AssPreviSite Saúde

Gestão, Soluções, Produtos e Serviços

São Paulo, 29 de Julho de 2010

IDG ganha 14 novos indicadores
A ABRAPP está convidando para uma reunião no próximo dia 5, a partir das 14 horas, as associadas que já aderiram ao IDG II (Indicadores de Desempenho de Gestão) e também aquelas que ainda não o fizeram e desejam informar-se melhor sobre o produto oferecido sem ônus. O convite é para a apresentação de novos indicadores e para que os presentes tenham reforçado o seu entendimento acerca do sistema em geral e de seus conceitos fundamentais, após as profundas mudanças que levaram a essa nova versão do IDG.
E foram de fato muitas as mudanças. Em sua nova versão o IDG oferece 23 indicadores, dos quais 14 são novos. Entre as novidades estão o “Limitador da Taxa de Administração (Resolução CGPC 29)”, que mede o percentual necessário de recursos para cobertura das despesas administrativas incidente sobre o montante garantidor dos planos de benefícios, no último dia do exercício a que se referir. Já o “Limitador da Taxa de Carregamento (Resolução CGPC 29)” faz a medição do percentual dos recursos para cobertura das despesas administrativas incidente sobre a soma das contribuições e dos benefícios dos planos.
Outros indicadores novos são os que se referem à “Taxa de Carregamento”, que é o percentual incidente sobre as contribuições mais os benefícios, e à “Taxa de Administração”, percentagem que incide sobre os recursos garantidores.
Do universo de indicadores do IDG II, mais da metade (12) são atualizados automaticamente.
A nova versão é fruto de um dedicado empenho realizado por um grupo de trabalho formado por profissionais de associadas (Economus, Funcef, Fundação Banrisul, Petros, Previ e Refer), como mais uma demonstração do quanto a soma de esforços tornada possível pela vida associativa rende em benefícios para as associadas. O IDG II, uma ferramenta oferecida sem ônus, é com certeza uma importante contribuição para a excelência na gestão.
As associadas que participam do IDG II devem confirmar as suas presenças na reunião de 5 de agosto até o próximo dia 30, pelo e-mail abrappatende@abrapp.org.br ou telefones (11) 3043-8783/84/85. (Diário dos Fundos de Pensão)

Unidas: Pesquisa Nacional
Participação de todos fortalece o segmento
Todos sabem da significativa importância da pesquisa realizada anualmente pela UNIDAS, que permite conhecer e divulgar a realidade das instituições de autogestão, principalmente em relação aos benefícios que estão sendo oferecidos aos seus associados.
Para que o resultado retrate a real situação do segmento é importante o envolvimento de todas as instituições de autogestão em saúde. Por isso, a UNIDAS solicita a sua especial colaboração em incentivar a participação da sua instituição respondendo ao questionário da 11ª edição da Pesquisa Nacional, até o dia 30 de agosto.
O formulário vai coletar informações referentes a 2009 e está disponível no site www.unidas.org.br e no link www.ecosaude.com.br/unidas para as instituições filiadas e as não filiadas que foram convidadas a participar. O trabalho está sendo realizado em parceria com o Centro Paulista de Economia da Saúde (CPES), da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), que vai compilar e analisar os dados.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o Sr. Mario Scheidegger, do CPES, pelo telefone (11) 9278-2155 ou e-mail pesquisaunidas@unidas.org.br.
A UNIDAS conta com o envolvimento de todas as autogestões. (Unidas)

MBA em Gestão de Plano de Saúde
Já estão abertas as inscrições para a quinta turma do curso de MBA em Gestão de Plano de Saúde, na Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes (LFG), em parceria com a Universidade Corporativa UNIDAS pelo Saber, Santos & Diniz Consultores Associados e Anhanguera Educacional. As aulas terão início no dia 2 de setembro próximo.
O curso é de alto desempenho – reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) -, tem a duração de 13 meses e destina-se a profissionais graduados que buscam aperfeiçoamento e a executivos que atuam ou pretendem atuar em posições de tomada de decisão, como na gerência ou direção de planos de saúde, além de hospitais e ambulatórios, especialmente nas áreas administrativas e de gestão.
As aulas são telepresenciais, ao vivo, com sala em mais de 480 municípios em todo o País. A Rede LFG é especialista em ministrar cursos preparatórios e de pós-graduação em ambiente virtual, com aulas transmitidas via satélite, com interatividade entre professor e aluno, a partir de seus estúdios em São Paulo.
A instituição promotora concederá aos profissionais das filiadas a UNIDAS, bem como aos seus cônjuges e filhos, desconto especial de 10% no valor do curso.
As inscrições para a nova turma do curso de MBA em Gestão de Plano de Saúde devem ser feitas até o dia 1º de setembro de 2010 pelo site www.lfg.com.br/pos.
Aproveitem esta oportunidade e inscrevam-se já! (Unidas/AssPreviSite)

Ferramentas essenciais nos investimentos
“Os tópicos abordados no curso Finanças I abrangem todo o ferramental básico para a compreensão dos investimentos de um fundo de pensão. Mesmo para o profissional mais experiente, é uma ótima oportunidade para fixar diversos conceitos presentes no nosso dia-a-dia e nos quais não temos tempo de nos aprofundar”. O comentário é de Francisca Albuquerque Brasileiro, da Towers Watson e refere-se ao curso Finanças I – Aspectos Fundamentais e Funcionamento dos Mercados Financeiro, de Capitais e Imobiliário, que a ABRAPP vai promover nos dias 2 e 3 de agosto, em Brasília. Francisca será uma das tutoras que irão atuar na sala de aula, com o objetivo de passar um conhecimento que todos que atuam na área precisam ter sobre o funcionamento dos mercados, para assim poderem acompanhar melhor os investimentos de sua entidade.
“Além disso”, prossegue Francisca, “este primeiro módulo introduz os assuntos que serão aplicados e colocados em prática no Finanças II. Durante o treinamento existe uma grande troca de experiências. Identificamos e discutimos dúvidas e pontos de atenção comuns a diversos participantes. Essas discussões ampliam a nossa visão da gestão de investimentos nos fundos de pensão”.
Para inscrever-se em qualquer um dos cursos do Programa de Educação 2010 basta ir ao endereço www.abrapp.org.br/educa , estando os telefones (11) 3043-8783/8784/8785 à disposição para os esclarecimentos que se fizerem necessários. (Diário dos Fundos de Pensão)

IBA: 8º Congresso Brasileiro & Pan-Americano de Atuária
O Instituto Brasileiro de Atuária (IBA) realizará, entre os dias 12 e 13 de agosto, o 8º Congresso Brasileiro & Pan-Americano de Atuária no hotel Windsor, na Barra da Tijuca (RJ). O tema desta edição é O Desafio do Atuário na Quebra de Paradigmas e na Interação com outras Ciências. "Nossa intenção é debater ideias de ampliação das fronteiras do segmento atuarial e da consequente relação profissional que devemos desenvolver com profissionais de outras áreas de formação", explica Flávio Castro, diretor do IBA.
Segundo ele, o encontro é voltado para atuários, profissionais que trabalham principalmente em Fundos de Pensão, seguradoras, consultorias etc. "Entretanto, com o tema do congresso deste ano, visamos mudar esse conceito e ampliar as palestras apresentadas para que tenham profissionais de outras áreas", informa Castro.
A programação inclui palestras do superintendente da Susep, Paulo dos Santos; Ricardo Pena, superintendente da Previc; César Serra, representante da ANS; Reinaldo Amorim, da Price; Ricardo Frischtak, da UFRJ, entre outras. Também haverá apresentações internacionais de Paul Embrechts, da ETH, Alejandro Bonilla, da OIT, e Florian Voigtlaender, da Allianz.
A lista atualizada dos palestrantes e mais informações podem ser obtidas no site www.8cba.com.br. (Aline Bronzati - Revista Apólice)

Abrapp: Curso mostra como funcionam os mercados
Nos dias 2 e 3 de agosto, em Brasília, a ABRAPP vai estar promovendo o curso Finanças I – Aspectos Fundamentais e Funcionamento dos Mercados Financeiro, de Capitais e Imobiliário. O objetivo é passar um conhecimento que todo dirigente precisa ter sobre o funcionamento dos mercados financeiro, de capitais e imobiliário, para assim poder acompanhar melhor os investimentos de sua entidade.
Para inscrever-se em qualquer um dos cursos do Programa de Educação 2010 basta ir ao endereço www.abrapp.org.br/educa , estando os telefones (11) 3043-8783/8784/8785 à disposição para os esclarecimentos que se fizerem necessários. (Diário dos Fundos de Pensão)

Grupo attps: Evento voltado para Plano de Saúde em BH
O evento será realizado no dia 05/08 (quinta-feira) na sede da empresa em Belo Horizonte, e terá como tema “SIP – Legislação e Prática”.
No evento serão abordados os seguintes assuntos:
- Aspectos legais envolvendo as informações exigidas pelo SIP - Palestrante: Virgínia Rodarte Gontijo Couto Bosco (Plural Soluções em Saúde Suplementar e Rodarte Consultoria em estatística e atuária).
- Como gerar o SIP de acordo com a nova legislação - Palestrante: Ana Lúcia Soares (Grupo attps).
O evento será realizado das 14:00 às 17:30 horas, no auditório da attps, que fica na Av. Barão Homem de Melo, 4.484, 1º andar, no Estoril. As inscrições são gratuitas com vagas limitadas e podem ser feitas pelo telefone (31) 2102-4775 ou pelo e-mail marketing@attps.com.br. (attps/AssPreviSite)

Anapar: Descontos nos proventos pagos pelo INSS
Esclarecimentos sobrwe descontos nos proventos de aposentadoria/pensão pagos pelo INSS
A ANAPAR tem recebido questionamentos de vários aposentados solicitando esclarecimentos sobre notícia que está circulando na Internet, sobre descontos nos proventos recebidos pelo INSS a favor da Central Única dos Trabalhadores. Visando prestar os esclarecimentos solicitados, a direção da ANAPAR entrou em contato com a Direção Nacional da CUT tendo recebido os seguintes esclarecimentos:
1) O desconto da contribuição de 1% é relativo à mensalidade dos filiados ao Sindicato Nacional dos Aposentados - SINTAPI, que autorizaram formalmente o desconto quando de sua inscrição nessa entidade representativa de aposentados.
2) O acordo para viabilizar o desconto a favor do SINTAPI foi negociado com a DATAPREV em 2009. O desconto é efetuado na rubrica da CUT, mas os recursos vão integralmente para o Sindicato.
3) A Força Sindical também mantém este convênio para o desconto das mensalidades dos aposentados que optaram por se associarem ao Sindicato Nacional daquela central.
Após nosso questionamento a CUT divulgou nota esclarecendo o assunto, que transcrevemos abaixo:
NOTA DA CUT
A Central Única dos Trabalhadores – CUT esclarece que o Sindicato Nacional de Trabalhadores/as Aposentados/as e Pensionistas – SINTAPI/CUT-possui um convênio com a Dataprev para desconto da mensalidade do/a aposentado/a e pensionista filiado/a ao Sintapi/CUT, mediante autorização através de ficha assinada. O desconto é efetuado no holerith do benefício do/a aposentado/a e pensionista, discriminando-se o valor e aparecendo como destinatário a CUT. O recurso é destinado integralmente, conforme autorização do/a aposentado/a e pensionista para o Sintapi/CUT.
A CUT alerta que existem mensagens mal intencionadas sobre o desconto circulando na Internet, contendo ataques mentirosos contra a nossa Central.
Portanto, em caso de haver algum tipo de dúvida, solicitamos que o/a companheiro/a entre em contato com o Sintapi/CUT ( sintapicut@uol.com.br tel: 11-2108.9217 ).
E reafirmamos todo nosso empenho pelo fim do fator previdenciário e contra a inclusão da idade mínima como critério para aposentadoria, como também reafirmamos nossa reivindicação da implantação de uma mesa permanente de negociação que efetive uma política de valorização dos benefícios das aposentadorias e pensões.
São Paulo, 13 de julho de 2010.
EXECUTIVA NACIONAL
CENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES (Boletim)

IBA - 8º Congresso Brasileiro & Pan-Americano de Atuária
O Instituto Brasileiro de Atuária (IBA) realizará, entre os dias 12 e 13 de agosto, o 8º Congresso Brasileiro & Pan-Americano de Atuária no hotel Windsor, na Barra da Tijuca (RJ). O tema desta edição é O Desafio do Atuário na Quebra de Paradigmas e na Interação com outras Ciências. "Nossa intenção é debater ideias de ampliação das fronteiras do segmento atuarial e da consequente relação profissional que devemos desenvolver com profissionais de outras áreas de formação", explica Flávio Castro, diretor do IBA.
Segundo ele, o encontro é voltado para atuários, profissionais que trabalham principalmente em Fundos de Pensão, seguradoras, consultorias etc. "Entretanto, com o tema do congresso deste ano, visamos mudar esse conceito e ampliar as palestras apresentadas para que tenham profissionais de outras áreas", informa Castro.
A programação inclui palestras do superintendente da Susep, Paulo dos Santos; Ricardo Pena, superintendente da Previc; César Serra, representante da ANS; Reinaldo Amorim, da Price; Ricardo Frischtak, da UFRJ, entre outras. Também haverá apresentações internacionais de Paul Embrechts, da ETH, Alejandro Bonilla, da OIT, e Florian Voigtlaender, da Allianz.
A lista atualizada dos palestrantes e mais informações podem ser obtidas no site www.8cba.com.br. (Aline Bronzati - Revista Apólice)

Certificação: Inscrições abertas
Estão abertas pelo ICSS as inscrições para os dirigentes e profissionais interessados em obterem a sua certificação por experiência. Nessa modalidade, os candidatos devem comprovar serem experientes na função requerida, a formação acadêmica necessária, apresentarem duas cartas de referência e assinarem declaração de inscrição e aderirem a um código de conduta.
Nesta quinta-feira o ICSS promoverá um workshop destinado a explicar mais profundamente, aos membros da Banca Examinadora, o funcionamento do sistema de inscrição e avaliação dos candidatos. O objetivo do Instituto é familiarizar os integrantes da banca com a dinâmica de envio e recebimento dos documentos, diferentes fases do processo eletrônico de análise da documentação e fluxos em geral.
E no site do ICSS, no http://www.icss.org.br/ , já pode ser visto o modelo do currículo padrão a ser preenchido pelos candidatos à certificação por experiência, dele constando todas as informações acerca da trajetória profissional que precisarão ser fornecidas por quem quer certificar-se.
Há para ver no site também o “Memorial”, a parte em que o candidato vai descrever, em formato de texto livre, a sua trajetória profissional, expressando as suas principais realizações e resultados obtidos nos últimos dez anos de carreira. O interessado deve ser claro, objetivo e sintético, de forma a auxiliar a banca de avaliadores do ICSS a formar convicção acerca da avaliação que fará. (Diário dos Fundos de Pensão)

Operadoras: Estratégias na redução de custos
Congresso reúne operadoras de saúde para debater estratégias na redução de custos
Nos dias 20 e 21 de julho, em São Paulo, a Lincx Sistemas de Saúde será uma das empresas palestrantes do congresso Estratégias Eficazes de Redução de Custos em Operadoras de Planos de Saúde. A Abramge – Associação Brasileira de Medicina de Grupo - também ministrará palestra durante o evento.
O vice-presidente da Lincx – Jair Monaci – apresentará o caso prático “Crie estratégias diferenciadas de relacionamento com os credenciados e alcance excelência na prestação de serviços para os usuários”. Entre as ações, Monaci falará sobre o Lincx Training in Company, programa de treinamento que vai aos laboratórios apresentar as características e particulares de atendimento da Lincx junto aos seus clientes.
Entre os outros assuntos que serão abordados estão o Novo Rol de Procedimentos da Agência Nacional de Saúde, que entrou em vigor em 7 de junho, os pontos críticos de custos das operadoras e como atuar estrategicamente para reduzi-lo, além de métodos utilizados para elevar a excelência nos serviços prestados.
Estratégias Eficazes de Redução de Custos em Operadoras de Planos de Saúde
Data: 20 e 21 de julho de 2010
Local: Hotel Pergamon – Rua Frei Caneca, 80 – São Paulo
Informações: (11) 3017-6888 (Revista Cobertura)

Rodarte Nogueira comemora 10 anos
Na última quinta-feira, em Belo Horizonte, a Rodarte Nogueira, comemorou 10 anos de atividade, com uma festa que contou com a presença de mais de 200 convidados, dentre eles ilustres dirigentes e profissionais de fundos de pensão e de autogestões em saúde de diversas partes do país.
Estiveram presentes representantes das entidades AÇOS, AGROS, AMAGIS, ASTTTER, CAIXA DA USIMINAS, CAPESESP, CASFAM, CASU, CELOS, COPASA, COPASS SAÚDE, DERMINAS, DESBAN, FAPES, FORLUZ, FUNDAÇÃO FIAT, FUP, MAGNUS, OABPREV, PETROS, POSTALIS, PREVIMINAS, PRODEMGE, SISTEL, V&M E VITAE, da UFMG e das empresas ADS, AMADEUS, BELODENTE, FERNANDO MOTTA, JCMB e ESCRITÓRIO MESSINA., além de seus colaboradores, fornecedores e amigos. Dentre estes
destaca-se a presença do Dr. Fernando Motta, que recebeu uma homenagem em agradecimento pelos 10 anos de apoio e parceria com a Rodarte Nogueira. (Rodarte Nogueira/AssPreviSitwe)

Congressos do Sistema Abramge
Sustentabilidade na Saúde Suplementar é tema dos congressos
Este ano os eventos acontecem na capital do Rio de Janeiro
A saúde suplementar é um dos setores mais complexos, principalmente em sua cadeia de relacionamento. Existem influências diretas e indiretas na tomada de decisões e ainda luta contra conflitos entre seus parceiros. A opinião é de José Luis Bichuetti, coordenador da Comissão de Boas Práticas do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC. “Não raras vezes, a direção médica, a direção administrativa/operacional e também o corpo de enfermagem disputam espaço na instituição e têm conflitos de objetivos”, explica Bichuetti.
O coordenador do IBGC participa esse ano do 15º Congresso Abramge e 6º Congresso Sinog, que se realizam nos dias 19 e 20 de agosto no Rio de Janeiro, capital. O
tema central dos eventos é “A Saúde Suplementar no Brasil Desenvolvido” e a conferência magna – de mesmo assunto – será feita pelo ex-presidente do Banco Central e consultor Gustavo Franco, que dará um panorama econômico do País, com projeções para os próximos anos.
Em sua palestra, José Luis Bichuetti fala sobre Sustentabilidade e Governança Corporativa e traça um paralelo entre as pequenas e médias empresas da área de saúde e os demais setores da economia. O consultor de gestão participa do talk show Pequenas e Médias Operadoras – Ferramentas para Operar em um Mercado Competitivo que terá também a participação de Alexandre Guerra de Araújo – gerente da Unidade de Acesso à Serviços Financeiros do Sebrae.
Bichuetti acredita que o sucesso da pequena ou média empresa está fundamentado na capacidade do dono em formar equipes de alto desempenho. “Este tem de reconhecer suas limitações e colocar gente mais competente do que ele mesmo nas respectivas áreas de atividades”, afirma o coordenador do IBGC. E conclui: “uma maior proximidade do empreendedor e dos líderes às equipes, dão ganho de produtividade e reduz custos com a troca de pessoal e consequentemente de despesas”.
No primeiro dia dos congressos, teremos ainda Eduardo Pereira Nunes, presidente do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE); e Renato Meirelles, sócio-diretor da Data Popular. Eles participarão do talk show “Como Conquistar o Novo Consumidor”. Eles falarão sobre “Panorama Demográfico do País – Fatores que influenciam o movimento interclasses socioeconômicas – Tendências” e “Perfil, Necessidades e Abordagens”, respectivamente.
Na parte da tarde a discussão é sobre “Importância da Gestão da Qualidade da Atenção à Saúde”. Diretrizes (novas tecnologias) será o assunto a ser abordado por Bento Rodovalho, sócio-diretor da Gesto. Já Marcos Felipe Magalhães, sócio-diretor do Instituto de Excelência, Sustentabilidade e Competitividade (IESC) exporá sobre a Qualificação/Acreditação. E para encerrar o tema, Alberto J. N. Ogata, presidente da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), falará sobre Gestão Assistencial.
No segundo dia, José Cechin, presidente do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS), coordena o talk show sobre “Experiência Internacional na área da saúde”. Serão abordados os tipos de atendimentos oferecidos nos Estados Unidos (com a nova reforma na área), Europa e Ásia. E quem apresentará as palestras do tema são: André Médici, economista do Banco Mundial; Antonio Jorge Gualter Kropf, diretor da Amil; e Paul Liu, presidente do Conselho da Câmara Brasil-China de
Desenvolvimento Econômico, respectivamente.
“Os Novos Players do Mercado: Cartão de Desconto, Administradora de Benefícios, Cartão de Crédito”. Parar discutir esse assunto polêmico, os convidados são: Lais Perazo, consultora, que dará a Visão do Mercado sobre o assunto; Sérgio Custódio Vieira, presidente da Abramge-RJ, que passará a Visão das Operadoras; e Alfredo Cardoso, diretor de Normas e Habilitação das Operadoras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), com a Visão da referida agência reguladora.
Para finalizar os Congressos, Maurício Ceschin, recém-indicado diretor-presidente da ANS, será sabatinado em uma “Roda Viva” que terá a participação de líderes dos vários segmentos do setor. (Abramge/AssPreviSite)

Pesquisa vai mostrar motivos de não adesão a plano
A ABRAPP enviou circular convidando as associadas para participar de pesquisa destinada a identificar as razões da não inscrição de alguns empregados nos planos de benefícios patrocinados pelas empresas nas quais trabalham. A iniciativa é da Comissão Técnica Nacional de Seguridade e o trabalho será conduzido pela empresa “Opinião Consultoria Ltda”, através de contato telefônico diretamente com os funcionários das patrocinadoras das entidades que vierem a participar.
As entrevistas, informa o Diretor Ednaldo Moitinho, responsável pela CTN de Seguridade, serão feitas na forma quantitativa, por amostragem, sendo que os dados apurados ficarão guardados sob cláusula de confidencialidade, segundo os termos do contrato celebrado entre a ABRAPP e a empresa que irá realizar a pesquisa.
As associadas que desejarem participar da pesquisa devem enviar para o e-mail comissoes@abrapp.org.br , preferencialmente em planilha Excel, até o próximo dia 12, as informações detalhadas na circular.
Os resultados da pesquisa serão apresentados no 31º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão, a ser realizado no período de 17 a 19 de novembro, em Olinda – PE. (Diário dos Fundos de Pensão)

Certificação: Estrutura do ICSS
O ICSS – Instituto de Certificação dos Profissionais de Seguridade Social tem canais exclusivos de relacionamento com o público. Um deles é o telefone (11) 3043-8796 e, outro, o e-mail atendimento@icss.org.br . Com isso o Instituto oferece uma melhor e mais especializada estrutura de atendimento.
Além disso, o ICSS já havia ganho em abril um portal próprio, acessável através do endereço www.icss.org.br , com informações de todo o tipo para atender a demanda de um público desejoso de saber mais sobre a certificação.
Com essas iniciativas o ICSS dá sequencia a um esforço nascido não apenas da necessidade de atender as normas, mas também da convicção de que a certificação na verdade irá promover, dada a sua visibilidade, um amplo movimento em direção a uma crescente qualificação profissional, capaz de estender-se aos níveis gerenciais e técnicos das associadas. Algo passível de induzir um ciclo virtuoso de melhoria contínua de nossos recursos humanos, forte o suficiente para fomentar a cultura de auto-desenvolvimento profissional, sedimentando valores e atitudes desejáveis de capacitação. (Diário dos Fundos de Pensão)

11ª Pesquisa Nacional Unidas
Representando a autogestão em saúde, com 140 filiadas em todo o Brasil, o que corresponde a um universo de mais de 5 milhões de vidas, a UNIDAS publica anualmente sua Pesquisa Nacional, com o intuito de conhecer e divulgar a realidade das instituições de autogestão, principalmente em relação aos benefícios que estão sendo oferecidos aos seus associados, a partir da avaliação dos seus principais indicadores de desempenho, em especial aqueles voltados à cobertura, utilização e custos dos serviços de saúde.
O questionário da 11ª edição da Pesquisa já está disponível no site www.unidas.org.br e no link www.ecosaude.com.br/unidas e pode ser acessado pelas instituições filiadas, bem como pelas não filiadas que foram convidadas a participar. Para respondê-lo, cada autogestão participante recebeu uma identificação específica (código e senha), o que garantirá o sigilo dos dados.
O formulário, elaborado de forma a ser respondido com rapidez e facilidade, possui 38 perguntas e vai coletar os dados referentes a 2009, até o dia 30 de agosto. As informações serão compiladas e analisadas em parceria com o Centro Paulista de Economia da Saúde (CPES), da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp).
Para que os dados continuem representando fidedignidade e consistência, a participação das instituições de autogestão é fundamental.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o Sr. Mario Scheidegger, do CPES, pelo telefone (11) 9278-2155, ou e-mail pesquisaunidas@unidas.org.br.
Participe! A UNIDAS conta com a colaboração de todas autogestões. (Unidas/AssPreviSite)

Abrapp cria comissão de multipatrocinados
Os fundos de pensão multipatrocinados formam uma das vertentes de maior potencial de crescimento no sistema e, no intuito de trazê-los para participar ainda mais ativamente da vida associativa a ABRAPP promoveu, na terça-feira, uma reunião com dirigentes de associadas do segmento. No encontro decidiu-se pela criação de uma comissão coordenada pelo Vice-presidente do Conselho Deliberativo, Reginaldo José Camilo, e com a seguinte composição: Itaubanco, Previsc, OABPrev-MG, Petros, Ceres, BB Previdência, Fipecq, Mongeral, IHPrev, Quanta, Multipla, Redeprev, HSBC Fundo, Fundação Cesp e JCMB.
Na sequência, a ABRAPP vai agora convidar formalmente as associadas do segmento para enviar-lhe sugestões (através do e-mail comissoes@abrapp.org.br) versando sobre os temas tratados na reunião dessa terça-feira, sendo que as propostas assim apresentadas serão consolidadas pela referida comissão e a seguir debatidas mais uma vez pelas entidades para que a partir daí se estabeleça um plano de ação.
O Presidente José de Souza Mendonça abriu a reunião apontando os objetivos do encontro: 1 – Apresentar a visão da ABRAPP acerca do atual cenário vivido pela Previdência Complementar; 2 – Informar a agenda de temas atualmente tratados com a PREVIC e a SPPC; 3 – Colher sugestões dos representantes dos fundos e criar uma sistemática que garanta para o grupo uma rotina de encontros regulares.
Na visão da ABRAPP, iniciou Mendonça, o nosso sistema vive um cenário bastante favorável, com bons fundamentos que apontam numa direção de crescente prosperidade, combinando legislação em sintonia com as melhores práticas internacionais, governança dos fundos em constante evolução e já tornada referência internacional e elevada profissionalização.
Mendonça citou como desafios continuarmos representando uma prioridade para o governo (como temos sido sob a administração do Presidente Lula), a sustentabilidade da PREVIC (órgão que deve ser marcantemente técnico e contar com diretoria que cumpre mandato definido no tempo), desoneração dos processos (alcançando a governança e a estruturação de planos, de modo a mantermos as conquistas e avançarmos mais), educação financeira e previdenciária, preservação dos pactos e compromissos inscritos nos contratos previdenciários (hoje o maior risco e algo que deve ser uma luta de todos: governo, associações, participantes, patrocinadoras e entidades) e fomento (há claramente espaço para o surgimento de novos produtos e para continuarmos atualizando as normas no sentido de seu aprimoramento, ao mesmo tempo em que devemos encontrar meios de proteger mais os atos regulares de gestão).
Mendonça explicou que dois temas estão sendo justificadamente tratados com mais lentidão: 1 – Certificação e 2 – Regras para a cisão, incorporação, fusão e troca do gestor do plano. Justifica-se em razão da concentração de esforços nas providências que envolvem a estruturação da PREVIC e da SPPC.
Reginaldo José Camilo, por sua vez, explicou que a reunião de terça-feira estava sendo uma continuidade de uma outra ocorrida em abril e promovida pela PREVIC, que na ocasião apresentou aos dirigentes o seu plano de trabalho. Camilo observou que o modelo de supervisão utilizado pela PREVIC se encaixa menos nos fundos multipatrocinados. A seu ver, por exemplo, não cabe pedir um DRAA (Demonstrativo de Resultado de Avaliação Atuarial) no caso de planos CDs puros. Na verdade, observou, somos mesmo gestores de multiplanos e o termo multipatrocinados é usado mais por uma questão de imagem para venda do produto.
No entendimento dos presentes a ABRAPP já está sendo útil e pode tornar-se cada vez mais, facilitando o debate (e priorizando os temas) e oferecendo serviços. Houve, nesse sentido, consenso de que a reunião que se estava fazendo mostrava-se muito oportuna. Ficou claro que os nossos produtos devem estar sendo sempre atualizados, inclusive em seu aspecto tributário.
Nessa linha, novos produtos podem ser pensados e ações aproveitando experiências já exitosas em outros segmentos poderão vir a ser implementadas.
Foi destacado o relevante papel que vem sendo ocupado pela chamada previdência associativa, que por suas características de disseminação fala mais de perto aos indivíduos, favorecendo assim a semeadura de uma cultura previdenciária mais forte. Mendonça citou o muito que a ABRAPP valoriza esse segmento, citando que um de seus diretores dele é egresso, apontando o nome de Roberto Dias Perecini (OABPrev-MG).
Nos debates sobressaiu a questão da demora da PREVIC na aprovação de planos e liberação de regulamentos, sendo notado a esse respeito que as entidades abertas encontram maior facilidade após a pactuação dos planos, enquanto no nosso caso sofremos com processos sobrestados.
Quanto à educação previdenciária e financeira, foi observado nos debates uma não desejável dispersão de esforços. No entender dos presentes a ABRAPP deveria exercer um papel mais central na coordenação das iniciativas. Outras questões foram referidas, como a luta na Justiça em defesa do respeito ao contrato previdenciário e a avaliação atuarial para planos instituídos. (Diário dos Fundos de Pensão)

IGI: Período analisado vai aumentar
O IGI – Indicadores de Gestão de Investimentos vai ganhar duas novidades ainda em 2010. Uma delas é que o IGI, uma ferramenta que ajuda as associadas a avaliar a performance dos fundos de investimentos dos quais compraram cotas, irá passar a abranger informações referentes a um período de tempo maior.
Atualmente as cotas têm a sua variação analisada ao longo de 12 e 24 meses. Os períodos de tempo abrangidos passarão a ser ainda este ano de 12, 36 e 60 meses. A vantagem é que, quando se amplia o prazo acompanhado, ganha-se uma maior visão das tendências observadas no mercado e, principalmente, do grau de consistência da performance conseguida.
A segunda novidade a ser introduzida ainda este ano é a nova apresentação (diagramação) dos relatórios, que se tornarão de mais fácil leitura e dessa forma poderão ser melhor compreendidos.
Novo prazo – Razões técnicas levaram muitas associadas a solicitar a prorrogação do prazo para envio dos dados para elaboração do IGI. Estes são remetidos pelas entidades para a ABRAPP, que fixou 2 de julho como nova data para recebimento do "Relatório de Resumo do Demonstrativo de Investimento" (um para cada plano de benefício) e do "Relatório de Fundos" (um por entidade), referentes ao mês de abril de 2010, no formato pdf - conforme descrito em procedimentos (www.abrapp.org.br/igi). Ambos devem ser salvos e enviados para nucleotecnico@abrapp.org.br (Diário dos Fundos de Pensão)

Anapar: É essencial reduzir as perdas do fator previdenciário!
Nas últimas semanas o Congresso Nacional aprovou dois importantes projetos de lei para os aposentados e segurados do INSS – o aumento de 7,72% para os benefícios maiores que um salário mínimo e o fim do fator previdenciário. O Presidente Lula sancionou o primeiro e vetou o segundo. Uma no cravo, outra na ferradura. O Congresso Nacional pode derrubar o veto presidencial, mas derrubadas de veto nunca ocorreram na história da República.
Os trabalhadores e suas entidades de classe defendem o fim do fator previdenciário, para que os benefícios concedidos pelo INSS voltem a guardar relação direta com a média dos salários de contribuição. Se o trabalhador contribui ao longo de sua vida de trabalho com valores correspondentes ao seu salário – limitado ao teto constitucional – o correto é que estas contribuições integrem a base de cálculo de seu benefício. Mas isto não acontece, pois o fator previdenciário impõe uma redução das aposentadorias em até 40%. Um prejuízo inaceitável para os cidadãos que contribuíram regularmente.
Criado em 1999 pelo governo FHC, o fator previdenciário foi introduzido para compensar a derrota do governo na votação da reforma da previdência de 1998, quando foi rejeitada a idade mínima para aposentadoria. Como o fator reduz mais drasticamente o benefício daqueles que se aposentam mais cedo, os trabalhadores se viram obrigados a retardar sua aposentadoria e contribuir por mais tempo para o INSS caso quisessem receber um benefício maior. A idade média de aposentadoria dos homens saltou de 54 anos para 57 anos, de antes para depois da introdução do fator, e a idade média das mulheres saltou de 50 para 53 anos.
A possibilidade de extinguir o fator entusiasmou milhões de brasileiros e causou preocupação em muitos outros, diante da possibilidade de se estabelecer a idade mínima para a aposentadoria. O próprio autor do projeto de lei de extinção do fator, Senador Paulo Paim, apresentou outro projeto, criando a idade mínima. Esta seria a pior alternativa, segundo os sindicatos, as centrais sindicais e a Anapar, pois introduziria uma exigência não prevista na Constituição, retardando ou impedindo a aposentadoria de milhões de pessoas, pois as empresas expulsam do mercado de trabalho as pessoas mais velhas, que não conseguem assim completar seu tempo de contribuição à Previdência Pública.
Como o governo já havia sinalizado que vetaria a extinção do fator, as centrais sindicais estabeleceram um processo de negociação com os parlamentares e com o próprio governo para criar uma alternativa. A saída foi a chamada fórmula 85/95. Por esta fórmula, um homem cuja soma da idade de aposentadoria com o tempo de contribuição ao INSS atingisse no mínimo 95, ficaria livre da incidência do fator previdenciário; o mesmo aconteceria para uma mulher cuja soma de idade mais tempo de contribuição atingisse no mínimo 85. Estaria afastada a possibilidade de criar a idade mínima para aposentadoria. Por exemplo, um homem que tivesse 57 anos de idade e 38 de contribuição não teria mais a incidência do fator e se aposentaria pela média de 80% de seus maiores salários de contribuição desde julho de 1994.A Anapar entende que esta é uma alternativa razoável, pois permite que milhões de trabalhadores tenham acesso a um benefício mais justo, e evita o estabelecimento de idade mínima. (Boletim)

Abrapp: Banco de Talentos
Mais currículos disponíveis
O Banco de Talentos oferece hoje 732 currículos, o que assegura uma cada vez mais variada oferta de profissionais interessados em trabalhar para fundos de pensão. Os números mostram que 83% buscam vínculo empregatício e 15% contratual, sendo que 2% aceitam uma relação temporária.
A pesquisa mais recente sobre o uso do serviço, uma iniciativa vitoriosa do SINDAPP, mostra que 26% dos candidatos desejam a posição de analista, 12% assistente, 12% coordenador/consultor, 12% gerente, 6% atuário/estatístico, 5% advogado, 5% supervisor, 4% assessor especial, 3% auditor, 2% diretor e 13% outros.
São as seguintes, por ordem de preferência, as áreas preferidas: previdência (20%), financeira e investimentos (13%), administração e serviços gerais (7%), recursos humanos (6%), contabilidade e controles (6%), controles internos (6%) e jurídico (5%).
O Banco de Talentos está disponível na internet, no endereço www.portaldosfundosdepensao.org.br. Essa ferramenta de gestão dos recursos humanos, lançada em 2007, tem como objetivo facilitar a aproximação entre profissionais que se oferecem para trabalhar e seus potenciais empregadores e contratantes. Desse modo, reduz custos e otimiza os procedimentos de contratação de novos funcionários ou prestadores de serviço. (Diário dos Fundos de Pensão)

Sindapp convoca AGE
O SINDAPP convida as suas associadas para participar da Assembleia Geral Extraordinária que se realizará no dia 5 de julho próximo, para exame e deliberação acerca da propositura de medida judicial relativamente à questão do ressarcimento das patrocinadores do setor público por despesas com dirigentes. A AGE foi convocada para as 9h 00, em primeira convocação, com a presença de 2/3 das associadas e as 09h30, em segunda chamada, com qualquer número, na sede da ABRAPP/SINDAPP, localizada na Av. das Nações Unidas, 12.551 – 20º andar, São Paulo – SP;
Solicita-se às associadas que comuniquem previamente o nome e o cargo de quem irá representá-las na AGE, em atenção à Superintendência Geral, aos cuidados de Érika Catino, pelos fax-similes (11) 3043-8778/79/80 (Diário dos Fundos de Pensão)

Previc: Nova sede da autarquia
Mudança de sede marca implementação da autarquia
Transferência de todos os servidores se dará até o final de julho deste ano
A Previc já se encontra instalada em sede própria. O contrato de locação foi assinado dia 10 de junho e, já no dia 14, a Diretoria Colegiada mudava-se com cinco assessorias para o Setor Bancário Norte de Brasília, lote 2, Bloco N, 9º andar, CEP 70.040-000.
Os demais andares destinados à autarquia são os 3°, 4º, 5°, 6°, 7° e 8°. (Previc)

Abrapp: Multipatrocinados terão reunião no dia 29
A ABRAPP está convidando os dirigentes de associadas multipatrocinadas para uma reunião no próximo dia 29, às 15 horas, em sua sede em São Paulo. Será um encontro destinado a passar em revista as questões que atualmente suscitam maior interesse junto ao quadro associativo, com amplo espaço para o debate.
O Presidente José de Souza Mendonça, que frequentemente tem se referido aos fundos multipatrocinados como a vertente com um dos maiores potenciais de crescimento dentro do sistema, estará presente para oferecer a sua análise do momento atual e de como as questões hoje enfrentadas deverão evoluir.
Para Mendonça, é fundamental preparar ainda mais o segmento multipatrocinado para os passos que estão por vir. Igual preocupação tem mostrado a PREVIC (Superintendência Nacional da Previdência Complementar) que em abril também reuniu dirigentes em Brasília, com o diretor-superintendente, Ricardo Pena, e o diretor de Análise Técnica, Carlos de Paula. “Essas entidades abrigam uma grande diversidade, por isso é importante ter distinção na estrutura de governança, no perfil administrativo e até mercadológico”, explicou Pena na ocasião.
As presenças na reunião que vai acontecer agora em São Paulo devem ser previamente confirmadas através do serviço Abrapp Atende, pelo e-mail abrappatende@abrapp.org.br ou telefones (11) 3043.8783/84/85. (Diário dos Fundos de Pensão)

Abrapp:Calendário de Obrigações
179 associadas já usam
O Sistema do Calendário de Obrigações, que sem ônus auxilia o quadro associativo a monitorar e atender dentro dos prazos os compromissos legais e os seus próprios, está com as suas obrigações revistas e atualizadas pela Comissão Técnica Regional Sudeste de Governança. A ferramenta, lançada em outubro do ano passado, já vem sendo utilizada regularmente por 179 entidades associadas (168 em fevereiro último). O número de usuários ativos atinge agora 984 (850).
Estão presentes no sistema obrigações com diferentes periodicidades (anuais, mensais, quinzenais e decendiais) e, no caso dos compromissos legais, as informações compreendem a sua descrição, os prazos, fundamentação, modalidade de envio para o órgão público, período e vencimento.
O funcionário da associada identificado no sistema como responsável pelo atendimento do compromisso, seja legal ou próprio, recebe automaticamente e-mail diário, a partir do sétimo dia anterior à data de vencimento, para lembrar do cumprimento da obrigação. (Diário dos Fundos de Pensão)

Certificação: Estrutura do ICSS
O ICSS – Instituto de Certificação dos Profissionais de Seguridade Social tem agora canais exclusivos de relacionamento com o público. Um deles é o telefone (11) 3043-8796 e, outro, o e-mail atendimento@icss.org.br . Com isso o Instituto oferece uma melhor e mais especializada estrutura de atendimento.
Além disso, o ICSS já havia ganho em abril um portal próprio, acessável através do endereço www.icss.org.br , com informações de todo o tipo para atender a demanda de um público desejoso de saber mais sobre a certificação.
Com essas iniciativas o ICSS dá sequencia a um esforço nascido não apenas da necessidade de atender as normas, mas também da convicção de que a certificação na verdade irá promover, dada a sua visibilidade, um amplo movimento em direção a uma crescente qualificação profissional, capaz de estender-se aos níveis gerenciais e técnicos das associadas. Algo passível de induzir um ciclo virtuoso de melhoria contínua de nossos recursos humanos, forte o suficiente para fomentar a cultura de auto-desenvolvimento profissional, sedimentando valores e atitudes desejáveis de capacitação. (Diário dos Fundos de Pensão)

V Fórum Nacional de Seguro de Vida e Previdência Privada
A FenaPrevi informou que foram definidos o local e data do "V Fórum Nacional de Seguro de Vida e Previdência Privada". Será no dia 16 e 17 de setembro, no Espaço Vinoah, em São Paulo. O evento é um dos mais tradicionais do mercado segurador, ao reunir especialistas para avaliar a atual conjuntura e as perspectivas para o ramo de pessoas. (Fenaseg)

Apep: Reunião de Associadas
A APEP vem convidar suas associadas para participar da próxima reunião, que se realizará no dia 21 de junho, segunda-feira, com a seguinte pauta:
• 9h00 Abertura
• 9h30 Palestra: "Tendências seculares e mudanças conjunturais: Brasil no contexto da economia global" por Luís Fernando E. Lopes, sócio e economista-chefe do Pátria Investimentos
• 10h00 Apresentação "P2 Brasil: investindo em Infraestrutura no Brasil"
• 11h00 Coffee-Break
• 11h10 Palestra "Perspectivas da Previdência Complementar na visão da Secretaria de Políticas de Previdência Complementar", pelo Secretário Dr. Murilo Barella
• 12h30 - Almoço de encerramento no próprio local
Local: Pátria Investimentos - Av. Brigadeiro Faria Lima, 2055 - 7o andar, São Paulo, SP
Manobristas no local
A Apep solicita confirmar presença com Cecília, através do e-mail secretaria@apep.org ou pelos telefones (11) 3045 4843 ou (11) 3842 5721. (Apep/AssPreviSite)

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