Gestão,
Soluções, Produtos e Serviços
São Paulo,
11 de Março de 2010
|
Abrapp: Certificação
e EaD - Treinamento avança
A qualificação
de nossos dirigentes e quadros profissionais é motivo de justo orgulho
e razão para estarmos cada vez mais investindo em treinamento. Por
isso mesmo não surpreende que continuemos avançando no aprendizado
em duas de suas esferas, a da preparação para certificação
e a do ensino a distância (EaD).
Nessa direção,
o programa de treinamento para a certificação será
lançado em meados de março, uma vez que todos os tutores
envolvidos na estruturação dos cursos já apresentaram
as suas propostas de conteúdos programáticos. Estas estão
sendo agora sistematizadas, vindo a seguir a elaboração da
primeira versão completa, que passará na sequência
por uma nova rodada de avaliação.
Ensino a Distância
- Quais são os riscos relacionados à gestão das entidades
e como identificá-los são algumas das questões cujas
respostas já podem ser encontradas na Internet. É que está
disponível no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br
o nosso terceiro curso na modalidade EaD: Gestão de Riscos Operacionais
nos Fundos de Pensão. Mais importante, todas as informações
fluem de maneira simples, estando sempre muito associadas às práticas
do dia-a-dia, de maneira que tudo que realmente importa pode ser continuamente
identificado, avaliado, controlado e monitorado.
Basta clicar em "inscreva-se",
preencher a ficha cadastral e fazer o envio para que o boleto bancário
seja gerado.
O curso é composto
de três unidades: "Riscos", "Riscos Operacionais" e "Aplicação
dos Modelos de Decisão e Gestão e Matriz de Risco". O custo
é de R$ 150 (associadas) ou R$ 300 (não associadas), sendo
que os alunos têm prazo de 30 dias para a sua conclusão, ainda
que se estime serem suficientes 5 horas de estudo sequencial para terminá-lo.
Obterá o certificado quem conseguir pelo menos 70% de aproveitamento.
O novo curso dá sequência
a uma história de sucesso de nosso EaD. O primeiro curso, sem ônus
para as associadas, sobre o tema Conceitos Fundamentais da Previdência
Complementar, já soma 2.281 participantes. O segundo, que tem como
assunto Controles Internos em Fundos de Pensão-Conceitos Fundamentais,
reuniu até o momento 191 alunos, dos quais 83 já o concluíram.
Esse contigente é não apenas expressivo, como é importante
dizer que os que terminaram conseguiram uma nota média de 8,16,
numa escala de zero a dez. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Reuniões com a Previc
Estão definidos os
locais em que a ABRAPP vai realizar, sem cobrança de taxa de inscrição,
uma série de encontros que irão reunir a Diretoria da PREVIC
(Superintendência Nacional da Previdência Complementar) com
dirigentes e profissionais de associadas em diferentes capitais. O calendário
acertado com a PREVIC traz as seguintes datas e cidades: Brasília
(10/03, no Mercure Hotel Brasília Eixo Monumental), Rio de Janeiro
(18/03, no Caesar Park Ipanema), Salvador (31/03, no Hotel Blue Tree Premium)
e Porto Alegre (22/04, no Hotel Deville Porto Alegre), contando com o patrocínio
do Banco Itaú Unibanco.
A inspiração
para essa nova rodada de reuniões vem do sucesso alcançado
no primeiro evento desse tipo, realizado no início de fevereiro
em São Paulo, além das manifestações de interesse
por parte do quadro associativo.
Com exceção
da capital baiana, os eventos terão início às 10 horas,
com uma abertura seguida de apresentação do Presidente da
ABRAPP, José de Souza Mendonça, sobre o tema "A Previdência
Complementar Fechada-Expectativas e Tendências na Visão da
ABRAPP". Na sequência, cada um dos diretores da PREVIC será
convidado a manifestar-se brevemente, vindo depois palestra do Diretor-Superintendente,
Ricardo Pena, a respeito do "Futuro da Previdência Complementar Brasileira
e seus Desafios na Visão da PREVIC". Segue-se um espaço para
debate, com participação do público.
Em Salvador a programação
será a mesma, mas com início às 14h 30. (Diário
dos Fundos de Pensão)
Certificação
e EaD: Treinamento avança
A qualificação
de nossos dirigentes e quadros profissionais é motivo de justo orgulho
e razão para estarmos cada vez mais investindo em treinamento. Por
isso mesmo não surpreende que continuemos avançando no aprendizado
em duas de suas esferas, a da preparação para certificação
e a do ensino a distância (EaD).
Nessa direção,
o programa de treinamento para a certificação será
lançado em meados de março, uma vez que todos os tutores
envolvidos na estruturação dos cursos já apresentaram
as suas propostas de conteúdos programáticos. Estas estão
sendo agora sistematizadas, vindo a seguir a elaboração da
primeira versão completa, que passará na sequência
por uma nova rodada de avaliação.
Ensino a Distância
- Quais são os riscos relacionados à gestão das entidades
e como identificá-los são algumas das questões cujas
respostas já podem ser encontradas na Internet. É que está
disponível no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br
o nosso terceiro curso na modalidade EaD: Gestão de Riscos Operacionais
nos Fundos de Pensão. Mais importante, todas as informações
fluem de maneira simples, estando sempre muito associadas às práticas
do dia-a-dia, de maneira que tudo que realmente importa pode ser continuamente
identificado, avaliado, controlado e monitorado.
Basta clicar em "inscreva-se",
preencher a ficha cadastral e fazer o envio para que o boleto bancário
seja gerado.
O curso é composto
de três unidades: "Riscos", "Riscos Operacionais" e "Aplicação
dos Modelos de Decisão e Gestão e Matriz de Risco". O custo
é de R$ 150 (associadas) ou R$ 300 (não associadas), sendo
que os alunos têm prazo de 30 dias para a sua conclusão, ainda
que se estime serem suficientes 5 horas de estudo sequencial para terminá-lo.
Obterá o certificado quem conseguir pelo menos 70% de aproveitamento.
O novo curso dá sequência
a uma história de sucesso de nosso EaD. O primeiro curso, sem ônus
para as associadas, sobre o tema Conceitos Fundamentais da Previdência
Complementar, já soma 2.281 participantes. O segundo, que tem como
assunto Controles Internos em Fundos de Pensão-Conceitos Fundamentais,
reuniu até o momento 191 alunos, dos quais 83 já o concluíram.
Esse contigente é não apenas expressivo, como é importante
dizer que os que terminaram conseguiram uma nota média de 8,16,
numa escala de zero a dez. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Pesquisa salarial começa em abril
Estarão abertas em
abril as adesões à Pesquisa de Remuneração
Total 2010 da ABRAPP, que agora em sua sétima edição
será produzida pela HayGroup, empresa escolhida pela Comissão
Técnica Nacional de Recursos Humanos. A exemplo dos anos anteriores
vai estar aberta à participação das associadas, sem
qualquer ônus.
Também em abril a
CTNRH estará reunida para definir as inovações que
serão introduzidas na pesquisa, que este ano encontra-se ainda mais
consolidada como uma ferramenta muito útil no que diz respeito a
informações sobre cargos e salários pagos por fundos
de pensão.
Todas as associadas podem
participar, bastando que em abril enviem os seus termos de adesão
e concordem em fornecer os seus próprios dados de cargos e salários
para fins da pesquisa.
O envio e coleta dos formulários
para preenchimento dos dados deverão ocorrer em maio, seguindo-se
a análise e tabulação dos dados em junho e julho.
Como nos anos anteriores, a divulgação dos resultados deverá
acontecer em agosto, por ocasião do 8º. Encontro dos Profissionais
de RH dos Fundos de Pensão. (Diário dos Fundos de Pensão)
attps conquista
certificação CMMI
A attps Informática
acaba de conquistar a certificação CMMI nível 2 (Capability
Maturity Model Integration) nos seus processos de Projeto e Desenvolvimento
de Software e Fábrica de Software.
Com investimento de aproximadamente
R$ 1 milhão, o processo de desenvolvimento e institucionalização
durou 3 anos e a empresa foi auditada em outubro pela empresa ISD Brasil.
Criado a partir da iniciativa
do SEI (Software Engineering Institute), o CMMI é um modelo internacional,
que avalia a maturidade das organizações de desenvolvimento
de software quanto ao processo que adotam. Esta certificação
é reconhecida mundialmente e vem sendo exigida como pré-requisito
por um número cada vez maior de organizações para
contratação de serviços de desenvolvimento de software.
“Este é um marco
extremamente importante para nossa empresa, que completa este ano 20 anos
de mercado.” afirma o presidente do Grupo attps, Élcio Mansur.
Esta conquista faz parte
da estratégia da empresa de fortalecer a competência em Serviços,
trabalhando de forma ousada, criativa e inovadora, buscando sempre agregar
valor de forma significativa aos negócios de seus clientes.
(AssPreviSite)
Abrapp:
Reuniões com a Previc em mais 4 cidades
Inspirada no sucesso alcançado
no primeiro evento desse tipo, realizado no início de fevereiro
em São Paulo e encorajada pelas manifestações de interesse
por parte do quadro associativo, a ABRAPP vai realizar uma série
de encontros que irão reunir a Diretoria da PREVIC com dirigentes
e profissionais de associadas em diferentes capitais. O calendário
definido juntamente com a PREVIC traz as seguintes datas e cidades: Brasília
(10/03), Rio de Janeiro (18/03), Salvador (31/03) e Porto Alegre (22/04).
Com exceção
da capital baiana, os eventos terão início às 10 horas,
com uma abertura seguida de apresentação do Presidente da
ABRAPP, José de Souza Mendonça, sobre o tema "A Previdência
Complementar Fechada-Expectativas e Tendências na Visão da
ABRAPP". Na sequência, cada um dos diretores da PREVIC será
convidado a manifestar-se brevemente, vindo depois palestra do Diretor-Superintendente,
Ricardo Pena, a respeito do "Futuro da Previdência Complementar Brasileira
e seus Desafios na Visão da PREVIC". Segue-se um espaço para
debate, com participação do público.
Em Salvador a programação
será a mesma, mas com início às 14h 30.
Não será cobrada
taxa de inscrição para os eventos, que serão abertos
para as associadas e terão como patrocinador o Itaú Unibanco.
Nos próximos dias estaremos informando os locais em que serão
realizados. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
CDI - Biblioteca virtual
O Centro de Documentação
e Informação Oswaldo Herbster de Gusmão (CDI), da
ABRAPP, já tem praticamente concluída a digitalização
de seu acervo de 6000 itens, entre publicações e outras mídias,
e no segundo trimestre estará colocando à disposição
a sua "Biblioteca Digital". Esta será acessada através de
nosso portal.
O CDI funciona como uma
verdadeira porta de entrada para acesso ao imenso acervo de informações
da ABRAPP. O Centro recebeu no ano passado nada menos de 775 consultas,
o que significou crescimento de 6% sobre o número de 2008. As estatísticas
mostram também um resultado dos mais positivos, o fato de que 99%
das pesquisas originadas dessas solicitações foram atendidas
em 24 horas.
No ano passado, através
do CDI, foram vendidos 1.200 exemplares de livros. (Diário dos Fundos
de Pensão)
IGI ganha
ainda maior abrangência
Sucesso como ferramenta
que ajuda a um número sempre crescente de associadas a avaliar a
performance dos fundos de investimentos dos quais compraram cotas, o IGI
– Indicadores de Gestão de Investimentos, um serviço que
a ABRAPP oferece sem ônus ao seu quadro associativo, vai ganhar ainda
maior abrangência em seu nono relatório. Desta vez, além
de analisar o desempenho das carteiras ao longo de todo o ano passado (janeiro
a dezembro) e de 2008, a nova versão vai focalizar também
os fundos nos quais foi adquirida participação indiretamente
(2o e 3o níveis, etc.) utilizando para isso as informações
que constam no "Relatório de Fundos".
Para que tudo isso seja
possível é que está sendo solicitado às associadas
participantes do IGI que enviem o "Relatório de Resumo do Demonstrativo
de Investimento" (um para cada plano de benefício) e o "Relatório
de Fundos" (um por entidade), referentes ao mês de dezembro de 2009,
no formato pdf - conforme descrito em procedimentos (www.abrapp.org.br/igi).
As associadas da Abrapp
que ainda não aderiram ao produto, podem fazê-lo sem nenhum
ônus financeiro e já participar desta versão.
Os documentos devem ser
salvos e enviados para igi@abrapp.org.br até amanhã, dia
26 (sexta-feira). Na mesma data se encerrará o prazo para novas
adesões.
Maiores informações
podem ser obtidas pelo telefone 11 3043-8741/30 ou pelo e-mail nucleotecnico@abrapp.org.br.
(Diário dos Fundos de Pensão)
AssPreviSite:
Encontro também no Rio
Estaremos realizando no
Rio de Janeiro uma segunda edição do nosso evento com o tema
“2010: Previc e a Gestão das EFPCs – Novos Desafios”. A nova reunião
é promovida considerando a lotação em São Paulo
e o interesse de diversos fundos de pensão em participar do Encontro
AssPreviSite que aborda as recentes mudanças no cenário da
previdência complementar, seus desdobramentos e os impactos vivenciados
pelas fundações.
Como planejado para o evento
de São Paulo, neste novo encontro pretendemos realizar uma leitura
objetiva da criação da nova PREVIC, o processo de instalação
do órgão e a visão dos primeiros aspectos que irão
interagir com a gestão e operação das EFPCs.
Este encontro de profissionais
e dirigentes promove o incremento do conhecimento e da visão, além
de uma reflexão sobre este novo cenário para o sistema de
previdência complementar de nosso país.
Para tal, contaremos novamente
com a PREVIC além de destacados líderes e dirigentes do nosso
segmento, buscando gerar uma oportuna reunião para avaliar a concretização
do surgimento da PREVIC, além da leitura do contexto, cenário
e desafios que se apresentam para a gestão das EFPCs neste ano.
Acrescenta-se a estes aspectos as mudanças que a legislação
do setor trouxe no segundo semestre de 2009.
Assim, com o apoio da Fundação
REFER e patrocínio do Itaú Unibanco, no dia 18 de março,
das 9h00 às 13h00, estaremos promovendo esta nova e oportuna reunião
na cidade do Rio de Janeiro visando atender a todos que não puderam
se inscrever para o encontro de S.Paulo.
A taxa de adesão
é de R$ 300,00 (trezentos reais). Atenção: 40% das
vagas já foram reservadas! As inscrições podem
ser realizadas através do e-mail assprevisite2@terra.com.br
(AssPreviSite)
Certificação
e EaD: Treinamento avança
A qualificação
de nossos dirigentes e quadros profissionais é motivo de justo orgulho
e razão para estarmos cada vez mais investindo em treinamento. Por
isso mesmo não surpreende que continuemos avançando no aprendizado
em duas de suas esferas, a da preparação para certificação
e a do ensino a distância (EaD).
Nessa direção,
o programa de treinamento para a certificação será
lançado em meados de março, uma vez que todos os tutores
envolvidos na estruturação dos cursos já apresentaram
as suas propostas de conteúdos programáticos. Estas estão
sendo agora sistematizadas, vindo a seguir a elaboração da
primeira versão completa, que passará na sequência
por uma nova rodada de avaliação.
Ensino a Distância
- Quais são os riscos relacionados à gestão das entidades
e como identificá-los são algumas das questões cujas
respostas já podem ser encontradas na Internet. É que está
disponível no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br
o nosso terceiro curso na modalidade EaD: Gestão de Riscos Operacionais
nos Fundos de Pensão. Mais importante, todas as informações
fluem de maneira simples, estando sempre muito associadas às práticas
do dia-a-dia, de maneira que tudo que realmente importa pode ser continuamente
identificado, avaliado, controlado e monitorado.
Basta clicar em "inscreva-se",
preencher a ficha cadastral e fazer o envio para que o boleto bancário
seja gerado.
O curso é composto
de três unidades: "Riscos", "Riscos Operacionais" e "Aplicação
dos Modelos de Decisão e Gestão e Matriz de Risco". O custo
é de R$ 150 (associadas) ou R$ 300 (não associadas), sendo
que os alunos têm prazo de 30 dias para a sua conclusão, ainda
que se estime serem suficientes 5 horas de estudo sequencial para terminá-lo.
Obterá o certificado quem conseguir pelo menos 70% de aproveitamento.
O novo curso dá sequência
a uma história de sucesso de nosso EaD. O primeiro curso, sem ônus
para as associadas, sobre o tema Conceitos Fundamentais da Previdência
Complementar, já soma 2.281 participantes. O segundo, que tem como
assunto Controles Internos em Fundos de Pensão-Conceitos Fundamentais,
reuniu até o momento 191 alunos, dos quais 83 já o concluíram.
Esse contigente é não apenas expressivo, como é importante
dizer que os que terminaram conseguiram uma nota média de 8,16,
numa escala de zero a dez. (Diário dos Fundos de Pensão)
Sindapp:
AGE nesta quarta-feira
O SINDAPP convida as suas
associadas para a Assembleia Geral Extraordinária que fará
realizar hoje, dia 24, às 08h30, em primeira convocação,
com a presença de 2/3 das Associadas e às 09h00, em segunda
chamada, com qualquer número, na sede do sistema ABRAPP/ICSS/SINDAPP,
para eleição visando o preenchimento de vagas na diretoria,
sendo que os novos diretores completarão o restante do mandato até
31/12/2010.
É solicitado que
as associadas comuniquem previamente o nome e o cargo de quem irá
representá-las, passando essa informação para a Superintendência
Geral, aos cuidados de Érika Catino, pelos fax-similes (11) 3043-8778/79/80.
Na hipótese de outorga de procuração, o documento
deverá ser entregue à secretaria da Assembléia no
ato de assinatura da lista de presença.
Serão eleitos um
diretor efetivo e dois suplentes, para que assim sejam cumpridos o Estatuto
e o Plano Básico de Organização (PBO) do Sindicato.(Diário
dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
IGI vai ganhar novo relatório
Sucesso como ferramenta
que ajuda a um número sempre crescente de associadas a avaliar a
performance dos fundos de investimentos dos quais compraram cotas, o IGI
– Indicadores de Gestão de Investimentos vai ganhar o seu nono relatório.
Este começa a ser produzido e irá analisar o desempenho das
carteiras ao longo de todo o ano passado (janeiro a dezembro), além
dos 24 meses dos anos de 2009 e 2008.
Nesta nova versão
iremos propiciar às entidades que aderiram ao IGI também
a análise dos fundos de investimentos dos quais compraram cotas
indiretamente (2o nível, 3o nível, etc.) utilizando para
isso as informações que constam no "Relatório de Fundos".
Para que tudo isso seja
possível é que está sendo solicitado às associadas
participantes do IGI que enviem o "Relatório de Resumo do Demonstrativo
de Investimento" (um para cada plano de benefício) e o "Relatório
de Fundos" (um por entidade), referentes ao mês de dezembro de 2009,
no formato pdf - conforme descrito em procedimentos (www.abrapp.org.br/igi).
Os documentos devem ser
salvos e enviados para igi@abrapp.org.br até o próximo dia
22 (segunda-feira).
Focado exclusivamente no
universo dos investidores institucionais, o relatório do IGI fornece
com frequência quadrimestral uma análise dos fundos de investimento.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Consultas ao CDI cresceram em 2009
O Centro de Documentação
e Informação Oswaldo Herbster de Gusmão (CDI), da
ABRAPP, recebeu no ano passado nada menos de 775 consultas, o que significou
crescimento de 6% sobre o número de 2008. As estatísticas
mostram também um resultado dos mais positivos, o fato de que 99%
das pesquisas originadas dessas solicitações foram atendidas
em 24 horas.
No ano passado, através
do CDI, foram vendidos 1.200 exemplares de livros. (Diário dos Fundos
de Pensão)
Sindapp:
AGE dia 24 de fevereiro
O SINDAPP convida as suas
associadas para a Assembleia Geral Extraordinária que fará
realizar no próximo dia 24 às 08h30, em primeira convocação,
com a presença de 2/3 das Associadas e às 09h00, em segunda
chamada, com qualquer número, na sede do sistema ABRAPP/ICSS/SINDAPP,
para eleição visando o preenchimento de vagas na diretoria,
sendo que os novos diretores completarão o restante do mandato até
31/12/2010.
É solicitado que
as associadas comuniquem previamente o nome e o cargo de quem irá
representá-las, passando essa informação para a Superintendência
Geral, aos cuidados de Érika Catino, pelos fax-similes (11) 3043-8778/79/80.
Na hipótese de outorga de procuração, o documento
deverá ser entregue à secretaria da Assembléia no
ato de assinatura da lista de presença.
Serão eleitos um
diretor efetivo e dois suplentes, para que assim sejam cumpridos o Estatuto
e o Plano Básico de Organização (PBO) do Sindicato.
(Diário dos Fundos de Pensão)
AssPreviSite:
Encontro sobre Previc e o cenário 2010
Tema: “2010: Previc e
a Gestão das EFPCs – Novos Desafios”
Auditório da Fundação
CESP
Horário: 09:00
às 13:00 horas
Alameda Santos,2477 -
S.Paulo - SP
Este é um ótimo
instante para que os representantes da sua entidade possam estar conosco,
na próxima semana, para participar de uma reunião onde
a própria PREVIC abordará o processo de instalação
do novo órgão, as próximas etapas e os aspectos mais
relevantes que iremos vivenciar na interação das EFPCs com
a nova instituição. A programação do
Encontro contará ainda com a participação de dirigentes
das principais entidades associativas do setor expondo a sua visão
sobre o cenário e o contexto para o exercício que se inicia.
Assim, com o patrocínio do Itaú Unibanco, o Encontro AssPreviSite
Previdência trata o tema “2010: Previc e a Gestão das EFPCs
– Novos Desafios” no dia 26 de fevereiro de 2010, das 9h00 as 13h00, no
Auditório da Fundação CESP, localizado à Alameda
Santos, 2477 (região da Avenida Paulista), São Paulo.
Taxa de adesão de R$ 300,00 (treaentos reais). Vagas se esgotam
rapidamente! Participe! Informações adicionais
e inscrições através do e-mail assprevisite2@terra.com.br.
(AssPreviSite)
Abrapp:
Carbon Disclosure Project
Daremos nesta segunda-feira,
dia 15, mais um importante passo em nosso apoio ao Carbon Disclosure
Project (CDP), um projeto de alcance mundial que a ABRAPP e seu quadro
associativo ajudam a desenvolver no Brasil pelo quinto ano consecutivo.
É que se encerra nessa data o prazo dado aos dirigentes para que
as suas entidades figurem entre as patrocinadoras.
As adesões devem
ser formalizadas através do e-mail secretariageral@abrapp.org.br
A responsabilidade ambiental,
objetivo que o CDP tem perseguido com inegável sucesso,vem garantindo
aos nossos fundos de pensão os melhores resultados em termos de
imagem.
Afinal, os conceitos que
alimentam o CDP, uma iniciativa internacional que une investidores institucionais
na busca de contribuir para a redução das emissões
de gases que desestabilizam o clima, já se tornaram amplamente conhecidos
e mais importante agora, com certeza, é nos mostrarmos mais uma
vez conscientes da importância de nosso apoio e do muito que o patrocínio
do projeto contribui para uma melhor percepção, pela
sociedade, do papel do sistema em geral e de cada entidade individualmente.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Previc,
o novo cenário e a Gestão das EFPCs
Você não pode
perder!!!
Traga sua fundação
para um encontro com a PREVIC, ABRAPP, APEP, ANAPAR e destacados profissionais
do sistema na manhã do dia 26 de fevereiro, no auditório
da Fundação CESP, em São Paulo.
Será um ótimo
e oportuno momento para agregar mais valor à visão da sua
entidade sobre o novo cenário que se apresenta para o sistema de
previdência complementar de nosso país.
Vamos juntos verificar como
se dará a implementação e operacionalização
da PREVIC, quais serão os mecanismos de relacionamento e interação
das EFPCs com o novo órgão, como a PREVIC estará estruturada
para os contatos das áreas da sua entidade, com quem seus profissionais
estarão contatando, dentre outros aspectos da concretização
do surgimento do novo órgão.
Para o cenário de
2010, teremos a oportunidade de compartilhar as visões, opiniões
e interpretações que as grandes entidades do setor têm
sobre o novo contexto de gestão, trabalho e atuação
das EFPCs tanto após as mudanças introduzidas no segundo
semestre de 2009, como também aquilo que antevê para o sistema
neste ano.
Assim, com o patrocínio
do Itaú Unibanco, no dia 26 de fevereiro, teremos uma reunião
objetiva para avaliar os desafios que se apresentam para as EFPCs neste
novo patamar do sistema.
Fevereiro é um bom
momento para debater o surgimento da PREVIC e a leitura do contexto que
se apresenta para a gestão das EFPCs em 2010.
O evento tem uma taxa de
adesão de R$ 300,00 (trezentos reais). Programe-se!
A procura por vagas é alta e já alcançamos 40% da
capacidade do auditório.
Inscrições
e informações através do e-mail assprevisite2@terra.com.br
(AssPreviSite)
Abrapp Atende:
Crescimento em relação a 2008
86% das solicitações
são atendidas em 24 horas
O serviço Abrapp
Atende recebeu no ano passado um total de 10.500 consultas, número
que representou um crescimento de 10% em relação a 2008.
Dessas solicitações, ao redor de 60% estiveram relacionadas
aos eventos realizados e os restantes 40% aos assuntos de natureza
técnica
Cerca de 92% das consultas
foram feitas por associadas e 86% delas foram atendidas no prazo de 24
horas. (Diário do Fundos de Pensão)
Sindapp:
Reunião sobre Ressarcimento a Patrocinadoras
A exigência de ressarcimento,
pelas entidades, das despesas que suas patrocinadoras tiveram com dirigentes
por estas últimas cedidos é um problema que preocupa e razão
pela qual o SINDAPP está convidando os dirigentes de associadas
do Sindicato patrocinadas pelo setor público para uma reunião
às 10 horas desta quarta-feira, dia 10/02, quando então se
terá a oportunidade de discutir o problema. O intuito será
fazer uma avaliação do quadro atual, inclusive com subsídios
fornecidos por uma pesquisa feita sobre essa questão.
A reunião terá
lugar em nossa sede, à Avenida Nações Unidas 12.551,
20º andar, Brooklin Novo, em São Paulo. (Diário dos
Fundos de Pensão)
Abrapp:
Carbon Disclosure Project
Daremos no próximo
dia 15 mais um importante passo em nosso apoio ao Carbon Disclosure
Project (CDP), um projeto de alcance mundial que a ABRAPP e seu quadro
associativo ajudam a desenvolver no Brasil pelo quinto ano consecutivo.
É que se encerra nessa data o prazo dado aos dirigentes para que
as suas entidades figurem entre as patrocinadoras.
As adesões devem
ser formalizadas através do e-mail secretariageral@abrapp.org.br
A responsabilidade ambiental,
objetivo que o CDP tem perseguido com inegável sucesso,vem garantindo
aos nossos fundos de pensão os melhores resultados em termos de
imagem.
Afinal, os conceitos que
alimentam o CDP, uma iniciativa internacional que une investidores institucionais
na busca de contribuir para a redução das emissões
de gases que desestabilizam o clima, já se tornaram amplamente conhecidos
e mais importante agora, com certeza, é nos mostrarmos mais uma
vez conscientes da importância de nosso apoio e do muito que o patrocínio
do projeto contribui para uma melhor percepção, pela
sociedade, do papel do sistema em geral e de cada entidade individualmente.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
EaD de Controles Internos
Seguir princípios
de governança corporativa e tornar mais rigorosos os controles internos
são algo cada vez mais importante para as organizações
em geral e, claro, em especial para os fundos de pensão, que são
administradores de recursos de terceiros. Portanto, a demanda, reforçada
por um ambiente reconhecidamente complexo e arriscado e pelas
necessidades gerenciais e regulatórias expressas na Res. 13, com
certeza existe para o curso lançado há pouco mais de quatro
meses na modalidade da Educação a Distância (EaD) e
já concluído por mais de uma centena de alunos desde então.
Coloca-se assim à disposição o melhor da tecnologia
para atender a um imperativo crescentemente sentido pelas associadas.
O curso Controles Internos
nos Fundos de Pensão – Conceitos Fundamentais, oferecido às
associadas por R$ 150 (R$ 300 no caso das entidades não filiadas),
alia o baixo custo e a praticidade (em qualquer lugar e hora) em geral
presentes na EaD, a uma característica do treinamento oferecido
ao quadro associativo, a qualidade assegurada por quem reúne os
maiores especialistas.
O curso, voltado agora para
o uso dos controles internos, deve ser acessado através do Portal
de Educação a Distância, no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br/portaleadprev,
onde as inscrições podem ser feitas.
Dividido em quatro unidades
(Governança, Controles Internos e Compliance, Aplicação
de Controles Internos e Compliance em Fundos de Pensão e Estudos
de Casos Vivenciados nos Fundos de Pensão), o curso tem carga
horária equivalente a 16 horas presenciais, mas não se pode
esquecer que o tempo disponível do aluno e o seu ritmo são
determinantes para definir a duração. De toda a forma, a
conclusão deverá ser alcançada no prazo de 30 dias.
Um terceiro curso será
anunciado nos próximos dias, para lançamento ainda em fevereiro.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Ancep: Seminário
sobre novo normativos
Objetivando proporcionar
aos conselheiros deliberativos, fiscais e gestores das EFPCs a identificação
de seus comprometimentos com os órgãos normatizadores dos
fundos de pensão e levando ao conhecimento dos participantes assuntos
como demanda de informações pelos participantes, novos procedimentos
contábeis, Plano de Gestão Administrativa (PGA), nova modelagem
do custeio administrativo e novas diretrizes dos investimentos das entidades
dentre outros, a ANCEP realizará o seminário “Os Novos Normativos
sob o Foco dos Conselhos das EFPCs”, a ser ministrado por Paulo Cesar Chagas.
Os treinamentos acontecerão nos dias 8 de fevereiro no Rio de Janeiro
(RJ) e 9 de fevereiro em Brasília (DF). Informações
detalhadas poderão ser conhecidas em www.ancep.org.br ou pelo número
(21) 2253-0464. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Carbon Disclosure Project
Daremos no próximo
dia 15 mais um importante passo em nosso apoio ao Carbon Disclosure
Project (CDP), um projeto de alcance mundial que a ABRAPP e seu quadro
associativo ajudam a desenvolver no Brasil pelo quinto ano consecutivo.
É que se encerra nessa data o prazo dado aos dirigentes para que
as suas entidades figurem entre as patrocinadoras.
As adesões devem
ser formalizadas através do e-mail secretariageral@abrapp.org.br
A responsabilidade ambiental,
objetivo que o CDP tem perseguido com inegável sucesso,vem garantindo
aos nossos fundos de pensão os melhores resultados em termos de
imagem.
Afinal, os conceitos que
alimentam o CDP, uma iniciativa internacional que une investidores institucionais
na busca de contribuir para a redução das emissões
de gases que desestabilizam o clima, já se tornaram amplamente conhecidos
e mais importante agora, com certeza, é nos mostrarmos mais uma
vez conscientes da importância de nosso apoio e do muito que o patrocínio
do projeto contribui para uma melhor percepção, pela
sociedade, do papel do sistema em geral e de cada entidade individualmente.
(Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Pesquisa Salarial em nova fase
Uma bem sucedida ferramenta
de gestão oferecida sem ônus às associadas entra em
uma nova etapa. Nesta terça-feira, dia 2, a Comissão Nacional
de Recursos Humanos estará reunida para a escolha da empresa – são
quatro as candidatas – que irá operar a Pesquisa Salarial 2010.
A contratada prestará o serviço até 2012.
Será o sétimo
ano em que a iniciativa estará sendo realizada, sempre atraindo
um número maior de associadas. Em 2004 foram 58 inscritas,
mas em 2009 o contigente já era o dobro disso. Para atrair
mais adesões a promessa é de um esforço ainda maior
para casar a estrutura de cargos e salários da pesquisa com a encontrada
no dia a dia das entidades.
A participação
na Pesquisa Salarial é gratuita, porém, somente recebem os
resultados as associadas que, além do preenchimento do Termo de
Adesão, fornecem seus próprios dados. (Diário dos
Fundos de Pensão)
Abrapp-Sindapp:
Banco de Talentos
O Banco de Talentos começa
o ano com 653 currículos disponíveis, o que assegura uma
cada vez mais variada oferta de profissionais interessados em trabalhar
para fundos de pensão. Os números mostram que 82% buscam
vínculo empregatício e 16% contratual, sendo que 2% aceitam
uma relação temporária.
A pesquisa mais recente
sobre o uso do serviço, uma iniciativa vitoriosa do SINDAPP, mostra
que a maior oferta é de profissionais da área previdenciária
(19%), seguida da financeira/investimentos (13%), administração
e serviços gerais (7%), recursos humanos (6%), controles internos
(6%), contabilidade e controles (6%), jurídica (5%), processamento
de benefícios (5%), marketing e comunicação (4%) e
seguros e sinistros (4%), entre outras para as quais também existe
demanda.
O Banco de Talentos está
disponível na internet, no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br.
Essa ferramenta de gestão dos recursos humanos, lançada em
2007, tem como objetivo facilitar a aproximação entre profissionais
que se oferecem para trabalhar e seus potenciais empregadores e contratantes.
Desse modo, reduz custos e otimiza os procedimentos de contratação
de novos funcionários ou prestadores de serviço.
O instrumento, uma iniciativa
do SINDAPP que conta com o apoio da ABRAPP e do ICSS, da acesso aos currículos
informados pelos candidatos, tanto profissionais em atividade quanto estagiários
e aposentados. (Diário dos Fundos de Pensão)
Uma nova
cultura para o sistema
Os fundos de pensão
foram chamados para uma importante decisão do sistema: estruturar
um programa de educação financeira e previdenciária
para seus participantes. A SPC, Entidades Associativas e os Profissionais
do Sistema buscam uma nova, oportuna e necessária postura - preparo,
desenvolvimento e formação de uma nova geração
de participantes dos planos de benefícios.
Além de uma melhoria
na cultura previdenciária e do perfil de entendimento de seus participantes
sobre o sistema de previdência complementar, a legislação,
as entidades e as características que envolvem os planos de benefícios,
esta ação favorece também a formação
e o desenvolvimento de um perfil para uma melhor representatividade destes
junto aos conselhos das EFPCs.
Os ganhos de se ter um participante
melhor preparado e informado são imensuráveis.
Conte com o AssPreviSite
para realizar o primeiro nível deste estratégico processo
- INFORMAÇÃO: a oferta de um conteúdo diário,
dinâmico e específico que estimula e motiva ainda mais a leitura
e envolvimento dos participantes com toda a temática objeto da educação
financeira e previdenciária.
Confira aquilo que podemos
agregar para os instrumentos de comunicação do seu programa,
veja a estratégia e a interessante abordagem para os temas que são
fundamentais para este processo formativo. Solicite informações
através do e-mail assprevisite2@terra.com.br (AssPreviSite)
Luz EF lança
novo serviço
A Luz Engenharia Financeira
acrescenta o serviço de consultoria financeira ao seu portfólio.
A iniciativa acontece em função das exigências de governança
corporativa, no que diz respeito à sofisticação do
controle de riscos. Empresas autofinanciáveis ou que recebem financiamentos
demandam suporte especializado na gestão de ativos e passivos.
Dentre as referências
para oferta do serviço, a Luz Engenharia Financeira tem como base
dados do BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social),
que confirmam a retomada da economia a partir do quarto trimestre de 2009.
Até o final de 2009, o banco de fomento vai dedicar mais de R$ 120
bilhões a diversos setores da economia.
Para Rodrigo Barros, diretor
para Consultoria Financeira da Luz EF, a gestão de créditos
exige um acompanhamento especializado para que a entrada de recursos acompanhe
o movimento de saída e a empresa não fique em débito.
Em caso de financiamentos, a pergunta é simples: o que fazer com
o dinheiro? “Quando uma companhia recebe o crédito para construir
uma nova fábrica, por exemplo, os pagamentos são parcelados.
É preciso convertê-lo em benefício próprio para
sustentar o custo desse investimento”, responde o executivo.
Barros acrescenta que essas
questões são antigas, mas ganharam evidência com a
crise financeira, com destaque para os casos com grande repercussão
como os da Sadia e Aracruz.
A consultoria financeira
da Luz EF vai se concentrar ainda em outro ponto de vulnerabilidade: a
administração de débito ou crédito em moedas
estrangeiras. Nesse caso, o serviço será apoiado pelo tripé
formado por processos de gestão financeira, fluxo de caixa e gestão
dos riscos. (Executivos Financeiros)
IBA: Exame
de admissão em março
O quinto Exame de Admissão
ao Instituto Brasileiro de Atuária (IBA) ocorrerá no dia
2 de março em seis cidades: Rio de Janeiro, São Paulo, Belo
Horizonte, Porto Alegre, Curitiba e Fortaleza. Os candidatos poderão
se inscrever até 5 de fevereiro. Para participar, é necessário
estar cursando o penúltimo ou o último período do
curso de graduação em Ciências Atuariais, com a possibilidade
de conclui-lo até a data da prova, ou ter concluído o bacharelado,
reconhecido pelo MEC, e não possuir registro de membro do IBA. As
inscrições devem ser feitas no www.funenseg.org.br, com pagamento
de taxa de R$ 165,00.
A Escola enviará
a confirmação de inscrição para o e-mail informado
pelo candidato a partir de 11 de fevereiro, na qual constará o local
de prova. Ele deverá manter sob sua posse, para eventuais comprovações,
impressão da ficha de inscrição on-line e do boleto
de pagamento autenticado pelo banco. O regulamento também está
disponível no site. (CQCS)
Abrapp:
Comissões Técnicas em 2010
O ano começa com
as comissões técnicas mostrando a sua força.
Várias já agendaram reuniões para janeiro: a Comissão
Técnica Regional Nordeste de Contabilidade (21), a Ad Hoc do Sistema
SIND (27) e a Comissão Técnica Nacional de Tecnologia da
Informação (27). A Comissão Técnica Regional
Sudeste de Governança já se reuniu no último dia 14.
Vistas como núcleos
de competência de nosso sistema, até porque reúnem
muitos dos melhores quadros profissionais das associadas, as comissões
oferecem o ambiente adequado para que frutifique uma sempre útil
troca de ideias e experiências.
No ano passado as comissões
técnicas nacionais realizaram 70 reuniões, das quais participaram
os 171 membros das CTNs. No mesmo período as regionais, com seus
316 participantes, reuniram-se 65 vezes.
Nova comissão – E
novas comissões não param de surgir. Na próxima terça-feira,
dia 26, encerra-se o prazo para que as associadas mineiras façam
as suas indicações para a composição da recém
criada CTR Leste de Comunicação e Fomento. Até agora
foram apontados cinco nomes, faltando assim três para que seja alcançado
o número mínimo de membros. (Diário dos Fundos
de Pensão)
Abrapp:
Dia do Aposentado
Mobilização
faz crescer público do Dia do Aposentado
As associadas se mobilizam
para garantir o brilho da homenagem ao Dia do Aposentado, que a ABRAPP
vai promover na próxima sexta-feira, dia 22, no Rio de Janeiro,
com o apoio do ICSS e do SINDAPP e o patrocínio do Banco Itaú
Unibanco. A solenidade terá início às 13h30, na Academia
Brasileira de Letras (ABL), em seu Teatro Raimundo Magalhães Jr.,
localizado na Avenida Presidente Wilson, 203, no centro do Rio. Perto de
uma centena e meia de dirigentes e assistidos já tiveram as suas
presenças confirmadas.
É preciso que as
associadas aproveitem sem perda de tempo o prazo para designar os aposentados
que irão representar a sua entidade na solenidade, informando os
seus nomes ao serviço Abrapp Atende, através dos telefones
3043-8783/8784 e 8785 ou pelo e-mail abrappatende@abrapp.org.br . Cerca
de 60 entidades já fizeram as suas indicações.
Os próprios dirigentes
poderão fazer a entrega dos diplomas aos representantes de suas
entidades, se assim o desejarem. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp-Sindapp:
Banco de Talentos
O Banco de Talentos começa
o ano com 653 currículos disponíveis, o que assegura uma
cada vez mais variada oferta de profissionais interessados em trabalhar
para fundos de pensão. Os números mostram que 82% buscam
vínculo empregatício e 16% contratual, sendo que 2% aceitam
uma relação temporária.
A pesquisa mais recente
sobre o uso do serviço, uma iniciativa vitoriosa do SINDAPP, mostra
que a maior oferta é de profissionais da área previdenciária
(19%), seguida da financeira/investimentos (13%), administração
e serviços gerais (7%), recursos humanos (6%), controles internos
(6%), contabilidade e controles (6%), jurídica (5%), processamento
de benefícios (5%), marketing e comunicação (4%) e
seguros e sinistros (4%), entre outras para as quais também existe
demanda.
O Banco de Talentos está
disponível na internet, no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br.
Essa ferramenta de gestão dos recursos humanos, lançada em
2007, tem como objetivo facilitar a aproximação entre profissionais
que se oferecem para trabalhar e seus potenciais empregadores e contratantes.
Desse modo, reduz custos e otimiza os procedimentos de contratação
de novos funcionários ou prestadores de serviço.
O instrumento, uma iniciativa
do SINDAPP que conta com o apoio da ABRAPP e do ICSS, da acesso aos currículos
informados pelos candidatos, tanto profissionais em atividade quanto estagiários
e aposentados. (Diário dos Fundos de Pensão)
IBA: Quinto
exame de admissão em março
O quinto Exame de Admissão
ao Instituto Brasileiro de Atuária (IBA) ocorrerá no dia
2 de março em seis cidades: Rio de Janeiro, São Paulo, Belo
Horizonte, Porto Alegre, Curitiba e Fortaleza. Os candidatos poderão
se inscrever até 5 de fevereiro. Para participar, é necessário
estar cursando o penúltimo ou o último período do
curso de graduação em Ciências Atuariais, com a possibilidade
de conclui-lo até a data da prova, ou ter concluído o bacharelado,
reconhecido pelo MEC, e não possuir registro de membro do IBA. As
inscrições devem ser feitas no www.funenseg.org.br, com pagamento
de taxa de R$ 165,00.
A Escola enviará
a confirmação de inscrição para o e-mail informado
pelo candidato a partir de 11 de fevereiro, na qual constará o local
de prova. Ele deverá manter sob sua posse, para eventuais comprovações,
impressão da ficha de inscrição on-line e do boleto
de pagamento autenticado pelo banco. O regulamento também está
disponível no site. (CQCS)
Abrapp:
Comissão de Comunicação na Região Leste
Circular foi enviada terça-feira
aos dirigentes das associadas mineiras informando da criação
da Comissão Técnica Regional Leste de Comunicação
e os convidando para indicarem nomes para integrá-la. As sugestões
deverão ser encaminhadas até o próximo dia 26, através
do e-mail comissoes@abrapp.org.br
Na circular é lembrado
que as comissões técnicas da ABRAPP, sejam as nacionais ou
regionais, são formadas por muitos dos melhores profissionais de
nosso
sistema e vêm cumprindo uma trajetória de sucesso, proporcionando
sempre uma intensa troca de ideias e experiências e, com isso, ampliando
o acervo de conhecimento à disposição de nossas associadas.
As 12 comissões técnicas
nacionais da ABRAPP encerraram o ano passado com um amplo saldo de realizações.
Foram realizadas em média seis reuniões todos os meses.
No total foram 70 reuniões
ao longo de 2009, das quais participaram os 171 membros das CTNs.
A ABRAPP mantém hoje
as seguintes comissões nacionais se reunindo regularmente: Assuntos
Jurídicos, Atuária, Comunicação e Fomento,
Contabilidade, Governança, Investimentos, Planos de Autogestão
em Saúde, Recursos Humanos, Relacionamento com o Participante, Seguridade,
Sustentabilidade e Tecnologia da Informação, sem contar as
comissões ad hoc e as regionais, além das quase duas dezenas
de CTs regionais. (Diário dos Fundos de Pensão)
Abrapp:
Dia do Aposentado
Homenagem aos aposentados
vai acontecer no dia 22 no Rio
O primeiro grande evento
que estaremos promovendo em 2010 é um ato de muito simbolismo, uma
vez que diz respeito à própria razão de existir dos
fundos de pensão. No próximo dia 22 a ABRAPP irá promover,
com o apoio do ICSS e do SINDAPP, mais uma homenagem ao Dia do Aposentado.
A cerimônia comemorativa, que contará com o patrocínio
do Banco Itaú Unibanco, ocorrerá às 13h30, na
Academia Brasileira de Letras (ABL), em seu Teatro Raimundo Magalhães
Jr., localizado na Avenida Presidente Wilson, 203, no centro do Rio.
É preciso que as
associadas aproveitem sem perda de tempo o prazo para designar os aposentados
que irão representar a sua entidade na solenidade, informando os
seus nomes ao serviço Abrapp Atende, através dos telefones
3043-8783/8784 e 8785 ou pelo e-mail abrappatende@abrapp.org.br
Os próprios dirigentes
poderão fazer a entrega dos diplomas aos representantes de suas
entidades, se assim o desejarem. (Diário dos Fundos de Pensão)
CM Soluções
lança seu novo site
Acesse www.cmsolucoes.com.br
e conheça o novo site da CM Soluções, que apresenta
além da empresa e seus valores, a Solução TotalPrev
(a mais completa para gestão de EFPCs) através de infográficos.
O novo site reflete a filosofia com que a empresa trabalha no desenvolvimento
da Solução TotalPrev – tecnologia de ponta, fácil
navegabilidade e parceria e compromisso permanente com seus usuários
e o segmento de Previdência Complementar. (AssPreviSite)
AssPreviSite
e a Educação Previdenciária
Educação financeira
e previdenciária - Conte com o AssPreviSite para realizar o primeiro
nível do processo - INFORMAÇÃO.
Além do perfil e
“expertise” noticiosa, o AssPreviSite se alinha e ajuda os profissionais
da sua Entidade na efetivação destes programas, em qualquer
das fases que ele esteja ocorrendo (planejamento, elaboração
ou implementação).
Nosso apoio tem um perfil,
amplitude e abrangência que atende aos programas de educação
financeira e previdenciária estabelecidos na recomendação
1 do CGPC e na instrução 32 da SPC.
Com um reconhecido trabalho
de instituição geradora do melhor informativo diário
sobre o segmento previdenciário do país para os dirigentes,
conselheiros, especialistas e profissionais do sistema de previdência
complementar, podemos também colocar a disposição
das Entidades um instrumento específico de apoio objetivo para o
fornecimento de informações com o perfil adequado a formação
financeira e previdenciária aos leitores dos instrumentos de comunicação
das fundações . Não existe o aproveitamento
de notícias e matérias - a geração é
específica e focada exclusivamente nos preceitos da educação
financeira e previdenciária.
Faça como dezenas
de EFPCs, solicite mais informações através do e-mail
assprevisite2@terra.com.br (AssPreviSite)
Abrapp lança
o IDG II
A ABRAPP colocou à
disposição na última sexta-feira, dia 11, o
novo sistema desenvolvido para o IDG – Indicadores de Desempenho de Gestão
(IDG II). Fruto do esforço de um grupo de entidades formado pela
pela Fundação Banrisul, Economus, Forluz, Funcef, Petros,
Previ e Refer, a nova versão já está sendo acessada
pelas 123 associadas que, sem qualquer ônus, aderiram até
agora à iniciativa.
O IDG II traz uma série
de aperfeiçoamentos, como a análise de indicadores
por plano e/ou entidade; carga de dados realizada a partir dos balancetes
(proporciona análises comparativas com cerca de 280 fundos e quase
1.000 planos de benefício); atribuição de perfil para
diferentes usuários, de forma a poder liberar a manutenção
ou visualização de um ou mais indicadores; maior facilidade
na navegação e compreensão dos menus.
O sistema antigo estará
disponível para utilização até o início
do mês de março de 2010. Portanto, sugere-se que dados referentes
ao ano de 2010 sejam incluídos exclusivamente no novo sistema.
Para que novas entidades
associadas à Abrapp tenham acesso ao novo sistema do IDG II, é
necessário efetuar a adesão diretamente no sistema através
do link: www.abrapp.org.br/IDGII/. (Diário dos Fundos de Pensão)
Educação
Previdenciária: Participantes no foco
O AssPreviSite tem uma proposta
de parceria que visa levar um conteúdo informativo específico
para ser utilizado pelos canais de relacionamento com participantes e o
seu aproveitamento pelos sistemas de comunicação das Entidades
nas ações de Educação Financeira e Previdenciária.
Com um reconhecido trabalho de instituição geradora do melhor
e mais abrangente informativo diário sobre o segmento previdenciário
do país voltado a dirigentes, conselheiros e profissionais do sistema,
colocamos a disposição das EFPCS um serviço de alta
qualidade, dando o devido apoio diário para atender ao primeiro
nível do projeto - INFORMAÇÂO no processo de Educação
Previdenciária das Entidades. Solicite mais informações
através do e-mail assprevisite2@terra.com.br (AssPreviSite)
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seus Serviços, Produtos e Soluções neste espaço
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