Unidas e Abrapp firmam
parceria em prol da autogestão
Comissão Técnica
Mista UNIDAS/ABRAPP faz primeira reunião em São Paulo
A UNIDAS – União
Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde
e a ABRAPP - Associação Brasileira das Entidades Fechadas
de Previdência Complementar criaram uma comissão mista que
unirá esforços para tratar de objetivos comuns que beneficiem
o sistema de autogestão em saúde.
A Comissão Técnica
Mista UNIDAS/ABRAPP tem como propósito principal discutir a atuação
dos órgãos reguladores dos dois segmentos, desenvolvendo
estudos e trabalhos técnicos para apresentação de
propostas que visem o melhor posicionamento frente aos temas. O grupo pretende,
ainda, monitorar o segmento de saúde suplementar com o objetivo
de interpretar melhor os aspectos jurídicos, tributários
e de custos, além de realização de evento conjunto.
A primeira reunião
da comissão mista foi realizada na última segunda-feira (25),
na sede da UNIDAS, em São Paulo. Os tópicos debatidos foram:
aprovação de regimento interno da nova comissão técnica;
eleição do coordenador; definição de cronograma
das reuniões para os próximos meses e assuntos gerais.
Também participaram
da reunião o presidente da UNIDAS, Aderval Paulo Filho; o diretor
técnico da entidade, João Paulo dos Reis Neto, o diretor
da ABRAPP, Luiz Carlos Cotta; Geraldo Von Sohster, da Fachesf; Cristiano
Blan dos Santos, da Fundação Copel; Marcos César Todeschi,
da Fundação Sanepar, e João Bosco de Oliveira Santos,
da Sistel. (Unidas/AssPreviSite)
Sabesprev:
Parcelamento de Coparticipação
A
Sabesprev implantou neste mês, o parcelamento automático de
coparticipação em consultas, exames e terapias, realizados
no Plano Pleno.
O
parcelamento ocorrerá sempre que este desconto exceder o percentual
máximo estabelecido sobre o salário-base do titular, conforme
faixa de desconto:
Faixa
Salarial R$
%
Máximo de Coparticipação a ser descontado
Até
5.000,00
5%
De
5.001,00 a 8.000
10%
De
8.001 a 12.000
15%
A
partir de 12.001
20%
No
caso da cobrança exceder esses limites, o valor da coparticipação
será parcelado em 4 vezes com o primeiro pagamento no próprio
mês de identificação.
A
coparticipação é um fator moderador necessário
a saúde financeira do Plano e o parcelamento é uma melhoria
para que o beneficiário possa usá-lo sempre que precisar.
(Sabesprev/AssPreviSite)
Geap:
saúde e qualidade de vida na maturidade
O
Dia dos Avós é comemorado hoje (26 de julho). O objetivo
da data é homenagear e agradecer toda a consideração
e carinho que os avós, desde sempre, dão aos netos. Para
aproveitar o tema, trazemos na edição deste domingo, as linhas
de cuidado voltadas ao envelhecimento com qualidade de vida, pois é
possível chegar aos 80 anos em plena atividade.
A
Geap acredita que o envelhecimento ativo conduz ao envelhecimento saudável.
Para que isso funcione, deve haver uma atenção à prevenção
desde muito antes do indivíduo se tornar um idoso. O nosso objetivo
é ajudá-lo a percorrer esse caminho e mantê-lo informado
sobre os programas oferecidos para cada perfil de beneficiário.
O programa Maturidade Saudável, por exemplo, amplia e qualifica
a atenção à saúde das pessoas com mais de 59
anos, e oferece cuidado com ações de promoção
da saúde, prevenção de riscos e doenças.
Com
um olhar diferenciado, a operadora tem como missão prestar assistência
integral à saúde desse grupo que vem crescendo anualmente.
Dentro do programa, os beneficiários são incentivados
a adotar hábitos de vida saudáveis e estimulados a desenvolver
a capacidade funcional, além de resgatarem a autonomia e manter
a autoestima elevada.
Na
prática, o Maturidade Saudável garante atendimento e acompanhamento
com um médico credenciado ao programa, nutricionista e psicólogo.
Oferece oficinas e palestras educativas, e atividades culturais e esportivas
focadas no bem-estar e lazer. Toda a assistência e consultas são
isentas de coparticipação.
Atualmente,
a operadora cuida da saúde de mais de 500 brasileiros com 100 anos
ou mais. É fundamental que o idoso trace sua própria trajetória,
por isso, apostamos no seu envelhecimento ativo, incentivando sua independência
e autonomia, sempre integrados à saúde de qualidade.
A
participação nos programas é gratuita. Saiba mais
sobre as formas de adesão e aproveite para conhecer os diferenciais
do seu plano de saúde. Acesse o site www.geap.com.br ou ligue para
a Central de Atendimento 0800 728 8300. (Geap)
Bradesco
Saúde: Exames preventivos, longe do ideal
Estudo
da Bradesco Saúde com dois milhões de clientes revelou que
entre 2014 e 2015 cerca de 40% dos titulares dos planos de saúde
- incluindo seus dependentes - não fizeram exames preventivos. Do
total de mulheres titulares ou dependentes dos planos a partir dos 40 anos,
36,8% não fizeram exame de mamografia e 40,8% não realizaram
o exame preventivo. Só em 2015, cerca de 60% das seguradas acima
de 21 anos descumpriram a recomendação das Sociedades de
Ginecologia e de Mastologia de que esses exames sejam feitos periodicamente.
Entre
os homens a partir de 50 anos, 41,6% não realizaram os exames de
PSA (Antígeno Prostático Específico). O percentual
de homens que não fizeram o exame no ano passado beirou os 55%.
Um dos pilares estratégicos do Programa Juntos pela Saúde
da Bradesco Saúde é o incentivo à realização
de ações que promovam a prevenção de doenças
e promoção da saúde. Por meio dos comitês de
saúde instalados nas principais empresas clientes, a seguradora
orienta sobre a importância da realização desses exames
e outras ações efetivas para a mudança desta realidade.
(Liliana Lavoratti - DCI)
Hapvida
chegará ao Sul do Brasil em agosto
O
Hapvida, um dos cinco maiores grupos de planos de saúde e com forte
atuação no Nordeste, vai começar a atuar no Sul do
país em agosto.
A
operação se dará em Curitiba com a comercialização
de planos odontológicos.
O
Hapvida tem cerca de 1,4 milhão de usuários de planos dentais
e outros 2 milhões de convênios médicos. Do total de
1,4 milhão do segmento dental, 40% são planos individuais
e os demais 60%, empresariais.
No
primeiro trimestre, o Hapvida apurou receita de R$ 715 milhões,
o que representa crescimento de 22% em relação ao mesmo período
de 2015. Neste mesmo intervalo, os custos também aumentaram 22%,
para R$ 502,3 milhões.
O
grupo é dono de 20 hospitais, 71 clínicas médicas,
61 laboratórios. (Folhapress)
Funcesp:
Unimed Taubaté - Descontinuidade de cartão
Em
dezembro do ano passado, a ANS (Agência Nacional de Saúde
Suplementar) determinou a alienação de parte da carteira
de beneficiários da Unimed Taubaté. Esta resolução
implicava na transferência de 28 mil beneficiários da Unimed
Taubaté à outra operadora de plano de saúde e o encerramento
das atividades.
Para
evitar transtornos aos usuários que utilizavam o sistema Unimed
por meio do intercâmbio com a Unimed Taubaté, a Funcesp encaminhou
nos primeiros meses deste ano orientações para substituição
da Unimed Taubaté pela Unimed Bauru ou CASSI (dependendo da região
de residência), juntamente com os novos cartões de identificação
destes convênios de intercâmbio.
Usuários
que ainda possuem o cartão de identificação da Unimed
Taubaté devem descontinuar o uso e ficar atentos ao prazo de validade
– mesmo que alguns prestadores continuem atendendo o convênio da
Unimed Taubaté, estes cartões não serão renovados.
A utilização deve ser feita pela Unimed Bauru ou CASSI, ou,
em alguns casos, pela própria rede credenciada da Funcesp.
Caso
você tenha dúvidas sobre as formas de utilização,
a Funcesp está à disposição por meio de seus
canais de atendimento. (Funcesp/AssPreviSite)
Unidas: Demandas do
setor para o Ministro
A diretoria da UNIDAS (União
Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde)
participou na quarta-feira, dia 20 de julho, de audiência com o ministro
da saúde, Ricardo Barros, em Brasília. A pauta foi a necessidade
de flexibilização das regras da Agência Nacional de
Saúde Suplementar (ANS) para o segmento de autogestão, formado
por operadoras de saúde sem fins lucrativos. Estiveram presentes
o presidente da UNIDAS, Aderval Paulo Filho, e os diretores Maria Aparecida
Diogo Braga (integração), André Lourenço Corrocher
(administrativo-financeiro), Adriana Pereira Dias (treinamento e desenvolvimento)
e Ricardo Ayache (comunicação). A audiência foi um
pedido do deputado federal Simão Sessim. Participaram, ainda, o
presidente da ANS, José Carlos Abrahão, e Lenise Secchin,
chefe de gabinete da Agência.
A diretoria apresentou uma
pauta de reivindicações técnicas para a ANS, com temas
relativos às margens de solvência, à provisão
para eventos ocorridos e não avisados, e a eventos/sinistros a liquidar.
“É importante ressaltar que, com a regras que temos hoje, as autogestões
correm risco. Somos responsáveis por mais de 5 milhões de
vidas e esse é um público que se sair das autogestões
irá sobrecarregar o SUS ainda mais. Além disso, atendemos
o maior percentual de idosos da saúde suplementar. Por isso, somos
um segmento diferenciado e que precisa ser tratado de maneira diferenciada”,
lembrou o presidente da UNIDAS, Aderval Paulo Filho, que também
solicitou a retomada do grupo técnico dentro da ANS específico
para as autogestões.
O ministro Ricardo Barros
mostrou sensibilidade com as demandas apresentadas e solicitou que o presidente
da ANS, José Carlos Abrahão respondesse cada item apresentado
pela UNIDAS. “Vou fazer o esforço necessário para apoiar
o setor de saúde suplementar”, afirmou, demonstrando apoio ao segmento
de autogestão.
A diretora de integração
da UNIDAS, Cida Diogo, lembrou que as demandas apresentadas dependem de
deliberações do colegiado da ANS. “A pauta apresentada pode
ser deliberada pela agência reguladora e implementada sem que seja
necessária uma mudança na legislação vigente”,
comentou. Ricardo Ayache, diretor de comunicação da entidade,
lembrou que a regra atual foi elaborada há 18 anos e que, num momento
de crise, é importante estar aberto a mudanças. “Sabemos
que o setor de saúde suplementar passa por uma das maiores crises
e, por esta razão, entendemos que essa é uma boa hora para
rever as regras”, finalizou. (Unidas)
Metrus: Postos Avançados
de Relacionamento
Você sabia que pode
solicitar informações sobre previdência e saúde,
consultar autorizações médicas, fazer requerimentos
de benefícios e muito mais sem precisar sair do seu local de trabalho?
Os metroviários ativos contam com essas facilidades nos Postos Avançados
de Relacionamento, localizados no Pátio Itaquera – PIT, no Edifício
Cidade II e no Pátio Jabaquara – PAT.
O objetivo é oferecer
comodidade e aproximar ainda mais o participante do Instituto, facilitando
o acesso aos serviços disponibilizados pelo Metrus.
Confira os serviços
oferecidos nos Postos:
Atualização
cadastral;
Esclarecimento de dúvidas
sobre previdência e saúde;
Consulta sobre liberações/autorizações
médicas;
Requerimento de benefícios,
como aposentadoria e auxílio-doença;
Simulação
e solicitação de empréstimo;
Aquisição
e inscrição nos eventos do Metrus.
POSTO AVANÇADO DE
RELACIONAMENTO
Edifício Cidade II
Rua Boa Vista, 175 - Bloco
B - 3º Andar
Todas as segundas-feiras*,
das 8h às 17h
Pátio Itaquera -
PIT
Bloco B1 - Mezanino - Sala
9
Todas as quartas-feiras*,
das 8h às 17h
Pátio Jabaquara -
PAT
Bloco A – Mezanino
Todas as sextas-feiras*,
das 8h às 17h
* De acordo com o calendário
administrativo da Patrocinadora.
Palavras-chave: postos avançados
de relacionamento, PIT, pátio itaquera, PAT, pátio Jabaquara,
Edifício Cidade II (Metrus/AssPreviSIte)
Porto
Seguro Saúde lança novidades
A
Porto Seguro Saúde continua a todo vapor no mercado de seguros.
Sempre disposta a atender as necessidades dos clientes e dos corretores,
a companhia anuncia novidades, “Tivemos o retorno do plano Cristal, atualização
da opção Diamante e a disponibilização da opção
de coparticipação também para as Pequenas e Médias
empresas”, diz Mônica Bortolossi, superintendente da Porto Seguro
Saúde. Ela salienta que o segmento responde pelo segundo maior faturamento
da companhia, que tem como prioridade ofertar aos corretores uma completa
gama de produtos na área de benefícios: Saúde, Vida
em Grupo, Odontológico e Ocupacional.
Por
ser um segmento sempre muito procurado pelas empresas de modo geral, um
produto determinante na retenção de talentos e pela carência
de corretores e consultores com trabalho diferenciado para as empresa contratantes,
Mônica acredita que o corretor deve estar atento ao campo de atuação.
“Com os lançamentos que anunciamos neste ano, passamos a oferecer
novas opções para que o profissional possa fechar mais negócios.
Dessa forma, nosso parceiro terá um portfólio em mãos
capaz de atender às necessidades da base ao topo da pirâmide
profissional e para cada porte empresarial”, complementa.
Os
benefícios para os clientes também são diversos. Os
segurados contam com equipes médicas qualificadas, programas para
prevenção de doenças e acompanhamento de casos crônicos.
Além disso, descontos em diversos parceiros como farmácias,
academias, entre outros.
O
plano Cristal, reformulado de acordo com as demandas do mercado, tem um
preço diferenciado e uma ampla rede referenciada, com atendimento
nos Centros Médicos Portomed, sem coparticipação dos
beneficiários. Ao todo, são 11 unidades bem equipadas, de
fácil acesso, com uma equipe médica qualificada e vantagens,
como: pronto atendimento, sem ter a necessidade de agendamento, além
de proporcionar, em um só lugar, consultas e exames.
Já
na categoria Diamante, são oferecidos serviços exclusivos,
como acesso à Sala Vip do Hospital Israelita Albert Einstein, cobertura
de cirurgias refrativas (miopia e/ou astigmatismo), remoção
de ambulância para casa, reembolso para consultas e exames simples
em 24 horas, além do acompanhamento ao viajante e coleta de exames
domiciliar.
Outra
novidade da companhia é a disponibilização da opção
de coparticipação também para as Pequenas e Médias
empresas, de 20 a 29 vidas e de 30 a 99 vidas. De acordo com Mônica,
essa opção é mais acessível, pois ao realizar
consultas, exames simples e de alta complexidade, terapias simples e utilizar
o pronto-socorro, o funcionário participa financeiramente no valor
do procedimento, gerando uma redução no valor da fatura mensal
paga pela organização. (CQCS)
ANS aprova Plano de
Recuperação Assistencial da Unimed Rio
Na última sexta-feira,
15/7, a ANS aprovou o Plano de Recuperação Assistencial entregue
pela Unimed Rio. O documento determina claramente um conjunto de medidas
que já está em curso com o objetivo de garantir o pleno atendimento
e a satisfação de nossos clientes. Esta aprovação
mostra a confiança da Agência no trabalho que vem sendo desenvolvido
no sentido de recuperar a cooperativa em termos econômico-financeiros
e de trazer melhorias na esfera assistencial. Recentemente, a cooperativa
também apresentou ao órgão regulador o Programa de
Saneamento, que detalha as ações para a reversão do
quadro econômico-financeiro.
Este cenário foi
pauta de uma matéria veiculada na segunda-feira, 18/7, pelo jornal
O Globo que, apesar de destacar o interesse de diversos agentes de mercado
na recuperação da cooperativa, pode causar algum tipo de
intranquilidade no mercado.
Diante disso, a Unimed Rio
reafirma seu compromisso com a normalização completa de nossa
situação econômico-financeira e com a garantia de atendimento
a seus 950 mil clientes. Da mesma forma, entende como fundamental o apoio
incondicional do Sistema Unimed neste processo, tanto no âmbito institucional
como no operacional. A cooperativa carioca está ciente da representatividade
e da responsabilidade que tem, e está com seus canais de relacionamento
abertos para dialogar com as demais Singulares. (Unimeds)
ANS: Nota sobre a Unimed
Rio
O Ministério Público
do Estado do Rio de Janeiro, o Ministério Público Federal,
a Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro e a Agência
Nacional de Saúde Suplementar (ANS), atentos às dificuldades
financeiras por que passa a operadora de planos de saúde Unimed
Rio, esclarecem que vêm trabalhando em conjunto para a formatação
de uma estratégia de recuperação viável, real
e sustentável, que assegure com efetividade os direitos do conjunto
de consumidores beneficiários dos planos oferecidos pela empresa.
Inobstante os intensos debates
políticos internos da operadora que vêm sendo noticiados na
imprensa, a crise atual tem um fundo eminentemente econômico, cuja
solução, que já vem sendo trabalhada, passa necessariamente
pela realização de um adequado aporte de capital por parte
de todos os médicos cooperados, como consequência da responsabilidade
que lhes impõe a lei e o estatuto da cooperativa. O quadro geral
da cooperativa vem merecendo atenção especial por parte de
todos os órgãos envolvidos e o comprometimento dos cooperados
com o plano de recuperação é indispensável,
independentemente de posição política na cooperativa
ou da composição da direção.
Ressaltamos que no atual
momento já foi apresentado um plano de adequação econômico-financeira
por parte da operadora, com uma série de medidas que, somadas ao
aporte, apontam para uma recuperação viável. Diversas
reuniões já foram realizadas com o conjunto de segmentos
de cooperados interessados, para que seja possível contemplar na
estratégia de restruturação todas as proposições
positivas, sendo certo que a sua execução será acompanhada
de perto por MP, MPF, Defensoria e ANS. A rede de prestadores (hospitais
e laboratórios) ouvidos se dispôs a atuar em prol do plano
de recuperação, o que contribui inexoravelmente para
um resultado positivo. A Unimed Brasil já foi também chamada
a tomar parte nesse processo. A contribuição efetiva de todos
os cooperados, contudo, é fundamental. O foco é a recuperação
da empresa, que se faz premente e será rigorosamente fiscalizada,
assegurando a proteção dos consumidores, sem descuidar da
eventual apuração de responsabilidades.
Os órgãos
envolvidos acreditam que com a colaboração de todos o atendimento
aos usuários será mantido com o padrão de qualidade
esperado. (ANS)
Unimed-Rio:
Nota do MPRJ
Os
graves problemas financeiros e de gestão da Unimed-Rio estão
na mira de órgãos públicos, que vêm participando
de um esforço conjunto para fechar um acordo que garanta o atendimento
aos clientes de saúde da rede credenciada de hospitais e clínicas,
como mostrou reportagem publicada pelo O GLOBO. Nesta segunda-feira, o
Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro, o Ministério
Público Federal, a Defensoria Pública do Estado do Rio de
Janeiro e a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) divulgaram
uma nota conjunta na qual ressaltam que estão trabalhando para formatar
uma “estratégia de recuperação viável, real
e sustentável, que assegure com efetividade os direitos do conjunto
de consumidores beneficiários dos planos oferecidos pela empresa”.
Com
cerca de 950 mil segurados, a Unimed-Rio está há mais de
um ano sob direção fiscal da ANS — regime em que a situação
econômico-financeira da operadora é acompanhada in loco por
um profissional indicado pelo órgão regulador.
Na
nota, informam que já foi apresentado um plano de adequação
econômico-financeira por parte da operadora, com uma série
de medidas que apontam para uma recuperação viável,
e que diversas reuniões já foram realizadas com o conjunto
de segmentos de cooperados interessados, para que seja possível
contemplar na estratégia de restruturação todas as
proposições positivas, sendo sua execução será
acompanhada de perto por todos or órgãos envolvidos.
“O
quadro geral da cooperativa vem merecendo atenção especial
por parte de todos os órgãos envolvidos e o comprometimento
dos cooperados com o plano de recuperação é indispensável,
independentemente de posição política na cooperativa
ou da composição da direção”, diz o documento.
Confira
a seguir a íntegra da nota:
“O
Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro, o Ministério
Público Federal, a Defensoria Pública do Estado do Rio de
Janeiro e a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), atentos
às dificuldades financeiras por que passa a operadora de planos
de saúde Unimed Rio, esclarecem que vêm trabalhando em conjunto
para a formatação de uma estratégia de recuperação
viável, real e sustentável, que assegure com efetividade
os direitos do conjunto de consumidores beneficiários dos planos
oferecidos pela empresa.
Inobstante
os intensos debates políticos internos da operadora que vêm
sendo noticiados na imprensa, a crise atual tem um fundo eminentemente
econômico, cuja solução, que já vem sendo trabalhada,
passa necessariamente pela realização de um adequado aporte
de capital por parte de todos os médicos cooperados, como consequência
da responsabilidade que lhes impõe a lei e o estatuto da cooperativa.
O quadro geral da cooperativa vem merecendo atenção especial
por parte de todos os órgãos envolvidos e o comprometimento
dos cooperados com o plano de recuperação é indispensável,
independentemente de posição política na cooperativa
ou da composição da direção.
Ressaltamos
que no atual momento já foi apresentado um plano de adequação
econômico-financeira por parte da operadora, com uma série
de medidas que, somadas ao aporte, apontam para uma recuperação
viável. Diversas reuniões já foram realizadas com
o conjunto de segmentos de cooperados interessados, para que seja possível
contemplar na estratégia de restruturação todas as
proposições positivas, sendo certo que a sua execução
será acompanhada de perto por MP, MPF, Defensoria e ANS. A rede
de prestadores (hospitais e laboratórios) ouvidos se dispôs
a atuar em prol do plano de recuperação, o que contribui
inexoravelmente para um resultado positivo. A Unimed Brasil já foi
também chamada a tomar parte nesse processo. A contribuição
efetiva de todos os cooperados, contudo, é fundamental. O foco é
a recuperação da empresa, que se faz premente e será
rigorosamente fiscalizada, assegurando a proteção dos consumidores,
sem descuidar da eventual apuração de responsabilidades.
Os
órgãos envolvidos acreditam que com a colaboração
de todos o atendimento aos usuários será mantido com o padrão
de qualidade esperado.” (G1)
Unimed-Rio:
Atendimento de urgência
Diante
dos graves problemas financeiros e de gestão da Unimed-Rio, órgãos
públicos tentam fechar um acordo para garantir o atendimento aos
clientes da operadora de saúde na rede credenciada de hospitais
e clínicas. Participam deste esforço conjunto os Ministérios
Públicos estadual e federal, a Defensoria Pública do Estado
do Rio e a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). O
objetivo é fazer com que fornecedores, executivos e médicos
cooperados se comprometam com o pacto independentemente de quem estiver
no comando da operadora.
As
negociações incluem aporte de capital pelos cooperados e,
segundo fontes, compromissos com grandes grupos do setor, como a Rede D’Or.
A meta é criar um arranjo para evitar que se repita com a cooperativa
carioca o que aconteceu com a Unimed Paulistana, liquidada em fevereiro
deste ano.
Com
cerca de 950 mil segurados e há mais de um ano sob direção
fiscal da ANS – regime em que a situação econômico-financeira
da operadora é acompanhada in loco por um profissional indicado
pelo órgão regulador – , a Unimed-Rio tem como desafio superar
o impasse político entre a atual diretoria e os cooperados, para
garantir a implementação do programa de saneamento financeiro.
Com 500 folhas e previsão de 36 meses de duração,
o programa foi entregue à ANS em abril.
Não
bastassem os problemas de caixa, há uma batalha em tomo do comando
da empresa. Além dos grupos de oposição, o próprio
conselho fiscal da cooperativa defende a destituição da atual
diretoria, que tem o mesmo executivo, Celso Barros, no comando desde 1998.
Foi convocada uma assembleia, para o próximo dia 28, com este fim.
Mas a Unimed-Rio não descarta suspender a assembleia, como fez judicialmente
em junho, caso o rito para convocação não tenha sido
cumprido à risca.
Os
próximos dias serão decisivos
O
plano de reestruturação é viável, mas é
preciso captar a confiança da rede para manter o atendimento e acabar
com a discussão sobre quem vai assumir o comando – diz uma fonte
próxima à negociação.
Segundo
Luiz Eduardo Perez, assessor de Comunicação e Marketing da
Unimed-Rio, a operadora tem um plano de recuperação bem embasado.
Ele destaca que a sinistralidade (o percentual da receita usado para atendimento)
é de 79%, um patamar abaixo do vigente no mercado. Perez ressalta
ainda que a Unimed-Rio teve redução no número de reclamações
e que o programa exige que a operadora não tenha qualquer plano
suspenso no semestre. Para isso, ela precisa ter menos de 50 notificações
de investigação preliminar na ANS.
CONSUMIDORES
ESTÃO EM ALERTA
Mas
a reestruturação da rede e as informações sobre
suspensão de atendimento por hospitais e clínicas deixaram
consumidores como Jorge Rodrigo Bertho, morador de Jacarepaguá,
apreensivos:
–
Quando contratei o Plano Delta, tinha à disposição
uma ampla oferta de hospitais e clínicas, todos de grande porte.
Agora, a oferta deixa muito a desejar. Quando reclamei, alegaram que há
hospitais que não foram descredenciados, mas deixaram de atender
o meu plano.
O
passivo da operadora é outro ponto crítico, alvo de questionamento
de cooperados. Pelos números oficiais, são R$ 600 milhões,
mas fontes do setor dizem que o montante poderia chegar a R$ 2,5 bilhões,
se consideradas dívidas de longo prazo com bancos e outros compromissos.
Um
primeira alívio para o caixa da operadora foi o início da
cobrança de uma participação, de 20% a 35%, da produção
mensal dos cerca de 5.400 médicos cooperados, para pagamento de
uma dívida tributária de Imposto Sobre Serviços (ISS).
A operadora, oitava maior do país, explicou que pagou os tributos
em nome dos sócios, de 2012 a 2015, e que foi aprovado em assembleia
o ressarcimento dos valores pelos cooperados até que o montante
seja equalizado.
–
A situação no Rio é muito diferente da de São
Paulo devido ao envolvimento de entes públicos e do interesse da
rede credenciada na solução da crise. Mas a contribuição
do ISS não será suficiente. Os cooperados precisarão
fazer aporte. É importante que os clientes saibam que a cooperativa
não está na “bacia das almas” – disse outra fonte.
Um
cooperado da oposição, que não quis se identificar,
diz que a questão é a confiabilidade:
–
Sabemos que eventuais prejuízos, como os lucros, devem ser partilhados.
A questão é que, se aparece no balanço que dois mais
cinco é igual a sete, há dúvidas. Falta credibilidade
à atual diretoria.
O
Conselho Empresarial de Medicina, da Associação Comercial
do Rio, convocou uma reunião para quarta-feira para discutir o caso
da Unimed-Rio.
–
Os consumidores estão protegidos pela portabilidade, mas uma eventual
quebra da Unimed-Rio teria grave consequência para a rede de hospitais,
clínicas e laboratórios do Rio. Há como negociar as
dívidas, a questão é garantir o que for pactuado.
Eles precisam tomar juízo e resolver a questão política
– diz Josier Vilar, presidente do Conselho.
Fernando
Antonio Boigues, presidente do Sindicato dos Hospitais e Clínicas
do Município do Rio, faz avaliação similar:
–
Se a Unimed-Rio deixasse o mercado, o que ninguém quer que aconteça,
haveria um efeito dominó. Há pequenas clínicas e hospitais
com até 60% do atendimento vindos de clientes da cooperativa. O
sindicato já se reuniu com a diretoria da Unimed-Rio e também
com a ANS para saber como ajudar – afirma Boigues, acrescentando que a
dívida com hospitais de todo o Brasil poderia estar na casa do bilhão
de reais, número negado pela operadora.
MAIS
DE 70% DAS COOPERATIVAS EM BOA SITUAÇÃO
Na
avaliação de Solange Beatriz Palheiro Mendes, presidente
da Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde),
há certa inércia da ANS. Ela critica a autorização
da compra da carteira individual da Golden Cross pela cooperativa carioca,
em 2013, o que, avalia, agravou a crise.
Fontes
a par da situação alegam que só seria possível
uma ação mais contundente da agência na cooperativa
em caso de liquidação. A própria demora da agência
para iniciar a direção fiscal teria o objetivo de evitar
que a Unimed-Rio tentasse invalidá-la por meio de artifícios
jurídicos.
O
sinal de alerta para a reguladora foi a liberação judicial,
às vésperas do Natal de 2014, da reserva técnica de
provisionamento (a Peona) de R$ 350 milhões – dinheiro que fica
recolhido na ANS como garantia de pagamento a fornecedores de atendimentos
ainda não registrados.
A
advogada Juliana Bumachar, especializada em recuperação judicial,
explica que a direção fiscal é crucial:
–
Operadoras de saúde não estão incluídas na
Lei de Recuperação e Falências. A direção
fiscal atua com esse foco, de entender o que está errado na gestão
financeira e ajudar na implementação de um plano de reestruturação.
Elici
Maria Checchin Bueno, coordenadora executiva do Instituto Brasileiro de
Defesa do Consumidor (Idee), diz ter recebido relatos de usuários
da Unimed-Rio, oriundos da carteira da Golden Cross, em São Paulo,
que não têm conseguido atendimento adequado:
–
Desde que foi decretada a alienação compulsória da
carteira da Unimed Paulistana, os consumidores da cooperativa carioca enfrentam
problemas para ter acesso aos serviços.
Claudia
Nakano, advogada especializada no direito à saúde, afirma
que, numa liquidação, os direitos dos consumidores, apesar
da portabilidade, nunca são plenamente contemplados:
–
Muitas vezes, não se escolhe a operadora e, na maioria dos casos,
como no da Unimed Paulistana, essa transferência significa mudança
de rede e aumento da mensalidade.
O
comprometimento do sistema Unimed, com uma eventual quebra da operadora
carioca, é outra questão que preocupa. Isto porque cooperativas
do estado dependem de repasse financeiro e da rede de atendimento para
manter seus serviços. A Unimed Leste Fluminense, por exemplo, com
cerca de 203 mil usuários, tem 30% de seus atendimentos prestados
a clientes da Unimed-Rio. Em março, os pagamentos foram suspensos
pela cooperativa carioca, o que levou à interrupção
da prestação do serviço por médicos e pela
rede credenciada à fluminense. A situação, porém,
já foi regularizada.
Valdmário
Rodrigues Júnior, diretor de Integração Cooperativista
e Mercado da Unimed do Brasil, garante que não há risco de
contaminação. Com 31% do mercado nacional de planos de saúde
e a segunda maior rede hospitalar do país, o sistema Unimed, diz
ele, tem mais de 70% das suas cooperativas em boa situação
econômica.
–
A gestão financeira e de rede é autônoma ressalta,
informando que a Unimed Brasil ajudou a elaborar o programa de saneamento
e dá apoio técnico à cooperativa. (Luciana Casemiro
e Glauce Cavalcanti - O Globo)
Unimed
Goiânia: Cursos para Gestantes
O
Programa de Atenção à Saúde (PAS) da Unimed
Goiânia oferece cursos gratuitos para gestantes, com o objetivo de
aumentar o conhecimento das futuras mamães e seus familiares sobre
gestação, parto, pós-parto, amamentação
e cuidados com o bebê. No mês de junho, a equipe do Setor de
Atenção à Saúde (SETPAS) recebeu a visita de
Kelen Borges, 36 anos, que deu à luz, em parto normal, sua filha
Cássia, de seis meses. Ela foi agradecer pelos serviços prestados
e apresentar a filha.
Segundo
Kelen, “os cursos foram excelentes, pois a Unimed oferece uma grande diversidade
de profissionais e os aprendizados vão desde os cuidados que devemos
tomar durante a gestação, até os cuidados do pós-parto.
Os cursos foram fundamentais para mim, pois foi minha primeira gestação.”
Kelen participou de todos as atividades oferecidas: Curso para Gestantes,
Programa de Reeducação Alimentar (PRA), Preparo Físico
para o Parto Normal e Oficina Bebê Canguru.
O
Curso para Gestantes objetiva esclarecer as dúvidas mais comuns
das futuras mamães, melhorar a qualidade de vida e facilitar o parto
e o puerpério. O PRA acompanha a evolução de peso
durante a gravidez e orienta a gestante sobre os alimentos mais indicados
para consumo neste período.
O
Preparo Físico para o Parto Normal oferece práticas corporais
(exercícios e técnicas) aliadas a informações
seguras, que irão favorecer a experiência do parto. Por fim,
na Oficina Bebê Canguru, as mães aprendem sobre a necessidade
que o bebê tem do corpo materno nos primeiros seis meses de vida.
O
sonho de Kelen era ter um parto normal e, segundo ela, o curso de Preparo
Físico para o Parto Normal foi determinante para que isso se tornasse
realidade: “A preparação trabalhou não só o
meu condicionamento físico, trabalhou meus sentimentos, o meu psicológico
e me senti preparada para enfrentar a dor do parto e entender os sinais
que a minha filha dava de que queria nascer”. Esse curso pede a presença
do parceiro, que também aprende a tranquilizar a gestante. Kelen
afirma que a presença do marido foi muito importante para que ele
adquirisse conhecimento e pudesse ajudar no pós-parto. (Unimeds)
Unimed
Maringá: Programa Canção de Ninar
A
Unimed Maringá realizará nos dias 25, 26 e 27 de julho, das
19h às 21h, a próxima edição do Programa Canção
de Ninar.
No
curso, as gestantes terão encontros com pediatra, psicóloga,
nutricionista e enfermeira, que darão orientações
sobre os cuidados que as mamães devem ter, desde a o momento da
gestação até os 30 dias de vida do bebê.
Além
disso, quem fizer o curso também terá a oportunidade de participar
da “aula prática de banho do bebê”, em que as participantes
recebem dicas sobre o assunto e já colocam em prática. Após
o nascimento, o Programa também oferece um acompanhamento para auxílio
na amamentação.
Para
realizar a inscrição, as interessadas devem entrar em contato
pelo telefone (44) 3227-2724 ou comparecer ao Centro de Medicina Preventiva
(MEP), localizado na Av. Laguna, 1371. As vagas são limitadas. (Unidas)
Unimed
Porto Alegre: Programa Geração Vida
Programação
de julho está com inscrições abertas
Cuidar
de adultos com mais de 60 anos. Esse é o propósito do Programa
Geração Vida da Unimed Porto Alegre. O programa faz parte
da área Viver Bem e os encontros têm como objetivo orientar
práticas para auxiliar o envelhecimento saudável, cuidando
da memória e prevenindo doenças.
As
oficinas são gratuitas e exclusivas para clientes, titulares e dependentes
da Unimed Porto Alegre. As inscrições podem ser realizadas
pelo telefone 51 3316-7177, pelo e-mail viverbem@unimedpoa.com.br ou pelo
blog bemestar.unimedpoa.com.br.
Confira
a agenda:
Oficina
Sarau de memórias
O
quê: Memória, atenção e concentração
Quando:
14 de julho
Onde:
Casa Bem-Estar (Rua Miguel Tostes, 823 – Rio Branco - Porto Alegre/RS)
Horário:
10h40min às 12h
O
quê: Memória, atenção e concentração
Quando:
19 de julho
Onde:
Casa Bem-Estar (Rua Miguel Tostes, 823 – Rio Branco - Porto Alegre/RS)
Horário:
10h30min às 12h
O
quê: Memória, atenção e concentração
Quando:
28 de julho
Onde:
Casa Bem-Estar (Rua Miguel Tostes, 823 – Rio Branco - Porto Alegre/RS)
Horário:
10h40min às 12h
O
quê: Memória, atenção e concentração
Quando:
21 de julho
Onde:
Unidade Assistencial de Canoas (BR-116, no Conjunto Comercial de Canoas,
Avenida Getúlio Vargas, 5.600)
Horário:
10h às 11h30min
Oficina
Conversando Sobre a Sabedoria de Vida
O
quê: Envelhecimento Saudável
Quando:
20 de julho
Onde:
Casa Bem-Estar (Rua Miguel Tostes, 823 – Rio Branco - Porto Alegre/RS)
Horário:
14h às 15h30min
Oficina
Alimentando Corpo e Alma
O
quê: Preparação Saudável
Quando:
22 de julho
Onde:
Casa Bem-Estar (Rua Miguel Tostes, 823 – Rio Branco - Porto Alegre/RS)
Horário:
14h30min às 15h30min
Oficina
de Sentimentos
O
quê: Sentimentos
Quando:
14 de julho
Onde:
Unidade Assistencial de Canoas (BR-116, no Conjunto Comercial, Avenida
Getúlio Vargas, 5.600)
Horário:
14h30min às 15h30min
Oficina
Passa e Repassa
O
quê: Prevenção de Quedas
Quando:
21 de julho
Onde:
Unidade Esteio (Rua dos Ferroviários, 65 – Centro – Esteio/RS)
Horário:
14h às 15h
Oficina
Encontro Mensal Geração Vida
O
quê: Você e a Unimed
Quando:
26 de julho
Onde:
Unifácil POA (Av. Farrapos, 1602 – Floresta)
Horário:
14h30min às 16h30min (Unimeds)
Funcesp: Cobertura
de exames para detecção do vírus Zika
Os planos de saúde
administrados pela Funcesp passam a dar cobertura de três exames
para detecção de vírus Zika. Os tipos de exames e
em
quais condições eles estão cobertos é uma diretriz
da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Os exames
estabelecidos são o PCR (Polymerase Chain Reaction), indicado para
a detecção do vírus nos primeiros dias da doença;
o teste sorológico IgM, que identifica anticorpos na corrente sanguínea;
e o IgG para verificar se a pessoa já teve contato com zika em algum
momento da vida.
Veja abaixo as informações
detalhadas de cobertura para cada exame:
Vírus Zika – por
PCR
1- Cobertura obrigatória
para realização de PCR para vírus Zika em gestantes
com quadro sugestivo de infecção pelo vírus Zika até
o quinto dia do início dos sintomas.
*Para fins de utilização
dessa diretriz considera-se quadro sugestivo de infecção
pelo vírus Zika:
Pacientes que apresentem
exantema maculopapular pruriginoso acompanhado de dois ou mais dos seguintes
sinais e sintomas: febre, hiperemia conjuntival sem secreção
e prurido, poliartralgia e edema periarticular.
Vírus Zika - IgM
1- Cobertura obrigatória
de Pesquisa de anticorpos IgM para Infecção pelo vírus
Zika para:
a. Gestantes com quadro
sugestivo de Infecção pelo vírus Zika que realizaram
teste de PCR cujo resultado foi negativo, a partir do sexto dia dos sintomas.
b. Gestantes com quadro
sugestivo de Infecção pelo vírus Zika cujos sintomas
se iniciaram há mais de cinco dias.
c. Gestantes com quadro
sugestivo de Infecção pelo vírus Zika cujo resultado
da primeira pesquisa de IgM foi negativa.
d. Gestantes assintomáticas
no início do pré-natal e no segundo trimestre de gestação.
e. Gestantes em que foi
detectada a presença de microcefalia fetal ou de calcificações
intracranianas em qualquer etapa da gestação.
f. Recém-nascidos
cujas mães tenham apresentado teste diagnóstico (PCR ou pesquisa
de anticorpos IgM) com resultado positivo para infecção pelo
vírus Zika durante a gestação.
g. Recém-nascidos
com microcefalia e/ou outras alterações do SNC possivelmente
relacionadas à infecção pelo vírus Zika durante
a gestação.
*Para fins de utilização
dessa diretriz considera-se quadro sugestivo de Infecção
pelo vírus Zika:
Pacientes que apresentem
exantema maculopapular pruriginoso acompanhado de dois ou mais dos seguintes
sinais e sintomas: febre, hiperemia conjuntival sem secreção
e prurido, poliartralgia e edema periarticular.
Vírus Zika - IgG
1- Cobertura obrigatória
de Pesquisa de anticorpos IgG para Infecção pelo vírus
Zika para:
a. Gestantes ou recém-nascidos
que realizaram pesquisa de anticorpos IgM cujo resultado foi positivo.
Para fins de utilização
dessa diretriz considera-se quadro sugestivo de Infecção
pelo vírus Zika:
*Pacientes que apresentem
exantema maculopapular pruriginoso acompanhado de dois ou mais dos seguintes
sinais e sintomas: febre, hiperemia conjuntival sem secreção
e prurido, poliartralgia e edema periarticular.
Onde realizar os exames?
A Funcesp possui uma lista
de prestadores que já realizam os exames de detecção
do vírus Zika e está negociando a contratação
de outros locais.
Clique aqui para ter acesso
à relação dos prestadores que já realizam o
exame pela Funcesp.
Importante! Ao agendar o
seu exame, confirme se o prestador indicado atende o seu plano de saúde.
Reembolso
É possível
realizar exames de detecção do vírus Zika em credenciados
que ainda não estão na lista da Funcesp. Neste caso, você
pode realizar de forma particular e solicitar o respectivo reembolso. A
Funcesp informa que os critérios para reembolso seguem os mesmos
critérios da ANS. (Funcesp/AssPreviSite)
Metrus:
10 de julho, Dia Mundial da Saúde Ocular
Cuidar
da visão é importante mesmo quando se está enxergando
bem, pois muitas enfermidades ligadas aos olhos agem de forma lenta e silenciosa.
Para despertar a atenção sobre o tema, foi criado o Dia Mundial
da Saúde Ocular, celebrado em 10 de julho. A Organização
Mundial da Saúde – OMS estima que 285 milhões de pessoas
em todo o mundo apresentam algum tipo de moléstia ocular, dos quais,
39 milhões são deficientes visuais.
No
Brasil, a principal causa da cegueira é a catarata e sua ocorrência
é mais comum a partir dos 60 anos. A enfermidade não possui
prevenção, mas por meio de uma microcirurgia é curável.
Outros males relacionados à visão como a degeneração
macular, retinopatia diabética e glaucoma podem ser controlados,
quando detectados precocemente.
A
oftalmologista Sandra Alice, do Instituto de Moléstias Oculares
– IMO, ministrou uma palestra sobre o tema, no último dia 29 de
junho, no auditório do Metrus. A palestra está disponível,
em duas partes, na TV Metrus. Clique nos links a seguir e confira!
Parte
1 - https://www.youtube.com/watch?v=6Bkp0_tmBf8
Parte
2 - https://www.youtube.com/watch?v=3KcH7BOnPOA
Inscreva-se
no nosso canal no YouTube e dê um curtir nos nossos vídeos!
(Metrus/AssPreviSite)
Hapvida:
Processo de acreditação em seus hospitais
O
Sistema Hapvida, com base em seu mapa estratégico, definiu que ao
longo do ano de 2016 iniciará o processo para acreditação
de alguns hospitais de sua rede exclusiva. O pontapé inicial do
programa já foi dado no Hospital Teresa de Lisieux, em Salvador
(BA), com o diagnóstico operacional e a pesquisa de percepção
de qualidade. “Com a certificação, o Hapvida pretende melhorar
o alinhamento estratégico na gestão organizacional e operacional,
aumentar a eficiência dos processos administrativos, além
de capacitar a equipe de gestores e melhorar os resultados dos hospitais,
buscando qualidade e segurança nos serviços prestados”, declara
o presidente do Hapvida, Jorge Pinheiro.
A
acreditação é uma certificação de qualidade,
mas exclusiva para instituições de saúde, em que são
avaliadas todas as etapas da assistência prestada ao paciente, da
entrada ao resultado final. É um processo voluntário do próprio
hospital, que passa por avaliações periódicas para
garantir a qualidade do atendimento através de padrões previamente
estabelecidos. “O selo é um procedimento reconhecido na área
hospitalar e, no caso desses hospitais, prova que é possível
oferecer serviços de saúde e de baixo custo com segurança
e qualidade”, afirma Pinheiro.
Para
a acreditação, o Hapvida escolheu o processo de certificação
da Organização Nacional de Acreditação (ONA),
com o apoio da empresa IQG – Health Services Accreditation. O processo
todo deverá durar 18 meses e no Hospital Teresa Lisieux, a visita
da auditoria da empresa certificadora escolhida deve ocorrer no primeiro
semestre de 2017.
Todos
os hospitais passarão por um processo de certificação,
mas, com base em premissas definidas pela organização, foram
escolhidos alguns para a primeira fase do programa: Hospital Tereza de
Lisieux, em Salvador; Hospital Aldeota, em Fortaleza; Hospital Gabriel
Soares, em Aracaju; Hospital Rio Negro, em Manaus; Hospital Ilha do Leite,
em Recife; e Hospital Layr Maia, em Belém. (Jornal Monitor
Mercantil)
Geap:
Reajuste de 37,55% é legítimo, pois não visa lucro
Operadoras
de saúde que praticam a autogestão e não visam lucro
não se sujeitam às regras para reajuste de mensalidades da
Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Com esse entendimento,
a 1ª Vara da Fazenda Pública de Florianópolis indeferiu
ações civis públicas do Sindicato dos Trabalhadores
em Saúde e Previdência do Serviço Público Federal
no Estado de Santa Catarina e do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais
do Trabalho – Delegacia Sindical de Santa Catarina contra a resolução
99/2015 da Geap Autogestão em Saúde, principal operadora
do plano de saúde dos funcionários públicos federais.
A norma corrigiu em 37,55% as mensalidades de seus segurados.
Os
dois sindicatos alegaram na Justiça que esse percentual era abusivo
e que, em alguns casos — de acordo com certos critérios de faixa
etária e renda —, o aumento ultrapassaria 1.332%. De acordo com
as entidades, essa correção fere os princípios da
razoabilidade, proporcionalidade e boa-fé objetiva e compromete
grande parte da renda dos segurados.
Em
sua defesa, a Geap afirmou que não visa lucro e que todos os beneficiários
dos planos fazem parte do conselho deliberativo, participando, portando,
das decisões. Além disso, a instituição apontou
que passa por dificuldades financeiras e que o reajuste de 37,55% foi a
forma encontrada para sanar o rombo de suas contas.
Ao
julgar o caso, o juiz Hélio do Valle Pereira tomou como base o parecer
da promotora Sônia Maria Demeda Groisman Piardi. Segundo ela, os
segurados comandam a Geap e são responsáveis pelas decisões
relacionadas à entidade, que não são tomadas de forma
unilateral.
A
integrante do Ministério Público também ressaltou
que a saúde financeira da Geap é essencial para que os funcionários
públicos federais continuem tendo acesso a planos de saúde
em valores inferiores aos praticados no mercado. Por isso, afirmou que
o reajuste de 37,55% não é abusivo, ainda mais porque a entidade
não visa lucro.
Para
fortalecer seu argumento, Sônia Maria citou precedentes do Tribunal
de Justiça de Santa Catarina (Apelação Cível
2014.073795-9) e do Superior Tribunal de Justiça (REsp 1.121.067)
reconhecendo a autonomia de operadoras de autogestão estipularem
reajustes acima do autorizado pela ANS.
Com
fundamento nesse parecer, o juiz Pereira julgou improcedentes os pedidos
dos sindicatos. (Sérgio Rodas - Consultor Jurídico/Geap)
Sabesprev:
Reajuste dos Planos dos Aposentados e Agregados
MANTIDAS
AS TABELAS DE PREÇOS DOS PLANOS DE SAÚDE POR MAIS TRÊS
MESES
Conforme
divulgado anteriormente, os Planos de Saúde Padrão, Padrão
A, Executivo, Executivo A e 279 foram reajustados de forma parcial e linear,
até que a Sabesprev e a Sabesp encontrassem uma alternativa para
manter o equilíbrio financeiro dos Planos, sem ter que aplicar os
elevados reajustes apurados pela consultoria atuarial.
A
avaliação das alternativas ainda não foi finalizada,
razão pela qual foi prorrogada a manutenção do índice
de 20,93% por mais três meses, mantendo a atual tabela de preços
para os meses de agosto, setembro e outubro/2016.
Conheça
os índices de reajuste calculados pela consultoria atuarial e as
tabelas vigentes no período de 01/05/2016 a 31/10/2016.através
do link
http://www.sabesprev.com.br/sabesprev/conteudo/REAJUSTEDOSPLANOSDESA%C3%9ADEDOSAPOSENTADOSEAGREGADOS30062016.pdf
(Sabesprev//AssPreviSIte)
Economus:
Plano Economus Família
O
Economus tem mais de 6 mil motivos para comemorar
Há
02 anos, foi lançado o plano de saúde ECONOMUS FAMÍLIA,
criado para beneficiar os familiares dos participantes e beneficiários
que precisam contratar uma assistência à saúde de qualidade
e com acesso a hospitais de referência.
Hoje,
o ECONOMUS FAMÍLIA está consolidado, possui mais de 6 mil
beneficiários, apresentando desde a sua implantação
um crescimento de 144% na primeira faixa etária. Os beneficiários
estão distribuídos por todo o Brasil, com a maior concentração
na Grande São Paulo.
Ao
longo deste período, foram realizadas mais de 72.397 consultas,
399.295 exames e procedimentos e 1.489 internações, garantindo
a assistência à saúde de seus beneficiários.
Venha
fazer parte você também desta conquista e indique um familiar.
ECONOMUS
FAMÍLIA Proteção para sua família, tranquilidade
para você
Para
mais informações entre em contato com nossa Central de Relacionamento
pelo telefone 0800-014-7000 ou acesse o hotsite http://www.economus.com.br/economusfamilia/
(Economus/AssPreviSite)
Funcesp:
Auxílio-medicamento - Alterações
A
partir de 28 de julho, o programa Auxílio-medicamento passará
a ser operacionalizado por uma nova parceira da Funcesp: a ePharma, uma
das maiores empresas de administração de programas de medicamento
no país.
Essa
mudança não tem impacto nas regras e coberturas do programa
assistencial da entidade, que continua oferecendo subsídio e descontos
na compra de mais de 15 mil medicamentos. Relembre as regras aqui.
Porém,
com a troca da parceira que operacionaliza o relacionamento com as farmácias
e a gestão dos subsídios e descontos, poderá haver
substituição de algumas farmácias credenciadas ao
programa – por isso, é importante estar atento a algumas orientações
a partir do dia 28 de julho. Veja mais abaixo.
A
mudança faz parte das boas práticas de gestão da Funcesp,
que constantemente consulta empresas no mercado para realizar processos
seletivos e avaliar os melhores preços e condições
comerciais. O objetivo é manter ou aprimorar a qualidade e disponibilidade
dos serviços oferecidos aos participantes e usuários de saúde,
aliando também a ganhos operacionais. Assim, é possível
ter mais agilidade e atender cada vez melhor quem utiliza benefícios
como o Auxílio-medicamento – além de garantir a segurança
e sustentabilidade deste tipo de programa. (Funcesp/AssPreviSite)
Fundação
Copel: PMUC mudou para melhor
A
partir de 1º de maio de 2016 o novo processo de liberação
automática de medicamentos de uso contínuo começou
a vigorar. A Fundação Copel, pensando em simplificar e desburocratizar
o Programa de Medicamento de Uso Contínuo – PMUC passou a adotar
uma medida mais simples de inclusão automática no programa.
Agora,
os beneficiários portadores de algumas doenças crônicas,
conforme lista de patologias abaixo, saem do consultório diretamente
para a farmácia, sem necessidade de preencher o termo de uso contínuo
na Fundação Copel. A receita médica será digitalizada
apenas na primeira vez, porém o beneficiário deverá
manter a receita em todas as compras para fins de conferência dos
dados.
As
receitas terão validade automática de 12 meses a contar a
partir da data de emissão. Neste período, o beneficiário
efetuará a compra normalmente e 90 dias antes da receita expirar
um alerta será emitido no cupom fiscal. Mais agilidade, mais facilidade
para os beneficiários da Fundação Copel!
A
Fundação Copel informa que o processo de liberação
para o tratamento de Alto Custo, Specialty, Convida, Emagrecimento e para
os medicamentos que necessitam de avaliação permanece o mesmo,
com o preenchimento do termo ou justificativa médica e anexo de
laudos e exames.
Para
pacientes diabéticos que utilizam as lancetas e tiras/ fitas de
glicemia as mesmas encontram-se liberadas automaticamente no processo de
uso contínuo. Fundação Copel/AssPreviSite)
FundafFemg: Ação
para prevenção do diabetes e hipertensão
Nos dias 28 e 29 de junho,
a FUNDAFFEMG promoveu uma ação especial com os servidores
públicos da Secretaria de Estado da Fazenda (SEF-MG). A ação,
que fez parte do Programa Doses de Saúde da Superintendência
de Recursos Humanos da Secretaria, realizou testes de glicemia e aferição
da pressão arterial.
Na terça-feira (28/06),
a promoção foi realizada na SEF da rua da Bahia e atendeu
mais de 80 servidores. Ontem (29/06), o evento ocorreu na Cidade Administrativa
e recebeu cerca de 120 pessoas.
A ação, realizada
em parceria com o Laboratório São Marcos, foi uma maneira
de alertar aos servidores sobre os perigos de doenças como diabetes
e hipertensão. De acordo com a Sociedade Brasileira de Diabetes,
são mais de 12 milhões de pessoas que sobrem com esse mal
no país. E, segundo o Ministério da Saúde, o Brasil
tem cerca de 30 milhões de hipertensos. (FundafFemg/AssPreviSite)
Geap:
Desempenho no IDSS segue tendência de melhoria
A
Geap Autogestão em Saúde atingiu nota 0,7356 no resultado
preliminar do Índice de Desenvolvimento da Saúde Suplementar
(IDSS) – ano base 2015, divulgado pela Agência Nacional de Saúde
Suplementar (ANS) nesta terça-feira (21). A nota preliminar
representa um crescimento de 12% em comparação ao IDSS anterior
(ano base 2014), quando índice ficou em 0,6519, e segue a tendência
de melhoria dos últimos anos. Nas avaliações referentes
a 2013 e 2012, respectivamente, a Geap teve desempenho de 0,5139 e 0,4452.
O resultado oficial será divulgado nos próximos meses. As
notas atribuídas às operadoras variam de 0 a 1.
De
2015 para 2016, a ANS promoveu algumas alterações na composição
do IDSS, dando maior ênfase à participação das
empresas avaliadas no Programa de Acreditação de Operadoras
e no Programa de Operadoras Apoiadoras. As quatro dimensões que
compõem o indicador também foram aperfeiçoadas, confira:
•
Qualidade em atenção à saúde: avaliação
do conjunto de ações em saúde que contribuem para
o atendimento das necessidades de saúde dos beneficiários,
com ênfase nas ações de promoção, prevenção
e assistência à saúde prestada;
•
Garantia de acesso: condições relacionadas à rede
assistencial que possibilitam a garantia de acesso, abrangendo a oferta
de rede de prestadores;
•
Sustentabilidade no mercado: monitoramento da sustentabilidade da operadora,
considerando seu equilíbrio econômico-financeiro, passando
pela satisfação do beneficiário e compromissos com
prestadores;
•
Gestão de processos e regulação: entre outros indicadores,
essa dimensão afere o cumprimento das obrigações técnicas
e cadastrais das operadoras junto à ANS. (Geap)
Unimed-Rio:
É grave a crise
A
Briga em torno da possível destituição da diretoria
da Unimed-Rio ligou o sinal de alerta das autoridades.
Representantes
da ANS e do MP do Rio têm se reunido com freqüência, nos
últimos 30 dias, para achar saída para a crise na cooperativa
de médicos, que atende hoje um milhão de pessoas. (Ancelmo
Gois - O Globo)
Metrus
Saúde: Novos orientadores
O
Metrus iniciou a distribuição aos beneficiários dos
planos MSI, MSE, MSB e MSO dos novos orientadores de Saúde. Neles
estão relacionados todos os serviços e profissionais credenciados
em cada plano, com destaque para os prestadores que fazem parte da Rede
de Referência.
Os
guias estão sendo enviados aos titulares de cada plano. Os participantes
ativos receberão seus exemplares no local de trabalho e os assistidos
no endereço de correspondência cadastrado no Metrus.
Procure
manter os orientadores em local de fácil acesso, para serem utilizados
por toda a família.
Lembre-se
Na
área de saúde do site do Metrus, as informações
dos credenciados são atualizadas diariamente. Confira a relação
completa em: http://guiasaude.metrus.org.br/ (Metrus/AssPreviSite)
Crise
interna na Unimed
O
médico e administrador Alfredo Cardoso (ex-ANS, Amil e Rede D’Or)
deixou o comando executivo da Unimed-Rio.
Para
ele, a forte briga política interna entre os cooperados compromete
o êxito da gestão.
Autor:
Ancelmo Gois - O Globo)
Geap:
Nota de esclarecimento - Custeio
Sobre
a disputa judicial que envolve a gestão e o percentual de reajuste
aplicável aos planos da Geap Autogestão em Saúde,
esclarecemos que o custeio de 37,55%, aprovado em novembro de 2015, foi
fixado com base em diversas premissas e bases concretas, subsidiado em
estudos atuariais. Em tempo tal percentual algum foi invalidado,
ou seja, esteve vigente desde sua aprovação, em 19 de novembro
de 2015, por ato do Conselho de Administração da Geap (Conad)
e aplicável a todos os beneficiários. O Superior Tribunal
de Justiça (STJ), inclusive, reconheceu a legalidade do reajuste
de 37,55%, uma vez que o Conselho é formado por representantes das
patrocinadoras e dos beneficiários, o que significa que essas decisões
passam pela apreciação dos assistidos.
A
Resolução baixada pelo presidente do Conad em 03/06/2016,
pendente de referendo do pleno do Conselho de Administração
da Geap, aprovou redução para 20% na mensalidade de apenas
alguns assistidos, representados por um pequeno número de entidades
que tinham acionado judicialmente a Geap para obterem a redução
dos percentuais de reajuste aplicados aos beneficiários por elas
representados. Os demais beneficiários não foram contemplados
e continuaram arcando com o reajuste de 37,55%.
Essa
redução de 20% foi vedada por ordem judicial, considerando
a resolução normativa da Agência Nacional de Saúde
Suplementar (ANS), nº 195, artigo 20, que não permite o estabelecimento
de dois custeios distintos para um mesmo plano de saúde.
O
normativo em questão prevê, expressamente:
Art.
20 Não poderá haver aplicação de percentuais
de reajuste diferenciados dentro de um mesmo plano de um determinado contrato,
inclusive na forma de contratação prevista no inciso III
do artigo 23 desta RN
A
reversão da ilegalidade estabelecida com a publicação
da Resolução Geap/Conad nº 129/2016 (que reduzia o percentual
para 20%) quebrou a isonomia do reajuste aplicado aos beneficiários
e foi um dos fundamentos da ação movida pela União,
na qual o Poder Judiciário determinou o imediato retorno do percentual
de correção aplicado aos planos para o patamar de 37,55%.
Qualquer situação diversa a isso, além de afronta
à própria decisão judicial, implicaria em infringência
ao artigo 20, da Resolução Normativa ANS – 195/2009, transcrita
acima.
Contudo,
a operadora não comentará demandas judiciais em andamento.
Os atuais gestores confiam na justiça para que a legitimidade e
legalidade estatutárias e regimentais da empresa sejam garantidas,
bem como sua viabilidade e sustentabilidade econômico-financeira.
Declaramos
ainda que a Geap permanece com valores substancialmente mais atrativos
em todas as faixas etárias, em média, 40% menores que os
demais planos de saúde disponíveis no mercado, mesmo aqueles
com coparticipação. Além disso, a operadora tem a
preocupação de manter os beneficiários em seus planos
em condição plena de atendimento.
O
novo presidente do Conselho Administrativo da Geap, Laércio Roberto
Lemos de Souza, pretende, a partir de agora, atuar com serenidade e legalidade,
buscando a redução de custos administrativos e assistenciais,
construindo uma gestão democrática e eficiente. Lembramos
que a maior preocupação da operadora é resguardar
o interesse de seus beneficiários. (Geap)
Home
Doctor: Atenção Domiciliar para enfermeiros
A
Atenção Domiciliar, popularmente chamada de Home Care, é
um setor da saúde que vem crescendo em paralelo ao cenário
econômico do país. Profissionais da enfermagem possuem nesta
área uma oportunidade de trabalho e uma alternativa ao mercado saturado
de clínicas e hospitais.
Empresa
atuante no mercado há 22 anos, a Home Doctor, é líder
no mercado de atenção domiciliar e acredita que profissionais
capacitados e que entendam a dinâmica do trabalho fazem a diferença
e dão suporte para a excelência do trabalho.
Focado
na formação desse profissional a empresa irá realizar
o curso "Atuação do enfermeiro no atenção domiciliar",
voltado para a capacitação de estudantes e enfermeiros graduados.
“Embora os serviços de saúde prestados na própria
residência estejam em processo de ascensão no Brasil, ainda
não estão inseridos na formação e na capacitação
dos profissionais de saúde. Com foco majoritário na formação
para atendimento hospitalar, tanto os cursos de nível superior como
os técnicos, ainda não abordam as várias formas de
atenção ao paciente que existem”, afirma Dr. Cláudio
Flauzino, diretor executivo da Home Doctor.
Dividido
em três módulos, o curso trará um panorama geral do
home care e apresentará as diversas áreas de atuação
do enfermeiro como: avaliação, visitas, pronto atendimento,
auditoria e gestão de enfermagem. Tudo isso permeado por relatos
de experiências de profissionais que atuam na área.
O
curso é gratuito e acontece dia 25 de junho, entre 8h e 17h30, na
sede da Home Doctor de São Paulo. As vagas são limitadas
e os interessados podem se inscrever por e-mail (marketing@homedoctor.com.br).
Serviço
Data
- 25 de junho
Horário
- 8h às 17h30
Local
- Home Doctor (Rua Capitão Francisco Teixeira Nogueira, 154 – Água
Branca)
Inscrições
gratuitas - marketing@homedoctor.com.br (Home Doctor/AssPreviSite)
Fundação
Copel: O guia da Rede Credenciada está de cara nova
Para
facilitar a busca por um profissional da saúde, a Fundação
Copel adequou o guia da Rede Credenciada. Além de buscar por
nome, cidade, bairro, endereço ou especialidade, você poderá
procurar o credenciado por meio do contato telefônico, site, CEP
ou registro profissional:
Com
alguns campos preenchidos, o guia irá buscar todos os prestadores
ativos, os novos prestadores e os descredenciados por período, de
acordo com a especialidade e cidade escolhida. A busca ficou tão
prática que com apenas o primeiro nome, ou o sobrenome, letra maiúscula
ou minúscula o sistema já reconhece e traz todas as informações.
Outra
novidade é a informação sobre os prestadores que têm
previsão de saída nos próximos 30 dias, os substitutos
dos mesmos, caso exista, e os que já se descredenciaram nos últimos
seis meses. Observe que ao procurar um prestador que não faz mais
parte da rede da Fundação Copel, o guia irá mostrar
a data de descredenciamento e ao lado direito da tela o botão “SUBSTITUTO”.
Ao clicar neste botão ele irá abrir a tela com o prestador
substituto e a data de vigência do contrato. (Fundação
Copel/AssPreviSite)
FUNDAFFEMG
inova em Curso Casal Grávido
Além
das informações, atividade ofereceu orientações
práticas com fisioterapeuta, experimentação de alimentos
saudáveis e incentivo ao aleitamento materno
Na
manhã de sábado, dia 18 de junho, futuros papais e mamães
se encontraram na sede da FUNDAFFEMG, em BH, para o Curso Casal Grávido.
Durante quatro horas, eles receberam orientações práticas
e teóricas sobre os cuidados necessários com a saúde
da gestante e com o bebê.
Nesta
edição, as mulheres aprenderam exercícios para aliviar
as dores na coluna e fortalecer a musculatura pélvica. Até
o lanche foi um momento para ter mais informações sobre como
é possível manter uma alimentação saudável
e gostosa, com sucos naturais, saladas de fruta, além de bolos e
salgados feitos com massas integrais e alternativas.
No
fim, o Plano de Saúde presenteou os participantes com almofadas
de amamentação. O objetivo desta iniciativa é incentivar
o aleitamento materno como forma de fortalecer sistema imunológico
do bebê e o vínculo entre mãe e filho. O evento contou
com o apoio do Hospital Mater Dei, Pi Positivo, Mais Nutrido Lanches Saudáveis,
Elena Moraes Ateliê e Clínica de Vacinação Imunológica.
(FUNDAFFEMG)
Sorridents:
Franquias nos EUA e entrará no México
A
rede Sorridents, de clínicas odontológicas, estuda entrar
no mercado americano a partir de 2017. A companhia já está
em negociações avançadas para inaugurar uma franquia
no México. A previsão é de que essa unidade seja lançada
também no início do ano que vem, segundo informou a companhia.
Os
fatores que estão impulsionando a internacionalização
de redes nacionais são a desvalorização do real e
o cenário econômico brasileiro recessivo. Não há
negociações avançadas para a entrada no mercado americano,
segundo a rede de saúde bucal. Nesta semana, gestores da Sorridentes
vão participar de eventos nos EUA que buscam atrair investidores.
(O Estado de S.Paulo)
Funcesp:
Liberado o Nosso Total
NOSSO
TOTAL está liberado para comercialização desde o dia
10 de junho
Funcesp
- 14 de junho de 2016
A
comercialização havia sido suspensa em fevereiro, em razão
de apenas 4 NIPs registradas na ANS. Após intenso trabalho de acompanhamento
e revisão de processos das equipes internas, a Funcesp conquistou
índice de melhora na avaliação do trimestre seguinte
e a comercialização foi reativada.
Desde
o dia 10 de junho, o plano de saúde NOSSO Total foi liberado para
comercialização. A liberação para novas adesões
aconteceu após resultado do 17º período de acompanhamento
e avaliação da Agência Nacional de Saúde Suplementar
(ANS), referente ao primeiro trimestre de 2016. O monitoramento da ANS
verificou melhora no trabalho realizado pela operadora de saúde
e reativou a comercialização, que havia sido suspensa em
fevereiro.
Desde
que foi notificada sobre a suspensão de comercialização
do NOSSO TOTAL, a Funcesp trabalhou continuamente para regularizar a situação.
Entre as ações desenvolvidas, estão a criação
de um Comitê de Saúde, que avalia de forma integrada todos
os casos que podem gerar reclamações, e a revisão
de processos. Além dessas novas ações, a Funcesp já
possuía mecanismos para auxiliar seus usuários em dificuldades
de agendamentos, disponibilizando o Disque-Funcesp para a busca de prestadores
que possam atender o usuário no prazo necessário. Da mesma
forma, a operadora disponibiliza canais como a Ouvidoria para que os participantes
e usuários de saúde possam resolver situações
de conflito.
Importante:
a suspensão da comercialização do NOSSO TOTAL não
resultou em impacto negativo referente ao atendimento dos beneficiários
que utilizam este plano de saúde ou qualquer outro da Funcesp.
Ouvidoria
da Funcesp
A
Funcesp ressalta que, em casos que não puderam ser solucionados
pelos outros canais de atendimento, o usuário de saúde pode
contar com o atendimento da Ouvidoria, um canal certificado pela ISO 9001:2008
e que tem como objetivo principal oferecer um atendimento de segunda
instância, atuando diretamente nas demandas recebidas até
esgotar todas as possibilidades de atendimento às manifestações
no âmbito da entidade, sem desrespeitar a legislação
e/ou regulamentos dos produtos e serviços administrados pela Funcesp.
A
Ouvidoria também pode ser contatada para realizar reclamações,
sugestões, e elogios sobre produtos e serviços da Funcesp.
Como
contatar
Por
e-mail: ouvidoria@funcesp.com.br
Por
carta: Al. Santos, 2477 – São Paulo – SP – CEP 01.419-907 (Aos cuidados
da Ouvidoria)
Por
fax: 11.3068.3011 (Funcesp/AssPreviSite)
Unimed
Juiz de Fora: Programa Saúde do Idoso
A
Unimed Juiz de Fora começou a mapear seus 13.300 mil clientes com
60 anos ou mais – 11 mil deles aqui na cidade. E sabe para que? A Unimed
Juiz de Fora está estruturando um novo programa, o “Saúde
do Idoso”, que irá oferecer cuidados específicos e gratuitos,
que contemplam todos os aspectos do envelhecimento e a integralidade do
idoso.Coordenada pela Diretoria de Provimento de Saúde, a equipe
do Espaço Viver Bem –o centro de medicina preventiva da cooperativa
– fará o diagnóstico completo dos clientes (veja anexo) e
desenvolver o programa multidisciplinar. E tudo indica que o “Saúde
do Idoso” será outro sucesso da Unimed, que já nasce com
apoio da imprensa. (clique aqui)
“O
programaatende ao modelo sugerido, em maio, pela Agência Nacional
de Saúde Suplementar (ANS), para tratar os mais de 6 milhões
de beneficiários de planos de saúde que já chegaram
aos 60 anos, e reforça a nossa atuação, hoje concentrada
na inversão do modelo que somente trata a doença. Nosso foco
é privilegiar o cuidado integral à saúde, a lógica
eficiente”, observa Nathércia Abrão, Diretora de Provimento
de Saúde, que comanda a equipe.
O
programa da Unimed Juiz de Fora desenhará acompanhamento caso a
caso, para garantir assistência personalizada. “Parece até
que a Agência Nacional de Saúde se inspirou no trabalho que
realizamos no Espaço Viver Bem”, brinca a diretora. É que
para a cooperativa as linhas de atenção integral ao paciente
não são novidade. A maioria dosclientes que frequentam o
Espaço Viver Bem já recebe assistência multidisciplinar
bem semelhante. “No Saúde do Idoso, enquanto alguns beneficiários
receberão nossas ligações periódicas, outros
terão consultas regulares com médicos e enfermeiros, e um
terceiro grupo participará dosnossos programas de medicina preventiva”,
antecipa a equipe do Viver Bem sobre o que vai acontecer no programa.
No
lugar da assistência fragmentada e pouco resolutiva,haverá
acolhimento integral e humanizado, com profissionais de referência
no monitoramento de cada um dos beneficiários. E a vantagem é
que a iniciativa permitirá reconhecer os fatores de risco, precocemente,
e minimizar o impacto de doenças crônicas, agravadas com o
envelhecimento.“Na prática, ao invés de remediar a doença,
oprograma vai promover saúde, com ganho de qualidade de vida para
o beneficiário. As expectativas são as melhores possíveis
e para todos, com impacto na melhora dos resultados assistenciais e econômico-financeiros”,
resume Nathércia Abrão. (Unimeds)
Economus:
Ciclo de palestras
Ciclo
de palestras sobre prevenção à saúde e qualidade
de vida do Economus supera as expectativas
Este
ano o Economus tem promovido como uma das ações de incentivo
à saúde, um ciclo de palestras com profissionais da área,
para levar informação aos seus beneficiários sobre
prevenção e qualidade de vida.
De
janeiro até maio, as palestras ocorridas no Instituto abordaram
temas como controle de diabetes, saúde dos idosos, qualidade de
vida, hipertensão e saúde dos olhos. Os encontros contaram
com a presença de profissionais renomados nos diversos assuntos,
com espaço para a interação do público e tempo
para o esclarecimento de dúvidas.
Aproximadamente
150 beneficiários participaram das palestras e a avaliação
foi positiva, superando as expectativas.
O
programa continua com um calendário de novos temas a serem abordados
até o fim do ano.
As
palestras são abertas para todos os beneficiários, mas como
as vagas são limitadas, é necessário realizar a inscrição
para cada tema. Para isso, basta clicar abaixo no tema de interesse e preencher
seus dados. A inscrição também pode ser realizada
pela Central de Atendimento 0800 014 7000. (Economus)
Geap:
Oficina de Memorização ajuda idosos no Pará
As
oficinas de memorização dedicadas aos integrantes do grupo
Maturidade Saudável, no Pará, têm proporcionado evolução
no sistema cognitivo dos beneficiários. As atividades são
conduzidas pela psicopedagoga Luciana Bastos, que afirma ter observado
avanços na leitura, concentração, no raciocínio
lógico e armazenamento de informações. As atividades
ocorrem nas tardes de segunda-feira, com adesão de 30 idosos.
De
acordo com a assistente técnica, Camilla Faria, os relatos dos idosos
são de satisfação e agradecimento à operadora
pela promoção. "Eles afirmam que as atividades trouxeram
melhorias no relacionamento do dia a dia e no bem-estar pessoal, pois é
um estímulo constante da memória", diz.
A
oficina ocorre há dois anos, e nasceu durante um levantamento do
serviço social, em que os beneficiários apontavam qual atividade
gostaria de realizar. No decorrer do tempo, os exercícios também
serviram para aproximar os participantes do acompanhamento periódico
com o médico vincular assistencial, representando em um estreitamento
da relação entre a Geap e os seus assistidos.
Pelo
menos oito eventos voltados para o Maturidade Saudável e paralelos
à oficina estão marcados para o mês de junho, como
alongamento e fortalecimento muscular; danças; trabalhos artesanais;
hidroginástica, yoga e informática; além de palestras
sobre audição e doação de sangue. (Geap)
Unimed
Paulistana não fez nada concreto para evitar crise
Documentos
inéditos obtidos pela Época via Lei de Acesso à Informação
revelam que todas as ações da Unimed Paulistana não
passaram de “estudos e intenções” para evitar a crise. Segundo
os documentos da Agência Nacional de Saúde (ANS), a operadora
e seus dirigentes nunca apresentaram planos concretos para salvar o plano
de saúde, que chegou a ter uma cartela de quase 1 milhão
de segurados e mais de 2 mil cooperados. Hoje a Unimed enfrenta um processo
de liquidação judicial, depois de ter passado por três
regimes especiais de gestão para tentar sanar as irregularidades.
Os
registros da ANS detalham as tratativas para tentar conter a sangria na
operadora. Nos últimos quatro anos, o patrimônio da operadora
foi dilapidado e os valores em caixa foram considerados insuficientes para
quitar dívidas. Os documentos mostram que a maior parte do passivo
da operadora era formada por tributos (40%) e encargos sociais. “Não
há qualquer segurança de que as tratativas se concretizem
e que ocorra a implementação das medidas de reestruturação
e saneamento nos próximos meses”, diz a agência. “Vê-se
que foram dadas várias oportunidades para que a Unimed Paulistana
apresentasse um programa de saneamento capaz de equacionar as graves anormalidades
econômico-financeiras”, completam os analistas da agência.
E, segundo a ANS, o único fato novo apresentado pela operadora foi
a eleição de uma nova diretoria executiva e do conselho de
administração.
Em
meio à crise, a operadora liderava índices de reclamações
dos consumidores. Os relatórios detalham ainda como a operadora
foi perdendo a rede credenciada, os atendimentos foram cancelados, perdeu
capacidade de buscar crédito e passou a usar o serviço de
factorings e chegou a ter de fazer TEDs para que alguns prestadores continuassem
o atendimento.
“A
Unimed Paulistana não atende às condições mínimas
para se manter no mercado de saúde suplementar, colocando em risco
a continuidade e a qualidade do atendimento à saúde dos seus
beneficiários”, atesta a ANS. Procurada, a Unimed Paulistana não
se pronunciou. (Revista Apólice)
Geap:
Anfip garante redução de reajuste a partir de junho
Está
confirmada a redução do reajuste das mensalidades da Geap
Saúde de 37,55% para 20%, a partir dos próximos pagamentos.
A medida está prevista em resolução assinada na última
sexta-feira (3) pelo presidente do Conselho de Administração
(Conad) da Geap Autogestão em Saúde, Irineu Messias de Araújo
(leia aqui a íntegra).
No
documento, o presidente do Conad diz que levou em consideração
as manifestações da ANFIP, da Federação Nacional
de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência
e Assistência Social (Fenasps), da Associação Nacional
dos Servidores da Previdência e Seguridade Social (Anasps) e do Sindicato
dos Trabalhadores Públicos Federais da Saúde e Previdência
Social do Estado de Pernambuco (Sindsprev/PE).
Araújo
ainda alega que havia risco de “evasão de substancial parcela da
carteira de beneficiários em razão da manutenção
do índice de 37,55%”. De acordo com a Geap, desde novembro de 2015,
quando o percentual maior foi anunciado, 23 mil pessoas saíram do
plano.
Logo
que o aumento foi divulgado, a ANFIP atuou decisivamente para defender
o interesse de seus associados (recorde aqui, aqui e aqui). A Entidade,
inclusive, entrou com ação judicial contra o percentual,
que agora é reduzido por resolução do presidente do
Conad. (Anfip)
Fundação
Copel: SDR - Solicitação de Reembolso
Você
viu que cobertura da assistência farmacêutica ampliou a cobertura?
Agora, qualquer medicamento, de uso eventual, comprado com receita em farmácia
credenciada tem 50% de subsídio. O que era bom ficou ainda melhor.
Mas, mesmo que a Fundação Copel ofereça esse benefício
da compra com desconto direto em folha de pagamento fica a critério
de cada beneficiário a escolha de como efetuar o pagamento. Ou seja,
o beneficiário pode optar por comprar os remédios diretamente
com o cartão do PROSAÚDE II ou PROSAÚDE III e ter
o desconto em folha ou pagar à vista e solicitar o reembolso.
Caso
opte pelo pagamento à vista e deseje solicitar reembolso, é
necessário preencher o formulário de Solicitação
de Reembolso (SDR) e a nota fiscal que comprove o pagamento. O formulário
está disponível na Central de Atendimento, com os Agentes
Regionais, ou no portal da Fundação Copel (www.fcopel.org.br),
em Saúde > Para você. Os valores serão creditados aos
beneficiários até 30 dias após recebimento dos documentos.
Clique aqui para acessar os formulários. (Fundação
Copel/AssPreviSite)
Geap:
Campanha de Combate ao Tabagismo
Na
reta final da campanha de combate ao tabagismo, a Gerência Regional
de Santa Catarina ofereceu uma palestra para os beneficiários do
Ministério da Saúde de Florianópolis, na última
quarta-feira (1º).
A
exposição foi comandada pela doutora em odontologia e saúde
comunitária pela Universidade Federal de Santa Catarina, Daniele
Rossi. Ela pontuou os benefícios do abandono do cigarro, principalmente
relacionados à saúde bucal.
Já
na terça-feira (31), a Gerência Regional do Rio de Janeiro
ofereceu serviços de medição de monóxido carbono
para os beneficiários fumantes e não fumantes do Instituto
Nacional de Seguro Social (INSS), além de orientações
sobre os malefícios do tabagismo.
Na
sede da operadora fluminense, a equipe odontológica informou os
presentes sobre a necessidade de cuidar da higiene bucal, e ainda ofereceu
consulta e aplicação de flúor. Em seguida, a dentista
Hercília Souza Cezar ministrou palestra sobre as doenças
desencadeadas pelo uso do cigarro. (Geap)
Unimed
Maringá: Debate sobre parto
Em
comemoração ao Dia Nacional da Saúde Materna, celebrado
no dia 28 de maio, núcleo realizou evento na Unimed Maringá;
discussão contou com a presença de médico ginecologista
e doula
O
Núcleo "Nós podemos Maringá", do qual a Unimed Maringá
faz parte, promoveu nesta segunda-feira (30), um debate sobre o parto.
O evento, que fez parte da comemoração do Dia Nacional da
Saúde Materna, celebrado no dia 28 de maio, contou com as participações
de médico ginecologista/obstetra, doula, mães e interessados
no assunto.
A
bióloga, doula e coordenadora do Grupo de Apoio à Gestante
e ao Parto Ativo (Gesta Maringá), Milena Brandão Seko, realizou
uma palestra que teve como tema: "O parto normal e o resgate do protagonismo
feminino", apresentando o Gesta, falando um pouco sobre a função
da doula, a importância da humanização no nascimento
e a responsabilidade na criação. "Precisamos conscientizar
as mulheres de que o parto pode ser uma experiência única
e marcante. No parto normal a mulher não pode ser telespectadora,
ela deve ser participante e uma das responsáveis por tudo aquilo."
Milena
ainda chamou atenção para os números alarmantes referentes
às cesáreas no Brasil. Ela citou que a Organização
Mundial da Saúde (OMS) recomenda que apenas 15% dos partos sejam
cesarianas. Atualmente, no Brasil os números chegam a 52% na rede
pública e à 90% na rede privada, o que torna o país
o campeão mundial na realização do procedimento.
O
médico ginecologista/obstetra, cooperado da Unimed Maringá,
Celso Pereira Barreto, também participou da mesa redonda e contribuiu
explicando questões técnicas sobre os procedimentos no momento
do nascimento e reiterou a importância de se discutir sobre a cultura
de partos. “É preciso mudar a cultura de que o parto normal é
algo horrível para a mulher. Muitas delas optam pela cesárea
sem ao menos conhecer os benefícios que o parto normal pode trazer,
como o contato inicial com a mãe no momento do nascimento, o calor
do colo e a maior liberação da ocitocina, conhecida como
‘hormônio do amor’, responsável por desenvolver apego e empatia
entre pessoas.”
Para
Dioci Maria dos Santos, de 27 anos, grávida de sete meses do terceiro
filho, o parto normal tem, entre as vantagens, o fato de permitir o contato
com o filho imediatamente. "Já tive dois partos normais e quero
que o terceiro também seja. Eventos como este são muito importantes,
pois sempre nos apresentam informações novas."
O
debate permitiu que as participantes fizessem perguntas para Milena e Barreto,
além de contar com uma exposição de fotos de partos
normais que contaram com apoio do Gesta.
Núcleo
Nós Podemos
O
Núcleo "Nós podemos Maringá" reúne mais de
30 instituições e tem as atividades centralizadas no Serviço
Social da Indústria (Sesi). O grupo tem como foco a disseminação
e o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
definidos pela Organização das Nações Unidas
(ONU) e pactuada por 191 países. Atualmente, a analista de Responsabilidade
Socioambiental da Unimed Maringá, patrícia Sodré,
é a secretária executiva municipal do Núcleo.
(Unimeds)
Unimed Chapecó:
De olhos abertos para a saúde
Unimed Chapecó mantém
o Centro de Diagnóstico de Distúrbio do Sono com propósito
de identificar, além da apneia, uma série de distúrbios
que ocorrem durante o sono
No Brasil, não existem
dados estatísticos, mas há uma estimativa de que provavelmente
60% da população brasileira, na faixa etária entre
20 e 70 anos, sejam portadoras de apneia do sono, ou seja, cerca de 60
milhões de pessoas. Porém, destas, apenas 8% tratam ou sabe
que são portadoras da doença. Além disso, o fato de
ter o diagnóstico confirmado, nem sempre é o indicativo de
que o paciente procura o tratamento adequado.
Experiente em atendimentos
decorrentes de perturbações do sono, a Unimed Chapecó
mantém o Centro de Diagnóstico de Distúrbio do Sono,
em anexo ao Hospital, com propósito de identificar, além
da apneia, uma série de distúrbios que ocorrem durante o
sono e que podem interferir na qualidade de vida das pessoas. No local,
é realizado o exame de polissonografia, que registra por meio de
sensores a atividade elétrica do cérebro, coração
respiração e oxigenação de sangue enquanto
o paciente dorme.
Para o médico neurologista
e coordenador do Centro de Diagnóstico de Distúrbio do Sono
(CDDS) do Hospital Unimed Chapecó, Auney de Oliveira Couto, o indivíduo
que tem apneia, por exemplo, costuma roncar. Porém, nem todos que
roncam possuem a doença. “Sob suspeita de distúrbios do sono,
deve-se procurar um médico especialista para que seja feita uma
avaliação da necessidade de realizar exames, inclusive a
polissonografia”, orienta o médico.
De acordo com o profissional,
entre os distúrbios do sono, a insônia é a mais comum.
Porém, o distúrbio que mais preocupa é a apneia do
sono por ser considerada uma enfermidade silenciosa. Segundo ele, a pessoa
que apresenta a doença faz pausas respiratórias entre um
ronco e outro, havendo obstrução das vias respiratórias.
“A pausa pode durar segundos ou minutos e, ao longo do tempo, essa condição
pode causar o desenvolvimento de outras doenças como infarto, derrame,
arritmia e obesidade”, alerta Dr. Auney.
Outro problema de grande
impacto, conforme Dr. Auney, está relacionado aos ataques de sonolência
decorrentes da narcolepsia. Nestes casos, pessoas que têm sonolência
excessiva diurna dormem conversando, dirigindo, se alimentando e em outras
atividades. Ele afirma que o importante quando se fala em ataques de sono
é diferenciar o que leva o indivíduo a ter a sonolência
excessiva. Nesses casos, às vezes, nem é necessária
a recomendação de medicamentos, pois, apenas alguns hábitos
podem ajudar a reduzir a ansiedade e melhorar o sono (veja no quadro).
SINAIS
Muitas vezes, pode-se notar
a ausência de um sono restaurador em sinais como, falta de concentração
e atenção. “O fato de o indivíduo acordar cansado,
ter dificuldade de atenção e concentração durante
o dia, de a memória falhar e daquela dificuldade de começar
algo sem conseguir terminar é reflexo do sono não restaurador”,
argumenta Dr. Auney.
Outra ocorrência comum
no dia a dia está relacionada às dificuldades de memória
em função da privação do sono. Dados estatísticos
demonstram que o ser humano, nos últimos 30 anos, está dormindo
cerca de uma hora e meia a menos. É uma situação causada
pelo avanço da tecnologia e pelo estilo de vida atual, ou seja,
as pessoas trabalham, estudam, chegam em casa, têm tarefas a realizar
e vão dormir de madrugada para acordar por volta das 6 horas.
O médico lembra ainda
que estatísticas sobre privação do sono demonstram
que pessoas que permanecem 19 horas sem dormir têm a mesma redução
de reflexo de alguém que consumiu seis copos de cerveja ou três
cálices de vinho. Se esse mesmo indivíduo passar de 19 horas
para 24 horas, os reflexos equivalem aos mesmos de pessoas que ingeriram
12 copos de cerveja ou seis cálices de vinho. “Isso mostra o impacto
que uma condição de sono pode causar num acidente na estrada
ou no trabalho”, comenta o médico.
POLISSONOGRAFIA UNIMED CHAPECÓ
Da preparação
do paciente ao final do exame são necessárias de 8 a 9 horas.
O Centro dispõe de quarto com características não-hospitalares,
com janela antirruído, banheiro adaptado para pacientes em condições
especiais, sistema de comunicação em que o paciente é
visto pelo técnico e se comunica através de voz e imagem.
No paciente, são acoplados uma série de sensores especiais.
Instala-se sensores na região da mandíbula e nariz, pescoço,
tórax, coração e nos membros inferiores.
BOM SONO
- Procure dormir e acordar
sempre no mesmo horário;
- Não utilize aparelhos
celulares e outras tecnologias pelo menos uma hora e meia antes de dormir
- Alimente-se adequadamente
- Respeite o intervalo de
duas horas e meia entre a última refeição e a hora
de dormir
- Evite fazer exercícios
físicos pelo menos duas horas antes de deitar (Unimeds)
Unimed
Federação Rio: Cases na RH-Rio
Nos
dias 17 e 18 de maio, a Federação Rio participou da 41ª
edição do RH-Rio, principal congresso de Gestão de
Pessoas do Rio de Janeiro, com o tema SUPERH em Ação: Inspirar,
focar, vencer. O evento foi realizado pela Associação Brasileira
dos Profissionais de Recursos Humanos (ABRH-RJ), no Centro de Convenções
Sul América, e reuniu ainda a Expo RH-Rio, feira de Recursos Humanos
e Gestão.
Convidada
pela ABRH-RJ, a gestora Administrativo-Gestão de Pessoas da Federação
Rio, Cláudia Reis, compôs o grupo de palestrantes no segundo
dia do encontro, e explorou o tema “Treinar sempre para competir e vencer”.
Cláudia compartilhou as novas práticas em treinamento implantadas
por sua equipe na cooperativa, onde a missão para 2016 é
fazer mais por menos, sem perder qualidade e com a manutenção
do retorno para a organização e conhecimento ao colaborador.
A gestora apresentou o programa de educação, capacitação
e desenvolvimento da força de trabalho que incorporado ao Plano
de Desenvolvimento Estratégico (PDE) da Federação
Rio, prioriza o aprendizado contínuo e a valorização
de talentos.
O
ponto alto foi a apresentação dos programas internos, Treinando
com Sabor e Compartilhar. O primeiro é um encontro semestral, onde
em cada sessão é passado um filme com uma abordagem organizacional,
e, ao final é promovido um debate sobre o assunto. Este tem o objetivo
de incentivar os colaboradores a formar e trocar opiniões, além
de enriquecer o contexto empresarial, promover a capacitação
profissional, desenvolver aspectos comportamentais, compartilhar experiências,
proporcionar momentos de reflexão e integração. Já
o programa Compartilhar estimula o protagonismo voluntário dos colaboradores
a fim de fortalecer os valores de ajuda mútua, solidariedade, sustentabilidade
e preocupação com as pessoas, além do colaborador
repartir conhecimento e experiência aos demais colegas de trabalho.
Cláudia Reis apresentou ainda os congressos e fóruns realizados
em 2015.
Com
novas ações implantadas na Federação Rio desde
janeiro, a gerente pôde apresentar um comparativo de horas e investimento
em capacitação e desenvolvimento do período de janeiro
a abril de 2015 e 2016, que comprova, através de parcerias como
o SESCOOP/RJ, que nem sempre é necessário um grande investimento
para implementar práticas que tragam resultado. O baixo percentual
do Turnover de 2015 – 1,17%, reafirma que os colaboradores da Federação
Rio estão se mantendo mais tempo na instituição.
(Unimeds)
Unimed Goiânia:
Programas de atenção à saúde
O Programa de Atenção
à Saúde (PAS) da Unimed Goiânia está com inscrições
abertas para diversas atividades do Programa de Apoio à Gestante
e ao Recém-Nascido, do Grupo da Melhor Idade, Vida Ativa, e do Grupo
Máster.
A inscrição
pode ser realizada pelo telefone (62) 3216-8226 ou pelo WhatsApp (62) 8405-6418,
das 8h às 18h. As ações acontecem sempre na sede do
PAS, na Avenida T-1, esquina com T-44, Setor Bueno.
Curso para Gestantes
Aberto para todas as beneficiárias
gestantes da Unimed Goiânia, o curso tem o objetivo de aumentar o
conhecimento das gestantes e seus familiares em relação à
gestação, ao parto, ao pós-parto, à amamentação
e aos cuidados com o bebê, para garantir a tranquilidade e a segurança
das pacientes nessa nova fase, melhorar a qualidade de vida e facilitar
o parto e o puerpério.
Vários especialistas
cooperados ministram palestras durante uma programação diversificada
de temas, abordados para esclarecer as dúvidas mais comuns e oferecer
uma visão ampla de todo o processo materno-infantil.
“Dúvidas sobre
a gestação, alimentação, exercícios
físicos e preparação para o parto normal, alterações
psicológicas na gravidez, tipos de anestesia, cuidados no pós-parto,
amamentação, saúde bucal do bebê, cuidados com
o bebê e vacinação, estão entre os assuntos
tratados”, informa Dr. José Garcia, diretor dos Recursos e Serviços
Próprios II, lembrando que os médicos cooperados devem indicar
seus pacientes para esse e outros programas do PAS.
Programa de Reeducação
Alimentar (PRA) para Gestantes
As reuniões do Programa
de Reeducação Alimentar para Gestantes são conduzidas
por um nutricionista nos períodos matutino, vespertino ou noturno.
A atividade é gratuita e objetiva acompanhar a evolução
de peso durante a gravidez e orientar a gestante sobre os alimentos mais
indicados neste período, dentro dos critérios preconizados
pelo Ministério da Saúde e Organização Mundial
da Saúde.
Preparo Corporal para o
Parto Normal
O curso é voltado
especialmente para as gestantes beneficiárias que querem se preparar
para o parto normal. Acontece uma vez por semana e oferece práticas
corporais (exercícios e técnicas) aliadas a informações
seguras que irão favorecer a experiência do parto.
Esse trabalho inclui a presença
de um acompanhante, uma vez por mês, para também prepará-lo
para ser uma presença tranquilizadora para a futura mãe.
Aproximadamente 50% das mulheres participantes tiveram parto normal.
Oficina Bebê Canguru
Marque na sua agenda as
próximas datas da Oficina Bebê Canguru, que acontece das 18h45
às 21h. No encontro, são divulgadas informações
importantes para as futuras mães a respeito dos benefícios
e vantagens de se manter o bebê próximo ao corpo por meio
da "bolsa-canguru". De maneira simples, clara e útil, mães
e pais serão informados a respeito da necessidade que o bebê
tem do corpo materno nos primeiros seis meses.
O método Canguru
proporciona maior aproximação entre mãe e filho, tranquilidade
e melhor compreensão da importância dessa fase única
em suas vidas.
Grupo Melhor Idade
Beneficiários com
idade igual ou superior a 50 anos podem participar do Grupo da Melhor Idade.
Os encontros acontecem na primeira sexta-feira do mês, das 8h às
9h30.
Na programação,
uma variedade de palestras ministradas por profissionais de saúde
especialistas – médicos, enfermeiros, nutricionistas, psicólogos,
farmacêuticos, professores de educação física
e outros – com temas alinhados às necessidades do público
participante.
Grupo Vida Ativa
Outra opção
para beneficiários adultos com idade igual ou superior a 50 anos
é o Grupo Vida Ativa, que tem como foco o fortalecimento, a resistência
e a flexibilidade muscular, com o objetivo de melhorar a amplitude articular,
a coordenação motora e as condições físicas
para auxiliar nos afazeres domésticos e na realização
das atividades diárias.
As aulas são realizadas
por professores de educação física todas as terças-feiras,
das 16h às 17h.
Grupo Máster
Voltado para beneficiários
adultos (a partir de 15 anos) com obesidade graus 2 e 3, o grupo motiva
a mudança dos hábitos alimentares, associada ao exercício
físico, para redução de gordura corporal, prevenção
de doenças relacionadas ao excesso de peso e melhoria na qualidade
de vida.
As inscrições
estão abertas até o dia 1? de setembro. A equipe profissional
é formada por nutricionistas, psicólogos, preparadores físicos,
fonoaudiólogos e endocrinologistas. As atividades iniciam no dia
2 de agosto, das 7h30 às 9h. (Unimeds)
Metrus: Check-up -
O que fazer e o que não fazer
Palestra - 01.06.2016
- 12h20
Local: Auditório
do Metrus | Al. Santos, 1827 - 1º andar
Com um médico de
confiança, que conheça seu histórico familiar e seu
quadro clínico é possível cuidar da saúde de
maneira individualizada.
Venha aprender como utilizar
os recursos do Metrus Saúde a seu favor.
Esperamos por você!
Após a palestra será
ministrada pelo Dr. Ademir Lopes Junior, médico de família
e comunidade dos ambulatórios do Metrus.
Após a palestra será
servido um lanche especial. (Metrus/AssPreviSite)
Geap pode reduzir reajuste
de 37,55% para 20%
Ontem a Geap Saúde
apresentou, em Brasília, plano de revisão do índice
de reajuste das mensalidades, com a possibilidade de redução
do percentual de aumento de 37,55% para 20%. O novo índice foi definido
a partir de um estudo atuarial solicitado pelo Conselho de Administração
(Conad) à Diretoria Executiva da Geap, e deve ser votado pelo conselho
em meados de junho. A adoção do novo percentual estará
condicionada à desistência das ações judiciais
de entidades representativas contra o reajuste anterior. Se aprovado, o
índice menor passa a valer em julho. O anúncio foi acompanhado
pela vice-presidente de Aposentadorias e Pensões da ANFIP, Misma
Rosa Suhett.
O presidente do Conad, Irineu
Messias de Araújo, frisou que o aumento de 20% é suficiente
para cobrir a inflação médica média do período,
que ficou em torno de 18%, e ainda os custos administrativos. Ele também
afirmou que o índice garante a sustentabilidade da Geap em longo
e médio prazos, além de evitar a evasão dos assistidos
que não conseguiriam arcar com o aumento maior. De acordo com a
Geap, desde novembro de 2015, quando o índice de 37,55% foi anunciado,
23 mil pessoas saíram do plano. “Uma evasão ainda maior causada
por um aumento abusivo pode inviabilizar a Geap”, admitiu Araújo.
Na última semana,
o Conad já havia se reunido com a ANFIP e as demais entidades para
discutir o novo plano de reajuste (relembre aqui). Na ocasião, o
vice-presidente do conselho, Luiz Carlos Braga, que é o representante
da Associação, reforçou a importância da contribuição
das entidades para a efetivação da revisão do aumento.
A ANFIP entende que o novo
índice é aceitável e já se dispôs a desistir
da ação encampada pela Entidade na Justiça. A Associação
também está atenta a ingerências que possam prejudicar
os servidores públicos, que hoje arcam com mais de 70% dos recursos
financeiros que mantêm a entidade de autogestão. (Anfip)
Geap: Discussão
sobre reajustes
Conad recebe entidades para
discutir revisão do reajuste.
O Conselho de Administração
da Geap (Conad) recebeu, na quinta-feira (19), representantes das associações,
federações e sindicatos dos servidores públicos para
debater as possibilidades de revisão do reajuste dos planos.
De acordo com o presidente
do Conad, Irineu Messias de Araújo, a Diretoria Executiva da Geap,
seguindo a determinação do Conselho, elaborou um novo estudo
atuarial para verificar a possibilidade de reduzir o reajuste de 37,55%,
sem comprometer a sustentabilidade econômico-financeira da operadora.
O novo estudo apontou para
a possibilidade de diminuir o percentual de reajuste de 37,55% para 20%,
cobrindo apenas a inflação médica do período.
Mas, para viabilizar a redução, serão necessárias
ações firmes de redução de gastos administrativos
e de despesas provenientes de ações judiciais.
Irineu explicou que outra
premissa fundamental é que as entidades retirem as ações
contra o reajuste que estão tramitando no Judiciário. “Para
reduzir o custeio sem comprometer os recursos para a assistência,
precisamos contar com o compromisso das entidades sindicais em abrir mão
das ações que tramitam no Judiciário contra o reajuste”,
explicou.
O vice-presidente do Conad,
Luiz Carlos Braga, também reforçou a importância de
que as entidades sindicais assumam esta bandeira. “A Geap é dos
servidores e precisamos fazer a nossa parte para garantir que ela continue
existindo. Direção Executiva, Conad e entidades sindicais
precisam caminhar juntas para que este plano de redução do
índice de reajuste dê certo”, afirmou.
A conselheira Elienai Ramos
Coelho demonstrou preocupação com a saída de beneficiários
da carteira da Geap pela impossibilidade de arcar com o plano. “Nossa carteira
é envelhecida e precisamos garantir as condições de
que esses servidores permaneçam na Geap porque certamente não
terão como se inscrever em outro plano”, disse.
Rodrigo Vasconcelos, empossado
esta semana como conselheiro indicado pelo Ministério da Saúde,
parabenizou a presidência do Conad pela conduta de trazer as entidades
para participar de um debate tão crucial para a Geap. “Assim como
os conselheiros eleitos, nós que somos indicados pelas patrocinadoras,
estamos aqui para dar nossa contribuição para que a Geap
possa seguir prestando assistência de qualidade à saúde
dos beneficiários”, afirmou.
Também presente à
reunião com as entidades, a presidente do Conselho Fiscal da Geap
(Confis), Maria do Perpétuo Socorro Lago, ressaltou o caráter
solidário dos planos da operadora. “Se queremos manter a assistência
com qualidade, precisamos dar a nossa contrapartida. A Geap não
têm fins lucrativos. Portanto, se um assistido é beneficiado
por meio de uma liminar judicial para ter reajuste 0%, os demais acabam
tendo que arcar com a diferença”, esclareceu.
Os representantes das entidades
sindicais se demonstraram abertos ao diálogo e assumiram o compromisso
de conversar com os servidores sobre a retirada das ações.
Nesta sexta-feira (20/5), o Conselho de Administração da
Geap segue em reunião ordinária para deliberar sobre a redução
do percentual de reajuste.
Participaram da reunião
ampliada do Conad representantes das seguintes entidades: Associação
Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps),
Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde,
Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), Federação
dos Sindicatos dos Trabalhadores das Universidades Públicas Brasileiras
(Fasubra), Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade
Social ou (CNTSS/CUT), Confederação dos Trabalhadores no
Serviço Público Federal (Condsef), Federação
Nacional dos Trabalhadores em Processamento de Dados (Fenadados) e Associação
Nacional dos Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil (Anfip).
(Geap)
Metrus: Gripe - Amanhã
é dia de 2ª dose da vacina
No próximo sábado
(21/5), das 9h às 16h, o Metrus abrirá as portas de sua sede
para a imunização exclusiva de crianças que precisam
da 2ª dose da vacina tetravalente.
O último dia da campanha
de vacinação contra a gripe tem o objetivo de imunizar os
menores de dois anos de idade que tomaram a vacina pela primeira vez este
ano, em abril, e precisam do reforço.
Atenção: Não
haverá vacinação para adultos. A imunização
será realizada exclusivamente com a vacina tetravalente infantil.
DATA: Sábado - 21/5/2016
HORÁRIO: 9h às
16h
LOCAL: Metrus - Alameda
Santos, 1827 - 1º andar - Cerqueira César (Metrus/AssPreviSite)
