, os procedimentos de
auditoria e formatação de parecer das demonstrações
contábeis dos fundos de pensão no exercício de 2010.
A ideia é a elaboração pelo GT3 de uma nova norma
técnica do IBRACON a respeito disso, para orientação
dos auditores independentes.
Os nomes sugeridos, e já
informados pelo Diretor Ricardo Esch à Diretoria do IBRACON, que
os acolheu, são os de Willians Cabral (Fundação Itaubanco)
e Luiz Felipe de Sousa (Previ).
O GT3 do IBRACON fará
a sua primeira reunião com a participação dos
representantes da ABRAPP
no próximo dia 5 de outubro. (Diário dos Fundos de
Pensão)
IGI: Prazo
vai até hoje
As associadas que se inscreveram
no IGI (Indicadores de Gestão de Investimentos) ou irão fazê-lo
ainda a tempo de receber o 11º Relatório, que está sendo
agora produzido e será divulgado em novembro, têm até
hoje, dia 30, para enviar os seus dados para a ABRAPP através do
e-mail nucleotecnico@abrapp.org.br .
Oferecido sem ônus
pela ABRAPP ao seu quadro associativo, o serviço permite às
associadas inscritas analisar o desempenho dos fundos de investimento que
utilizam em dois períodos de tempo, abrangendo os últimos
12 e 24 meses. Para participar, como 139 associadas que já o fazem,
basta que a entidade formalize a sua adesão.
Para as associadas que enviarem
o Relatório de Fundos, serão analisados também os
fundos de segundo e terceiro níveis (fundos de fundos).
Adicionalmente, a exemplo
do relatório anterior, no início de cada classe de fundo
(ex.: Renda Fixa, Ações, etc.) é apresentada uma listagem
dos fundos analisados. (Diário dos Fundos de Pensão)
8º
Congresso de gestão de assistência a saúde
22 e 23 de Novembro de
2010
Hotel Transamérica
São Paulo
Avenida: Nações
Unidas, 18591 - Santo Amaro
São Paulo - SP
Ensejar o conhecimento e
debater experiências em gestão de saúde é o
propósito maior da UNIDAS nos eventos que promove, como forma de
estimular a reflexão com todos os agentes do mercado de saúde.
O 8º Congresso de Gestão
em Saúde em Saúde terá o objetivo de apresentar temas
atuais relacionados mais diretamente ao cotidiano dos gestores, além
de proporcionar debates sobre os principais aspectos deste mercado tão
complexo.
Além disso, a 10ª
Feira de Produtos e Serviços para Planos de Saúde irá
apresentar oportunidades de contato entre profissionais da área
e as empresas especializadas em oferecer soluções tecnológicas
e ferramentas de gestão.
Registramos mais uma vez
o propósito de contribuir para o aperfeiçoamento do sistema
de saúde brasileiro, para que apresente a melhor relação
custo-efetividade na aplicação dos recursos e proporcione
mais saúde para um número cada vez maior de pessoas.
Informações
Informações
adicionais e esclarecimentos poderão ser obtidos diretamente com
a UNIDAS Nacional pelo tel. (11) 3289-0855 ou e-mail congresso@unidas.org.br
(Unidas/AssPreviSite)
Abrapp:
Mais comissões técnicas em formação
Por seus estudos em profundidade
e pela oportunidade que oferecem para uma troca de ideias e experiências,
as comissões técnicas da ABRAPP são vistas como um
instrumento notável de avanço do sistema, ao mesmo tempo
em que um dos maiores benefícios trazidos pela vida associativa.
E tanto essa visão é disseminada que já é de
42 o número de comissões em funcionamento, sejam nacionais
ou regionais, sendo que cinco novas CTRs estão nesse momento em
formação, além das três criadas este ano.
O fato de cinco novas comissões
regionais estarem em formação deve ser motivo de orgulho,
mas até mais que isso precisa ser uma razão para as associadas
locais se apressarem a apoiar de todas as formas a iniciativa. E uma das
formas de apoio deve ser a indicação de profissionais de
seus próprios quadros para integrar as novas CTRs.
São as seguintes
as CTRs atualmente em gestação: Sudeste de Investimentos,
Sul de Governança, Centro-Norte de Governança,
Nordeste de Comunicação e Fomento e Nordeste de Governança.
Maiores informações podem ser obtidas através do e-mail
comissoes@abrapp.org.br ou pelo telefone (11) 3043-8748 e 8763.
Mais vivas que nunca, as
comissões técnicas reunem um pouco de 500 profissionais e
somente em 2010 já se reuniram 134 vezes. (Diário dos Fundos
de Pensão)
Caixa inicia
operações em saúde suplementar
A Caixa Econômica
Federal inicia operações de sua própria seguradora
de saúde, prometendo estimular a concorrência e a oferta de
produtos ao consumidor. A Caixa Saúde pela Caixa Econômica
Federal.
A Caixa Seguradora Saúde
será controlada pela Caixa Seguros, que deterá 75% de suas
ações e o Grupo Tempo controlará 25%. De acordo com
Dagoberto J.S. Lima, especialista em Direito da Saúde a nova seguradora
estimulará a concorrência entre os grandes grupos de saúde
suplementar. Do faturamento de R$ 53 bilhões registrado pelas 1.500
operadoras brasileiras hoje existentes, mais de 40% se concentram em dez
empresas.
O Grupo Caixa Seguros tem
capital privado e sede em Brasília. É formado pelas empresas
Caixa Seguradora, Caixa Vida & Previdência, Caixa Capitalização
e Caixa Consórcios. Os acionistas são Caixa Econômica
Federal e a CNP Assurances, líder do mercado de seguros pessoais
na França.
A Gama Saúde é
a subsidiária da Tempo tem suporte de investidores como o Grupo
GP e a família Moreira Salles, do Itaú Unibanco. Em 2009,
100% do capital social da Unibanco Saúde passou para o controle
da Tempo. (Executivos Financeiros)
Abrapp:
Novas comissões técnicas são formadas
As comissões técnicas,
sejam as nacionais ou as regionais, que tanto ajudam a fomentar a nossa
vida associativa ao ampliar o conhecimento acerca das questões que
nos interessam de perto, através de estudos e uma ativa troca de
ideias e experiências, crescem em qualidade mas também em
número. Reunida ontem, a Diretoria da ABRAPP aprovou a criação
de mais duas CTs ad hoc, a voltada para o permanente aperfeiçoamento
dos Indicadores de Desempenho de Gestão (IDG) e a dedicada ao desenvolvimento
da Educação Previdenciária. A primeira irá
atuar sob a direção do Diretor Ricardo Esch e a segunda sob
a da Diretora Maria do Carmo Porto Oliveira.
A Diretoria também
formalizou a criação da Comissão Técnica Ad
Hoc de Fundos Multipatrocinados e Instituídos, que sob a direção
de nosso representante no Conselho Nacional de Previdência Complementar,
Reginaldo José Camilo, já vem se reunindo e oferecendo contribuições
importantes.
Um outro grupo, autorizado
antes a atuar, aguarda sugestões de nomes pelas associadas para
definir a sua composição. As entidades do Nordeste têm
até o dia 5 de outubro para indicar profissionais seus para compor
a Comissão Técnica Regional de Governança em sua região,
que se encontra em formação.
As indicações
de nomes para compor a nova comissão deverão ser feitas através
do e-mail comissoes@abrapp.org.br (Abrapp)
Nova associada – Também
reunido, o Conselho Deliberativo da ABRAPP, entre outras várias
decisões, homologou o pedido de filiação da CYAMPREV
– Sociedade de Previdência Privada ao nosso quadro associativo. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Grupo attps,
Unidas SP e Rodarte Nogueira: Café da Manhã
O Grupo attps, Unidas SP
e Rodarte Nogueira & Associados promovem, dia 29 de setembro, um café
da manhã.
O evento será realizado,
das 9:00 às 13:00, em São Paulo, no auditório da Unidas
– Al. Santos, 1.000 – 8º andar – Cerqueira César.
No encontro serão
abordados os seguintes assuntos:
- O novo papel da consultoria
atuarial na saúde suplementar no ambiente das autogestões
- Palestrante: João Roberto Rodarte
- Conectividade como ferramenta
de otimização de processos - Palestrante: Ana Lúcia
Soares
As inscrições
são gratuitas, com vagas limitadas e devem ser feitas na Unidas,
por fax (11) 3289-5888 ou pelo e-mail: unidas.sp@unidas.org.br .
(attps/AssPreviSite)
IDG II:
Mudanças atrairam mais usuários
O sistema do IDG II (Indicadores
de Desempenho de Gestão) traz novidades que tornam a sua utilização
pelas associadas ainda mais imprescindível, por ser uma ferramenta
que ajuda o gestor a tomar decisões em um ambiente muito mais desafiante.
Sinal dessa crescente utilidade do IDG II, o número de seus usuários
cresceu de 187, em junho último, para 232 agora, o que significa
25% a mais em um curto período de apenas dois meses e meio.
Nesse período foram
introduzidas várias novidades, como a atualização
dos dados que alimentam o IDG II até junho, fechando assim o primeiro
semestre. Além disso, em agosto esses números começaram
a ser atualizados mensalmente e ainda este ano passarão a sê-lo
duas vezes por mês. A realização de um evento no mês
passado, reunindo os gestores que nas associadas trabalham com o IDG II,
também ajudou a melhor divulgar essas facilidades junto ao quadro
associativo.
Os dados que alimentam o
IDG II vêm de duas fontes. Dos 23 indicadores oferecidos, 15 são
atualizados pela ABRAPP com base nos balancetes que lhes são enviados
pelas associadas e os outros oito restantes o são diretamente por
estas.
As associadas que ainda
não aderiram ao sistema IDG II, oferecido pela ABRAPP totalmente
sem ônus, podem informar-se melhor através do endereço
- http://www.abrapp.org.br/idgii. (Diário dos Fundos de Pensão)
IBGC: Inscrições
em prêmio vão até o dia 24
Estarão abertas até
o próximo dia 24 as inscrições para o Prêmio
IBGC de Governança Corporativa 2010. Empresas e agentes de mercado
interessados podem se inscrever.
O objetivo do prêmio
é reconhecer a atuação de empresas e agentes de mercado,
além de funcionar como sistema de autoavaliação de
práticas de governança corporativa, acessível a qualquer
organização e tendo como referência o Código
das Melhores Práticas de Governança Corporativa do IBGC.
Os interessados podem solicitar
link do questionário pelo e-mail premiogc@ibgc.org.br, informando
nome da empresa e nome e e-mail da pessoa para quem devem ser enviadas
as informações.
Para mais informações,
acesse o site do prêmio e consulte o regulamento ou entre em
contato pelo e-mail premiogc@ibgc.org.br ou pelo telefone (11) 3043-6002,
com Luiz Martha. (Diário dos Fundos de Pensão)
Congresso
Nacional de Contabilistas
A Associação
Nacional dos Contabilistas das Entidades de Previdência – ANCEP realizará
a oitava edição do seu congresso nacional, o CONANCEP, nos
dias 29, 30 de setembro e 01 de outubro, com tema “ANCEP ¼ de Século
– As Conquistas da Contabilidade e seus Desafios para a Nova Década”.
O evento, que acontecerá no Hotel Windsor Barra, no Rio de Janeiro,
também marcará a comemoração dos 25 anos da
associação.
Especialistas discutirão
no CONANCEP temas como gerenciamento de riscos nas entidades, previdência
complementar para todo trabalhador, a política contábil brasileira
e as convergências e divergências em relação
aos padrões internacionais, bem como as resoluções
para o segmento, como por exemplo, a Resolução CMN 3792 e
sua informação.
Acesse o site www.ancep.org.br
para fazer sua inscrição e obter mais informações
acerca de um dos eventos mais técnicos do sistema de Previdência
Complementar. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Comunicação sem conflito
O Grupo de Trabalho formado
para discutir os caminhos de uma comunicação mais em sintonia
com os aspectos jurídicos envolvidos, de modo a evitar-se conflitos
futuros com os participantes, reuniu-se ontem e definiu Márcia Locachevic,
membro da Comissão Técnica Nacional de Comunicação
e Fomento, como sua Coordenadora. Integram o GT também representantes
das comissões técnicas nacionais de Assuntos Jurídicos,
de Relacionamento com o Participante e de Seguridade. O Coordenador do
Centro de Estudos Jurídicos da Previdência Complementar (CEJUPREV),
advogado Adacir Reis, abriu a reunião com um relato dos precedentes
que levaram à criação do GT e um primeiro diagnóstico
das possíveis causas do aumento do número de ações
na Justiça envolvendo fundos de pensão e a configuração
de uma verdadeira ameaça ao contrato previdenciário, assinado
no passado e hoje muitas vezes desfigurado pela concessão de benefícios
em valores superiores e até não previstos inicialmente.
O GT concluiu que é
sua missão propor uma política de comunicação
que atenda ao objetivo proposto, desenvolvendo tal trabalho em etapas.
Numa primeira fase, com prazo até o próximo dia 13, os representantes
da CTN de Assuntos Jurídicos no GT irão apontar quais temas
deverão ser abordados. A partir dessa definição dos
pontos a serem tratados, o segundo grupo, integrado pelos profissionais
das CTNs de Comunicação e Fomento, Relacionamento com o Participante
e Seguridade irá propor formas de falar desses assuntos usando uma
linguagem simples e acessível ao público, mostrando
como fazer isso e quais as melhores formas de se cuidar da divulgação.
Enquanto essa segunda fase
se desenvolve o GT estará refletindo também sobre as formas
através das quais as entidades poderão estar se aproximando
ainda mais de seus participantes, dessa maneira estimulando um relacionamento
cada vez mais seguro e fundamentado na confiança.
As conclusões a que
o GT estará chegando nessa segunda fase de seu trabalho serão
levadas à apreciação das quatro CTNs.(Diário
dos Fundos de Pensão)
Apep: Reunião
de Associadas
Data: terça-feira,
21 de setembro de 2010, das 8:30h às 12:30h
Programa:
08h30 - Abertura
09h00 - Tema: O projeto
APEP-FIPECAFI para certificação de dirigentes e técnicos
das EFPC's - Prof. Dr. Iran Siqueira Lima (FIPECAFI) e Luiz Gonzaga Marinho
Brandão (APEP)
10h30 - Coffee break
11h00 - Apresentação
Institucional da Rio Bravo Investimentos - Fabio Ohara
11h30 - Palestra: Perspectivas
Econômicas - Gustavo Franco
12h00 - Perguntas e respostas
12h30 - Almoço de
encerramento
Local:
Hotel Grand Hyatt São
Paulo
Avenida das Nações
Unidas, 13.301 - São Paulo - SP
Confirme sua presença
com Cecília, secretaria@apep.org ou pelos tels. (11) 3045-4843 /
3842-5721 (Apep)
Grupo attps,
Unidas SP e Rodarte Nogueira promovem Café da Manhã
O Grupo attps, Unidas SP
e Rodarte Nogueira & Associados promovem, dia 29 de setembro, um café
da manhã.
O evento será realizado,
das 9:00 às 13:00, em São Paulo, no auditório da Unidas
– Al. Santos, 1.000 – 8º andar – Cerqueira César.
No encontro serão
abordados os seguintes assuntos:
- O novo papel da consultoria
atuarial na saúde suplementar no ambiente das autogestões
- Palestrante: João Roberto Rodarte
- Conectividade como ferramenta
de otimização de processos - Palestrante: Ana Lúcia
Soares
As inscrições
são gratuitas, com vagas limitadas e devem ser feitas na Unidas,
por fax (11) 3289-5888 ou pelo e-mail: unidas.sp@unidas.org.br .
(AssPreviSite)
Encontros
Regionais 2010: Certificados
O certificado a que têm
direito todos os participantes da série de Encontros Regionais 2010
já está disponível no endereço http://www.abrapp.org.br/educaprev/.
Quem participou já recebeu orientação minuciosa de
como deve proceder para recebê-lo eletronicamente.
Entender o passo a passo,
de resto muito simples, é importante porque essa também
será a forma de proceder no caso dos certificados de participação
no 31º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão, de 17 a 19
de novembro, no Recife. (Diário dos Fundos de Pensão)
Dirigente
do ano
Alexej Predtechensky, presidente
do Postalis, fundo de pensão dos CORREIOS, foi eleito o Dirigente
Nacional de 2010, no 15º Prêmio Nacional de Seguridade Social.
Ele receberá a honraria na sexta-feira, durante o 31º Congresso
Brasileiro dos Fundos de Pensão. (Cláudio Humberto
- Jornal de Brasília)
Apep: Reunião
de associadas
A próxima reunião
de associadas da APEP será realizada no dia 21 de setembro pela
manhã em São Paulo, no Hyatt Hotel.
O evento contarã
com a presença do Dr. Gustavo Franco, que falará sobre Perspectivas
Econômicas.
Haverá também
uma apresentação do Projeto APEP/FIPECAFI para Certificação
de Dirigentes e Técnicos das EFPC's, pelo Prof. Dr. Iran Siqueira
Lima (FIPECAFI) e pelo Dr. Luiz Gonzaga Marinho Brandão (APEP).
(Apep/AssPreviSite)
Comunicação
vai dar um novo salto
A ABRAPP realiza pesquisa
destinada a apurar o atual estado da comunicação em suas
associadas, com vistas a subsidiar o trabalho que a sua Comissão
Técnica Nacional de Comunicação e Fomento prepara
para o 31º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão, de 17
a 19 de novembro próximo, no Recife. Responder ao questionário
eletrônico disponível no endereço http://www.lvba.com.br/pesquisa/abrapp10_ctn.php
é algo que não demanda tempo, uma vez que as perguntas formuladas
não requerem maior grau de detalhamento.
A ABRAPP, que na batalha
da comunicação já conta há 20 anos com o Diário
e ao longo dessas duas décadas incorporou uma revista de sucesso,
um portal dinâmico e uma ativa presença no twitter e You Tube,
entre outras iniciativas como eventos que ajudaram os nossos profissionais
de comunicação a dialogar ainda mais com as demais instâncias
de suas entidades, com os jornalistas da mídia externa e através
deles com a sociedade brasileira, vem fomentando com isso sensíveis
avanços em uma área absolutamente vital para a consolidação
da imagem do sistema perante a opinião pública. A nova pesquisa,
ao apontar eventuais deficiências que ainda perduram ou pontos que
podem ser melhorados, contribuirá ainda mais para o atingimento
desse objetivo central em qualquer estratégia.
O questionário eletrônico
poderá ser respondido pelas associadas até amanhã,
sexta-feira, dia 10, esperando a CTNCF com isso obter informações
essenciais sobre o fluxo de comunicação a partir das entidades
e como estas se comunicam com os seus vários públicos. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Apep: Reunião
de associadas
A próxima reunião
de associadas da APEP será realizada no dia 21 de setembro pela
manhã em São Paulo, no Hyatt Hotel.
O evento contarã
com a presença do Dr. Gustavo Franco, que falará sobre Perspectivas
Econômicas.
Haverá também
uma apresentação do Projeto APEP/FIPECAFI para Certificação
de Dirigentes e Técnicos das EFPC's, pelo Prof. Dr. Iran Siqueira
Lima (FIPECAFI) e pelo Dr. Luiz Gonzaga Marinho Brandão (APEP).
(Apep/AssPreviSite)
Profissionais
de RH: Inscrições em evento estão abertas
Faltam poucos dias para
a divulgação dos números da edição 2010
da Pesquisa Salarial Abrapp-Hay Group. O anúncio dos resultados
do mais amplo levantamento dos salários pagos pelos fundos de pensão,
entre outras informações correlatas, vai acontecer às
9 horas de 1º de outubro, encerrando o 8° Encontro Nacional dos
Profissionais de RH dos Fundos de Pensão, que terá duração
de três dias a partir do próximo dia 29.
As inscrições
no evento, a realizar-se no Rio de Janeiro, estão abertas no endereço
www.portaldosfundosdepensao.org.br ,atraindo especialmente um público
interessado em dar às políticas de recursos humanos um tratamento
estratégico e por isso mesmo busca aprender compartilhando ideias
e práticas com as demais associadas. O evento vai trazer temas como
certificação de dirigentes, a experiência da Forluz
com educação previdenciária, assédio moral,
pró equidade, sustentabilidade, liderança, consultoria jurídica,
clima organizacional, avaliação de desempenho e “geração
Y”. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Consolidado Estatístico
Consolidado estatístico
trará novidades em setembro
O Consolidado Estatístico
produzido mensalmente pela ABRAPP vai ganhar em setembro uma importante
inovação: o patrimônio e a rentabilidade do conjunto
das entidades passarão a ser informados segundo os diferentes tipos
de planos, sejam benefícios definidos (BDs), contribuições
definidas (CDs) ou contribuições variáveis (CVs).
Os números deverão estar fechados em mais uma semana e serão
encartados na edição deste mês da Revista dos Fundos
de Pensão.
A novidade irá permitir
aos leitores analisar melhor a performance de suas entidades, à
luz dos resultados conseguidos por outras associadas com o mesmo perfil.
Consolidado de março
– Os últimos números disponíveis mostram que a carteira
de ativos administrada pelos fundos de pensão brasileiros encerrou
março com um total de R$ 494,5 bilhões.
O primeiro trimestre
foi marcado pela volatilidade dos mercados financeiros. A despeito disso,
a rentabilidade estimada para o sistema de fundos de pensão fechou
os três primeiros meses do ano em 3,17%, ficando pouco abaixo dos
3,81% da meta atuarial (INPC+6% a.a.).
A renda fixa atingiu 3,77%
e a variável 2,10%, ao passo que a categoria (de acordo com a Resolução
CMN nº 3.792) dos investimentos estruturados somou a maior rentabilidade
do período entre os segmentos ao alcançar 4,61%.
Nos últimos 12 meses
a rentabilidade do sistema alcançou 20,10%, acima dos 11,62% da
meta atuarial. (Diário dos Fundos de Pensão)
ICSS: Certificação
dos primeiros profissionais
Os primeiros seis profissionais
de nosso sistema avaliados para fins de certificação por
comprovação de experiência, entre os últimos
dias 16 e 25, tiveram os seus processos concluídos na segunda-feira-feira
pelo ICSS, após terem as suas candidaturas analisadas por bancas
avaliadoras. O ICSS conta com a expertise do Instituto Brasileiro de Governança
Corporativa (IBGC) a apoiá-lo nesse trabalho.
O número de candidatos
à certificação por experiência supera três
centenas e o compromisso do ICSS é o de que o prazo durante o qual
o profissional é avaliado não exceda 60 dias, desde que todos
os documentos pedidos e demais exigências estejam dentro do que determina
o regulamento.
A certificação
por prova, processo no qual o ICSS contará com a parceria da Fundação
Getúlio Vargas (FGV), abrirá as suas inscrições
em outubro próximo. (Diário dos Fundos de Pensão)
8º
CONANCEP: Inscrições de trabalhos técnicos
As inscrições
para o 8º. CONANCEP – Congresso Nacional da ANCEP ainda se encontram
disponíveis no site da Associação. A oitava edição
do Congresso Nacional de Contabilistas, a ser realizada nos dias 29 e 30
de setembro e 01 de outubro, com o tema “ANCEP ¼ de Século
– As Conquistas da Contabilidade e seus Desafios para a Nova Década”
que acontecerá no Hotel Windsor Barra, no Rio de Janeiro, também
marcará a comemoração dos 25 anos de sua criação.
A ANCEP informa que até o dia 31 de agosto se encontram abertas
as inscrições para o seu Concurso de Trabalhos Técnicos
cujo objetivo é estimular o desenvolvimento da pesquisa e da produção
científica, além de contribuir para o debate e o estudo crítico
dos assuntos que afetos à contabilidade das Entidades Fechadas de
Previdência Complementar. Todas as informações sobre
o 8º. Congresso e o Concurso de Trabalhos Técnicos poderão
ser conhecidas em www.ancep.org.br/conancep. (Diário dos Fundos
de Pensão)
ICSS: Certificação
Programa e bibliografia
da certificação por prova
Está disponível
desde ontem no site do ICSS o programa que será aplicado na certificação
por prova. Nele, os interessados nesta forma de se certificarem, poderão
obter o conteúdo dos módulos da avaliação,
além de se inteirarem da bibliografia recomendada pelo Instituto
aos candidatos que se inscreverem no exame. (Diário dos Fundos de
Pensão)
Abrapp:
Associadas ganham vitrine no 31º Congresso
Nos anos anteriores foi
sempre um sucesso e à luz desse repetido êxito a ABRAPP-ICSS-SINDAPP
reservaram um espaço em seu estande institucional no 31º Congresso
Brasileiro dos Fundos de Pensão para que as associadas possam apresentar
à comunidade o que estão realizando em matéria de
comunicação.
Com mais de 2.500 pessoas
esperadas no evento, que terá lugar no Recife, de 17 a 19 de novembro,
a iniciativa com certeza irá contribuir para uma maior disseminação
da cultura previdenciária, através da mostra de material
impresso e vídeos das associadas e da exposição e
venda de livros que têm como tema a previdência complementar.
As associadas terão
até 25 de outubro para envio do material a ser exposto: Jornais,
folhetos, revistas, vídeos, códigos de ética, relatórios
e materiais de divulgação em geral.
Ao oferecer seus materiais
à leitura dos profissionais do sistema, as políticas
e as conquistas de nossas filiadas no campo da comunicação
serão divulgadas junto a um público mais amplo.
As associadas devem enviar
seus materiais para o Centro de Documentação e Informação
Oswaldo Herbster de Gusmão (CDI), da ABRAPP, no endereço
Av. das Nações Unidas 12.551 – 20º andar, CEP 04578-903
– SP. Informações adicionais podem ser obtidas através
dos telefones (11) 3043-8747 e 8773. (Diário dos Fundos de Pensão)
Novas demonstrações
de responsabilidade socioambiental
O movimento “Princípios
para os Investimentos Responsáveis” (PRI - Principles for Responsible
Investiment, na sigla em inglês) vai ganhar nos próximos dias
no Brasil um grupo de trabalho voltado exclusivamente para os fundos de
pensão e do qual participarão as entidades signatárias
do PRI no País, informa Rafael Castro, Coordenador da Comissão
Técnica Nacional de Sustentabilidade da ABRAPP. A iniciativa, ao
lado do fato de já se encontrar em seu sexto ano a intensa participação
da ABRAPP e de suas associadas no “Carbon Disclosure Project” (CDP) são
reveladoras do alto grau de nosso comprometimento com a alocação
de ativos condicionada à responsabilidade social e ambiental. Uma
postura que se tornará ainda mais clara no dia 2 de setembro, quando
a ABRAPP estará promovendo no Rio de Janeiro o seminário
A Sustentabilidade e o Papel dos Fundos de Pensão no Brasil.
É um evento da maior
importância não apenas para o conjunto do sistema mas também
para cada associada individualmente, uma vez que a pressão da sociedade
em favor de uma gestão que respeite as pessoas - enquanto
trabalhadores, consumidores ou reunidas em comunidades - e o meio
ambiente, não permite a ninguém ficar de fora.
Sem esquecer, afirmam os
especialistas, que a imagem de uma gestão responsável rende
não poucos frutos às organizações, que passam
a beneficiar-se da simpatia conquistada junto ao público externo
e seus próprios colaboradores. No evento estarão sendo mostrados
todos os ganhos que é possível auferir e as perdas que podem
ser evitadas com isso.
Ao convidar alguns dos maiores
especialistas do País para expor a temática sob os seus vários
ângulos, a ABRAPP pretende mostrar como esse caminho deve ser trilhado,
tudo em detalhes. Saiba mais e faça a sua inscrição
acessando o seguinte endereço: http://www.abrapp.org.br/educaprev/sustentabilidade.htm
(Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Multipatrocinados - Comissão Ad Hoc cria 3 subgrupos
Reunida na última
sexta-feira, a Comissão Ad Hoc de Entidades Multipatrocinadas deliberou,
aprovando proposta de seu Coordenador, Reginaldo José Camilo, a
criação em seu âmbito de três subgrupos,
um voltado para os “Produtos”, o segundo para o “Fomento” e o terceiro
para a “Desoneração”.
O Subgrupo de Produtos é
composto da Multiprev, HSBC, Fachesf, Mongeral e IHPrev, sendo coordenado
por Hélio Kinoshita, da Multiprev.
Já o Subgrupo de
Fomento é constituído pelo HSBC, Fipecq, Previsc e Petros,
tendo na coordenação Cláudia Campestrini, do HSBC.
Por sua vez, o Subgrupo
da Desoneração é formado pelo HSBC, JCMB, Redeprev,
Fundação Cesp, IHPrev e Multiprev, estando em sua coordenação
Maurício Ferreira Júnior, do JCMB.
Ficou deliberado que
os componentes dos três subgrupos poderão levar sugestões
para todos eles, inclusive daqueles dos quais não participam. Ao
mesmo tempo a ABRAPP ficou de informar sobre a composição
dos subgrupos, inclusive com os seus endereços de e-mail, para que
todos possam interagir entre si. Além disso, a ABRAPP fará
contato com as associadas que, inscritas na comissão ad hoc, estiveram
ausentes dessa última reunião, solicitando-lhes a indicação
de nomes para um ou mais subgrupos, cada um dos quais deverão elaborar
as suas propostas em três dimensões: curto, médio e
longo prazos.
Ficou ainda acertado que
a Comissão irá reunir-se numa periodicidade mensal. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Notícias
Tributárias
Com o objetivo de sistematizar
algumas informações de interesse dos clientes e parceiros,
o Escritório Reis, Tôrres e Florêncio Advocacia passara
a editar um boletim informativo.
Tendo em vista a associação
da advogada tributarista Patrícia Linhares ao Escritório,
o boletim informativo começa apresentando notícias tributárias.
O Dr Adacir Reis espera
que esse novo veículo de comunicação possa contribuir
para a qualificação da relação profissional
entre a equipe do Escritório e os seus clientes e parceiros. (AssPreviSite)
Anapar:
Módulo de Estrutura e Funcionamento de uma EFPC
Acontecerá em Brasília
nos dias 26 e 27 de agosto o Módulo de Estrutura e Funcionamento
de uma EFPC. O curso terá duração de 16 horas-aula.
O público-alvo são os militantes e dirigentes de entidades
de classe, trabalhadores de fundos de pensão, dirigentes de fundos
de pensão e participantes que tenham interesse pelo tema.
Aspetos Estruturais e Organização
Funcional nas EFPC
Este módulo tem como
objetivo proporcionar aos participantes uma visão geral da estrutura
e do funcionamento de um fundo de pensão. Abordar os principais
aspectos legais, a regulação e fiscalização
do setor. Apresentar processos e atividades necessárias ao funcionamento
adequado das entidades fechadas de previdência complementar para
que administrem seus planos de benefícios. Apresentar conceitos,
aspectos técnicos e operacionais relativos à gestão,
governança e controles internos com exemplo prática da área
fim das entidades fechadas. (Anapar/AssPreviSite)
Abrapp:
Dirigente Regional 2010
Teve início na segunda-feira
a votação para Dirigente Regional 2010, que se estenderá
até 27 deste mês. Na semana passada a ABRAPP já
havia remetido a correspondência ao quadro associativo com a senha
que cada associada usará para votar, além de orientação
de caráter mais geral.
Pode ser votado qualquer
dirigente de entidade filiada e o escolhido será aquele que tiver
maior número de votos em sua região. A ideia é homenagearmos
aqueles que, por suas atitudes inspiradoras, consideramos exemplos a serem
seguidos.
Maiores informações
podem ser encontradas no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br
, através do banner “Eleição de Dirigente do Ano –
2010”. (Diário dos Fundos de Pensão)
Ancep: Inscrições
para trabalhos técnicos
A ANCEP - Associação
Nacional dos Contabilistas das Entidades de Previdência abriu as
inscrições para o Concurso de Trabalhos Técnicos do
8º CONANCEP. O objetivo é estimular o desenvolvimento da pesquisa
e da produção científica, além de contribuir
para o debate e o estudo crítico dos assuntos afetos à contabilidade
das Entidades Fechadas de Previdência Complementar.
O autor da melhor trabalho
técnico será premiado com 1 (uma) inscrição
gratuita no 8º. CONANCEP; hospedagem, sendo 3 (três) diárias
no Windsor Barra Hotel; espaço (tempo) para apresentar o trabalho
técnico vencedor em um dos painéis do Congresso; além
de menção honrosa da ANCEP. O trabalho técnico que
obtiver a segunda maior pontuação dará direito ao
autor a: 1 (uma) inscrição gratuita no 8º. CONANCEP;
1 (uma) passagem aérea (ida e volta) de sua cidade de origem até
o Rio de Janeiro e vice-versa; além de menção
honrosa da ANCEP. O trabalho técnico que obtiver a terceira maior
pontuação dará direito ao autor a 1 (uma) inscrição
gratuita no 8º. CONANCEP; além de menção honrosa
da ANCEP.
O concurso é destinado
a profissionais que atuam no segmento de Previdência Complementar
Fechada ou áreas afins, alunos e docentes de instituições
de ensino superior. Os trabalhos poderão ser inscritos no período
de 09 a 31 de agosto de 2010 através do site na ANCEP www.ancep.org.br,
onde os candidatos terão acesso à íntegra do regulamento.
O resultado será divulgado no dia 20 de setembro de 2010. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Alerta contra tentativa de golpe
Tendo chegado ao conhecimento
da ABRAPP o uso de seu nome em golpes contra aposentados, tomamos imediatamente
as providências necessárias, registrando Boletim de Ocorrênca
(BO) na 96ª Delegacia de Polícia em São Paulo e dando
a mais ampla divulgação ao fato em nosso portal na internet.
A sugestão recebida da Polícia é no sentido de que
as pessoas vitimadas pelo esquema criminoso procurem uma delegacia para
lavratura de BO.
O golpe consiste no envio
de correspondência à possível vitima informando-a,
em nome da “Associação Brasileira Securitária de Previdência
Privada” (“Abrapp”), que esta seria beneficiária do rateio de um
fundo de reserva em poder de entidade previdenciária, mas que a
liberação de qualquer valor estaria condicionada ao pagamento
antecipado de um montante para cobertura dos “custos” (sic) processuais.
Em seguida, a carta fornece o número da conta corrente em banco
na qual o depósito deve ser feito.
A ABRAPP não possui
o cadastro dos participantes e assistidos de suas associadas e qualquer
correspondência informando sobre valores supostamente disponíveis
é falsa. Fazemos este alerta para evitar novas ocorrências
e recomendamos ao quadro associativo que oriente o seu público interno
de maneira a que não seja vítima de ações criminosas
desse tipo. (Diário dos Fundos de Pensão)
IDEAS: Seminário
sobre Mercado Brasileiro de Dívida Privada
A luz da Resolução
CMN 3792, de 24/09/2009, as EFPC passaram a ter maior liberdade para aplicação
de seus Recursos Garantidores, inclusive com duas novas categorias de investimento,
quais sejam: os Investimentos Estruturados e os Investimentos no Exterior.
Em que pese as recentes
altas das taxas de juros, as expectativas apontam na direção
de quedas no médio e longo prazo, gerando grande preocupação
quanto ao reinvestimento dos recursos aplicados em Títulos Públicos
vis a vis a necessidade de cumprimento das metas atuariais a que estão
submetidas às EFPC.
É esperado um aumento
significativo da participação dos Títulos Privados
na composição dos portfólios de investimentos das
EFPC, obrigando a todos os agentes interessados em aprimorar suas técnicas
de estruturação, registro, análise e controle.
Programa:
I - Painel – Mercado de
Crédito Privado (Ofertas, Instrumentos de Apoio a Estruturação
e Classificação de Risco)
II – Painel – Agentes, Investidores
Institucionais e Atuação Governamental (Regras de Distribuição,
Demanda Institucional por Risco de Crédito e Aplicação
de Recursos)
O evento contará
com a participação de: PREVIC – Edevaldo Fernandes da Silva,
Fitch Ratings – Ricardo Luiz de Carvalho, Bull Finance – Nanci Turíbio,
RB Capital – Adalberto Cavalcanti, Ativa Corretora – Maria Cristina Mendes.
O evento ocorrerá
no dia 23/08/2010, na sede da APIMEC, situada na Av. Rio Branco, 103, 21º
andar – Centro - Rio de Janeiro – RJ.
Inscrições
gratuitas – Vagas limitadas
Maiores informações
podem ser obtidas pelo telefone (21) 2223-0369 ou através do e-mail
ideas@ideas.org.br - www.ideas.org.br (Ideas/AssPreviSite)
Abrapp:
139 associadas já usam o IGI
Está disponível
para download e consulta o 10° Relatório do IGI (Indicadores
de Gestão de Investimentos), que permite às associadas inscritas
analisar o desempenho dos fundos de investimento nos períodos de
julho/09 a junho/10 (12 meses) e julho/08 a junho/10 (24 meses).
O IGI, oferecido sem ônus pela ABRAPP ao seu quadro associativo,
é uma base de dados abrangente das carteiras utilizadas pelos fundos
de pensão brasileiros. O patrimônio analisado já chega
a R$ 287,6 bilhões.
O número de entidades
que já aderiram ao serviço e, portanto, em condições
de acessar o novo relatório já é de 139.
“Com os relatórios
do IGI, o dirigente consegue avaliar como está a performance
dos fundos de investimentos da sua entidade em diferentes períodos
e, ainda, compará-la com os principais benchmarks do mercado e outros
fundos com as mesmas características”, observa Alessandra Cardoso,
da Towers Watson.
Assim como na edição
anterior, também está sendo considerado o Relatório
de Fundos, no qual são analisados os de 2° e 3° níveis,
conhecidos como fundos de fundos.
Para as associadas que enviaram
o Relatório de Fundos, as carteiras listadas aparecem nos gráficos
e tabelas comparativas.
Adicionalmente, no início
de cada classe de fundo (ex.: Renda Fixa, Ações, etc.) é
apresentada uma listagem dos fundos analisados e nela são oferecidas
informações como benchmark e alocação da entidade
nestas carteiras.
As associadas interessadas
em aderir podem fazê-lo através e-mail nucleotecnico@abrapp.org.br
(Diário dos Fundos de Pensão)
IBA: 8º
Congresso Brasileiro & Pan-Americano de Atuária
O Instituto Brasileiro de
Atuária (IBA) realizará, entre os dias 12 e 13 de agosto,
o 8º Congresso Brasileiro & Pan-Americano de Atuária no
hotel Windsor, na Barra da Tijuca (RJ). O tema desta edição
é O Desafio do Atuário na Quebra de Paradigmas e na Interação
com outras Ciências. "Nossa intenção é debater
ideias de ampliação das fronteiras do segmento atuarial e
da consequente relação profissional que devemos desenvolver
com profissionais de outras áreas de formação", explica
Flávio Castro, diretor do IBA.
Segundo ele, o encontro
é voltado para atuários, profissionais que trabalham principalmente
em Fundos de Pensão, seguradoras, consultorias etc. "Entretanto,
com o tema do congresso deste ano, visamos mudar esse conceito e ampliar
as palestras apresentadas para que tenham profissionais de outras áreas",
informa Castro.
A programação
inclui palestras do superintendente da Susep, Paulo dos Santos; Ricardo
Pena, superintendente da Previc; César Serra, representante da ANS;
Reinaldo Amorim, da Price; Ricardo Frischtak, da UFRJ, entre outras. Também
haverá apresentações internacionais de Paul Embrechts,
da ETH, Alejandro Bonilla, da OIT, e Florian Voigtlaender, da Allianz.
A lista atualizada dos palestrantes
e mais informações podem ser obtidas no site www.8cba.com.br.
(Aline Bronzati - Revista Apólice)
Anapar:
Módulo de Estrutura e Funcionamento de uma EFPC
Acontecerá em Brasília
nos dias 26 e 27 de agosto o Módulo de Estrutura e Funcionamento
de uma EFPC. O curso terá duração de 16 horas-aula.
O público-alvo são os militantes e dirigentes de entidades
de classe, trabalhadores de fundos de pensão, dirigentes de fundos
de pensão e participantes que tenham interesse pelo tema.
Aspetos Estruturais e Organização
Funcional nas EFPC
Este módulo tem como
objetivo proporcionar aos participantes uma visão geral da estrutura
e do funcionamento de um fundo de pensão. Abordar os principais
aspectos legais, a regulação e fiscalização
do setor. Apresentar processos e atividades necessárias ao funcionamento
adequado das entidades fechadas de previdência complementar para
que administrem seus planos de benefícios. Apresentar conceitos,
aspectos técnicos e operacionais relativos à gestão,
governança e controles internos com exemplo prática da área
fim das entidades fechadas.
Serviço
Local: Eletronorte – SCN
Qd. 6 Conjunto A Bloco C – Entrada Norte 2 – 2º andar – Centro de
Treinamento Bem-te-vi sala Juriti - Asa Norte - Brasília - DF.
Data: 26 e 27 de agosto
de 2010.
Horário: 9h às
17h30
Inscrições:
no site www.anapar.com.br, o pagamento será via boleto bancário
emitido no ato da inscrição.
Taxa de inscrição:
R$ 400,00 (valor por participante)
Informações:
(61) 3326-3086 / 3326-3087 – e-mail: rosana@anapar.com.br
(Anapar)
Abramge:
Reforma da saúde nos EUA é tema de Congresso
15º Congresso Abramge
e 6º Congresso Sinog: Os eventos começam no próximo
dia 19 na capital do Rio de Janeiro
A reforma da Saúde
nos EUA tem como desafio incluir pelo menos 46 milhões de americanos
a mais no sistema médico/hospitalar do País. As principais
mudanças dessa reforma são o aumento de cuidados de prevenção
e o estímulo dos serviços de atenção primária.
A informação é de André Médici, economista
do Banco Mundial. Ele participa do 15º Congresso Abramge e 6º
Congresso Sinog, que se realizam nos dias 19 e 20 de agosto no Rio de Janeiro,
capital. E fala no painel sobre Experiência Internacional na Área
da Saúde, quando pretende detalhar a Reforma da Saúde dos
EUA.
Para o economista do Banco
Mundial, a reforma americana não tem semelhanças com o sistema
de saúde suplementar brasileiro ou com o SUS. “O que acontece nos
EUA é uma tentativa de tornar a cobertura de planos de saúde
mandatória para toda a população residente legalmente.
No Brasil, os planos de saúde ainda são voluntários”,
lembra Médici. Além dos pontos mencionados, André
Médici falará também sobre a economia política
da reforma da saúde nos EUA. Isto é, como os segmentos da
indústria de planos de saúde, seja empresarial ou pessoal,
têm reagido às novas propostas do Governo, apresentando uma
análise.
No mesmo talk show sobre
Experiência Internacional, o coordenador é José Cechin,
presidente do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS).
Antonio Jorge Gualter Kropf, diretor da Amil, e Paul Liu, presidente do
Conselho da Câmara Brasil-China de Desenvolvimento Econômico,
falarão sobre os tipos de atendimentos oferecidos na Europa e na
Ásia, respectivamente.
O tema central dos Congressos
da Abramge e do Sinog este ano é “A Saúde Suplementar no
Brasil Desenvolvido” e a conferência magna – de mesmo assunto – será
feita pelo ex-presidente do Banco Central e consultor Gustavo Franco, que
dará um panorama econômico do Brasil, com projeções
para os próximos anos. Ainda no primeiro dia dos congressos, Eduardo
Pereira Nunes, presidente do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
(IBGE); e Renato Meirelles, sócio-diretor da Data Popular participarão
do talk show “Como Conquistar o Novo Consumidor”. Eles falarão sobre
“Panorama Demográfico do País – Fatores que influenciam o
movimento interclasses socioeconômicas – Tendências” e “Perfil,
Necessidades e Abordagens”, respectivamente.
O reinício dos eventos
terá a Importância da Gestão da Qualidade da Atenção
à Saúde como assunto. Bento Rodovalho, sócio-diretor
da Gesto, fala sobre Diretrizes (novas tecnologias), Marcos Felipe Magalhães,
sócio-diretor do Instituto de Excelência, Sustentabilidade
e Competitividade (IESC), aborda Qualificação/Acreditação,
e Alberto J.N. Ogata, presidente da Associação Brasileira
de Qualidade de Vida (ABQV), discursa sobre Gestão Assistencial.
Na parte da tarde José
Luis Bichuetti, coordenador do Instituto Brasileiro de Governança
Corporativa (IBGC), fala sobre Sustentabilidade e Governança Corporativa
e traça um paralelo entre as pequenas e médias empresas da
área de saúde e os demais setores da economia. O consultor
de gestão participa do talk show Pequenas e Médias Operadoras
– Ferramentas para Operar em um Mercado Competitivo que terá também
a participação de Alexandre Guerra de Araújo – gerente
da Unidade de Acesso à Serviços Financeiros do Sebrae.
Além do talk show
Experiência Internacional, o segundo dia inclui também o painel
“Os Novos Players do Mercado: Cartão de Desconto, Administradora
de Benefícios, Cartão de Crédito”. Para discutir esse
assunto polêmico, os convidados são: Lais Perazo, consultora,
que dará a Visão do Mercado sobre o assunto; Sérgio
Custódio Vieira, presidente da Abramge-RJ, que passará a
Visão das Operadoras; e Alfredo Cardoso, diretor de Normas e Habilitação
das Operadoras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS),
com a Visão da referida agência reguladora.
Para finalizar os Congressos,
Maurício Ceschin, recém-indicado diretor-presidente da ANS,
será sabatinado em uma “Roda Viva” que terá a participação
de líderes dos vários segmentos do setor. (Abramge/AssPreviSite)
3º
Prêmio de Monografias: Inscrições
Com o patrocínio
da ABRAPP e do SINDAPP, a PREVIC – Superintendência Nacional de Previdência
Complementar lançou o 3º Prêmio de Monografias da Previdência
Complementar Fechada, uma iniciativa que ganha força a cada ano
pela certeza de que a produção de trabalhos técnicos
é uma maneira de desenvolver um novo olhar sobre o sistema e assim
fazê-lo evoluir.
Além da publicação
dos trabalhos premiados pela PREVIC, serão distribuídos prêmios
em dinheiro: R$ 10 mil para o primeiro colocado em cada tema sugerido,
que são três: I - Desafios na gestão dos ativos financeiros
e passivos previdenciários nos fundos de pensão; II - Risco
da longevidade e os fundos de pensão; e III - Comunicação
com participantes e sociedade.
A entrega dos prêmios
aos ganhadores acontecerá durante a realização do
31º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão, de 17 a 19 de
novembro, em Pernambuco. Na ocasião, o sistema ABRAPP/SINDAPP ainda
homenageará os ganhadores com o Prêmio Rio Nogueira, através
do troféu “O VENCEDOR”.
Os trabalhos devem ser inscritos
junto à Fundação Anfip de Estudos da Seguridade Social
até 10 de setembro próximo. A PREVIC também manteve
em vigor as regras básicas dos concursos anteriores: só são
admitidos trabalhos inéditos, tratando de temas atuais e consoante
com as diretrizes da política de previdência complementar.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
IDG ganha 14 novos indicadores
A ABRAPP está convidando
para uma reunião no próximo dia 5, a partir das 14 horas,
as associadas que já aderiram ao IDG II (Indicadores de Desempenho
de Gestão) e também aquelas que ainda não o fizeram
e desejam informar-se melhor sobre o produto oferecido sem ônus.
O convite é para a apresentação de novos indicadores
e para que os presentes tenham reforçado o seu entendimento acerca
do sistema em geral e de seus conceitos fundamentais, após as profundas
mudanças que levaram a essa nova versão do IDG.
E foram de fato muitas as
mudanças. Em sua nova versão o IDG oferece 23 indicadores,
dos quais 14 são novos. Entre as novidades estão o “Limitador
da Taxa de Administração (Resolução CGPC 29)”,
que mede o percentual necessário de recursos para cobertura das
despesas administrativas incidente sobre o montante garantidor dos planos
de benefícios, no último dia do exercício a que se
referir. Já o “Limitador da Taxa de Carregamento (Resolução
CGPC 29)” faz a medição do percentual dos recursos para cobertura
das despesas administrativas incidente sobre a soma das contribuições
e dos benefícios dos planos.
Outros indicadores novos
são os que se referem à “Taxa de Carregamento”, que é
o percentual incidente sobre as contribuições mais os benefícios,
e à “Taxa de Administração”, percentagem que incide
sobre os recursos garantidores.
Do universo de indicadores
do IDG II, mais da metade (12) são atualizados automaticamente.
A nova versão é
fruto de um dedicado empenho realizado por um grupo de trabalho formado
por profissionais de associadas (Economus, Funcef, Fundação
Banrisul, Petros, Previ e Refer), como mais uma demonstração
do quanto a soma de esforços tornada possível pela vida associativa
rende em benefícios para as associadas. O IDG II, uma ferramenta
oferecida sem ônus, é com certeza uma importante contribuição
para a excelência na gestão.
As associadas que participam
do IDG II devem confirmar as suas presenças na reunião de
5 de agosto até o próximo dia 30, pelo e-mail abrappatende@abrapp.org.br
ou telefones (11) 3043-8783/84/85. (Diário dos Fundos de Pensão)
Relatório
Social: Associadas da Abrapp já podem participar
A ABRAPP está dando
novos passos no sentido da produção do Relatório Social
2010 dos Fundos de Pensão. Hoje, será enviada ao quadro associativo
circular na qual se pede às associadas que informem até 4
de agosto, através do e-mail relatoriosocial@abrapp.org.br
, o nome, telefone e e-mail de quem dentro de seus quadros deve receber
no início de agosto o questionário que irá alimentar
a respectiva pesquisa. As pessoas indicadas receberão também
as necessárias orientações sobre como deverão
proceder para colaborar com a iniciativa.
A nova edição
do relatório será divulgada por ocasião do 31º
Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão, a realizar-se de 17 a
19 de novembro, em Olinda/PE.
O relatório vai mostrar
de que maneira e com qual intensidade a nossa atuação impacta
a vida do País, em suas esferas previdenciária, social, econômica
e ambiental. São especialmente avaliados os benefícios previdenciários
pagos e o já amplo contingente de brasileiros beneficiados com isso,
o número de empregos criados e mantidos, os efeitos sobre a governança
das empresas nas quais investimos e a prosperidade gerada pela destinação
da poupança ao investimento na produção. Enfim, o
que os fundos de pensão e as companhias das quais participam realizam
em favor da economia e da sociedade brasileira.
Para Rafael Castro, Coordenador
da Comissão Técnica Nacional de Sustentabilidade (CTNSUS)
da ABRAPP, “a experiência dos anos anteriores com a produção
do relatório sem dúvida está permitindo aperfeiçoamentos,
como uma maior objetividade nas perguntas do questionário”. Na verdade,
informa Castro, todo o processo prévio de elaboração
do relatório passou por uma reavaliação, que considerou,
entre outros, o modelo desenvolvido pelo IBASE (Instituto Brasileiro de
Análises Sociais e Econômicas) em conjunto com a PETROS, com
o apoio da CTNSUS, especialmente para os fundos de pensão.
Esse modelo, inclusive,
adianta Castro, poderá ser útil às entidades que desejarem
utilizá-lo na produção de seus próprios relatórios
sociais, já que foi desenvolvido especialmente para refletir as
características do segmento de fundos de pensão, facilitando
assim o processo de construção do relatório. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
CTNs vão discutir a comunicação com os participantes
Expor e discutir os cuidados
que devem ser tomados pelas associadas em sua comunicação
para não agravar os riscos jurídicos. Esses são os
objetivos da reunião conjunta que as comissões técnicas
nacionais de Assuntos Jurídicos, de Relacionamento com o Participante
e de Comunicação e Fomento terão no dia 6 de agosto,
a partir das 9h 30, com o Coordenador do Centro de Estudos Jurídicos
da Previdência Complementar (CEJUPREV), o advogado Adacir Reis. O
CEJUPREV foi instituído pela ABRAPP para fomentar o conhecimento
e a discussão de temas que representam um risco ao cumprimento dos
contratos previdenciários..
Estão na pauta da
reunião questões como informar participantes e assistidos
acerca do gerenciamento dos riscos de desequilíbrio financeiro e
atuarial dos planos, do andamento dos recursos e passivos previdenciários,
da necessidade de se respeitar os contratos assinados no passado (o que
significa não se criar novos compromissos não previstos originalmente)
e das razões pelas quais o Código de Defesa do Consumidor
não deve ser aplicado às relações previdenciárias,
entre outros pontos que serão examinados.
Afinal, num país
de tradição de previdência pública, administrado
pelo Estado em regime de caixa, a previdência complementar precisa
tornar-se mais conhecida pelos diversos segmentos da sociedade, a começar
de seus próprios participantes, pois é de natureza privada,
voluntária e baseada na capitalização. O próprio
trabalhador que participa de um plano deve estar consciente de que atrás
dos grandes números dos investimentos há também as
obrigações do passivo previdenciário. O desafio dos
fundos de pensão é mostrar que são simplesmente gestores
da poupança de milhões de trabalhadores. (Diário
dos Fundos de Pensão)
IDG ganha
14 novos indicadores
A ABRAPP está convidando
para uma reunião no próximo dia 5, a partir das 14 horas,
as associadas que já aderiram ao IDG II (Indicadores de Desempenho
de Gestão) e também aquelas que ainda não o fizeram
e desejam informar-se melhor sobre o produto oferecido sem ônus.
O convite é para a apresentação de novos indicadores
e para que os presentes tenham reforçado o seu entendimento acerca
do sistema em geral e de seus conceitos fundamentais, após as profundas
mudanças que levaram a essa nova versão do IDG.
E foram de fato muitas as
mudanças. Em sua nova versão o IDG oferece 23 indicadores,
dos quais 14 são novos. Entre as novidades estão o “Limitador
da Taxa de Administração (Resolução CGPC 29)”,
que mede o percentual necessário de recursos para cobertura das
despesas administrativas incidente sobre o montante garantidor dos planos
de benefícios, no último dia do exercício a que se
referir. Já o “Limitador da Taxa de Carregamento (Resolução
CGPC 29)” faz a medição do percentual dos recursos para cobertura
das despesas administrativas incidente sobre a soma das contribuições
e dos benefícios dos planos.
Outros indicadores novos
são os que se referem à “Taxa de Carregamento”, que é
o percentual incidente sobre as contribuições mais os benefícios,
e à “Taxa de Administração”, percentagem que incide
sobre os recursos garantidores.
Do universo de indicadores
do IDG II, mais da metade (12) são atualizados automaticamente.
A nova versão é
fruto de um dedicado empenho realizado por um grupo de trabalho formado
por profissionais de associadas (Economus, Funcef, Fundação
Banrisul, Petros, Previ e Refer), como mais uma demonstração
do quanto a soma de esforços tornada possível pela vida associativa
rende em benefícios para as associadas. O IDG II, uma ferramenta
oferecida sem ônus, é com certeza uma importante contribuição
para a excelência na gestão.
As associadas que participam
do IDG II devem confirmar as suas presenças na reunião de
5 de agosto até o próximo dia 30, pelo e-mail abrappatende@abrapp.org.br
ou telefones (11) 3043-8783/84/85. (Diário dos Fundos de Pensão)
Unidas: Pesquisa Nacional
Participação
de todos fortalece o segmento
Todos sabem da significativa
importância da pesquisa realizada anualmente pela UNIDAS, que permite
conhecer e divulgar a realidade das instituições de autogestão,
principalmente em relação aos benefícios que estão
sendo oferecidos aos seus associados.
Para que o resultado retrate
a real situação do segmento é importante o envolvimento
de todas as instituições de autogestão em saúde.
Por isso, a UNIDAS solicita a sua especial colaboração em
incentivar a participação da sua instituição
respondendo ao questionário da 11ª edição da
Pesquisa Nacional, até o dia 30 de agosto.
O formulário vai
coletar informações referentes a 2009 e está disponível
no site www.unidas.org.br e no link www.ecosaude.com.br/unidas para as
instituições filiadas e as não filiadas que foram
convidadas a participar. O trabalho está sendo realizado em parceria
com o Centro Paulista de Economia da Saúde (CPES), da Universidade
Federal de São Paulo (Unifesp), que vai compilar e analisar os dados.
Em caso de dúvidas,
entre em contato com o Sr. Mario Scheidegger, do CPES, pelo telefone (11)
9278-2155 ou e-mail pesquisaunidas@unidas.org.br.
A UNIDAS conta com o envolvimento
de todas as autogestões. (Unidas)
MBA em Gestão
de Plano de Saúde
Já estão abertas
as inscrições para a quinta turma do curso de MBA em Gestão
de Plano de Saúde, na Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes (LFG),
em parceria com a Universidade Corporativa UNIDAS pelo Saber, Santos &
Diniz Consultores Associados e Anhanguera Educacional. As aulas terão
início no dia 2 de setembro próximo.
O curso é de alto
desempenho – reconhecido pelo Ministério da Educação
(MEC) -, tem a duração de 13 meses e destina-se a profissionais
graduados que buscam aperfeiçoamento e a executivos que atuam ou
pretendem atuar em posições de tomada de decisão,
como na gerência ou direção de planos de saúde,
além de hospitais e ambulatórios, especialmente nas áreas
administrativas e de gestão.
As aulas são telepresenciais,
ao vivo, com sala em mais de 480 municípios em todo o País.
A Rede LFG é especialista em ministrar cursos preparatórios
e de pós-graduação em ambiente virtual, com aulas
transmitidas via satélite, com interatividade entre professor e
aluno, a partir de seus estúdios em São Paulo.
A instituição
promotora concederá aos profissionais das filiadas a UNIDAS, bem
como aos seus cônjuges e filhos, desconto especial de 10% no valor
do curso.
As inscrições
para a nova turma do curso de MBA em Gestão de Plano de Saúde
devem ser feitas até o dia 1º de setembro de 2010 pelo site
www.lfg.com.br/pos.
Aproveitem esta oportunidade
e inscrevam-se já! (Unidas/AssPreviSite)
Ferramentas
essenciais nos investimentos
“Os tópicos abordados
no curso Finanças I abrangem todo o ferramental básico para
a compreensão dos investimentos de um fundo de pensão. Mesmo
para o profissional mais experiente, é uma ótima oportunidade
para fixar diversos conceitos presentes no nosso dia-a-dia e nos quais
não temos tempo de nos aprofundar”. O comentário é
de Francisca Albuquerque Brasileiro, da Towers Watson e refere-se ao curso
Finanças I – Aspectos Fundamentais e Funcionamento dos Mercados
Financeiro, de Capitais e Imobiliário, que a ABRAPP vai promover
nos dias 2 e 3 de agosto, em Brasília. Francisca será uma
das tutoras que irão atuar na sala de aula, com o objetivo de passar
um conhecimento que todos que atuam na área precisam ter sobre o
funcionamento dos mercados, para assim poderem acompanhar melhor
os investimentos de sua entidade.
“Além disso”, prossegue
Francisca, “este primeiro módulo introduz os assuntos que serão
aplicados e colocados em prática no Finanças II. Durante
o treinamento existe uma grande troca de experiências. Identificamos
e discutimos dúvidas e pontos de atenção comuns a
diversos participantes. Essas discussões ampliam a nossa visão
da gestão de investimentos nos fundos de pensão”.
Para inscrever-se em qualquer
um dos cursos do Programa de Educação 2010 basta ir ao endereço
www.abrapp.org.br/educa , estando os telefones (11) 3043-8783/8784/8785
à disposição para os esclarecimentos que se fizerem
necessários. (Diário dos Fundos de Pensão)
IBA: 8º
Congresso Brasileiro & Pan-Americano de Atuária
O Instituto Brasileiro de
Atuária (IBA) realizará, entre os dias 12 e 13 de agosto,
o 8º Congresso Brasileiro & Pan-Americano de Atuária no
hotel Windsor, na Barra da Tijuca (RJ). O tema desta edição
é O Desafio do Atuário na Quebra de Paradigmas e na Interação
com outras Ciências. "Nossa intenção é debater
ideias de ampliação das fronteiras do segmento atuarial e
da consequente relação profissional que devemos desenvolver
com profissionais de outras áreas de formação", explica
Flávio Castro, diretor do IBA.
Segundo ele, o encontro
é voltado para atuários, profissionais que trabalham principalmente
em Fundos de Pensão, seguradoras, consultorias etc. "Entretanto,
com o tema do congresso deste ano, visamos mudar esse conceito e ampliar
as palestras apresentadas para que tenham profissionais de outras áreas",
informa Castro.
A programação
inclui palestras do superintendente da Susep, Paulo dos Santos; Ricardo
Pena, superintendente da Previc; César Serra, representante da ANS;
Reinaldo Amorim, da Price; Ricardo Frischtak, da UFRJ, entre outras. Também
haverá apresentações internacionais de Paul Embrechts,
da ETH, Alejandro Bonilla, da OIT, e Florian Voigtlaender, da Allianz.
A lista atualizada dos palestrantes
e mais informações podem ser obtidas no site www.8cba.com.br.
(Aline Bronzati - Revista Apólice)
Unidas:
Pesquisa Nacional
Participação
de todos fortalece o segmento
Todos sabem da significativa
importância da pesquisa realizada anualmente pela UNIDAS, que permite
conhecer e divulgar a realidade das instituições de autogestão,
principalmente em relação aos benefícios que estão
sendo oferecidos aos seus associados.
Para que o resultado retrate
a real situação do segmento é importante o envolvimento
de todas as instituições de autogestão em saúde.
Por isso, a UNIDAS solicita a sua especial colaboração em
incentivar a participação da sua instituição
respondendo ao questionário da 11ª edição da
Pesquisa Nacional, até o dia 30 de agosto.
O formulário vai
coletar informações referentes a 2009 e está disponível
no site www.unidas.org.br e no link www.ecosaude.com.br/unidas para as
instituições filiadas e as não filiadas que foram
convidadas a participar. O trabalho está sendo realizado em parceria
com o Centro Paulista de Economia da Saúde (CPES), da Universidade
Federal de São Paulo (Unifesp), que vai compilar e analisar os dados.
Em caso de dúvidas,
entre em contato com o Sr. Mario Scheidegger, do CPES, pelo telefone (11)
9278-2155 ou e-mail pesquisaunidas@unidas.org.br.
A UNIDAS conta com o envolvimento
de todas as autogestões. (Unidas)
Abrapp:
Curso mostra como funcionam os mercados
Nos dias 2 e 3 de agosto,
em Brasília, a ABRAPP vai estar promovendo o curso Finanças
I – Aspectos Fundamentais e Funcionamento dos Mercados Financeiro, de Capitais
e Imobiliário. O objetivo é passar um conhecimento que todo
dirigente precisa ter sobre o funcionamento dos mercados financeiro, de
capitais e imobiliário, para assim poder acompanhar melhor os investimentos
de sua entidade.
Para inscrever-se em qualquer
um dos cursos do Programa de Educação 2010 basta ir ao endereço
www.abrapp.org.br/educa , estando os telefones (11) 3043-8783/8784/8785
à disposição para os esclarecimentos que se fizerem
necessários. (Diário dos Fundos de Pensão)
Grupo attps:
Evento voltado para Plano de Saúde em BH
O evento será realizado
no dia 05/08 (quinta-feira) na sede da empresa em Belo Horizonte, e terá
como tema “SIP – Legislação e Prática”.
No evento serão abordados
os seguintes assuntos:
- Aspectos legais envolvendo
as informações exigidas pelo SIP - Palestrante: Virgínia
Rodarte Gontijo Couto Bosco (Plural Soluções em Saúde
Suplementar e Rodarte Consultoria em estatística e atuária).
- Como gerar o SIP de acordo
com a nova legislação - Palestrante: Ana Lúcia Soares
(Grupo attps).
O evento será realizado
das 14:00 às 17:30 horas, no auditório da attps, que fica
na Av. Barão Homem de Melo, 4.484, 1º andar, no Estoril. As
inscrições são gratuitas com vagas limitadas e podem
ser feitas pelo telefone (31) 2102-4775 ou pelo e-mail marketing@attps.com.br.
(attps/AssPreviSite)
IBA: 8º
Congresso Brasileiro & Pan-Americano de Atuária
O Instituto Brasileiro de
Atuária (IBA) realizará, entre os dias 12 e 13 de agosto,
o 8º Congresso Brasileiro & Pan-Americano de Atuária no
hotel Windsor, na Barra da Tijuca (RJ). O tema desta edição
é O Desafio do Atuário na Quebra de Paradigmas e na Interação
com outras Ciências. "Nossa intenção é debater
ideias de ampliação das fronteiras do segmento atuarial e
da consequente relação profissional que devemos desenvolver
com profissionais de outras áreas de formação", explica
Flávio Castro, diretor do IBA.
Segundo ele, o encontro
é voltado para atuários, profissionais que trabalham principalmente
em Fundos de Pensão, seguradoras, consultorias etc. "Entretanto,
com o tema do congresso deste ano, visamos mudar esse conceito e ampliar
as palestras apresentadas para que tenham profissionais de outras áreas",
informa Castro.
A programação
inclui palestras do superintendente da Susep, Paulo dos Santos; Ricardo
Pena, superintendente da Previc; César Serra, representante da ANS;
Reinaldo Amorim, da Price; Ricardo Frischtak, da UFRJ, entre outras. Também
haverá apresentações internacionais de Paul Embrechts,
da ETH, Alejandro Bonilla, da OIT, e Florian Voigtlaender, da Allianz.
A lista atualizada dos palestrantes
e mais informações podem ser obtidas no site www.8cba.com.br.
(Aline Bronzati - Revista Apólice)
Anapar:
Descontos nos proventos pagos pelo INSS
Esclarecimentos sobrwe descontos
nos proventos de aposentadoria/pensão pagos pelo INSS
A ANAPAR tem recebido questionamentos
de vários aposentados solicitando esclarecimentos sobre notícia
que está circulando na Internet, sobre descontos nos proventos recebidos
pelo INSS a favor da Central Única dos Trabalhadores. Visando prestar
os esclarecimentos solicitados, a direção da ANAPAR entrou
em contato com a Direção Nacional da CUT tendo recebido os
seguintes esclarecimentos:
1) O desconto da contribuição
de 1% é relativo à mensalidade dos filiados ao Sindicato
Nacional dos Aposentados - SINTAPI, que autorizaram formalmente o desconto
quando de sua inscrição nessa entidade representativa de
aposentados.
2) O acordo para viabilizar
o desconto a favor do SINTAPI foi negociado com a DATAPREV em 2009. O desconto
é efetuado na rubrica da CUT, mas os recursos vão integralmente
para o Sindicato.
3) A Força Sindical
também mantém este convênio para o desconto das mensalidades
dos aposentados que optaram por se associarem ao Sindicato Nacional daquela
central.
Após nosso questionamento
a CUT divulgou nota esclarecendo o assunto, que transcrevemos abaixo:
NOTA DA CUT
A Central Única dos
Trabalhadores – CUT esclarece que o Sindicato Nacional de Trabalhadores/as
Aposentados/as e Pensionistas – SINTAPI/CUT-possui um convênio com
a Dataprev para desconto da mensalidade do/a aposentado/a e pensionista
filiado/a ao Sintapi/CUT, mediante autorização através
de ficha assinada. O desconto é efetuado no holerith do benefício
do/a aposentado/a e pensionista, discriminando-se o valor e aparecendo
como destinatário a CUT. O recurso é destinado integralmente,
conforme autorização do/a aposentado/a e pensionista para
o Sintapi/CUT.
A CUT alerta que existem
mensagens mal intencionadas sobre o desconto circulando na Internet, contendo
ataques mentirosos contra a nossa Central.
Portanto, em caso de haver
algum tipo de dúvida, solicitamos que o/a companheiro/a entre em
contato com o Sintapi/CUT ( sintapicut@uol.com.br tel: 11-2108.9217 ).
E reafirmamos todo nosso
empenho pelo fim do fator previdenciário e contra a inclusão
da idade mínima como critério para aposentadoria, como também
reafirmamos nossa reivindicação da implantação
de uma mesa permanente de negociação que efetive uma política
de valorização dos benefícios das aposentadorias e
pensões.
São Paulo, 13 de
julho de 2010.
EXECUTIVA NACIONAL
CENTRAL ÚNICA DOS
TRABALHADORES (Boletim)
Grupo attps:
Evento voltado para Plano de Saúde em BH
O evento será realizado
no dia 05/08 (quinta-feira) na sede da empresa em Belo Horizonte, e terá
como tema “SIP – Legislação e Prática”.
No evento serão abordados
os seguintes assuntos:
- Aspectos legais envolvendo
as informações exigidas pelo SIP - Palestrante: Virgínia
Rodarte Gontijo Couto Bosco (Plural Soluções em Saúde
Suplementar e Rodarte Consultoria em estatística e atuária).
- Como gerar o SIP de acordo
com a nova legislação - Palestrante: Ana Lúcia Soares
(Grupo attps).
O evento será realizado
das 14:00 às 17:30 horas, no auditório da attps, que fica
na Av. Barão Homem de Melo, 4.484, 1º andar, no Estoril. As
inscrições são gratuitas com vagas limitadas e podem
ser feitas pelo telefone (31) 2102-4775 ou pelo e-mail marketing@attps.com.br.
(attps/AssPreviSite)
IBA - 8º
Congresso Brasileiro & Pan-Americano de Atuária
O Instituto Brasileiro de
Atuária (IBA) realizará, entre os dias 12 e 13 de agosto,
o 8º Congresso Brasileiro & Pan-Americano de Atuária no
hotel Windsor, na Barra da Tijuca (RJ). O tema desta edição
é O Desafio do Atuário na Quebra de Paradigmas e na Interação
com outras Ciências. "Nossa intenção é debater
ideias de ampliação das fronteiras do segmento atuarial e
da consequente relação profissional que devemos desenvolver
com profissionais de outras áreas de formação", explica
Flávio Castro, diretor do IBA.
Segundo ele, o encontro
é voltado para atuários, profissionais que trabalham principalmente
em Fundos de Pensão, seguradoras, consultorias etc. "Entretanto,
com o tema do congresso deste ano, visamos mudar esse conceito e ampliar
as palestras apresentadas para que tenham profissionais de outras áreas",
informa Castro.
A programação
inclui palestras do superintendente da Susep, Paulo dos Santos; Ricardo
Pena, superintendente da Previc; César Serra, representante da ANS;
Reinaldo Amorim, da Price; Ricardo Frischtak, da UFRJ, entre outras. Também
haverá apresentações internacionais de Paul Embrechts,
da ETH, Alejandro Bonilla, da OIT, e Florian Voigtlaender, da Allianz.
A lista atualizada dos palestrantes
e mais informações podem ser obtidas no site www.8cba.com.br.
(Aline Bronzati - Revista Apólice)
Certificação:
Inscrições abertas
Estão abertas pelo
ICSS as inscrições para os dirigentes e profissionais interessados
em obterem a sua certificação por experiência. Nessa
modalidade, os candidatos devem comprovar serem experientes na função
requerida, a formação acadêmica necessária,
apresentarem duas cartas de referência e assinarem declaração
de inscrição e aderirem a um código de conduta.
Nesta quinta-feira
o ICSS promoverá um workshop destinado a explicar mais profundamente,
aos membros da Banca Examinadora, o funcionamento do sistema de inscrição
e avaliação dos candidatos. O objetivo do Instituto é
familiarizar os integrantes da banca com a dinâmica de envio e recebimento
dos documentos, diferentes fases do processo eletrônico de análise
da documentação e fluxos em geral.
E no site do ICSS, no
http://www.icss.org.br/ , já pode ser visto o modelo do currículo
padrão a ser preenchido pelos candidatos à certificação
por experiência, dele constando todas as informações
acerca da trajetória profissional que precisarão ser fornecidas
por quem quer certificar-se.
Há para ver no site
também o “Memorial”, a parte em que o candidato vai descrever, em
formato de texto livre, a sua trajetória profissional, expressando
as suas principais realizações e resultados obtidos nos últimos
dez anos de carreira. O interessado deve ser claro, objetivo e sintético,
de forma a auxiliar a banca de avaliadores do ICSS a formar convicção
acerca da avaliação que fará. (Diário dos Fundos
de Pensão)
Operadoras:
Estratégias na redução de custos
Congresso reúne operadoras
de saúde para debater estratégias na redução
de custos
Nos dias 20 e 21 de julho,
em São Paulo, a Lincx Sistemas de Saúde será uma das
empresas palestrantes do congresso Estratégias Eficazes de Redução
de Custos em Operadoras de Planos de Saúde. A Abramge – Associação
Brasileira de Medicina de Grupo - também ministrará palestra
durante o evento.
O vice-presidente da Lincx
– Jair Monaci – apresentará o caso prático “Crie estratégias
diferenciadas de relacionamento com os credenciados e alcance excelência
na prestação de serviços para os usuários”.
Entre as ações, Monaci falará sobre o Lincx Training
in Company, programa de treinamento que vai aos laboratórios apresentar
as características e particulares de atendimento da Lincx junto
aos seus clientes.
Entre os outros assuntos
que serão abordados estão o Novo Rol de Procedimentos da
Agência Nacional de Saúde, que entrou em vigor em 7 de junho,
os pontos críticos de custos das operadoras e como atuar estrategicamente
para reduzi-lo, além de métodos utilizados para elevar a
excelência nos serviços prestados.
Estratégias Eficazes
de Redução de Custos em Operadoras de Planos de Saúde
Data: 20 e 21 de julho de
2010
Local: Hotel Pergamon –
Rua Frei Caneca, 80 – São Paulo
Informações:
(11) 3017-6888 (Revista Cobertura)
Rodarte
Nogueira comemora 10 anos
Na última quinta-feira,
em Belo Horizonte, a Rodarte Nogueira, comemorou 10 anos de atividade,
com uma festa que contou com a presença de mais de 200 convidados,
dentre eles ilustres dirigentes e profissionais de fundos de pensão
e de autogestões em saúde de diversas partes do país.
Estiveram presentes representantes
das entidades AÇOS, AGROS, AMAGIS, ASTTTER, CAIXA DA USIMINAS, CAPESESP,
CASFAM, CASU, CELOS, COPASA, COPASS SAÚDE, DERMINAS, DESBAN, FAPES,
FORLUZ, FUNDAÇÃO FIAT, FUP, MAGNUS, OABPREV, PETROS, POSTALIS,
PREVIMINAS, PRODEMGE, SISTEL, V&M E VITAE, da UFMG e das empresas ADS,
AMADEUS, BELODENTE, FERNANDO MOTTA, JCMB e ESCRITÓRIO MESSINA.,
além de seus colaboradores, fornecedores e amigos. Dentre estes
destaca-se a presença
do Dr. Fernando Motta, que recebeu uma homenagem em agradecimento pelos
10 anos de apoio e parceria com a Rodarte Nogueira. (Rodarte Nogueira/AssPreviSitwe)
Congressos
do Sistema Abramge
Sustentabilidade na Saúde
Suplementar é tema dos congressos
Este ano os eventos acontecem
na capital do Rio de Janeiro
A saúde suplementar
é um dos setores mais complexos, principalmente em sua cadeia de
relacionamento. Existem influências diretas e indiretas na tomada
de decisões e ainda luta contra conflitos entre seus parceiros.
A opinião é de José Luis Bichuetti, coordenador da
Comissão de Boas Práticas do Instituto Brasileiro de Governança
Corporativa – IBGC. “Não raras vezes, a direção médica,
a direção administrativa/operacional e também o corpo
de enfermagem disputam espaço na instituição e têm
conflitos de objetivos”, explica Bichuetti.
O coordenador do IBGC participa
esse ano do 15º Congresso Abramge e 6º Congresso Sinog, que se
realizam nos dias 19 e 20 de agosto no Rio de Janeiro, capital. O
tema central dos eventos
é “A Saúde Suplementar no Brasil Desenvolvido” e a conferência
magna – de mesmo assunto – será feita pelo ex-presidente do Banco
Central e consultor Gustavo Franco, que dará um panorama econômico
do País, com projeções para os próximos anos.
Em sua palestra, José
Luis Bichuetti fala sobre Sustentabilidade e Governança Corporativa
e traça um paralelo entre as pequenas e médias empresas da
área de saúde e os demais setores da economia. O consultor
de gestão participa do talk show Pequenas e Médias Operadoras
– Ferramentas para Operar em um Mercado Competitivo que terá também
a participação de Alexandre Guerra de Araújo – gerente
da Unidade de Acesso à Serviços Financeiros do Sebrae.
Bichuetti acredita que o
sucesso da pequena ou média empresa está fundamentado na
capacidade do dono em formar equipes de alto desempenho. “Este tem de reconhecer
suas limitações e colocar gente mais competente do que ele
mesmo nas respectivas áreas de atividades”, afirma o coordenador
do IBGC. E conclui: “uma maior proximidade do empreendedor e dos líderes
às equipes, dão ganho de produtividade e reduz custos com
a troca de pessoal e consequentemente de despesas”.
No primeiro dia dos congressos,
teremos ainda Eduardo Pereira Nunes, presidente do Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatística (IBGE); e Renato Meirelles, sócio-diretor
da Data Popular. Eles participarão do talk show “Como Conquistar
o Novo Consumidor”. Eles falarão sobre “Panorama Demográfico
do País – Fatores que influenciam o movimento interclasses socioeconômicas
– Tendências” e “Perfil, Necessidades e Abordagens”, respectivamente.
Na parte da tarde a discussão
é sobre “Importância da Gestão da Qualidade da Atenção
à Saúde”. Diretrizes (novas tecnologias) será o assunto
a ser abordado por Bento Rodovalho, sócio-diretor da Gesto. Já
Marcos Felipe Magalhães, sócio-diretor do Instituto de Excelência,
Sustentabilidade e Competitividade (IESC) exporá sobre a Qualificação/Acreditação.
E para encerrar o tema, Alberto J. N. Ogata, presidente da Associação
Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), falará sobre Gestão
Assistencial.
No segundo dia, José
Cechin, presidente do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar
(IESS), coordena o talk show sobre “Experiência Internacional na
área da saúde”. Serão abordados os tipos de atendimentos
oferecidos nos Estados Unidos (com a nova reforma na área), Europa
e Ásia. E quem apresentará as palestras do tema são:
André Médici, economista do Banco Mundial; Antonio Jorge
Gualter Kropf, diretor da Amil; e Paul Liu, presidente do Conselho da Câmara
Brasil-China de
Desenvolvimento Econômico,
respectivamente.
“Os Novos Players do Mercado:
Cartão de Desconto, Administradora de Benefícios, Cartão
de Crédito”. Parar discutir esse assunto polêmico, os convidados
são: Lais Perazo, consultora, que dará a Visão do
Mercado sobre o assunto; Sérgio Custódio Vieira, presidente
da Abramge-RJ, que passará a Visão das Operadoras; e Alfredo
Cardoso, diretor de Normas e Habilitação das Operadoras da
Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), com a Visão
da referida agência reguladora.
Para finalizar os Congressos,
Maurício Ceschin, recém-indicado diretor-presidente da ANS,
será sabatinado em uma “Roda Viva” que terá a participação
de líderes dos vários segmentos do setor. (Abramge/AssPreviSite)
Pesquisa
vai mostrar motivos de não adesão a plano
A ABRAPP enviou circular
convidando as associadas para participar de pesquisa destinada a identificar
as razões da não inscrição de alguns empregados
nos planos de benefícios patrocinados pelas empresas nas quais trabalham.
A iniciativa é da Comissão Técnica Nacional de Seguridade
e o trabalho será conduzido pela empresa “Opinião Consultoria
Ltda”, através de contato telefônico diretamente com
os funcionários das patrocinadoras das entidades que vierem a
participar.
As entrevistas, informa
o Diretor Ednaldo Moitinho, responsável pela CTN de Seguridade,
serão feitas na forma quantitativa, por amostragem, sendo que os
dados apurados ficarão guardados sob cláusula de confidencialidade,
segundo os termos do contrato celebrado entre a ABRAPP e a empresa que
irá realizar a pesquisa.
As associadas que desejarem
participar da pesquisa devem enviar para o e-mail comissoes@abrapp.org.br
, preferencialmente em planilha Excel, até o próximo dia
12, as informações detalhadas na circular.
Os resultados da pesquisa
serão apresentados no 31º Congresso Brasileiro dos Fundos de
Pensão, a ser realizado no período de 17 a 19 de novembro,
em Olinda – PE. (Diário dos Fundos de Pensão)
Certificação:
Estrutura do ICSS
O ICSS – Instituto de Certificação
dos Profissionais de Seguridade Social tem canais exclusivos de relacionamento
com o público. Um deles é o telefone (11) 3043-8796 e, outro,
o e-mail atendimento@icss.org.br . Com isso o Instituto oferece uma melhor
e mais especializada estrutura de atendimento.
Além disso, o ICSS
já havia ganho em abril um portal próprio, acessável
através do endereço www.icss.org.br , com informações
de todo o tipo para atender a demanda de um público desejoso de
saber mais sobre a certificação.
Com essas iniciativas o
ICSS dá sequencia a um esforço nascido não apenas
da necessidade de atender as normas, mas também da convicção
de que a certificação na verdade irá promover, dada
a sua visibilidade, um amplo movimento em direção a uma crescente
qualificação profissional, capaz de estender-se aos níveis
gerenciais e técnicos das associadas. Algo passível de induzir
um ciclo virtuoso de melhoria contínua de nossos recursos humanos,
forte o suficiente para fomentar a cultura de auto-desenvolvimento profissional,
sedimentando valores e atitudes desejáveis de capacitação.
(Diário dos Fundos de Pensão)
11ª
Pesquisa Nacional Unidas
Representando a autogestão
em saúde, com 140 filiadas em todo o Brasil, o que corresponde a
um universo de mais de 5 milhões de vidas, a UNIDAS publica anualmente
sua Pesquisa Nacional, com o intuito de conhecer e divulgar a realidade
das instituições de autogestão, principalmente em
relação aos benefícios que estão sendo oferecidos
aos seus associados, a partir da avaliação dos seus principais
indicadores de desempenho, em especial aqueles voltados à cobertura,
utilização e custos dos serviços de saúde.
O questionário da
11ª edição da Pesquisa já está disponível
no site www.unidas.org.br e no link www.ecosaude.com.br/unidas e pode ser
acessado pelas instituições filiadas, bem como pelas não
filiadas que foram convidadas a participar. Para respondê-lo, cada
autogestão participante recebeu uma identificação
específica (código e senha), o que garantirá o sigilo
dos dados.
O formulário, elaborado
de forma a ser respondido com rapidez e facilidade, possui 38 perguntas
e vai coletar os dados referentes a 2009, até o dia 30 de agosto.
As informações serão compiladas e analisadas em parceria
com o Centro Paulista de Economia da Saúde (CPES), da Universidade
Federal de São Paulo (Unifesp).
Para que os dados continuem
representando fidedignidade e consistência, a participação
das instituições de autogestão é fundamental.
Em caso de dúvidas,
entre em contato com o Sr. Mario Scheidegger, do CPES, pelo telefone (11)
9278-2155, ou e-mail pesquisaunidas@unidas.org.br.
Participe! A UNIDAS conta
com a colaboração de todas autogestões. (Unidas/AssPreviSite)
Abrapp cria
comissão de multipatrocinados
Os fundos de pensão
multipatrocinados formam uma das vertentes de maior potencial de crescimento
no sistema e, no intuito de trazê-los para participar ainda mais
ativamente da vida associativa a ABRAPP promoveu, na terça-feira,
uma reunião com dirigentes de associadas do segmento. No encontro
decidiu-se pela criação de uma comissão coordenada
pelo Vice-presidente do Conselho Deliberativo, Reginaldo José Camilo,
e com a seguinte composição: Itaubanco, Previsc, OABPrev-MG,
Petros, Ceres, BB Previdência, Fipecq, Mongeral, IHPrev, Quanta,
Multipla, Redeprev, HSBC Fundo, Fundação Cesp e JCMB.
Na sequência, a ABRAPP
vai agora convidar formalmente as associadas do segmento para enviar-lhe
sugestões (através do e-mail comissoes@abrapp.org.br) versando
sobre os temas tratados na reunião dessa terça-feira, sendo
que as propostas assim apresentadas serão consolidadas pela referida
comissão e a seguir debatidas mais uma vez pelas entidades para
que a partir daí se estabeleça um plano de ação.
O Presidente José
de Souza Mendonça abriu a reunião apontando os objetivos
do encontro: 1 – Apresentar a visão da ABRAPP acerca do atual cenário
vivido pela Previdência Complementar; 2 – Informar a agenda de temas
atualmente tratados com a PREVIC e a SPPC; 3 – Colher sugestões
dos representantes dos fundos e criar uma sistemática que garanta
para o grupo uma rotina de encontros regulares.
Na visão da ABRAPP,
iniciou Mendonça, o nosso sistema vive um cenário bastante
favorável, com bons fundamentos que apontam numa direção
de crescente prosperidade, combinando legislação em sintonia
com as melhores práticas internacionais, governança dos fundos
em constante evolução e já tornada referência
internacional e elevada profissionalização.
Mendonça citou como
desafios continuarmos representando uma prioridade para o governo (como
temos sido sob a administração do Presidente Lula), a sustentabilidade
da PREVIC (órgão que deve ser marcantemente técnico
e contar com diretoria que cumpre mandato definido no tempo), desoneração
dos processos (alcançando a governança e a estruturação
de planos, de modo a mantermos as conquistas e avançarmos mais),
educação financeira e previdenciária, preservação
dos pactos e compromissos inscritos nos contratos previdenciários
(hoje o maior risco e algo que deve ser uma luta de todos: governo, associações,
participantes, patrocinadoras e entidades) e fomento (há claramente
espaço para o surgimento de novos produtos e para continuarmos atualizando
as normas no sentido de seu aprimoramento, ao mesmo tempo em que devemos
encontrar meios de proteger mais os atos regulares de gestão).
Mendonça explicou
que dois temas estão sendo justificadamente tratados com mais lentidão:
1 – Certificação e 2 – Regras para a cisão, incorporação,
fusão e troca do gestor do plano. Justifica-se em razão da
concentração de esforços nas providências que
envolvem a estruturação da PREVIC e da SPPC.
Reginaldo José Camilo,
por sua vez, explicou que a reunião de terça-feira estava
sendo uma continuidade de uma outra ocorrida em abril e promovida pela
PREVIC, que na ocasião apresentou aos dirigentes o seu plano de
trabalho. Camilo observou que o modelo de supervisão utilizado pela
PREVIC se encaixa menos nos fundos multipatrocinados. A seu ver, por exemplo,
não cabe pedir um DRAA (Demonstrativo de Resultado de Avaliação
Atuarial) no caso de planos CDs puros. Na verdade, observou, somos mesmo
gestores de multiplanos e o termo multipatrocinados é usado mais
por uma questão de imagem para venda do produto.
No entendimento dos presentes
a ABRAPP já está sendo útil e pode tornar-se cada
vez mais, facilitando o debate (e priorizando os temas) e oferecendo serviços.
Houve, nesse sentido, consenso de que a reunião que se estava fazendo
mostrava-se muito oportuna. Ficou claro que os nossos produtos devem estar
sendo sempre atualizados, inclusive em seu aspecto tributário.
Nessa linha, novos produtos
podem ser pensados e ações aproveitando experiências
já exitosas em outros segmentos poderão vir a ser implementadas.
Foi destacado o relevante
papel que vem sendo ocupado pela chamada previdência associativa,
que por suas características de disseminação fala
mais de perto aos indivíduos, favorecendo assim a semeadura de uma
cultura previdenciária mais forte. Mendonça citou o muito
que a ABRAPP valoriza esse segmento, citando que um de seus diretores dele
é egresso, apontando o nome de Roberto Dias Perecini (OABPrev-MG).
Nos debates sobressaiu a
questão da demora da PREVIC na aprovação de planos
e liberação de regulamentos, sendo notado a esse respeito
que as entidades abertas encontram maior facilidade após a pactuação
dos planos, enquanto no nosso caso sofremos com processos sobrestados.
Quanto à educação
previdenciária e financeira, foi observado nos debates uma não
desejável dispersão de esforços. No entender dos presentes
a ABRAPP deveria exercer um papel mais central na coordenação
das iniciativas. Outras questões foram referidas, como a luta na
Justiça em defesa do respeito ao contrato previdenciário
e a avaliação atuarial para planos instituídos. (Diário
dos Fundos de Pensão)
IGI: Período
analisado vai aumentar
O IGI – Indicadores
de Gestão de Investimentos vai ganhar duas novidades ainda em 2010.
Uma delas é que o IGI, uma ferramenta que ajuda as associadas
a avaliar a performance dos fundos de investimentos dos quais compraram
cotas, irá passar a abranger informações referentes
a um período de tempo maior.
Atualmente as cotas têm
a sua variação analisada ao longo de 12 e 24 meses. Os períodos
de tempo abrangidos passarão a ser ainda este ano de 12, 36 e 60
meses. A vantagem é que, quando se amplia o prazo acompanhado, ganha-se
uma maior visão das tendências observadas no mercado e, principalmente,
do grau de consistência da performance conseguida.
A segunda novidade a ser
introduzida ainda este ano é a nova apresentação (diagramação)
dos relatórios, que se tornarão de mais fácil leitura
e dessa forma poderão ser melhor compreendidos.
Novo prazo – Razões
técnicas levaram muitas associadas a solicitar a prorrogação
do prazo para envio dos dados para elaboração do IGI. Estes
são remetidos pelas entidades para a ABRAPP, que fixou 2 de julho
como nova data para recebimento do "Relatório de Resumo do Demonstrativo
de Investimento" (um para cada plano de benefício) e do "Relatório
de Fundos" (um por entidade), referentes ao mês de abril de 2010,
no formato pdf - conforme descrito em procedimentos (www.abrapp.org.br/igi).
Ambos devem ser salvos e enviados para nucleotecnico@abrapp.org.br
(Diário dos Fundos de Pensão)
Anapar:
É essencial reduzir as perdas do fator previdenciário!
Nas últimas semanas
o Congresso Nacional aprovou dois importantes projetos de lei para os aposentados
e segurados do INSS – o aumento de 7,72% para os benefícios maiores
que um salário mínimo e o fim do fator previdenciário.
O Presidente Lula sancionou o primeiro e vetou o segundo. Uma no cravo,
outra na ferradura. O Congresso Nacional pode derrubar o veto presidencial,
mas derrubadas de veto nunca ocorreram na história da República.
Os trabalhadores e suas
entidades de classe defendem o fim do fator previdenciário, para
que os benefícios concedidos pelo INSS voltem a guardar relação
direta com a média dos salários de contribuição.
Se o trabalhador contribui ao longo de sua vida de trabalho com valores
correspondentes ao seu salário – limitado ao teto constitucional
– o correto é que estas contribuições integrem a base
de cálculo de seu benefício. Mas isto não acontece,
pois o fator previdenciário impõe uma redução
das aposentadorias em até 40%. Um prejuízo inaceitável
para os cidadãos que contribuíram regularmente.
Criado em 1999 pelo governo
FHC, o fator previdenciário foi introduzido para compensar a derrota
do governo na votação da reforma da previdência de
1998, quando foi rejeitada a idade mínima para aposentadoria. Como
o fator reduz mais drasticamente o benefício daqueles que se aposentam
mais cedo, os trabalhadores se viram obrigados a retardar sua aposentadoria
e contribuir por mais tempo para o INSS caso quisessem receber um benefício
maior. A idade média de aposentadoria dos homens saltou de 54 anos
para 57 anos, de antes para depois da introdução do fator,
e a idade média das mulheres saltou de 50 para 53 anos.
A possibilidade de extinguir
o fator entusiasmou milhões de brasileiros e causou preocupação
em muitos outros, diante da possibilidade de se estabelecer a idade mínima
para a aposentadoria. O próprio autor do projeto de lei de extinção
do fator, Senador Paulo Paim, apresentou outro projeto, criando a idade
mínima. Esta seria a pior alternativa, segundo os sindicatos, as
centrais sindicais e a Anapar, pois introduziria uma exigência não
prevista na Constituição, retardando ou impedindo a aposentadoria
de milhões de pessoas, pois as empresas expulsam do mercado de trabalho
as pessoas mais velhas, que não conseguem assim completar seu tempo
de contribuição à Previdência Pública.
Como o governo já
havia sinalizado que vetaria a extinção do fator, as centrais
sindicais estabeleceram um processo de negociação com os
parlamentares e com o próprio governo para criar uma alternativa.
A saída foi a chamada fórmula 85/95. Por esta fórmula,
um homem cuja soma da idade de aposentadoria com o tempo de contribuição
ao INSS atingisse no mínimo 95, ficaria livre da incidência
do fator previdenciário; o mesmo aconteceria para uma mulher cuja
soma de idade mais tempo de contribuição atingisse no mínimo
85. Estaria afastada a possibilidade de criar a idade mínima para
aposentadoria. Por exemplo, um homem que tivesse 57 anos de idade e 38
de contribuição não teria mais a incidência
do fator e se aposentaria pela média de 80% de seus maiores salários
de contribuição desde julho de 1994.A Anapar entende que
esta é uma alternativa razoável, pois permite que milhões
de trabalhadores tenham acesso a um benefício mais justo, e evita
o estabelecimento de idade mínima. (Boletim)
Abrapp:
Banco de Talentos
Mais currículos disponíveis
O Banco de Talentos oferece
hoje 732 currículos, o que assegura uma cada vez mais variada oferta
de profissionais interessados em trabalhar para fundos de pensão.
Os números mostram que 83% buscam vínculo empregatício
e 15% contratual, sendo que 2% aceitam uma relação temporária.
A pesquisa mais recente
sobre o uso do serviço, uma iniciativa vitoriosa do SINDAPP, mostra
que 26% dos candidatos desejam a posição de analista, 12%
assistente, 12% coordenador/consultor, 12% gerente, 6% atuário/estatístico,
5% advogado, 5% supervisor, 4% assessor especial, 3% auditor, 2% diretor
e 13% outros.
São as seguintes,
por ordem de preferência, as áreas preferidas: previdência
(20%), financeira e investimentos (13%), administração e
serviços gerais (7%), recursos humanos (6%), contabilidade e controles
(6%), controles internos (6%) e jurídico (5%).
O Banco de Talentos está
disponível na internet, no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br.
Essa ferramenta de gestão dos recursos humanos, lançada em
2007, tem como objetivo facilitar a aproximação entre profissionais
que se oferecem para trabalhar e seus potenciais empregadores e contratantes.
Desse modo, reduz custos e otimiza os procedimentos de contratação
de novos funcionários ou prestadores de serviço. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Sindapp
convoca AGE
O SINDAPP convida as suas
associadas para participar da Assembleia Geral Extraordinária
que se realizará no dia 5 de julho próximo, para exame e
deliberação acerca da propositura de medida judicial
relativamente à questão do ressarcimento das patrocinadores
do setor público por despesas com dirigentes. A AGE foi convocada
para as 9h 00, em primeira convocação, com a presença
de 2/3 das associadas e as 09h30, em segunda chamada, com qualquer número,
na sede da ABRAPP/SINDAPP, localizada na Av. das Nações Unidas,
12.551 – 20º andar, São Paulo – SP;
Solicita-se às associadas
que comuniquem previamente o nome e o cargo de quem irá representá-las
na AGE, em atenção à Superintendência Geral,
aos cuidados de Érika Catino, pelos fax-similes (11) 3043-8778/79/80
(Diário dos Fundos de Pensão)
Previc:
Nova sede da autarquia
Mudança de sede marca
implementação da autarquia
Transferência de todos
os servidores se dará até o final de julho deste ano
A Previc já se encontra
instalada em sede própria. O contrato de locação foi
assinado dia 10 de junho e, já no dia 14, a Diretoria Colegiada
mudava-se com cinco assessorias para o Setor Bancário Norte de Brasília,
lote 2, Bloco N, 9º andar, CEP 70.040-000.
Os demais andares destinados
à autarquia são os 3°, 4º, 5°, 6°, 7°
e 8°. (Previc)
Abrapp:
Multipatrocinados terão reunião no dia 29
A ABRAPP está convidando
os dirigentes de associadas multipatrocinadas para uma reunião no
próximo dia 29, às 15 horas, em sua sede em São Paulo.
Será um encontro destinado a passar em revista as questões
que atualmente suscitam maior interesse junto ao quadro associativo, com
amplo espaço para o debate.
O Presidente José
de Souza Mendonça, que frequentemente tem se referido aos fundos
multipatrocinados como a vertente com um dos maiores potenciais de crescimento
dentro do sistema, estará presente para oferecer a sua análise
do momento atual e de como as questões hoje enfrentadas deverão
evoluir.
Para Mendonça, é
fundamental preparar ainda mais o segmento multipatrocinado para os passos
que estão por vir. Igual preocupação tem mostrado
a PREVIC (Superintendência Nacional da Previdência Complementar)
que em abril também reuniu dirigentes em Brasília, com o
diretor-superintendente, Ricardo Pena, e o diretor de Análise Técnica,
Carlos de Paula. “Essas entidades abrigam uma grande diversidade, por isso
é importante ter distinção na estrutura de governança,
no perfil administrativo e até mercadológico”, explicou Pena
na ocasião.
As presenças na reunião
que vai acontecer agora em São Paulo devem ser previamente confirmadas
através do serviço Abrapp Atende, pelo e-mail abrappatende@abrapp.org.br
ou telefones (11) 3043.8783/84/85. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:Calendário
de Obrigações
179 associadas já
usam
O Sistema do Calendário
de Obrigações, que sem ônus auxilia o quadro associativo
a monitorar e atender dentro dos prazos os compromissos legais e os seus
próprios, está com as suas obrigações revistas
e atualizadas pela Comissão Técnica Regional Sudeste de Governança.
A ferramenta, lançada em outubro do ano passado, já
vem sendo utilizada regularmente por 179 entidades associadas (168 em fevereiro
último). O número de usuários ativos atinge agora
984 (850).
Estão presentes no
sistema obrigações com diferentes periodicidades (anuais,
mensais, quinzenais e decendiais) e, no caso dos compromissos legais, as
informações compreendem a sua descrição, os
prazos, fundamentação, modalidade de envio para o órgão
público, período e vencimento.
O funcionário da
associada identificado no sistema como responsável pelo atendimento
do compromisso, seja legal ou próprio, recebe automaticamente e-mail
diário, a partir do sétimo dia anterior à data de
vencimento, para lembrar do cumprimento da obrigação. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Certificação:
Estrutura do ICSS
O ICSS – Instituto de Certificação
dos Profissionais de Seguridade Social tem agora canais exclusivos de relacionamento
com o público. Um deles é o telefone (11) 3043-8796 e, outro,
o e-mail atendimento@icss.org.br . Com isso o Instituto oferece uma melhor
e mais especializada estrutura de atendimento.
Além disso, o ICSS
já havia ganho em abril um portal próprio, acessável
através do endereço www.icss.org.br , com informações
de todo o tipo para atender a demanda de um público desejoso de
saber mais sobre a certificação.
Com essas iniciativas o
ICSS dá sequencia a um esforço nascido não apenas
da necessidade de atender as normas, mas também da convicção
de que a certificação na verdade irá promover, dada
a sua visibilidade, um amplo movimento em direção a uma crescente
qualificação profissional, capaz de estender-se aos níveis
gerenciais e técnicos das associadas. Algo passível de induzir
um ciclo virtuoso de melhoria contínua de nossos recursos humanos,
forte o suficiente para fomentar a cultura de auto-desenvolvimento profissional,
sedimentando valores e atitudes desejáveis de capacitação.
(Diário dos Fundos de Pensão)
V Fórum
Nacional de Seguro de Vida e Previdência Privada
A FenaPrevi informou que
foram definidos o local e data do "V Fórum Nacional de Seguro de
Vida e Previdência Privada". Será no dia 16 e 17 de setembro,
no Espaço Vinoah, em São Paulo. O evento é um dos
mais tradicionais do mercado segurador, ao reunir especialistas para avaliar
a atual conjuntura e as perspectivas para o ramo de pessoas. (Fenaseg)
Apep: Reunião
de Associadas
A APEP vem convidar suas
associadas para participar da próxima reunião, que se realizará
no dia 21 de junho, segunda-feira, com a seguinte pauta:
• 9h00 Abertura
• 9h30 Palestra: "Tendências
seculares e mudanças conjunturais: Brasil no contexto da economia
global" por Luís Fernando E. Lopes, sócio e economista-chefe
do Pátria Investimentos
• 10h00 Apresentação
"P2 Brasil: investindo em Infraestrutura no Brasil"
• 11h00 Coffee-Break
• 11h10 Palestra "Perspectivas
da Previdência Complementar na visão da Secretaria de Políticas
de Previdência Complementar", pelo Secretário Dr. Murilo Barella
• 12h30 - Almoço
de encerramento no próprio local
Local: Pátria Investimentos
- Av. Brigadeiro Faria Lima, 2055 - 7o andar, São Paulo, SP
Manobristas no local
A Apep solicita confirmar
presença com Cecília, através do e-mail secretaria@apep.org
ou pelos telefones (11) 3045 4843 ou (11) 3842 5721. (Apep/AssPreviSite)
Bolsa não
muda horário em dia de jogo
Diferentemente de muitos
estabelecimentos comerciais, como bancos, a Bolsa de Valores não
vai ter um esquema especial de horário na Copa do Mundo da África.
BM&FBovespa informou que, durante os jogos do Mundial, não haverá
interrupção no funcionamento dos sistemas de negociação.
No segmento Bovespa, o pregão
regular funciona em sessão contínua das 10h às 17h,
com o after market das 17h30 às 19h. No segmento BM&F, os horários
de negociação estão disponíveis em: www.bmfbovespa.com.br.
Na primeira fase da Copa,
o Brasil fará três jogos. A estreia será dia 15, próxima
terça-feira, às 15h30 contra a Coreia do Norte. No dia 20,
domingo, também às 15h30, a partida será contra a
seleção da Costa do Marfim. Já a última partida
da fase inicial da Copa será realizada no dia 25, quinta-feira,
às 11h, contra Portugal, sem dúvida o duelo mais esperado
da seleção na etapa inicial do Mundial. (Agência
Estado)
Abrapp:
10º Relatório do IGI
Sucesso como ferramenta
que ajuda a um número sempre crescente de associadas a avaliar a
performance dos fundos de investimentos dos quais compraram cotas, o IGI
– Indicadores de Gestão de Investimentos, um serviço que
a ABRAPP oferece sem ônus ao seu quadro associativo, vai ganhar o
seu décimo relatório.
Para que tudo isso seja
possível é que está sendo solicitado às associadas
participantes do IGI que enviem o "Relatório de Resumo do Demonstrativo
de Investimento" (um para cada plano de benefício) e o "Relatório
de Fundos" (um por entidade), referentes ao mês de abril de 2010,
no formato pdf - conforme descrito em procedimentos (www.abrapp.org.br/igi).
As associadas da Abrapp
que ainda não aderiram ao produto, podem fazê-lo sem nenhum
ônus financeiro e já participar desta versão.
Os documentos devem ser
salvos e enviados para nucleotecnico@abrapp.org.br até o próximo
dia 18. Na mesma data se encerrará o prazo para novas adesões.
Maiores informações
podem ser obtidas pelo telefone 11 3043-8741/30 ou pelo e-mail nucleotecnico@abrapp.org.br.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Certificação:
Estrutura do ICSS
O ICSS – Instituto de Certificação
dos Profissionais de Seguridade Social ganha canais exclusivos de relacionamento
com o público. Um deles é o telefone (11) 3043-8796 e, outro,
o e-mail atendimento@icss.org.br . Com isso o Instituto oferece uma melhor
e mais especializada estrutura de atendimento.
Além disso, o ICSS
já havia ganho em abril um portal próprio, acessável
através do endereço www.icss.org.br , com informações
de todo o tipo para atender a demanda de um público desejoso de
saber mais sobre a certificação.
Com essas iniciativas o
ICSS dá sequencia a um esforço nascido não apenas
da necessidade de atender as normas, mas também da convicção
de que a certificação na verdade irá promover, dada
a sua visibilidade, um amplo movimento em direção a uma crescente
qualificação profissional, capaz de estender-se aos níveis
gerenciais e técnicos das associadas. Algo passível de induzir
um ciclo virtuoso de melhoria contínua de nossos recursos humanos,
forte o suficiente para fomentar a cultura de auto-desenvolvimento profissional,
sedimentando valores e atitudes desejáveis de capacitação.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Apep: Política
da Previdência Complementar
No próximo dia 21
de junho, pela manhã, em São Paulo, falará para nossas
Associadas o secretário Murillo Barella, da Secretaria de Política
de Previdência Complementar (SPPC).
O tema será o programa
de trabalho e a missão da SPPC.
Local e detalhes da programação
serão divulgados em seguida. (Apep)
Abrapp no
Twitter e YouTube
A ABRAPP amplia os seus
canais de comunicação com as associadas e a sociedade brasileira.
Para estar cada vez mais perto de seus públicos interno e externo,
a entidade criou um perfil no Twitter (http://twitter.com/abrapp).
E, para facilitar o acesso à ferramenta, a LVBA Comunicação
elaborou uma cartilha que ensina a usá-la e mostra como aproveitar
melhor as facilidades que esta oferece. Para conhecer o conteúdo,
basta navegar pelo link http://www.portaldosfundosdepensao.org.br
O Twitter é um dos
passos que compõem um programa estruturado de comunicação
intitulado Gestão de Mídia. Além do perfil no microblog,
a ABRAPP também continua a compartilhar vídeos no seu canal
no YouTube (www.youtube.com.br/abrapp).
E logo haverá mais:
em breve novos canais de comunicação e de compartilhamento
de informações serão lançados, ampliando e
melhorando os fluxos de informação e estreitando ainda mais
os laços associativos. (Diário dos Fundos de Pensão)
Ancep: Seminários
pelo Brasil
O Seminário, intitulado
“Informações Contábeis Gerenciais com Foco no Novo
Plano de Contas”, será realizado pela ANCEP hoje (07) em Brasília,
seguindo posteriormente para Florianópolis (11 de junho) e São
Paulo (junho, data a confirmar). Já o seminário “Investimentos
das EFPC à Luz da Resolução CMN 3792/2009 e sua Consequente
Contabilização Enfatizando a Compatibilidade com o PGA”
terá novas edições em Porto Alegre (25 de maio), Belo
Horizonte (31 de maio) e Recife (2ª. semana de junho). Detalhes e
inscrições para os treinamentos poderão ser encontrados
em www.ancep.org.br. Contatos em (21)2253-0464 ou 2518-1469 ou treinamento@ancep.org.br
(Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Levantamento da CTN de Atuária
A ABRAPP enviou consulta
as associadas sobre se possuem atuários em seus quadros de funcionários
e, em caso positivo, quantos são. As respostas devem ser encaminhadas
para o e-mail comissoes@abrapp.org.br até 11 de junho.
A consulta atende a uma
solicitação da Comissão Técnica Nacional de
Atuária da ABRAPP, que utilizará as informações
para desenvolver um trabalho de maior integração entre os
profissionais que trabalham na área de atuária dentro de
suas entidades. (Diário dos Fundos de Pensão)
Sindapp:
Novo Diretor - Manoel Macedo
O dirigente Manoel Moacir
da Costa Macedo, Diretor-Superintendente da CERES, foi eleito na
quarta-feira por aclamação, em assembleia das associadas,
diretor (suplente) do SINDAPP - Sindicato Nacional das Entidades Fechadas
de Previdência Complementar. Macedo veio ocupar cargo vago
na Diretoria do Sindicato e terá mandato até dezembro próximo.
Ao se pronunciar, Macedo
defendeu crescentes avanços na governança dos fundos
de pensão e na transparência da gestão
dos investimentos, lembrando que especialmente esta última nos expõe
aos olhares da sociedade. Disse ainda que viu na colocação
de sua candidatura “uma convocação dos companheiros da Região
Centro-Norte”. Ontem mesmo Macedo foi empossado e participou de sua primeira
reunião.
O Presidente do SINDAPP,
Jarbas de Biagi, definiu Macedo, várias vezes premiado e com diversos
livros publicados, como um dirigente de reconhecida competência e
“um trabalhador incansável em favor do sistema”.
Por sua vez, o Presidente
da ABRAPP, José de Souza Mendonça, apontou Macedo como “um
daqueles dirigentes que não tem mais espaço no currículo
para adicionar coisas boas e dedica boa parte do seu tempo útil,
como outros, a fazer crescer a vida associativa”. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Certificação:
Estrutura do ICSS
O ICSS – Instituto de Certificação
dos Profissionais de Seguridade Social ganha canais exclusivos de relacionamento
com o público. Um deles é o telefone (11) 3043-8796 e, outro,
o e-mail atendimento@icss.org.br . Com isso o Instituto oferece a partir
de agora uma melhor e mais especializada estrutura de atendimento.
Além disso, o ICSS
já havia ganho em abril um portal próprio, acessável
através do endereço www.icss.org.br , com informações
de todo o tipo para atender a demanda de um público desejoso de
saber mais sobre a certificação.
Com essas iniciativas o
ICSS dá sequencia a um esforço nascido não apenas
da necessidade de atender as normas, mas também da convicção
de que a certificação na verdade irá promover, dada
a sua visibilidade, um amplo movimento em direção a uma crescente
qualificação profissional, capaz de estender-se aos níveis
gerenciais e técnicos das associadas. Algo passível de induzir
um ciclo virtuoso de melhoria contínua de nossos recursos humanos,
forte o suficiente para fomentar a cultura de auto-desenvolvimento profissional,
sedimentando valores e atitudes desejáveis de capacitação.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Região Leste - Reunião amanhã
As associadas mineiras estão
sendo convidadas para a reunião que a Regional Leste fará
realizar na manhã desta quinta-feira, dia 27, das 9h às 12
horas, em Belo Horizonte, para apresentação do processo de
certificação de dirigentes, do Programa de Educação
2010 da ABRAPP e do Centro de Estudos Jurídicos da Previdência
Complementar (CEJUPREV).
No primeiro caso a ideia
é explicar a alteração estatutária do ICSS,
os objetivos da certificação, o público alvo, a modelagem
da prova e da certificação por experiência, a grade
de competências, as formas de avaliação e o programa
de educação continuada.
Na continuação
vai se mostrar que ABRAPP remodelou toda a sua grade de treinamento. Desse
esforço de reconstrução, na direção
de um novo modelo de aprendizado, conseguiu-se desenvolver uma estrutura
de ensino ainda mais lógica e completa, sendo o resultado disso
o Programa de Educação 2010, que vale a pena conhecer acessando
o endereço www.abrapp.org.br/educaprev/
O programa completo tem
carga horária de 180 horas e estrutura similar a uma extensão,
mas está disponível de forma modular, isso significando que
o interessado, seja um dirigente que busca se preparar para a certificação
ou um profissional desejoso apenas de melhor qualificar-se, pode fazer
um curso ou outro ou mesmo todos.
Também o CEJUPREV
será apresentado às associadas da Região Leste. Através
dele a ABRAPP irá facilitar o debate das grandes teses que interessam
ao sistema, como forma de auxiliar na elaboração de peças
de defesa em decisões de primeira instância, ajudando-nos
também na formulação de eventos e à coordenação
e produção de textos e livros destinados aos magistrados.
A criação
do CEJUPREV é parte de um conjunto de iniciativas já levadas
a efeito nos últimos anos em defesa do contrato previdenciário,
que assinado pelas entidades e seus participantes precisa prevalecer como
peça primeira e fundamental e deve, por isso mesmo, ser respeitado
como manifestação da vontade das partes. Isso é especialmente
importante no momento em que num contexto de juros em queda, em que ficou
mais difícil obter rentabilidades adequadas, é necessário
dobrar a atenção em relação às obrigações
dos planos e estar-se atento ao surgimento de novos compromissos introduzidos
no passivo sem a necessária definição de sua fonte
de custeio.
A reunião terá
lugar no auditório da Previminas, localizado à Avenida Álvares
Cabral 200 – 16º andar, no centro da capital mineira.
As confirmações
de presença devem ser feitas através dos telefones (11) 3043-8783/8784/8785
ou do e-mail abrappatende@abrapp.org.br (Diário dos Fundos
de Pensão)
Ancep: Seminários
pelo Brasil
O Seminário, intitulado
“Informações Contábeis Gerenciais com Foco no Novo
Plano de Contas”, será realizado pela ANCEP no Rio de Janeiro em
28 de maio, Brasília (07 de junho), Florianópolis (11 de
junho) e São Paulo (junho, data a confirmar). Já o
seminário “Investimentos das EFPC à Luz da Resolução
CMN 3792/2009 e sua Consequente Contabilização Enfatizando
a Compatibilidade com o PGA” terá novas edições
em Porto Alegre (25 de maio), Belo Horizonte (31 de maio) e Recife (2ª.
semana de junho). Detalhes e inscrições para os treinamentos
poderão ser encontrados em www.ancep.org.br. Contatos em (21)2253-0464
ou 2518-1469 ou treinamento@ancep.org.br (Diário dos Fundos
de Pensão)
Rodarte
Nogueira: Ingresso no MGAC
A Rodaret comunica que na
tarde de quinta-feira, em Londres, foi aceita como membro pleno,
por unanimidade dos presentes no MGAC Spring 2010 Meeting, ao grupo MGAC
- Multinational Group of Actuaries and Consultants.
O MGAC é uma rede
internacional de atuários e consultores independentes composta pelos
principais consultores de cada um dos países membros, que permite
fornecer aos clientes soluções globais utilizando os vastos
recursos da rede, ampliando o atendimento ao cliente para uma perspectiva
global. (Rodarte Nogueira/AssPreviSIte)
ICSS: A
certificação bem explicada
Já está definido
que a certificação de dirigentes de fundos de pensão
por experiência será lançada pelo ICSS (Instituto de
Certificação de Profissionais de Seguridade Social) ainda
neste primeiro semestre. Já a por prova estará disponível
no segundo semestre, provavelmente em setembro ou, o mais tardar, em outubro
próximo. Para que as pessoas entendam melhor o que isso significa,
o modelo certificador desenvolvido pelo Instituto, apresentado em uma solenidade
em Brasília em fins de abril, será exposto em detalhes em
cada uma das regionais da ABRAPP em maio. A série de apresentações
começou na semana passada pela região Nordeste, em
Natal, aproveitando a realização na cidade do 15º EPINNE
– Encontro dos Profissionais de Investimentos do Norte e Nordeste. Na regional
Sudoeste, o encontro foi ontem. Para a regional Sudeste, a reunião
ocorrerá hoje, também às 10 h, e no Sul
vai acontecer no próximo dia 24, em Florianópolis. Na sequência,
virá Belo Horizonte, dia 27, às 9 horas, dentro da
programação de reunião da Regional Leste.
Leia mais na área
de notícias do site do ICSS, no endereço www.icss.org.br
No Sul
A Diretora Técnica
do Instituto de Certificação dos Profissionais de Seguridade
Social (ICSS), Marise Gasparini, observou ontem que tão logo tomou
conhecimento da realização do II Encontro de Previdência
Complementar – Região Sul, o ICSS solicitou um espaço no
evento para fazer nele uma apresentação do modelo de
certificação de dirigentes para as associadas da Região
Sul. O pedido foi pronta e gentilmente atendido pela Associação
Catarinense das Entidades de Previdência Complementar, entidade promotora
do Encontro.
A palestra vai acontecer
no próximo dia 24, às 17h 50, no Majestic Palace Hotel –
Av. Beira Mar Norte, 2746, Centro – Florianópolis – SC.
Na palestra se terá
a oportunidade de apresentar a alteração estatutária
do ICSS, os objetivos da certificação, o publico alvo, a
modelagem da prova e da certificação por experiência,
a grade de competências, as formas de avaliação e o
programa de educação continuada. (Diário dos Fundos
de Pensão)
Abrapp:
Levantamento da CTN de Atuária
A ABRAPP enviou segunda-feira
circular consultando as associadas sobre se possuem atuários em
seus quadros de funcionários e, em caso positivo, quantos são.
As respostas devem ser encaminhadas para o e-mail comissoes@abrapp.org.br
até 11 de junho.
A consulta atende a uma
solicitação da Comissão Técnica Nacional de
Atuária da ABRAPP, que utilizará as informações
para desenvolver um trabalho de maior integração entre os
profissionais que trabalham na área de atuária dentro de
suas entidades. (Diário dos Fundos de Pensão)
Fundo Paraná:
O Futuro agora é online!
O Fundo Paraná de
Previdência Multipatrocinada está lançando um novo
site para melhor atender seus participantes.
Mais organizado e com divulgação
mais dinâmica, o www.fundoparana.com.br possibilita consulta de saldo,
informações sobre os incentivos fiscais, legislação,
relatórios, simuladores, gráficos, além de notícias
sobre os planos de previdência privada.
O Fundo Paraná de
Previdência Multipatrocinada foi criado para administrar planos de
complementação de aposentadoria para empregados de empresas
de pequeno, médio e, eventualmente, até de grande porte,
para as quais um fundo de previdência próprio não se
justificaria em função dos custos e/ou das dificuldades para
administrar esse tipo de instituição.
Atualmente a instituição
administra dois planos de previdência registrados no Ministério
de Previdência Social. São eles: Plano de Benefícios
JMalucelli, patrocinado pelas empresas do Grupo JMalucelli e o Plano de
Benefícios ACPrev Instituído pela Associação
Comercial do Paraná, que possibilita a todos os trabalhadores das
oito mil empresas associadas ter acesso a esse privilégio, que é
não depender só do INSS.
Além disso, sindicatos,
associações, conselhos e cooperativas poderão assinar
um convênio de adesão com o Fundo Paraná, com a finalidade
de oferecer uma oportunidade única aos seus filiados.
Em apenas cinco anos de
existência, a entidade se aproxima da marca de $ 11 milhões
de patrimônio, sendo R$ 1 milhão de recursos portados de outras
entidades.
Em 2009, a rentabilidade
do fundo foi de 29%, sendo que a média nos últimos anos é
de 18%, mesmo considerando o ano da crise mundial.
Juntamente com este novo
site, a entidade lança o twitter.com/fundoparana com a finalidade
de se aproximar ainda mais de seus quase 1000 participantes, trazendo dicas
e informações sobre previdência privada.
Acesse www.fundoparana.com.br
e siga www.twitter.com/fundoparana (AssPreviSite)
Sindapp:
Assembléia no dia 26
O SINDAPP está
convidando as suas associadas para a Assembleia Geral Extraordinária
(AGE) que fará realizar no próximo dia 26, às 8h 30
em primeira convocação e, às 9h 00, em segunda chamada,
para a eleição de um novo diretor, na vaga aberta na gestão
cujo mandato se encerrará em dezembro próximo.
Solicita-se às
associadas que comuniquem previamente o nome e o cargo de seu representante
na AGE, em atenção à Superintendência Geral,
aos cuidados de Érika Catino, pelos fax-similes (11) 3043-8778/79/80.
Na hipótese de outorga de procuração, o documento
deverá ser entregue à secretaria da Assembleia no ato de
assinatura da lista de presença. (Diário dos
Fundos de Pensão)
attps: Evento
voltado para Plano de Saúde em BH
O evento será realizada
no dia 19/05 (próxima quarta-feira) na sede da empresa em Belo Horizonte,
e terá como tema “Conectividade: Otimização de processos
e qualidade de base de dados”.
No evento serão abordados
os seguintes assuntos:
- Conectividade como ferramenta
de otimização de processos. Palestrante: Ana Lúcia
Soares (Grupo attps)
- A importância da
base de dados nos estudos atuariais em saúde suplementar / Apresentação
do Case Provisão de eventos ocorridos e não-avisados – PEONA
– Palestrantes: Beatriz Resende Rios da Mata e João Roberto Rodarte.(Plural
Soluções em Saúde Suplementar e Rodarte Consultoria
em estatística e atuária)
O evento será realizado
das 14:00 às 17:30 horas, no auditório da attps, que fica
na Av. Barão Homem de Melo, 4.484, 1º andar, no Estoril. As
inscrições são gratuitas com vagas limitadas e podem
ser feitas pelo telefone (31) 2102-4775 ou pelo e-mail marketing@attps.com.br.
(attps/AssPreviSite)
Fator previdenciário:
consulta da Abrapp
Em face da possibilidade
de extinção do “fator previdenciário”, uma vez que
tal proposta avança no Congresso Nacional e poderá vir a
ser aprovada, é natural que as nossas associadas se preocupem quanto
a quais poderão ser os efeitos disso sobre os planos de benefícios
que administram. É com o intuito de preparar a todos para
essa eventualidade que a ABRAPP iniciou terça-feira uma consulta
ao quadro associativo.
O objetivo dessa consulta,
iniciada com o envio de uma circular, é buscar mensurar quais
seriam mais exatamente as consequências dessa mudança, para
assim estarmos preparados para administrá-las.
Na circular é
solicitado aos dirigentes de associadas que informem,
acessando o link fornecido em seguida, http://www.lvba.com.br/pesquisa/abrapp10_fator_previdenciario.php
se julgam que a sua entidade sofrerá algum impacto caso o “fator
previdenciário” seja de fato extinto e, em caso positivo, qual seria
ele. Essas informações devem ser enviadas até amanhã,
sexta-feira, dia 14.
A circular conclui com a
observação de que as informações fornecidas
pelas associadas são necessárias para subsidiar o posicionamento
da ABRAPP a respeito. (Diário dos Fundos de Pensão)
Metrus Contrata:
Analista de Controle de Investimentos
O Metrus - Instituto de
Seguridade Social anuncia abertura de processo de seleção
para preenchimento da vaga de Analista de Controle de Investimentos.
Para candidatar-se à
vaga é necessário ter graduação em Administração
de Empresas com ênfase em Finanças. Requer-se também
conhecer fundos de pensão e operações do mercado financeiro
de capitais (renda fixa, variável e derivativo), além de
ter familiaridade com matemática financeira. É desejável
conhecimento do idioma inglês.
Os currículos deverão
ser enviados até 13/05/2010 para o e-mail prolavor@amcham.com.br,
com o assunto “PROCESSO SELETIVO EXTERNO METRUS 006/2010”.
Veja o perfil completo no
site www.metrus.org.br (Metrus/AssPreviSite)
Anapar:
Curso em Brasília
Módulo Básico
em Previdência Complementar - Brasília
Nos dias 20 e 21 de maio,
acontece em Brasília (DF) o curso Módulo Básico em
Previdência Complementar.
O curso terá duração
de 16 horas-aula. O público-alvo são os militantes e dirigentes
de entidades de classe, trabalhadores de fundos de pensão, dirigentes
de fundos de pensão e participantes que tenham interesse pelo tema.
Módulo Básico
O curso apresenta o conceito
de formação do custo previdenciário, as formas de
financiamento aplicadas no ambiente previdenciário e as modelagens
clássicas de estruturação de um plano previdenciário,
além dos conceitos de reserva matemática, equilíbrio
de um plano de previdência e a caracterização de um
déficit ou superávit atuarial.
Apresenta a atual estrutura
da
previdência no Brasil com destaque para as EFPC.
Serviço
Local: Eletronorte; SCN
Qd. 6 Conjunto A Bloco C - Entrada Norte 2 -Centro de Treinamento
Bem-te-vi sala Jacamim - Asa Norte - Brasília - DF.
Data: 20 e 21 de maio de
2010
Horário: 09h às
18h
Inscrições:
no site www.anapar.com.br, o pagamento será via boleto bancário
emitido no ato da inscrição.
Taxa de inscrição:
R$ 400,00 (valor por participante)
Informações:
(61) 3326-3086 / 3326-3087 – e-mail rosana@anapar.com.br
(Anapar/AssPreviSite)
Debate sobre
os desafios na gestão dos Fundos
Debater e refletir sobre
as transformações no cenário dos Fundos de Pensão
e os desafios no setor, após a crise mundial que abalou investimentos
e a criação de um novo órgão regulador e fiscalizador
de Previdência no Brasil. Esse é o objetivo da segunda edição
do Encontro de Previdência Complementar da Região Sul, que
acontece de 23 a 25 de maio, em Florianópolis (SC). O evento é
uma realização da ASCPrev – Associação Catarinense
das Entidades de Previdência Complementar e tem como público-alvo
colaboradores, dirigentes e conselheiros das 44 fundações
de previdência da região sul, com o tema Novo Cenário
de Governança e os Desafios de Gestão, é gratuito
e com vagas limitadas.
“Será uma oportunidade
para que os gestores das EFPCs e demais profissionais da área troquem
informações e experiências, além de aprimorar
o diálogo entre as fundações em temas que permeiam
objetivos comuns”, destaca Carlos Roberto de Farias, Diretor Presidente
da Associação Catarinense das Entidades de Previdência
Complementar (ASCPrev) e Superintendente da PREVISC (Sociedade de Previdência
Complementar do Sistema FIESC). A participação da Superintendência
Nacional de Previdência Complementar (Previc), da Associação
Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Privada (Abrapp)
e do Instituto de Certificação dos Profissionais de Seguridade
Social (ICSS) já estão confirmadas para o Encontro. Ainda
segundo Farias, essas parcerias devem “proporcionar debates e reflexões
sobre temais atuais
e de relevância para
o público-alvo”.
Em SC, as associadas da
ASCPrev representadas por 12 entidades possuem, juntas, um patrimônio
de R$ 7 bilhões e contam com 64 mil participantes ativos e 13,5
mil assistidos, informa Diclô Espedito Vieira, Diretor da ASCPrev
e Diretor Superintendente da PREVUNISUL.
“A ideia é
que o evento continue acontecendo anualmente, cada ano em um estado diferente
da região Sul”, diz Eni Terezinha Aragão Duarte, diretora
da ASCPrev e Diretora Presidente da OABPrev. A primeira edição
aconteceu em junho do ano passado, em Curitiba (PR), e foi organizado pela
Previpar – Associação dos Fundos de Pensão do Paraná.
A programação
do II Encontro de Previdência Complementar da Região Sul já
está fechada e disponível no site www.ascprev.com.br.
(Fusesc/AssPreviSite)
Abrapp:
5º Enapc nos dias 20 e 21
Fortemente apoiado no amplo
acervo de conhecimentos jurídicos da ABRAPP e de sua Comissão
Técnica Nacional de Assuntos Jurídicos, e sucesso reafirmado
em suas quatro edições já realizadas, o 5º Encontro
Nacional de Advogados da Previdência Complementar vai acontecer nos
próximos dias 20 e 21 de maio, tendo já confirmado a sua
presença o ministro João Otávio Noronha, do Superior
Tribunal de Justiça (STJ). A proposta é reunir os profissionais
da área jurídica dos fundos de pensão e, com isso,
estimular a troca de idéias e experiências, convidar à
reflexão, favorecer a uniformização do conhecimento
entre advogados de todas as regiões e diferentes perfis de associadas
e, ao mesmo tempo, estreitar a rede de relacionamentos. E nada melhor para
isso do que o ambiente associativo, onde se encontra não apenas
a cultura própria do sistema, como também as informações
mais atualizadas sobre tudo o que realmente é necessário
saber.
O 5º ENAPC vai reunir
os maiores especialistas no que há de mais fundamental a ser discutido
em nosso campo jurídico. O evento abordará em seu primeiro
painel PREVIC-Estrutura e Principais Inovações para o Sistema
de Previdência Complementar. O segundo estará voltado para
o tema CEJUPREV-Centro de Estudos Jurídicos da Previdência
Complementar-Perspectivas e Plano de Ação.
Os dois outros painéis
vão debater As Principais Inovações da Lei de Locação-Uma
Perspectiva do Investidor e Poder Judiciário-Cenário Atual,
sendo a programação completada pela realização
de oito mesas-redondas, sempre com a preocupação em tocar
questões atualmente centrais na vida do sistema.
O 5º ENAPC conta com
11 patrocinadores: Bocater Camargo Costa e Silva Advogados, Bothomé
Advogados Associados, Cenço e Cenço Advogados Associados,
JCM&B Advogados e Consultores, Martinelli Advocacia Empresarial, Mattos
Filho Veiga Filho Marrey Jr. e Quiróga Advogados, MML Messina Martins
e Lencioni Advogados Associados, Pagliarini e Morales, Reis Torres e Florêncio
Advocacia, SRG Sales Rodrigues Guerra & Advogados Associados e Sidnei
Cardoso Advogados Associados. (Diário dos Fundos de
Pensão)
Abrapp/Sindapp:
Banco de Talentos
Banco de Talentos: Sobe
para 704 o número de currículos
O Banco de Talentos encerrou
abril com 704 currículos disponíveis, o que assegura uma
cada vez mais variada oferta de profissionais interessados em trabalhar
para fundos de pensão. Os números mostram que 82% buscam
vínculo empregatício e 16% contratual, sendo que 2% aceitam
uma relação temporária.
A pesquisa mais recente
sobre o uso do serviço, uma iniciativa vitoriosa do SINDAPP, mostra
que 26% dos candidatos desejam a posição de analista, 13%
assistente, 12% coordenador/consultor, 11% gerente, 6% atuário/estatístico,
5% advogado, 5% supervisor, 4% assessor especial, 3% auditor, 2% diretor
e 13% outros.
O Banco de Talentos está
disponível na internet, no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br.
Essa ferramenta de gestão dos recursos humanos, lançada em
2007, tem como objetivo facilitar a aproximação entre profissionais
que se oferecem para trabalhar e seus potenciais empregadores e contratantes.
Desse modo, reduz custos e otimiza os procedimentos de contratação
de novos funcionários ou prestadores de serviço.
O instrumento, uma iniciativa
do SINDAPP que conta com o apoio da ABRAPP e do ICSS, da acesso aos currículos
informados pelos candidatos, tanto profissionais em atividade quanto estagiários
e aposentados. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Educação - O conhecimento ao alcance de todos
É por todos reconhecido
que os fundamentos de um plano de benefícios estável e com
maior potencial reside em uma estrutura atuarial bem conduzida. Sem esta,
tudo mais fica difícil. Pensando nos dirigentes que
buscam já começar a se preparar para a certificação
e nos profissionais interessados em melhor se qualificar ganhando maior
conhecimento da área e melhor diálogo com os atuários,
a ABRAPP vai promover na próxima semana (dias 11 e 12), em Brasília,
evento de seu Programa de Educação 2010 sobre o tema “Atuária
I – Entendendo os Conceitos Essenciais de Atuária na Prática
das EFPCs”.
O evento na capital federal
vai oferecer um enfoque variado do tema, tocando em questões como
as principais ferramentas utilizadas, as bases técnicas/terminologias
adotadas na avaliação atuarial, as expressões atuariais,
os regimes financeiros e os métodos de financiamento, a avaliação
atuarial do plano de benefícios e os resultados da avaliação
atuarial. Tudo isso usando a bagagem de conhecimentos e experiências
reunidas pela ABRAPP ao longo de mais de três décadas e, nesse
caso, numa abordagem que vai levar em conta particularidades de cada entidade
como o tipo e o desenho de plano determinado pelo regulamento, a base de
dados disponíveis e o regime financeiro adotado.
Antes desse evento em Brasília,
porém, outros dois estarão acontecendo nos próximos
dias, em São Paulo, abrindo o Programa de Educação
2010 da ABRAPP.
Nesta terça e quarta
- O Programa de Educação 2010 da ABRAPP terá
início hoje, em São Paulo, com o curso sobre os Aspectos
Jurídicos Fundamentais da Previdência Complementar, que irá
apresentar uma visão abrangente da legislação da previdência
complementar e da estrutura jurídica das Entidades Fechadas de Previdência
Complementar, dentro de uma carga horária de oito horas.
Na quarta e quinta-feiras,
dias 5 e 6, também em São Paulo, acontece o segundo curso,
o Administração Geral 1-Conceitos de Governança e
Gestão Estratégica nas EFPCs, com o intuito de oferecer
noções gerais de administração e da estrutura
administrativa de uma entidade, analisando competências, deveres
e responsabilidades. A carga horária será de 16 horas.
Ambos os cursos vão
oferecer uma visão ao mesmo tempo abrangente e profunda de cada
um dos temas de que estarão tratando, valendo com certeza muito
a pena saber mais sobre o conteúdo programático de cada um.
Para saber mais sobre a programação do dia 4 acesse o endereço
http://www.abrapp.org.br/educaprev/juridicoa.htm. O link para os dias 5
e 6 é HTTP://www.abrapp.org.br/educaprev/adm.htm .
Uma nova educação
para um novo tempo - O sistema de fundos de pensão vive um novo
tempo, pleno de possibilidades e, espelhando essa realidade e na busca
de melhor propiciar a todos um melhor aproveitamento das oportunidades
que surgem, a ABRAPP remodelou a sua grade de treinamento. Desse esforço
de reconstrução, na direção de um novo modelo
de aprendizado, conseguiu-se desenvolver uma estrutura de ensino ainda
mais lógica e completa, sendo o resultado disso o Programa de Educação
2010, que vale a pena conhecer acessando o endereço www.abrapp.org.br/educa/
O programa completo tem
carga horária de 180 horas e estrutura similar a uma extensão,
mas está disponível de forma modular, isso significando que
o interessado, seja um dirigente que busca se preparar para a certificação
ou um profissional desejoso apenas de melhor qualificar-se, pode fazer
um curso ou outro ou mesmo todos. Sempre lembrando que a ABRAPP, com suas
mais de três décadas de experiência e reunindo um acervo
de informações sem igual, é fonte segura de um conhecimento
altamente especializado.
Em seu conjunto, a programação,
a ser desenvolvida ao longo de todo o ano, oferece abrangência
e profundidade de análise e foco nos conceitos e práticas
das seis áreas temáticas em que o sistema atua: Administração
Geral (gestão e governança), Atuária, Contabilidade,
Controles Internos/Fiscalização, Finanças e Jurídico.
(Diário dos Fundos de Pensão)
attps: Evento
voltado para Plano de Saúde em BH
O evento será realizada
no dia 19/05 (quarta-feira) na sede da empresa em Belo Horizonte, e terá
como tema “Conectividade: Otimização de processos e qualidade
de base de dados”.
No evento serão abordados
os seguintes assuntos:
- Conectividade como ferramenta
de otimização de processos. Palestrante: Ana Lúcia
Soares (Grupo attps)
- A importância da
base de dados nos estudos atuariais em saúde suplementar / Apresentação
do Case Provisão de eventos ocorridos e não-avisados – PEONA
– Palestrantes: Beatriz Resende Rios da Mata e João Roberto Rodarte.(Plural
Soluções em Saúde Suplementar e Rodarte Consultoria
em estatística e atuária)
O evento será realizado
das 14:00 às 17:30 horas, no auditório da attps, que fica
na Av. Barão Homem de Melo, 4.484, 1º andar, no Estoril. As
inscrições são gratuitas com vagas limitadas e podem
ser feitas pelo telefone (31) 2102-4775 ou pelo e-mail marketing@attps.com.br
(attps/AssPreviSite)
Rodarte
Nogueira: Novo site
A Rodarte Nogueira completará
10 anos no dia 17 de julho de 2010 e tem muito o que comemorar: as conquistas,
a consolidação do nome no mercado de consultoria estatística
e atuarial, a busca constante por aperfeiçoamento e evolução
profissional, bem como a busca pela satisfação dos clientes,
sempre procurando atender as suas necessidades e peculiaridades.
A Rodarte Nogueira convida
a todos para a visitar o novo site na internet: www.rodartenogueira.com.br
solicitando o envio de eventuais críticas e sugestões.
A empresa agradece a todos
os clientes, parceiros, fornecedores e colaboradores internos e externos
pelo apoio e confiança depositadas no grupo. (AssPreviSite)
Ancep: Contabilistas
são homenageados
No dia 25 deste mês
foi comemorado o Dia do Contabilista em nosso País e a ANCEP, que
congrega os titulares da Contabilidade de 370 Fundos de Pensão,
de variados portes e estruturas, tem, sem dúvida alguma, muito que
festejar como segmento vigoroso da Classe Contábil.
A importância da Contabilidade
na vida das empresas e entidades em geral dispensa comentários,
mas, no caso dos Fundos de Pensão, cabe salientar os seus aspectos
principais:
a.
os 370 fundos existentes dispõem de um patrimônio global que
equivale a 18% do PIB brasileiro, totalizando 550 bilhões de reais;
b.
entre participantes ativos e assistidos esses organismos de assistência
previdenciária complementar atendem a 2.900.000 integrantes, atingindo
cerca de 7,3 milhões de indivíduos vinculados aos seus benefícios;
e
c.
a média de seus benefícios por aposentadoria é de
R$3.000,00.
Os Contabilistas que conduzem
a contabilidade de tais entidades, como é natural, tem auxiliares
também contabilistas, o que eleva o contingente da profissão
contábil a 3.700/4.000, grosso modo, nos fundos de pensão,
bastante expressivo, se considerarmos que o sistema CFC/CRC’s tem uma população
de 400.000 contabilistas inscritos.
Entidade singular de associação
de titulares da Contabilidade de um tão poderoso e representativo
grupo de fundações, a ANCEP deverá, ao ensejo de suas
Bodas de Prata, conquistar mais um capítulo vitorioso de sua atuação:
a realização do seu 8º. CONANCEP – Congresso Nacional
da ANCEP, onde serão discutidos os desafios da Entidade na próxima
década, concomitantemente com os festejos pela efeméride
tão auspiciosa.
Esse é também
o sentimento da ABRAPP, ICSS e SINDAPP, que se associam às justas
homenagens aos contabilistas que trabalham e tanto contribuem para o sucesso
do sistema de fundos de pensão. (Diário dos Fundos de Pensão)
Seminário:
Negociação e Mediação para a Resolução
de Conflitos
07 de maio de 2010
Horário: das 09:30
às 12:30 h
Auditório da APIMEC
– Av. Rio Branco, 103, 21º andar – Centro – Rio de Janeiro
Abertura do Seminário:
Adacir Reis (Coordenador
do Centro de Estudos Jurídicos da Previdência Complementar
– CEJUPREV e sócio do escritório Reis, Tôrres e Florêncio
Advocacia)
1º Painel – Negociação
e Mediação: visão conceitual e prática
Palestrantes:
Diego Faleck – advogado.
LLM (Master of
Laws) pela Universidade
de Harvard. Chefe de Gabinete da Secretaria de Direito Econômico
do Ministério da Justiça.
Gabriela Asmar – advogada.
LLM (Master of Laws) em Comparative Jurisprudence –
Universidade de Nova Iorque.
MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral.
Diretora Executiva da Parceiros
Brasil – Centro de Processos Colaborativos. Ganhadora do Prêmio Innovare
2009.
Coordenação
do Painel:
Lygia Maria Avena - Gerente
Jurídica da Valia e Coord. da Comissão Jurídica Nacional
da Abrapp
2º Painel – Negociação
e Mediação na previdência complementar: É possível?
Palestrantes:
José Luiz Guimarães
Júnior - Gerente Jurídico da Caixa de Previdência dos
Funcionários do BB (Previ) e membro da Comissão Jurídica
Nacional da Abrapp
Luiz Fernando Brum - Gerente
Jurídico da Eletra-Fundação CELG de Seguros e Previdência.
Sócio do Escritório Martins e Brum Advogados
Ivan Bechara Júnior
- Procurador-Chefe da Superintendência Nacional de Previdência
Complementar – PREVIC
Coordenação
do Painel:
Rosalia Agati Camello -
Gerente Jurídica da Petros
Inscrições:
Telefones: (11) 3043-8783
/ 8784 ou 8785 ou pelo e-mail: abrappatende@abrapp.org.br (Reis,
Tôrres e Florêncio Advocacia/AssPreviSite)
Abrapp:
Educação para um novo tempo
O sistema de fundos de pensão
vive um novo tempo, pleno de possibilidades e, espelhando essa realidade
e na busca de melhor propiciar a todos um melhor aproveitamento das oportunidades
que surgem, a ABRAPP remodelou a sua grade de treinamento. Desse esforço
de reconstrução, na direção de um novo modelo
de aprendizado, conseguiu-se desenvolver uma estrutura de ensino ainda
mais lógica e completa, sendo o resultado disso o Programa de Educação
2010, que vale a pena conhecer acessando o endereço www.abrapp.org.br/educa/
O programa completo tem
carga horária de 180 horas e estrutura similar a uma extensão,
mas está disponível de forma modular, isso significando que
o interessado, seja um dirigente que busca se preparar para a certificação
ou um profissional desejoso apenas de melhor qualificar-se, pode fazer
um curso ou outro ou mesmo todos. Sempre lembrando que a ABRAPP, com suas
mais de três décadas de experiência e reunindo um acervo
de informações sem igual, é fonte segura de um conhecimento
altamente especializado.
Em seu conjunto, a programação,
a ser desenvolvida ao longo de todo o ano, oferece abrangência
e profundidade de análise e foco nos conceitos e práticas
das seis áreas temáticas em que o sistema atua: Administração
Geral (gestão e governança), Atuária, Contabilidade,
Controles Internos/Fiscalização, Finanças e Jurídico.
Primeiro curso – A programação
terá início no próximo dia 4 de maio, em São
Paulo, com o curso sobre os Aspectos Jurídicos Fundamentais da Previdência
Complementar, que irá apresentar uma visão abrangente da
legislação da previdência complementar e da estrutura
jurídica das Entidades Fechadas de Previdência Complementar,
dentro de uma carga horária de oito horas.
As inscrições
para este primeiro curso poderão ser efetivadas através do
Portal dos Fundos de Pensão http://www.abrapp.org.br/educaprev/juridicoa.htm
(Diário dos Fundos de Pensão)
IR: Envio
da declaração termina no dia 30
Termina nesta sexta-feira
(30/4) o prazo para entrega da declaração do Imposto de Renda
Pessoa Física, ano base 2009. Até a última quinta-feira
(22/4), a RFB (Receita Federal do Brasil) havia recebido 12.053.657 de
declarações – metade da quantidade esperada pelo órgão,
que é de 24 milhões.
O prazo de entrega começou
em 1º de março e, assim como nos anos anteriores, a maioria
dos contribuintes está deixando para enviar a declaração
nos últimos dias do prazo estabelecido. Vale lembrar que o acúmulo
de acessos ao site da Receita pode dificultar o envio das declarações.
Por isso, o mais prudente é enviar a declaração o
quanto antes.
O contribuinte que perder
o prazo pagará multa mínima de R$ 165,74 e máxima
de 20% do imposto devido. (Unafisco)
Pesquisa
Salarial da Abrapp até hoje
O prazo para inscrição
na sétima edição da Pesquisa de Remuneração
Total ABRAPP (Pesquisa Salarial 2010) termina nesta segunda-feira (26).
Basta preencher o Termo de Adesão, cujo formulário já
se encontra em poder das associadas.
A participação
na Pesquisa Salarial é gratuita, porém, somente receberão
os resultados as associadas que, além do preenchimento do Termo
de Adesão, fornecerem seus próprios dados. (Diário
dos Fundos de Pensão)
JCM&B
tem novo sócio em SP
O advogado Juliano Barra
é o mais novo sócio da JCM&B Advogados. Ele ficará
no escritório de São Paulo responsável pelas questões
previdenciárias.
Juliano Barra é Mestre
e Doutorando em Direito Previdenciário pela PUC/SP e especialista
em Direito do Trabalho também pela PUC/SP. Professor da própria
PUC e de outras instituições em cursos de pós-graduação.
É integrante da Comissão de Previdência Complementar
da OAB-SP.
(JCM&B Advogados e Consultores/AssPreviSite)
Pós-graduação
em educação financeira
A Faculdade de Ciências
Gerenciais -Escola Internacional de Negócios, em parceria com o
Instituto DiSOP de Educação Financeira, lança o curso
de Pós-Graduação (Lato Sensu) em Coaching Financeiro:
Educação Financeira.
O objetivo do curso é,
em suas 360 horas, aperfeiçoar e passar conhecimentos em gestão
de finanças pessoais e empresariais, com ênfase na análise
dos aspectos comportamentais e sociológicos.
O curso tem como coordenadores
dois profissionais de renome no mercado, José Carlos Marion e Reinaldo
Domingos. Marion é professor de finanças e contabilidade,
autor de mais de 30 livros na área contábil-financeira e
pesquisador na área de Contabilidade Mental (Finanças Comportamentais).
Domingos é presidente
do Instituto de Educação Financeira DISOP, Educador e Terapeuta
Financeiro, Mentor da Metodologia Comportamental DiSOP de Educação
Financeira e autor dos Livros Terapia Financeira e O Menino do Dinheiro.
Outras informações
sobre o curso e matrículas podem ser feitas na FCG Business School,
situado na Av. Jundiaí, 1465, Jundiaí, telefone (11) 4522-2212.
Ou no Instituto DISOP, Av. Paulista 72, 12º Andar - Conj. 1210- São
Paulo, telefone (11) 3177-7800. (Executivos Financeiros)
Abrapp e
Sindapp: Processo eleitoral e contas de 2009
Entidades aprovam as normas
do processo eleitoral e as contas de 2009
Reunidas quinta-feira em
assembléias, as associadas da ABRAPP aprovaram as regras gerais
do processo eleitoral (com a convocação das eleições
em 14 de setembro) e o Relatório de Atividades, o Balanço
e as Demonstrações de Resultados referentes ao exercício
de 2009.
Já as associadas
do SINDAPP, igualmente reunidas em assembleias, deliberaram aprovar as
regras gerais do processo eleitoral e o Relatório de Atividades,
o Balanço e as Demonstrações de Resultados referentes
ao exercício de 2009. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Workshop valoriza as comissões
“Todas as propostas que
a ABRAPP encaminha às autoridades têm a marca de suas comissões
técnicas, que reconhecidamente reúnem muitas das melhores
cabeças do sistema e podem muito bem ser definidas como o coração
de nossa Associação”, disse na terça-feira o Presidente
José de Souza Mendonça, ao abrir em São Paulo o workshop
Integração e Relacionamento das Comissões Técnicas
Nacionais da ABRAPP. O evento, acompanhado por mais de 140 membros de 12
CTNs em funcionamento e patrocinado pela NSG Capital, ofereceu um panorama
geral do Programa de Trabalho para 2010, apresentado pelo Superintendente
Geral, Devanir Silva, do recém criado Centro de Estudos Jurídicos
da Previdência Complementar (CEJUPREV), exposto por seu Coordenador,
o advogado Adacir Reis, e do projeto de certificação profissional,
relatado pela Diretora Técnica do Instituto de Certificação
dos Profissionais de Seguridade Social (ICSS), Marise Gasparini e pelo
consultor Luiz Romero.
O propósito do evento
foi exatamente o de oferecer aos membros das CTNs essa visão geral
das muitas frentes em que a ABRAPP e o ICSS atuam, oferecendo ainda aos
integrantes das comissões a oportunidade de interagirem entre si
e apresentarem os seus projetos de trabalho para 2010.
Mendonça sublinhou
mais de uma vez o seu apreço pela missão das CTNs, nas quais
disse reconhecer uma contribuição fundamental no fomento
do conhecimento. Vieram das comissões, por exemplo, salientou, muitas
das sugestões da longa lista de propostas que a ABRAPP encaminhou
às autoridades no sentido da desoneração das nossas
entidades.
Por isso mesmo, observou,
espera contar com a ajuda das comissões no enfrentamento dos muitos
desafios que aguardam o nosso sistema ao longo dos próximos meses,
como a busca para continuar sendo uma das prioridades do governo, a luta
para que a Superintendência Nacional de Previdência Complementar
(PREVIC) aprofunde a sua natureza técnica (e seus diretores ganhem
um mandato fixo), todo empenho no fomento do sistema, a implementação
da certificação de dirigentes (não para carimbar as
pessoas, mas para melhor qualificá-las), impedir que os contratos
previdenciários continuem sendo agredidos por medidas judiciais
que afrontam ao conceder benefícios sem o devido custeio prévio
e, além de tudo isso, “mostrar aos jovens de 20 anos que um dia
terão 65, através da melhor educação financeira
e previdenciária que possamos oferecer”.
Programa de Trabalho 2010
São quatro os eixos
em torno dos quais se desenvolverá o programa de trabalho deste
ano, explicou o Superintendente-geral, Devanir Silva, apontando como um
deles o recém criado Centro de Estudos Jurídicos da Previdência
Complementar (CEJUPREV), que surgiu para irradiar o melhor de nossa doutrina
jurídica (assim ajudando a melhor informar e subsidiar os nossos
advogados, já na primeira instância), oferecer educação
previdenciária aos magistrados e produzir conteúdo para reflexão.
Nesse sentido, está nos planos, explicou Devanir, editar ainda em
2010 o livro “Manual da Previdência Complementar”, em uma versão
destinada a juízes, desembargadores e ministros.
Um outro eixo é a
“Qualificação”, estando nele prevista a realização
de um evento em parceria com a Organização para a Cooperação
e o Desenvolvimento Econômico (OCDE), de um seminário internacional
“A Estrutura da Previdência na Europa”, a promoção
de diferentes encontros através do País e voltados para os
profissionais que trabalham em fundos de pensão nas áreas
de benefícios, investimentos, recursos humanos, atendimento e comunicação
(estes dois últimos terão em 2010 um evento comum) e a
oferta de cursos presenciais, in company e na modalidade do ensino a distância
(EaD). No EaD já são três os títulos de cursos
disponíveis, sendo que o objetivo é lançar mais três
ainda este ano. Devanir lembrou ainda que a ABRAPP havia lançado
na véspera (12) o seu “Programa de Educação 2010”,
com novos conceitos e muitas inovações capazes de surpreender.
No eixo da “Comunicação”
está previsto o uso mais intenso de novas mídias (twiter,
blogs, you tube e portal na internet) para levar a informação
de maneira mais ágil a dirigentes e profissionais, ao mesmo tempo
em que se continuará investindo em projetos que já mostraram
dar certo, como a Revista dos Fundos de Pensão (reconhecida pelo
seu rigor técnico), o seminário para jornalistas e o Relatório
Social dos Fundos de Pensão 2010. Pelo muito que contribui para
nos associar a uma luta social e ambientalmente bem avaliada, pelo quarto
ano consecutivo a ABRAPP continuará apoiando o Carbon Disclosure
Project, projeto de uma ONG inglesa que induz os investidores institucionais
a direcionar os seus recursos para empresas responsáveis.
Devanir enumerou na sequência
os serviços, na sua maioria oferecidos sem ônus às
associadas, que compõe este ano o eixo “Desenvolvimento Técnico”
do Programa de Trabalho: Indicadores de Gestão de Investimentos
– IGI (já analisa o comportamento de mais de 700 fundos de investimentos),
Indicadores de Desempenho de Gestão – IDG (já em sua segunda
versão e com uma família de indicadores que se amplia), Calendário
de Obrigações, Consolidado Estatístico e a publicação
prevista de mais três livros, aproveitando a experiência gerencial
de nossos profissionais: um sobre planejamento e gestão dos riscos
dos investimentos, outro sobre governança e um terceiro a
respeito da contabilidade nos fundos de pensão (escrito para ser
entendido por não contadores). A ABRAPP pretende também promover
um prêmio de monografias, além daquele que deverá ser
oferecido em parceria com a PREVIC. Ao mesmo tempo prosseguirão
os esforços destinados a fazer continuar avançando o Índice
de Referência de Rentabilidade do Mercado Imobiliário, que
já se encontra estruturado e muito próximo de tornar-se um
benchmark relevante para negócios com imóveis. A Pesquisa
de Satisfação dos Participantes, anunciou Devanir, será
realizada pelo segundo ano consecutivo e a Biblioteca Digital logo estará
disponibilizando virtualmente o acervo físico de obras do Centro
de Documentação e Informação Oswaldo Herbster
de Gusmão (CDI) da ABRAPP.
31º Congresso
Devanir notou que a realidade
que o País e o nosso sistema vivem hoje equivale a uma resposta
à temática do Congresso que realizamos no ano de 1993, no
Rio de Janeiro, quando o tema-central inquiria o futuro quase perguntando:
“2010: Caos ou Prosperidade”. Pois bem, chegamos ao final da primeira década
do novo século dando sinais de que escolhemos o segundo caminho.
Os fundos de pensão brasileiros tiveram renovada a sua base legal
e normativa e ganham hoje elogios por sua gestão e governança.
Esse é, assim, o cenário em que o 31º Congresso Brasileiro
dos Fundos de Pensão irá realizar-se, de 17 a 19 de novembro,
no Recife. Como evidência desse novo ambiente, basta dizer que o
termo “prosperidade” está em todas as quatro propostas de tema-central
para o evento de 2010.
A programação
temática preliminar do 31º Congresso será examinada
hoje pela Diretoria da ABRAPP, mas ontem, no evento para os membros das
CTNs, Devanir adiantou que entre as temas propostos para abordagem nos
seminários, painéis e plenárias estão o Relatório
Social e seus efeitos sobre o processo decisório nos fundos de pensão,
a formulação de políticas de supervisão e normatização
da Previdência Complementar, o mercado de Previdência Complementar
hoje e na próxima década, o sistema de Previdência
Complementar no mundo, a gestão do relacionamento e da comunicação
(o evento que vai reunir profissionais das duas áreas este ano com
certeza ajudará nessa abordagem comum), visão atuarial, análise
de riscos em investimentos, influência dos fundos de pensão
na vida das pessoas e seu caráter previdenciário e resolução
de conflitos no âmbito da Previdência Complementar.
Cejuprev - Outro expositor
no workshop, o advogado Adacir Reis, Coordenador do Centro de Estudos Jurídicos
da Previdência Complementar (CEJUPREV), recém criado pela
ABRAPP, explicou que o novo organismo surge para pesquisar, produzir e
disseminar a nossa doutrina, operando sempre em harmonia com as comissões
de assuntos jurídicos nacional e regionais. A idéia é
atuar irradiando princípios, valores doutrinários, através
da promoção de eventos, publicação de obras
e convênios com universidades e escolas da magistratura, sem nunca
penetrar em casos concretos.
Certificação
A Diretora Técnica
do Instituto de Certificação dos Profissionais de Seguridade
Social (ICSS), Marise Gasparini, expôs o que é, como funciona
e objetivos da entidade, explicou que a certificação deve
ser vista principalmente pelo ângulo do muito que acrescenta em termos
de qualificação profissional. Por sua vez, o consultor Luiz
Romero, que atende o Instituto, observou que “o modelo adotado pelo ICSS
atende às demandas de nosso mercado, até porque reflete as
suas especificidades”
O nosso modelo de certificação
está praticamente todo estruturado e receberá a mais ampla
divulgação nos próximos dias.
Integração
de mídias
A ABRAPP terá, de
agora em diante, um projeto de gestão de mídias, que envolve
o gerenciamento e a divulgação das mais variadas informações
por meio das chamadas mídias sociais, explicou Adriane Froldi, diretora
da LVBA, aos membros das comissões no evento da terça-feira.
Para que o projeto obtenha
o sucesso esperado, a equipe precisará do engajamento e do total
envolvimento de todo o Sistema, a começar pelas Comissões
Técnicas da Abrapp.
Estes grupos de trabalho
serão fonte constante de informação e terão
destaque em todas as ações, já que o foco principal
da gestão de mídia é a disseminação
de informações com o objetivo maior da transparência.
Todas as plataformas já
existentes hoje, como o Diário dos Fundos de Pensão, a Revista
dos Fundos, o próprio portal dos Fundos de Pensão, serão
integradas neste processo, para que seja possível divulgar o
maior número de informações relevantes e de interesse
de todos. O projeto tem início com o uso do Twitter, ferramenta
que permite a publicação de informações de
forma instantânea e muito fácil. O Twitter conta, mundialmente,
com 75 milhões de usuários cadastrados, que geram um volume
estimado de 50 milhões de tuítes por dia (postagens) ou cerca
de 600 tuítes (postagens) por segundo (dados do Twitter Brasil http://www.twitterbrasil.org/).
E se o Sistema quer evoluir e atingir um público ainda maior, não
será mais possível fazer comunicação sem se
utilizar do universo das mídias sociais. (Diário dos Fundos
de Pensão)
ANS: Riscos
para planos de saúde das EFPCs
Tema constante na mídia
nas últimas semanas a questão das resoluções
da ANS será objeto de uma abordagem sob o foco de análise
de riscos no Espaço AssPreviSite Saúde na manhã desta
sexta-feira, dia 16, das 9h00 as 13h00, no Auditório do Metrus,
em São Paulo.
Se a sua fundação
administra planos de saúde para participantes ativos e inativos
será uma excelente oportunidade para que os gestores dos mesmos,
advogados e profissionais da fundação envolvidos com o assunto
possam obter informações atuais e relevantes sobre a temática.
Venha ampliar, ratificar
ou mesmo dividir a sua visão sobre os riscos jurídicos, administrativos
e operacionais dos normativos da ANS para todas as operadoras do sistema,
independentemente da sua modalidade ou porte.
Você vai se atualizar
quanto ao contexto e as implicações destes destaques da mídia
e que envolvem as diversas mudanças nas obrigações
perante
a ANS (regras econômico-financeiras, SIP XML, planos coletivos, rol
de procedimentos, adequação dos contratos em vigor, implantação
da TUSS, qualificação, etc.). Também cabe destaque
a alteração no cenário da saúde suplementar
(implicações do novo código de ética médica,
a mudança dos diretores na ANS, dentre outros).
Teremos o posicionamento
e a exposição dos escritórios Advocacia Dagoberto,
Toro& Advogados Associados e do Rodarte Nogueira, além de dirigentes
do sistema com suas observações, sugestões e alertas
sobre o atual contexto e implicações desta temática.
A taxa de adesão
regular é de R$ 200,00 (duzentos reais).
Informações
complementares e inscrições através do e-mail assprevisite2@terra.com.br
(AssPreviSite)
IGI: Uma
nova oportunidade para participar
Uma nova oportunidade está
sendo dada às associadas para que participem do IGI – Indicadores
de Gestão de Investimentos, um serviço de análise
da performance de fundos de investimento pelo ângulo que mais interessa
aos nossos gestores, sendo este mais um produto oferecido sem ônus
pela ABRAPP ao seu quadro associativo. O prazo para as inscrições,
ainda a tempo de receber a mais recente versão, foi reaberto e se
estenderá até a próxima sexta-feira, dia 16.
As filiadas têm um
novo bom motivo para se inscreverem. Acabaram de ser disponibilizados os
relatórios que contemplam os resultados do ano de 2009 e 2009/08
(24 meses), trazendo o acompanhamento de cerca de 700 fundos de investimento,
detentores de um patrimônio de R$ 271 bilhões.
Em caso de interesse, solicita-se
ao dirigente preencher um rápido formulário no endereço
http://www.abrapp.org.br/igi/adesao.asp Informações adicionais
poderão ser obtidas com o Núcleo Técnico, através
dos telefones (11) 3043.8741 / 8730. (Diário dos Fundos de Pensão)
IDG II muda
com os novos procedimentos contábeis
O IDG II – Indicadores de
Desempenho de Gestão, uma poderosa ferramenta de avaliação
dos processos internos das entidades que a ABRAPP oferece sem ônus
ao seu quadro associativo, vai ganhar atualização. O intuito
é atualizar o produto hoje disponível, em virtude de mudanças
nos procedimentos contábeis introduzidas pela Resolução
CGPC 28, de fevereiro de 2009, e IN 34, de setembro do mesmo ano.
Um grupo formado por profissionais da Fundação Banrisul,
Economus, Forluz, Funcef, Petros, Previ e Refer, reuniu-se no final de
março e deu continuidade ao estudo das alterações
a serem feitas.
O grupo trabalha com a perspectiva
de realizar uma ampla revisão nos indicadores atuais e a avaliação
da necessidade da criação de outros, que tornarão
o IDG II ainda mais eficiente em seu objetivo de proporcionar às
entidades associadas uma ferramenta avaliação cada
vez melhor. O objetivo é disponibilizar as novidades ainda neste
primeiro semestre.
Até agora 123 associadas
aderiram ao IDG II. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Comissões técnicas - Um passo adiante
As comissões técnicas,
que tanto contribuem para fomentar a nossa vida associativa ao ampliar
o conhecimento acerca das questões que nos interessam de perto,
precisam mais que nunca trabalhar alinhadas às prioridades do sistema
e de forma integrada. Essa é uma verdade e, por isso mesmo, um objetivo
permanente, do qual estaremos nos aproximando ainda mais através
de eventos como o que será realizado no próximo dia 13, em
São Paulo, o workshop Integração e Relacionamento
das Comissões Técnicas Nacionais da ABRAPP.
O evento, que irá
reunir exclusivamente os integrantes das CTNs da ABRAPP, será aberto
por uma exposição sobre o tema “Visão do Cenário
da Previdência Complementar: Agenda Prioritária” (expositor:
José de Sousa Mendonça, Presidente da ABRAPP), seguindo-se
“Programa de Trabalho ABRAPP 2010” (Devanir Silva, Superintendente-geral
da ABRAPP), “31º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão”
(Devanir Silva, Superintendente-geral da ABRAPP), “Centro de Estudos Jurídicos
da Previdência Complementar-CEJUPREV” (Adacir Reis, sócio
do escritório Reis, Torres e Florêncio Advocacia), “Certificação
Profissional” (Luiz Romero, sócio-diretor da R&V Consultoria
e Serviços) e “Relacionamento e Integração das CTNs”
(Marisa Bravi, Coordenadora da CTN de Relacionamento com o Participante).
Na sequência, as comissões
terão um espaço para se apresentarem, trocarem ideias e fazerem
um relato dos projetos de trabalhos que pretendem desenvolver ao longo
deste ano. (Diário dos Fundos de Pensão)
Encontro
em Minas debate Cenário e Desafios
Nesta
sexta-feira, dia 09,
os advogados, dirigentes, conselheiros, especialistas,
profissionais e gestores das EFPCs participarão, em Minas, de uma
abordagem sobre o cenário 2010, a PREVIC e os desafios para a gestão
das EFPCS.
A singularidade do evento
se dá pela exposição dos dirigentes representantes
das principais entidades associativas do nosso segmento (ABRAPP, APEP,
ANAPAR). Os aspectos administrativos e contábeis serão
tratados pelo Dr. José Edson da Cunha Junior, destacado especialista
do sistema e sócio da JCM&B.
Complementando esta leitura
teremos a palestra sobre investimentos a cargo de um especialista do Banco
Fator.
Assim, o evento AssPreviSite,
que conta com o apoio do Escritório JCM&B e do BANCO FATOR,
irá ocorrer na manhã desta sexta-feira no Auditório
Tiradentes do Ouro Minas Palace Hotel, em Belo Horizonte.
A taxa de adesão
é de R$ 300,00 (trezentos reais). Informações
complementares e inscrições através do e-mail assprevisite2@terra.com.br
(AssPreviSite)
Amadeus:
Encontro de usuários
A empresa Amadeus realizou,
no dia 24 de março/2010, em sua sede, em Belo Horizonte, o 3º
encontro de usuários do módulo de Capitalização
e 5º do módulo de Benefícios do produto Amadeus. Estes
grupos foram criados com o objetivo de contribuir para uma troca de experiência
mais efetiva entre seus diversos clientes, bem como possibilitar a participação
dos mesmos nas definições e priorizações funcionais
que envolvem a evolução das versões de seus produtos.
Elcio Mansur (Presidente
do Grupo attps) e Luiz Fernando Alvim (Diretor Executivo da Amadeus) fizeram
a abertura do evento, que contou com a participação de 38
profissionais das seguintes empresas: BANESPREV, Fundação
CESP, DESBAN, FUSAN, HSBC, INDUSPREVI, MENDESPREV, MetLife, Real Grandeza,
SISTEL e VALIA.
Sob a coordenação
da empresa Amadeus, foram apresentadas as evoluções implementadas
na última versão programada destes módulos e definidas
as melhorias a serem implementadas na próxima versão. Além
disso, foram apresentadas também palestras relativas aos seguintes
temas:
• Banco de Dados: informação
essencial para as avaliações atuariais - ministrada por João
Roberto Rodarte - Diretor Geral da empresa Rodarte Nogueira Consultoria
em estatística e atuária, parceira da Amadeus.
• Implantação
de novos planos de benefícios no Amadeus – uma abordagem prática
- ministrada por Nélio Antônio Vieira - Consultor
de Implantação do produto Amadeus. (AssPreviSite)
Abrapp e
Sindapp farão assembleias em 15 de abril
A ABRAPP está convidando
as suas associadas para participar das Assembléias Gerais Ordinária
e Extraordinária que se realizarão no dia 15 de abril, na
Sede do Sistema ABRAPP/ICSS/SINDAPP, localizada na Av. das Nações
Unidas, 12.551 – 20º andar, São Paulo – SP.
A Assembleia Geral Ordinária,
às 09:00 horas, em primeira convocação, com a presença
de 2/3 das associadas e, às 09:30, em segunda chamada, com qualquer
número, vai deliberar sobre o Relatório de Atividades da
Diretoria Integrada do Sistema e Demonstrações Financeiras
relativas ao exercício findo em 31 de dezembro de 2009.
A Assembleia Geral Extraordinária,
às 10:00 horas, em primeira convocação, com a presença
de 2/3 das associadas e, às 10:30, em segunda chamada, com qualquer
número, irá deliberar sobre as Normas Gerais do Processo
Eleitoral e outros assuntos de interesse social.
Sindapp - O SINDAPP
convoca as suas associadas para participar das Assembléias Gerais
Ordinária e Extraordinária que se realizarão no dia
15 de abril, na Sede do Sistema ABRAPP/ICSS/SINDAPP, localizada na Av.
das Nações Unidas, 12.551 – 20º andar, São Paulo
– SP.
A Assembleia Geral Ordinária,
às 11:00 horas, em primeira convocação, com a presença
de 2/3 das associadas e, às 11:30, em segunda chamada, com qualquer
número, vai deliberar sobre o Relatório de Atividades e Demonstrações
Financeiras relativos ao exercício de 2009.
A Assembleia Geral Extraordinária,
às 12:00 horas, em primeira convocação, com a presença
de 2/3 das associadas e, às 12:30, em segunda chamada, com qualquer
número, para deliberar sobre as Normas Gerais do Processo Eleitoral
e a fixação da contribuição associativa para
o exercício de 2010, prevendo a não aplicação
de correção e redução de 10%.
Tanto no caso da ABRAPP
quanto do SINDAPP, é solicitado que as associadas comuniquem previamente
o nome e cargo do seu representante na AGO/AGE, em atenção
à Superintendência Geral, aos cuidados de Érika Catino,
pelos fax-símiles (11) 3043-8778/79/80. Na hipótese de outorga
de procuração, o documento deverá ser entregue à
secretaria da Assembléia no ato de assinatura da lista de presença.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Entidades
falam sobre desafios para as EFPCs - MG
O evento AssPreviSite do
próximo dia 09 de abril, em Belo Horizonte, promove a leitura do
cenário 2010 e oportunas observações sobre os impactos
dos novos desafios na gestão das EFPCs sob a ótica e considerações
das principais entidades associativas do nosso segmento (ABRAPP, APEP,
ANAPAR) convidadas para este encontro..
Já os aspectos administrativos
e contábeis serão expostos pelo Dr. José Edson da
Cunha Junior, destacado especialista do sistema e sócio da JCM&B.
Complementa ainda esta leitura a palestra sobre o cenário dos investimentos
por conta do Banco Fator, nosso patrocinador.
Assim, o evento, que conta
com o apoio do Escritório JCM&B, irá trazer uma oportuna
leitura do cenário atual e os impactos oriundos do advento da PREVIC.
Nossa reunião acontece na manhã do dia 09 de abril no Salão
Tiradentes do Ouro Minas Palace Hotel, em Belo Horizonte.
A taxa de adesão
é de R$ 300,00 (trezentos reais).
Os dirigentes, gestores
e profissionais da sua fundação não podem ficar de
fora deste singular e oportuno evento.
Informações
complementares e inscrições através do e-mail assprevisite2@terra.com.br
(AssPreviSite)
Abrapp:
Cenários Alternativos para os Investimentos
A economia brasileira em
crescimento oferece oportunidades aos investidores, que por outro lado
são pressionados a buscar novas opções à renda
fixa tradicional. É dentro desse cenário que a ABRAPP vai
promover na tarde do dia 15 de abril, em São Paulo, o seminário
Cenários Alternativos para os Investimentos dos Fundos de Pensão.
O evento, patrocinado pelo Banco Votorantim, é oferecido sem ônus
para
as associadas, podendo as inscrições ser feitas no http://www.portaldosfundosdepensao.org.br/
O seminário, a ser
aberto pelo Presidente da ABRAPP, José de Souza Mendonça,
terá um primeiro painel voltado para o tema “Instrumentos e Oportunidades
de Investimentos na Visão dos Fundos de Pensão”. A segunda
temática tratada será a “Busca da Melhoria do Risco Retorno
das Carteiras dos Fundos de Pensão na Visão do Mercado”.
Em seguida virão “Os Grandes Desafios dos Investimentos em Infraestrutura-Cases:
Pré-Sal e Trem de Alta Velocidade”. (Diário dos Fundos
de Pensão)
Abrapp:
IGI: 9º Relatório está disponível
Está disponível
para download e consulta, segundo comunicado enviado na última semana
ao quadro associativo, o 9° Relatório do IGI, que permite
às associadas inscritas analisar o desempenho dos fundos de
investimento nos 12 meses de 2009 e no período de 24 meses
compreendendo o ano passado e 2008. A maior novidade em relação
às edições anteriores está na inclusão
do Relatório de Fundos, algo que permite que as análises
sejam ampliadas, passando a alcançar também os fundos de
2° e 3° níveis.
Para as associadas que enviaram
o Relatório de Fundos, as carteiras nele listadas aparecerão
nos gráficos e tabelas comparativas.
Adicionalmente, no início
de cada classe de fundo (ex.: Renda Fixa, Ações, etc.) é
apresentada uma listagem dos fundos analisados e nela são apresentadas
informações como benchmark e alocação da entidade
nestas carteiras.
O produto é oferecido
sem qualquer tipo de ônus ao quadro associativo, sendo que aquelas
associadas interessadas em aderir podem fazê-lo através e-mail
nucleotecnico@abrapp.org.br (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Terceiro curso à distância
Quais são os riscos
relacionados à gestão das entidades e como identificá-los
são algumas das questões cujas respostas já podem
ser encontradas na Internet. É que está disponível
no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br o nosso terceiro
curso na modalidade EaD: Gestão de Riscos Operacionais nos Fundos
de Pensão. Mais importante, todas as informações fluem
de maneira simples, estando sempre muito associadas às práticas
do dia-a-dia, de maneira que tudo que realmente importa pode ser continuamente
identificado, avaliado, controlado e monitorado.
Basta clicar em "inscreva-se",
preencher a ficha cadastral e fazer o envio para que o boleto bancário
seja gerado.
O curso é composto
de três unidades: "Riscos", "Riscos Operacionais" e "Aplicação
dos Modelos de Decisão e Gestão e Matriz de Risco". O custo
é de R$ 150 (associadas) ou R$ 300 (não associadas), sendo
que os alunos têm prazo de 30 dias para a sua conclusão, ainda
que se estime serem suficientes 5 horas de estudo sequencial para terminá-lo.
Obterá o certificado quem conseguir pelo menos 70% de aproveitamento.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp-Sindapp:
AGEs nesta quarta
É intenso o esforço
para garantirmos o maior quórum à Assembleia Geral Extraordinária
que se realizará nesta quarta-feira, dia 24, às 09h30, em
primeira convocação, com a presença de 2/3 das associadas
e às 10h00, em segunda chamada, com a presença de 1/3, na
sede do sistema ABRAPP/ICSS/SINDAPP, Av. das Nações Unidas,
12.551 – 20º andar, São Paulo - SP. O objetivo é deliberarmos
sobre alterações nos Estatutos da ABRAPP e do ICSS.
Como as associadas que não
tiverem a possibilidade de enviar representantes poderão se fazer
representar por procuradores, os diretores regionais da ABRAPP estão
se colocando à disposição para oferecer essa facilidade.
Por sua vez, também
o SINDAPP convida as associadas para participarem da Assembleia Geral Extraordinária
que se realizará no próximo dia dia 24, às 10h00,
em primeira convocação, com a presença de 2/3 das
associadas e às 10h30, em segunda chamada, com qualquer número,
na Sede do Sistema ABRAPP/ICSS/SINDAPP, localizada na Av. das Nações
Unidas, 12.551 – 20º andar, São Paulo - SP, para deliberar
sobre alterações no Estatuto. (Diário dos Fundos de
Pensão)
Reunião
com a Previc atrai mais de 200 dirigentes
"Temos agora um órgão
de Estado que dispõe das melhores condições para realizar
a sua tarefa de supervisão e fiscalização, de modo
que não devemos permitir que sejam criadas situações
que inibam o seu funcionamento", disse na quinta-feira o Presidente da
ABRAPP, José de Souza Mendonça, ao abrir no Rio de Janeiro
mais um evento da série de reuniões estratégicas entre
dirigentes de associadas e a Diretoria da PREVIC (Superintendência
Nacional de Previdência Complementar), estando também presente
a Secretaria de Políticas de Previdência Complementar (SPPC).
Mendonça, falando para um público superior a duas centenas
de pessoas e tendo ao seu lado o Presidente do Conselho Deliberativo, Fernando
Pimentel, e o Diretor Milton Luis de Araujo Leobons, fez o comentário
em face da decisão do Senado de solicitar ao Tribunal de Contas
da União (TCU) que audite investimentos feitos por fundos de pensão
de estatais em cooperativa habitacional, algo a seu ver despropositado
também por serem os fundos entidades de direito privado e não
público, além de o TCU não dispor nem da estrutura
nem do grau de especialização que o ajudariam na tarefa.
De sua parte, o titular
da SPPC, Murilo Barella destacou que o crescimento sustentável da
economia brasileira oferece ao nosso sistema uma oportunidade e tanto de
expandir-se, mas isso é algo acompanhado de um esforço ainda
maior que precisa ser feito para enfrentar a crescente complexidade do
ambiente. Um desafio que no seu entendimento precisa ser enfrentado por
envolver "uma maior proteção a ser oferecida aos trabalhadores".
Acrescentou que a Secretaria está atenta a isso e reconhece que
tudo poderá ser melhor encaminhado através de muito diálogo.
Na mesma direção, o Diretor-Superintendente da PREVIC, Ricardo
Pena destacou a importância de todo e qualquer esforço voltado
para o fomento da Previdência Complementar, salientando a necessidade
de inclusão das pequenas e médias empresas. Esta é,
na verdade, uma das prioridades da PREVIC daqui para a frente, conforme
se poder ler mais abaixo. Presentes ao evento, todos os diretores da PREVIC
(Carlos Alberto de Paula, Análise Técnica; Edevaldo Fernandes
da Silva, Assuntos Econômicos, Atuariais e Contábeis; Manoel
Lucena dos Santos, Fiscalização; e José Maria Freire
de Menezes Filho, Administração) e o Procurador-Chefe Ivan
Jorge Bechara Filho expuseram os seus planos.
Desoneração
- Em seu pronunciamento, Mendonça apontou a desoneração
como um dos caminhos mais seguros para o fomento de nosso sistema, na medida
em que livraria os fundos de custos que oneram desnecessariamente hoje
as entidades. Referiu-se, inclusive, às propostas nesse sentido
encaminhadas recentemente pela ABRAPP à PREVIC. Salientou ainda
que o crescimento da Previdência Complementar deve ser buscado também
através do incremento da educação financeira e previdenciária
dos brasileiros, de modo a aproveitarmos um cenário que já
é favorável, uma vez que o potencial é muito grande,
considerando que hoje apenas 2,6 milhões de trabalhadores participam
de fundos de pensão, um contingente ainda modesto levando em conta
uma População Economicamente Ativa (PEA) de 92 milhões
de pessoas. "Existe, portanto, muito espaço ainda para o incremento
da poupança previdenciária em nosso País", disse Mendonça,
que fez a seguir uma veemente defesa da integridade dos contratos previdenciários,
ameaçada por questão que se encontram em análise no
Judiciário.
Prioridades da PREVIC -
Ricardo Pena sublinhou o desafio da estruturação da PREVIC,
do Conselho Nacional de Previdência Complementar (voltado para a
regulação), da Câmara de Recursos da Previdência
Complementar (julgamento de processos administrativos) e Secretaria de
Políticas da Previdência Complementar (formulação
de políticas), estando as prioridades distribuídas em dois
blocos. No primeiro está a tarefa de estruturar esses novos organismos,
o que envolve a instalação de suas sedes, a realização
de concursos públicos para admissão de duas centenas de servidores
e a elaboração de regimentos, regulamentos e procedimentos
como o Termo de Ajuste de Conduta (TAC). No segundo bloco, focado na regulação,
as prioridades são a atualização da CPC 06 (é
a regra mais antiga que temos hoje em vigência, lembrando que no
passado eram necessários 720 dias para se criar uma entidade e hoje
esse prazo não passa de 20 dias), certificação (a
intenção não é proibir ninguém de atuar,
mas os fundos são administradores de risco e tal condição
exige que se reforce a profissionalização e se avance na
governança), desoneração (reduzir os custos para fomentar
o sistema), solvência (é preciso refletir sobre a taxa de
juros utilizada e que parece demandar ajustes), longevidade (cresce 3,2
anos em nosso sistema a cada década, sendo fundamental refletir
sobre como isso interfere na gestão do passivo), educação
previdenciária (trabalho vem sendo desenvolvido há dois anos
com vistas ao desenvolvimento de políticas públicas nessa
direção), supervisão (implantar a Supervisão
Baseada em Risco, dando mais ênfase à orientação
do que à punição, inclusive com a produção
de uma matriz de risco envolvendo probabilidades e impactos), convênio
com o Banco Mundial (em fase de implementação), contrato
previdenciário (ações sempre mais efetivas em sua
defesa, com uma agenda de médio e longo prazo), fomento (foco nas
pequenas e médias empresas e no vínculo associativo) e comunicação
(transparência e muito diálogo).
A próxima reunião
desse tipo com as autoridades será promovido pela ABRAPP, com o
patrocínio do Banco Itaú, no próximo dia 31 em Salvador.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Comissões técnicas regionais se multiplicam
As comissões técnicas
regionais, que fazem em nível local o mesmo trabalho que as nacionais
desenvolvem no sentido de favorecer sempre uma intensa troca de ideias
e experiências e, com isso, ampliar o acervo de conhecimento à
disposição de nossas associadas, continuam se multiplicando
através do País. A melhor prova disso está vindo nesse
momento das CTRs de Comunicação e Fomento.
CTRs de Comunicação
e Fomento já funcionam regularmente há tempos nas regiões
Sul e Sudeste e, no último dia 3, uma dessas comissões ganhou
vida também na Região Leste. Na Sudoeste uma outra está
muito perto de sua primeira reunião, uma vez que 10 associadas de
São Paulo já indicaram profissionais seus para dela participarem.
Mas o esforço continua
e circular foi enviada na última segunda-feira, dia 15, às
associadas da Região Nordeste, para que esta também ganhe
a sua CTR de Comunicação e Fomento. Aguarda-se apenas que
as entidades locais indiquem nomes para compô-la, fazendo-o até
o próximo dia 26, através do e-mail comissoes@abrapp.org.br.
Simultâneamente se
informa que logo será retomado o esforço para a criação
de uma CTR também na área de Comunicação e
Fomento na Região Centro-Norte.(Diário dos Fundos de Pensão)
Amadeus:
Encontro de usuários
A empresa Amadeus, com o
objetivo de contribuir para uma troca de experiência mais efetiva
entre seus diversos clientes, bem como possibilitar a participação
dos mesmos nas definições e priorizações funcionais
que envolvem a evolução das versões de seus produtos,
promoverá, no dia 24 de março/10, em sua sede, em Belo Horizonte,
o 3º encontro de usuários do módulo de Capitalização
e 5º do módulo de Benefícios do produto Amadeus.
Sob a coordenação
da empresa Amadeus, serão apresentadas palestras sobre as evoluções
implementadas na última versão programada destes módulos
e definidas as melhorias a serem implementadas na próxima versão.
Além disso, serão apresentadas as palestras:
- Banco de Dados: informação
essencial para as avaliações atuariais - ministrada por João
Roberto Rodarte - Diretor Geral da empresa Rodarte Nogueira Consultoria
em estatística e atuária, parceira da Amadeus.
- Implantação
de novos planos de benefícios no Amadeus – uma abordagem prática
ministrada por Nélio Antônio Vieira - Consultor
de Implantação do produto Amadeus. (AssPreviSite)
Encontro
AssPreviSIte nesta sexta: Desafios para 2010
O Encontro AssPreviSite
de sexta-feira (19), no Rio de Janeiro, conta com o posicionamento
das principais entidades associativas do nosso segmento (ABRAPP, APEP e
ANAPAR), além da própria PREVIC, com a presença do
Dr. Edevaldo Fernandes da Silva, Diretor de Assuntos Atuariais, Contábeis
e Econômicos. Na leitura do cenário 2010 e dos
impactos dos novos desafios na gestão das EFPCs nossos detacados
palestrantes trarão oportunas observações para mais
de uma centena de participantes. Já para os aspectos administrativos
e contábeis teremos a exposição do Dr. José
Edson da Cunha Junior, especialista do sistema e sócio da JCM&B.
Complementa ainda estas abordagens a palestra de Walter Mendes, do Itaú
Unibanco, com o título "Estratégias diferenciadas em renda
variável: agregando valor ao portfólio". Assim, o evento,
que conta o apoio da Fundação REFER e do ITAÚ UNIBANCO,
irá ocorrer no dia 19, sexta-feira, no Hotel São Francisco,
Auditório Barcelona (Rua Visconde de Inhaúma, 96 - Centro.
Informações sobre as últimas vagas disponíveis
através do e-mail assprevisite2@terra.com.br (AssPreviSite)
Abrapp:
Reuniões com a Previc
Estão definidos os
locais em que a ABRAPP vai realizar, sem cobrança de taxa de inscrição,
os demais de encontros que irão reunir a Diretoria da PREVIC (Superintendência
Nacional da Previdência Complementar) com dirigentes e profissionais
de associadas. O calendário acertado com a PREVIC traz as seguintes
datas e cidades: Rio de Janeiro (18/03, no Caesar Park Ipanema - Inscrições
encerradas), Salvador (31/03, no Hotel Blue Tree Premium) e Porto Alegre
(22/04, no Hotel Deville Porto Alegre), contando com o patrocínio
do Banco Itaú Unibanco.
A inspiração
para essa nova rodada de reuniões vem do sucesso alcançado
no primeiro evento desse tipo, realizado no início de fevereiro
em São Paulo, além das manifestações de interesse
por parte do quadro associativo.
Com exceção
da capital baiana, os eventos terão início às 10 horas,
com uma abertura seguida de apresentação do Presidente da
ABRAPP, José de Souza Mendonça, sobre o tema "A Previdência
Complementar Fechada-Expectativas e Tendências na Visão da
ABRAPP". Na sequência, cada um dos diretores da PREVIC será
convidado a manifestar-se brevemente, vindo depois palestra do Diretor-Superintendente,
Ricardo Pena, a respeito do "Futuro da Previdência Complementar Brasileira
e seus Desafios na Visão da PREVIC". Segue-se um espaço para
debate, com participação do público.
Em Salvador a programação
será a mesma, mas com início às 14h 30. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
CTR de Comunicação em SP
A ABRAPP está convidando
as suas associadas da Região Sudoeste a indicarem os seus profissionais
para membros da Comissão Técnica Regional Sudoeste de Comunicação
e Fomento, que está sendo agora constituída. As indicações
devem ser feitas para o e-mail comissoes@abrapp.org.br até amanhã,
dia 12. (Diário dos Fundos de Pensão)
Entidades
Associativas e Previc: Desafios para 2010
Em evento singular o Encontro
AssPreviSite do dia 19 de março no Rio de Janeiro conta com o posicionamento
das principais entidades associativas do nosso segmento (ABRAPP, APEP e
ANAPAR), além da própria PREVIC. Na leitura do
cenário 2010 e dos impactos dos novos desafios na gestão
das EFPCs nossos detacados palestrantes trarão oportunas observações
para os participantes. Já para os aspectos administrativos
e contábeis teremos a exposição do Dr. José
Edson da Cunha Junior, especialista do sistema e sócio da JCM&B.
Complementa ainda estas abordagens a palestra de Walter Mendes, do Itaú
Unibanco, com o título "Estratégias diferenciadas em renda
variável: agregando valor ao portfólio". Assim, o evento,
que conta com quase uma centena de participantes e o apoio da Fundação
REFER e do Itaú Unibanco, irá ocorrer no dia 19, sexta-feira,
no Auditório Barcelona do Hotel São Francisco (Rua Visconde
de Inhaúma, 96 - Centro. Informações complementares
através do e-mail assprevisite2@terra.com.br (AssPreviSite)
Abrapp:
Certificação e EaD - Treinamento avança
A qualificação
de nossos dirigentes e quadros profissionais é motivo de justo orgulho
e razão para estarmos cada vez mais investindo em treinamento. Por
isso mesmo não surpreende que continuemos avançando no aprendizado
em duas de suas esferas, a da preparação para certificação
e a do ensino a distância (EaD).
Nessa direção,
o programa de treinamento para a certificação será
lançado em meados de março, uma vez que todos os tutores
envolvidos na estruturação dos cursos já apresentaram
as suas propostas de conteúdos programáticos. Estas estão
sendo agora sistematizadas, vindo a seguir a elaboração da
primeira versão completa, que passará na sequência
por uma nova rodada de avaliação.
Ensino a Distância
- Quais são os riscos relacionados à gestão das entidades
e como identificá-los são algumas das questões cujas
respostas já podem ser encontradas na Internet. É que está
disponível no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br
o nosso terceiro curso na modalidade EaD: Gestão de Riscos Operacionais
nos Fundos de Pensão. Mais importante, todas as informações
fluem de maneira simples, estando sempre muito associadas às práticas
do dia-a-dia, de maneira que tudo que realmente importa pode ser continuamente
identificado, avaliado, controlado e monitorado.
Basta clicar em "inscreva-se",
preencher a ficha cadastral e fazer o envio para que o boleto bancário
seja gerado.
O curso é composto
de três unidades: "Riscos", "Riscos Operacionais" e "Aplicação
dos Modelos de Decisão e Gestão e Matriz de Risco". O custo
é de R$ 150 (associadas) ou R$ 300 (não associadas), sendo
que os alunos têm prazo de 30 dias para a sua conclusão, ainda
que se estime serem suficientes 5 horas de estudo sequencial para terminá-lo.
Obterá o certificado quem conseguir pelo menos 70% de aproveitamento.
O novo curso dá sequência
a uma história de sucesso de nosso EaD. O primeiro curso, sem ônus
para as associadas, sobre o tema Conceitos Fundamentais da Previdência
Complementar, já soma 2.281 participantes. O segundo, que tem como
assunto Controles Internos em Fundos de Pensão-Conceitos Fundamentais,
reuniu até o momento 191 alunos, dos quais 83 já o concluíram.
Esse contigente é não apenas expressivo, como é importante
dizer que os que terminaram conseguiram uma nota média de 8,16,
numa escala de zero a dez. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Reuniões com a Previc
Estão definidos os
locais em que a ABRAPP vai realizar, sem cobrança de taxa de inscrição,
uma série de encontros que irão reunir a Diretoria da PREVIC
(Superintendência Nacional da Previdência Complementar) com
dirigentes e profissionais de associadas em diferentes capitais. O calendário
acertado com a PREVIC traz as seguintes datas e cidades: Brasília
(10/03, no Mercure Hotel Brasília Eixo Monumental), Rio de Janeiro
(18/03, no Caesar Park Ipanema), Salvador (31/03, no Hotel Blue Tree Premium)
e Porto Alegre (22/04, no Hotel Deville Porto Alegre), contando com o patrocínio
do Banco Itaú Unibanco.
A inspiração
para essa nova rodada de reuniões vem do sucesso alcançado
no primeiro evento desse tipo, realizado no início de fevereiro
em São Paulo, além das manifestações de interesse
por parte do quadro associativo.
Com exceção
da capital baiana, os eventos terão início às 10 horas,
com uma abertura seguida de apresentação do Presidente da
ABRAPP, José de Souza Mendonça, sobre o tema "A Previdência
Complementar Fechada-Expectativas e Tendências na Visão da
ABRAPP". Na sequência, cada um dos diretores da PREVIC será
convidado a manifestar-se brevemente, vindo depois palestra do Diretor-Superintendente,
Ricardo Pena, a respeito do "Futuro da Previdência Complementar Brasileira
e seus Desafios na Visão da PREVIC". Segue-se um espaço para
debate, com participação do público.
Em Salvador a programação
será a mesma, mas com início às 14h 30. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Certificação
e EaD: Treinamento avança
A qualificação
de nossos dirigentes e quadros profissionais é motivo de justo orgulho
e razão para estarmos cada vez mais investindo em treinamento. Por
isso mesmo não surpreende que continuemos avançando no aprendizado
em duas de suas esferas, a da preparação para certificação
e a do ensino a distância (EaD).
Nessa direção,
o programa de treinamento para a certificação será
lançado em meados de março, uma vez que todos os tutores
envolvidos na estruturação dos cursos já apresentaram
as suas propostas de conteúdos programáticos. Estas estão
sendo agora sistematizadas, vindo a seguir a elaboração da
primeira versão completa, que passará na sequência
por uma nova rodada de avaliação.
Ensino a Distância
- Quais são os riscos relacionados à gestão das entidades
e como identificá-los são algumas das questões cujas
respostas já podem ser encontradas na Internet. É que está
disponível no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br
o nosso terceiro curso na modalidade EaD: Gestão de Riscos Operacionais
nos Fundos de Pensão. Mais importante, todas as informações
fluem de maneira simples, estando sempre muito associadas às práticas
do dia-a-dia, de maneira que tudo que realmente importa pode ser continuamente
identificado, avaliado, controlado e monitorado.
Basta clicar em "inscreva-se",
preencher a ficha cadastral e fazer o envio para que o boleto bancário
seja gerado.
O curso é composto
de três unidades: "Riscos", "Riscos Operacionais" e "Aplicação
dos Modelos de Decisão e Gestão e Matriz de Risco". O custo
é de R$ 150 (associadas) ou R$ 300 (não associadas), sendo
que os alunos têm prazo de 30 dias para a sua conclusão, ainda
que se estime serem suficientes 5 horas de estudo sequencial para terminá-lo.
Obterá o certificado quem conseguir pelo menos 70% de aproveitamento.
O novo curso dá sequência
a uma história de sucesso de nosso EaD. O primeiro curso, sem ônus
para as associadas, sobre o tema Conceitos Fundamentais da Previdência
Complementar, já soma 2.281 participantes. O segundo, que tem como
assunto Controles Internos em Fundos de Pensão-Conceitos Fundamentais,
reuniu até o momento 191 alunos, dos quais 83 já o concluíram.
Esse contigente é não apenas expressivo, como é importante
dizer que os que terminaram conseguiram uma nota média de 8,16,
numa escala de zero a dez. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Pesquisa salarial começa em abril
Estarão abertas em
abril as adesões à Pesquisa de Remuneração
Total 2010 da ABRAPP, que agora em sua sétima edição
será produzida pela HayGroup, empresa escolhida pela Comissão
Técnica Nacional de Recursos Humanos. A exemplo dos anos anteriores
vai estar aberta à participação das associadas, sem
qualquer ônus.
Também em abril a
CTNRH estará reunida para definir as inovações que
serão introduzidas na pesquisa, que este ano encontra-se ainda mais
consolidada como uma ferramenta muito útil no que diz respeito a
informações sobre cargos e salários pagos por fundos
de pensão.
Todas as associadas podem
participar, bastando que em abril enviem os seus termos de adesão
e concordem em fornecer os seus próprios dados de cargos e salários
para fins da pesquisa.
O envio e coleta dos formulários
para preenchimento dos dados deverão ocorrer em maio, seguindo-se
a análise e tabulação dos dados em junho e julho.
Como nos anos anteriores, a divulgação dos resultados deverá
acontecer em agosto, por ocasião do 8º. Encontro dos Profissionais
de RH dos Fundos de Pensão. (Diário dos Fundos de Pensão)
attps conquista
certificação CMMI
A attps Informática
acaba de conquistar a certificação CMMI nível 2 (Capability
Maturity Model Integration) nos seus processos de Projeto e Desenvolvimento
de Software e Fábrica de Software.
Com investimento de aproximadamente
R$ 1 milhão, o processo de desenvolvimento e institucionalização
durou 3 anos e a empresa foi auditada em outubro pela empresa ISD Brasil.
Criado a partir da iniciativa
do SEI (Software Engineering Institute), o CMMI é um modelo internacional,
que avalia a maturidade das organizações de desenvolvimento
de software quanto ao processo que adotam. Esta certificação
é reconhecida mundialmente e vem sendo exigida como pré-requisito
por um número cada vez maior de organizações para
contratação de serviços de desenvolvimento de software.
“Este é um marco
extremamente importante para nossa empresa, que completa este ano 20 anos
de mercado.” afirma o presidente do Grupo attps, Élcio Mansur.
Esta conquista faz parte
da estratégia da empresa de fortalecer a competência em Serviços,
trabalhando de forma ousada, criativa e inovadora, buscando sempre agregar
valor de forma significativa aos negócios de seus clientes.
(AssPreviSite)
Abrapp:
Reuniões com a Previc em mais 4 cidades
Inspirada no sucesso alcançado
no primeiro evento desse tipo, realizado no início de fevereiro
em São Paulo e encorajada pelas manifestações de interesse
por parte do quadro associativo, a ABRAPP vai realizar uma série
de encontros que irão reunir a Diretoria da PREVIC com dirigentes
e profissionais de associadas em diferentes capitais. O calendário
definido juntamente com a PREVIC traz as seguintes datas e cidades: Brasília
(10/03), Rio de Janeiro (18/03), Salvador (31/03) e Porto Alegre (22/04).
Com exceção
da capital baiana, os eventos terão início às 10 horas,
com uma abertura seguida de apresentação do Presidente da
ABRAPP, José de Souza Mendonça, sobre o tema "A Previdência
Complementar Fechada-Expectativas e Tendências na Visão da
ABRAPP". Na sequência, cada um dos diretores da PREVIC será
convidado a manifestar-se brevemente, vindo depois palestra do Diretor-Superintendente,
Ricardo Pena, a respeito do "Futuro da Previdência Complementar Brasileira
e seus Desafios na Visão da PREVIC". Segue-se um espaço para
debate, com participação do público.
Em Salvador a programação
será a mesma, mas com início às 14h 30.
Não será cobrada
taxa de inscrição para os eventos, que serão abertos
para as associadas e terão como patrocinador o Itaú Unibanco.
Nos próximos dias estaremos informando os locais em que serão
realizados. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
CDI - Biblioteca virtual
O Centro de Documentação
e Informação Oswaldo Herbster de Gusmão (CDI), da
ABRAPP, já tem praticamente concluída a digitalização
de seu acervo de 6000 itens, entre publicações e outras mídias,
e no segundo trimestre estará colocando à disposição
a sua "Biblioteca Digital". Esta será acessada através de
nosso portal.
O CDI funciona como uma
verdadeira porta de entrada para acesso ao imenso acervo de informações
da ABRAPP. O Centro recebeu no ano passado nada menos de 775 consultas,
o que significou crescimento de 6% sobre o número de 2008. As estatísticas
mostram também um resultado dos mais positivos, o fato de que 99%
das pesquisas originadas dessas solicitações foram atendidas
em 24 horas.
No ano passado, através
do CDI, foram vendidos 1.200 exemplares de livros. (Diário dos Fundos
de Pensão)
IGI ganha
ainda maior abrangência
Sucesso como ferramenta
que ajuda a um número sempre crescente de associadas a avaliar a
performance dos fundos de investimentos dos quais compraram cotas, o IGI
– Indicadores de Gestão de Investimentos, um serviço que
a ABRAPP oferece sem ônus ao seu quadro associativo, vai ganhar ainda
maior abrangência em seu nono relatório. Desta vez, além
de analisar o desempenho das carteiras ao longo de todo o ano passado (janeiro
a dezembro) e de 2008, a nova versão vai focalizar também
os fundos nos quais foi adquirida participação indiretamente
(2o e 3o níveis, etc.) utilizando para isso as informações
que constam no "Relatório de Fundos".
Para que tudo isso seja
possível é que está sendo solicitado às associadas
participantes do IGI que enviem o "Relatório de Resumo do Demonstrativo
de Investimento" (um para cada plano de benefício) e o "Relatório
de Fundos" (um por entidade), referentes ao mês de dezembro de 2009,
no formato pdf - conforme descrito em procedimentos (www.abrapp.org.br/igi).
As associadas da Abrapp
que ainda não aderiram ao produto, podem fazê-lo sem nenhum
ônus financeiro e já participar desta versão.
Os documentos devem ser
salvos e enviados para igi@abrapp.org.br até amanhã, dia
26 (sexta-feira). Na mesma data se encerrará o prazo para novas
adesões.
Maiores informações
podem ser obtidas pelo telefone 11 3043-8741/30 ou pelo e-mail nucleotecnico@abrapp.org.br.
(Diário dos Fundos de Pensão)
AssPreviSite:
Encontro também no Rio
Estaremos realizando no
Rio de Janeiro uma segunda edição do nosso evento com o tema
“2010: Previc e a Gestão das EFPCs – Novos Desafios”. A nova reunião
é promovida considerando a lotação em São Paulo
e o interesse de diversos fundos de pensão em participar do Encontro
AssPreviSite que aborda as recentes mudanças no cenário da
previdência complementar, seus desdobramentos e os impactos vivenciados
pelas fundações.
Como planejado para o evento
de São Paulo, neste novo encontro pretendemos realizar uma leitura
objetiva da criação da nova PREVIC, o processo de instalação
do órgão e a visão dos primeiros aspectos que irão
interagir com a gestão e operação das EFPCs.
Este encontro de profissionais
e dirigentes promove o incremento do conhecimento e da visão, além
de uma reflexão sobre este novo cenário para o sistema de
previdência complementar de nosso país.
Para tal, contaremos novamente
com a PREVIC além de destacados líderes e dirigentes do nosso
segmento, buscando gerar uma oportuna reunião para avaliar a concretização
do surgimento da PREVIC, além da leitura do contexto, cenário
e desafios que se apresentam para a gestão das EFPCs neste ano.
Acrescenta-se a estes aspectos as mudanças que a legislação
do setor trouxe no segundo semestre de 2009.
Assim, com o apoio da Fundação
REFER e patrocínio do Itaú Unibanco, no dia 18 de março,
das 9h00 às 13h00, estaremos promovendo esta nova e oportuna reunião
na cidade do Rio de Janeiro visando atender a todos que não puderam
se inscrever para o encontro de S.Paulo.
A taxa de adesão
é de R$ 300,00 (trezentos reais). Atenção: 40% das
vagas já foram reservadas! As inscrições podem
ser realizadas através do e-mail assprevisite2@terra.com.br
(AssPreviSite)
Certificação
e EaD: Treinamento avança
A qualificação
de nossos dirigentes e quadros profissionais é motivo de justo orgulho
e razão para estarmos cada vez mais investindo em treinamento. Por
isso mesmo não surpreende que continuemos avançando no aprendizado
em duas de suas esferas, a da preparação para certificação
e a do ensino a distância (EaD).
Nessa direção,
o programa de treinamento para a certificação será
lançado em meados de março, uma vez que todos os tutores
envolvidos na estruturação dos cursos já apresentaram
as suas propostas de conteúdos programáticos. Estas estão
sendo agora sistematizadas, vindo a seguir a elaboração da
primeira versão completa, que passará na sequência
por uma nova rodada de avaliação.
Ensino a Distância
- Quais são os riscos relacionados à gestão das entidades
e como identificá-los são algumas das questões cujas
respostas já podem ser encontradas na Internet. É que está
disponível no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br
o nosso terceiro curso na modalidade EaD: Gestão de Riscos Operacionais
nos Fundos de Pensão. Mais importante, todas as informações
fluem de maneira simples, estando sempre muito associadas às práticas
do dia-a-dia, de maneira que tudo que realmente importa pode ser continuamente
identificado, avaliado, controlado e monitorado.
Basta clicar em "inscreva-se",
preencher a ficha cadastral e fazer o envio para que o boleto bancário
seja gerado.
O curso é composto
de três unidades: "Riscos", "Riscos Operacionais" e "Aplicação
dos Modelos de Decisão e Gestão e Matriz de Risco". O custo
é de R$ 150 (associadas) ou R$ 300 (não associadas), sendo
que os alunos têm prazo de 30 dias para a sua conclusão, ainda
que se estime serem suficientes 5 horas de estudo sequencial para terminá-lo.
Obterá o certificado quem conseguir pelo menos 70% de aproveitamento.
O novo curso dá sequência
a uma história de sucesso de nosso EaD. O primeiro curso, sem ônus
para as associadas, sobre o tema Conceitos Fundamentais da Previdência
Complementar, já soma 2.281 participantes. O segundo, que tem como
assunto Controles Internos em Fundos de Pensão-Conceitos Fundamentais,
reuniu até o momento 191 alunos, dos quais 83 já o concluíram.
Esse contigente é não apenas expressivo, como é importante
dizer que os que terminaram conseguiram uma nota média de 8,16,
numa escala de zero a dez. (Diário dos Fundos de Pensão)
Sindapp:
AGE nesta quarta-feira
O SINDAPP convida as suas
associadas para a Assembleia Geral Extraordinária que fará
realizar hoje, dia 24, às 08h30, em primeira convocação,
com a presença de 2/3 das Associadas e às 09h00, em segunda
chamada, com qualquer número, na sede do sistema ABRAPP/ICSS/SINDAPP,
para eleição visando o preenchimento de vagas na diretoria,
sendo que os novos diretores completarão o restante do mandato até
31/12/2010.
É solicitado que
as associadas comuniquem previamente o nome e o cargo de quem irá
representá-las, passando essa informação para a Superintendência
Geral, aos cuidados de Érika Catino, pelos fax-similes (11) 3043-8778/79/80.
Na hipótese de outorga de procuração, o documento
deverá ser entregue à secretaria da Assembléia no
ato de assinatura da lista de presença.
Serão eleitos um
diretor efetivo e dois suplentes, para que assim sejam cumpridos o Estatuto
e o Plano Básico de Organização (PBO) do Sindicato.(Diário
dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
IGI vai ganhar novo relatório
Sucesso como ferramenta
que ajuda a um número sempre crescente de associadas a avaliar a
performance dos fundos de investimentos dos quais compraram cotas, o IGI
– Indicadores de Gestão de Investimentos vai ganhar o seu nono relatório.
Este começa a ser produzido e irá analisar o desempenho das
carteiras ao longo de todo o ano passado (janeiro a dezembro), além
dos 24 meses dos anos de 2009 e 2008.
Nesta nova versão
iremos propiciar às entidades que aderiram ao IGI também
a análise dos fundos de investimentos dos quais compraram cotas
indiretamente (2o nível, 3o nível, etc.) utilizando para
isso as informações que constam no "Relatório de Fundos".
Para que tudo isso seja
possível é que está sendo solicitado às associadas
participantes do IGI que enviem o "Relatório de Resumo do Demonstrativo
de Investimento" (um para cada plano de benefício) e o "Relatório
de Fundos" (um por entidade), referentes ao mês de dezembro de 2009,
no formato pdf - conforme descrito em procedimentos (www.abrapp.org.br/igi).
Os documentos devem ser
salvos e enviados para igi@abrapp.org.br até o próximo dia
22 (segunda-feira).
Focado exclusivamente no
universo dos investidores institucionais, o relatório do IGI fornece
com frequência quadrimestral uma análise dos fundos de investimento.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Consultas ao CDI cresceram em 2009
O Centro de Documentação
e Informação Oswaldo Herbster de Gusmão (CDI), da
ABRAPP, recebeu no ano passado nada menos de 775 consultas, o que significou
crescimento de 6% sobre o número de 2008. As estatísticas
mostram também um resultado dos mais positivos, o fato de que 99%
das pesquisas originadas dessas solicitações foram atendidas
em 24 horas.
No ano passado, através
do CDI, foram vendidos 1.200 exemplares de livros. (Diário dos Fundos
de Pensão)
Sindapp:
AGE dia 24 de fevereiro
O SINDAPP convida as suas
associadas para a Assembleia Geral Extraordinária que fará
realizar no próximo dia 24 às 08h30, em primeira convocação,
com a presença de 2/3 das Associadas e às 09h00, em segunda
chamada, com qualquer número, na sede do sistema ABRAPP/ICSS/SINDAPP,
para eleição visando o preenchimento de vagas na diretoria,
sendo que os novos diretores completarão o restante do mandato até
31/12/2010.
É solicitado que
as associadas comuniquem previamente o nome e o cargo de quem irá
representá-las, passando essa informação para a Superintendência
Geral, aos cuidados de Érika Catino, pelos fax-similes (11) 3043-8778/79/80.
Na hipótese de outorga de procuração, o documento
deverá ser entregue à secretaria da Assembléia no
ato de assinatura da lista de presença.
Serão eleitos um
diretor efetivo e dois suplentes, para que assim sejam cumpridos o Estatuto
e o Plano Básico de Organização (PBO) do Sindicato.
(Diário dos Fundos de Pensão)
AssPreviSite:
Encontro sobre Previc e o cenário 2010
Tema: “2010: Previc e
a Gestão das EFPCs – Novos Desafios”
Auditório da Fundação
CESP
Horário: 09:00
às 13:00 horas
Alameda Santos,2477 -
S.Paulo - SP
Este é um ótimo
instante para que os representantes da sua entidade possam estar conosco,
na próxima semana, para participar de uma reunião onde
a própria PREVIC abordará o processo de instalação
do novo órgão, as próximas etapas e os aspectos mais
relevantes que iremos vivenciar na interação das EFPCs com
a nova instituição. A programação do
Encontro contará ainda com a participação de dirigentes
das principais entidades associativas do setor expondo a sua visão
sobre o cenário e o contexto para o exercício que se inicia.
Assim, com o patrocínio do Itaú Unibanco, o Encontro AssPreviSite
Previdência trata o tema “2010: Previc e a Gestão das EFPCs
– Novos Desafios” no dia 26 de fevereiro de 2010, das 9h00 as 13h00, no
Auditório da Fundação CESP, localizado à Alameda
Santos, 2477 (região da Avenida Paulista), São Paulo.
Taxa de adesão de R$ 300,00 (treaentos reais). Vagas se esgotam
rapidamente! Participe! Informações adicionais
e inscrições através do e-mail assprevisite2@terra.com.br.
(AssPreviSite)
Abrapp:
Carbon Disclosure Project
Daremos nesta segunda-feira,
dia 15, mais um importante passo em nosso apoio ao Carbon Disclosure
Project (CDP), um projeto de alcance mundial que a ABRAPP e seu quadro
associativo ajudam a desenvolver no Brasil pelo quinto ano consecutivo.
É que se encerra nessa data o prazo dado aos dirigentes para que
as suas entidades figurem entre as patrocinadoras.
As adesões devem
ser formalizadas através do e-mail secretariageral@abrapp.org.br
A responsabilidade ambiental,
objetivo que o CDP tem perseguido com inegável sucesso,vem garantindo
aos nossos fundos de pensão os melhores resultados em termos de
imagem.
Afinal, os conceitos que
alimentam o CDP, uma iniciativa internacional que une investidores institucionais
na busca de contribuir para a redução das emissões
de gases que desestabilizam o clima, já se tornaram amplamente conhecidos
e mais importante agora, com certeza, é nos mostrarmos mais uma
vez conscientes da importância de nosso apoio e do muito que o patrocínio
do projeto contribui para uma melhor percepção, pela
sociedade, do papel do sistema em geral e de cada entidade individualmente.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Previc,
o novo cenário e a Gestão das EFPCs
Você não pode
perder!!!
Traga sua fundação
para um encontro com a PREVIC, ABRAPP, APEP, ANAPAR e destacados profissionais
do sistema na manhã do dia 26 de fevereiro, no auditório
da Fundação CESP, em São Paulo.
Será um ótimo
e oportuno momento para agregar mais valor à visão da sua
entidade sobre o novo cenário que se apresenta para o sistema de
previdência complementar de nosso país.
Vamos juntos verificar como
se dará a implementação e operacionalização
da PREVIC, quais serão os mecanismos de relacionamento e interação
das EFPCs com o novo órgão, como a PREVIC estará estruturada
para os contatos das áreas da sua entidade, com quem seus profissionais
estarão contatando, dentre outros aspectos da concretização
do surgimento do novo órgão.
Para o cenário de
2010, teremos a oportunidade de compartilhar as visões, opiniões
e interpretações que as grandes entidades do setor têm
sobre o novo contexto de gestão, trabalho e atuação
das EFPCs tanto após as mudanças introduzidas no segundo
semestre de 2009, como também aquilo que antevê para o sistema
neste ano.
Assim, com o patrocínio
do Itaú Unibanco, no dia 26 de fevereiro, teremos uma reunião
objetiva para avaliar os desafios que se apresentam para as EFPCs neste
novo patamar do sistema.
Fevereiro é um bom
momento para debater o surgimento da PREVIC e a leitura do contexto que
se apresenta para a gestão das EFPCs em 2010.
O evento tem uma taxa de
adesão de R$ 300,00 (trezentos reais). Programe-se!
A procura por vagas é alta e já alcançamos 40% da
capacidade do auditório.
Inscrições
e informações através do e-mail assprevisite2@terra.com.br
(AssPreviSite)
Abrapp Atende:
Crescimento em relação a 2008
86% das solicitações
são atendidas em 24 horas
O serviço Abrapp
Atende recebeu no ano passado um total de 10.500 consultas, número
que representou um crescimento de 10% em relação a 2008.
Dessas solicitações, ao redor de 60% estiveram relacionadas
aos eventos realizados e os restantes 40% aos assuntos de natureza
técnica
Cerca de 92% das consultas
foram feitas por associadas e 86% delas foram atendidas no prazo de 24
horas. (Diário do Fundos de Pensão)
Sindapp:
Reunião sobre Ressarcimento a Patrocinadoras
A exigência de ressarcimento,
pelas entidades, das despesas que suas patrocinadoras tiveram com dirigentes
por estas últimas cedidos é um problema que preocupa e razão
pela qual o SINDAPP está convidando os dirigentes de associadas
do Sindicato patrocinadas pelo setor público para uma reunião
às 10 horas desta quarta-feira, dia 10/02, quando então se
terá a oportunidade de discutir o problema. O intuito será
fazer uma avaliação do quadro atual, inclusive com subsídios
fornecidos por uma pesquisa feita sobre essa questão.
A reunião terá
lugar em nossa sede, à Avenida Nações Unidas 12.551,
20º andar, Brooklin Novo, em São Paulo. (Diário dos
Fundos de Pensão)
Abrapp:
Carbon Disclosure Project
Daremos no próximo
dia 15 mais um importante passo em nosso apoio ao Carbon Disclosure
Project (CDP), um projeto de alcance mundial que a ABRAPP e seu quadro
associativo ajudam a desenvolver no Brasil pelo quinto ano consecutivo.
É que se encerra nessa data o prazo dado aos dirigentes para que
as suas entidades figurem entre as patrocinadoras.
As adesões devem
ser formalizadas através do e-mail secretariageral@abrapp.org.br
A responsabilidade ambiental,
objetivo que o CDP tem perseguido com inegável sucesso,vem garantindo
aos nossos fundos de pensão os melhores resultados em termos de
imagem.
Afinal, os conceitos que
alimentam o CDP, uma iniciativa internacional que une investidores institucionais
na busca de contribuir para a redução das emissões
de gases que desestabilizam o clima, já se tornaram amplamente conhecidos
e mais importante agora, com certeza, é nos mostrarmos mais uma
vez conscientes da importância de nosso apoio e do muito que o patrocínio
do projeto contribui para uma melhor percepção, pela
sociedade, do papel do sistema em geral e de cada entidade individualmente.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
EaD de Controles Internos
Seguir princípios
de governança corporativa e tornar mais rigorosos os controles internos
são algo cada vez mais importante para as organizações
em geral e, claro, em especial para os fundos de pensão, que são
administradores de recursos de terceiros. Portanto, a demanda, reforçada
por um ambiente reconhecidamente complexo e arriscado e pelas
necessidades gerenciais e regulatórias expressas na Res. 13, com
certeza existe para o curso lançado há pouco mais de quatro
meses na modalidade da Educação a Distância (EaD) e
já concluído por mais de uma centena de alunos desde então.
Coloca-se assim à disposição o melhor da tecnologia
para atender a um imperativo crescentemente sentido pelas associadas.
O curso Controles Internos
nos Fundos de Pensão – Conceitos Fundamentais, oferecido às
associadas por R$ 150 (R$ 300 no caso das entidades não filiadas),
alia o baixo custo e a praticidade (em qualquer lugar e hora) em geral
presentes na EaD, a uma característica do treinamento oferecido
ao quadro associativo, a qualidade assegurada por quem reúne os
maiores especialistas.
O curso, voltado agora para
o uso dos controles internos, deve ser acessado através do Portal
de Educação a Distância, no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br/portaleadprev,
onde as inscrições podem ser feitas.
Dividido em quatro unidades
(Governança, Controles Internos e Compliance, Aplicação
de Controles Internos e Compliance em Fundos de Pensão e Estudos
de Casos Vivenciados nos Fundos de Pensão), o curso tem carga
horária equivalente a 16 horas presenciais, mas não se pode
esquecer que o tempo disponível do aluno e o seu ritmo são
determinantes para definir a duração. De toda a forma, a
conclusão deverá ser alcançada no prazo de 30 dias.
Um terceiro curso será
anunciado nos próximos dias, para lançamento ainda em fevereiro.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Divulgue
seus Serviços, Produtos e Soluções neste espaço
|
|
